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                          • Projektmanagement
                          • Prozessoptimierung
                          • IT Consultant
                          • Projektmitarbeiter
                          • Logopädie Ausbildung
                          • IT Bereich
                          • Strategieberatung
                          • Wissensmanagement
                          • Projektmanager
                          • CAD
                          • IT Projektmanagement
                          • Power BI
                          • Agile Methoden
                          • Scrum
                          • Coach
                          • IT Consulting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          44


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          187






                          264 Treffer für Agile Jobs in Hannover im Umkreis von 30 km

                          Agile Coach

                          enercity Netz GmbH
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Fokus: Zusammenarbeit neu ausrichten, Orientierung geben und dafür sorgen, dass agile Arbeitsweisen im Alltag funktionieren. * Coaching von Führungskräften, Product Ownern und Stakeholdern in agilen Prinzipien, Ownership und im Umgang mit Unsicherheit. * Aufbau pragmatischer, skalierbarer agiler Strukturen, während sich die Organisation von zentraler zu dezentraler Umsetzung entwickelt. * Aufbau und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Agile Community. * Unterstützung neuer Business Units beim Einstieg in KI-getriebene Arbeitsweisen und beim Aufbau ihrer agilen Reife. * Langjährige Erfahrung als Agile Coach mit nachweisbarer Wirkung in Organisationsentwicklung und Transformation auf Führungsebene. * Erfahrung im Change Management, z. B. mit gängigen Modellen wie PROSCI oder Kotter, kombiniert mit agilen Arbeitsweisen.
                          Dein Fokus: Zusammenarbeit neu ausrichten, Orientierung geben und dafür sorgen, dass agile Arbeitsweisen im Alltag funktionieren. * Coaching von Führungskräften, Product Ownern und Stakeholdern in agilen Prinzipien, Ownership und im Umgang mit Unsicherheit. * Aufbau pragmatischer, skalierbarer agiler Strukturen, während sich die Organisation von zentraler zu dezentraler Umsetzung entwickelt. * Aufbau und Weiterentwicklung einer bereichsübergreifenden Agile Community. * Unterstützung neuer Business Units beim Einstieg in KI-getriebene Arbeitsweisen und beim Aufbau ihrer agilen Reife. * Langjährige Erfahrung als Agile Coach mit nachweisbarer Wirkung in Organisationsentwicklung und Transformation auf Führungsebene. * Erfahrung im Change Management, z. B. mit gängigen Modellen wie PROSCI oder Kotter, kombiniert mit agilen Arbeitsweisen.
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                          Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams * Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme) * Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse * Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden) * Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) * Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
                          Beratung bei der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. SAFe, Scrum) sowie bei der Verbesserung der Abläufe in Teams * Förderung des agilen Mindsets (Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme) * Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Weiterentwicklung von Priorisierungszeremonien im Rahmen unseres agilen Portfoliomanagements * Unterstützung der Agile Release Trains im Rahmen der agilen Portfoliosteuerungsprozesse * Beratung und Coaching von agilen Teams und Rollen der Ablauf- und Aufbauorganisation (Werte, Prinzipien und Methoden) * Weiterentwicklung von agilen Methoden, Prozessen und Standards * Messung und Visualisierung von Fortschritt und Wirksamkeit agiler Transformation * Praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen Rahmenwerken und Methoden (z. B. Scrum, SAFe) * Leidenschaft für das agile Arbeiten und die verteilte Führung
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                          Scrum Master [m|w|d]

                          Landesbetrieb IT.Niedersachsen
                          Hannover, Braunschweig, Hildesheim, Osnabrück, Nienburg, Lüneburg, Oldenburg, Bremervörde, Emden
                          Teilweise Home-Office
                          Methodische Führung eines agilen Teams * Verantwortung für eine effektive und effiziente Durchführung von agilen Events * Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden. o Gute Kenntnisse von agilen Programmstrukturen - o Zertifizierungen als Scrum Master und/oder Agile Coach
                          Methodische Führung eines agilen Teams * Verantwortung für eine effektive und effiziente Durchführung von agilen Events * Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden. o Gute Kenntnisse von agilen Programmstrukturen - o Zertifizierungen als Scrum Master und/oder Agile Coach
                          mehr
                          Leadership and accountability: Take disciplinary, organizational, and budgetary responsibility for the software development of our teams within the Agile Release Train (ART) Underwriting, focusing on underwriting applications within HDI Global * Several years of relevant leadership experience, particularly in the context of agile software development teams (SAFe preferred)
                          Leadership and accountability: Take disciplinary, organizational, and budgetary responsibility for the software development of our teams within the Agile Release Train (ART) Underwriting, focusing on underwriting applications within HDI Global * Several years of relevant leadership experience, particularly in the context of agile software development teams (SAFe preferred)
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                          Software-Architekt Firmenkunden (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Integration und Optimierung moderner Entwicklertools zur Unterstützung des Entwicklungszyklus unter Anwendung von agilen Methoden * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
                          Integration und Optimierung moderner Entwicklertools zur Unterstützung des Entwicklungszyklus unter Anwendung von agilen Methoden * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
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                          Scrum Master (m/w/d)

                          WERTGARANTIE Group
                          Hannover
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt Teams beim Aufbau und der nachhaltigen Entwicklung eines agilen Mindsets und begleitest die Einführung von Kanban und Scrum * Die Etablierung und Optimierung von agilen Arbeitsweisen im Zusammenspiel mit den Fachbereichen liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Scrum-Prozess sowie ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien, die du bereits erfolgreich im Berufsalltag eingesetzt und praktisch angewendet hast * Du verstehst komplexe organisatorische Zusammenhänge und abstrahierst für die Entwicklung agiler Lösungen in den Teams * Du passt agile Prozesse flexibel an die Bedürfnisse der Teams an und behältst dabei agile Prinzipien immer im Blick
                          Du unterstützt Teams beim Aufbau und der nachhaltigen Entwicklung eines agilen Mindsets und begleitest die Einführung von Kanban und Scrum * Die Etablierung und Optimierung von agilen Arbeitsweisen im Zusammenspiel mit den Fachbereichen liegt in deinem Verantwortungsbereich * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Scrum-Prozess sowie ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien, die du bereits erfolgreich im Berufsalltag eingesetzt und praktisch angewendet hast * Du verstehst komplexe organisatorische Zusammenhänge und abstrahierst für die Entwicklung agiler Lösungen in den Teams * Du passt agile Prozesse flexibel an die Bedürfnisse der Teams an und behältst dabei agile Prinzipien immer im Blick
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                          Schnelle Bewerbung
                          Teamführung: Fachliche Steuerung des agilen, interdisziplinären Produktteams Input * Innovationsfähigkeit: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Offenheit für neue Technologien und agile Weiterentwicklung
                          Teamführung: Fachliche Steuerung des agilen, interdisziplinären Produktteams Input * Innovationsfähigkeit: Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Offenheit für neue Technologien und agile Weiterentwicklung
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                          Product Owner Frontend (m/w/d)

                          Toto-Lotto Niedersachsen GmbH
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliche Steuerung eines externen Dienstleisters für die Weiterentwicklung der Webseite und der Apps von LOTTO Niedersachsen im agilen Kontext * sicherer Umgang mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
                          Fachliche Steuerung eines externen Dienstleisters für die Weiterentwicklung der Webseite und der Apps von LOTTO Niedersachsen im agilen Kontext * sicherer Umgang mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
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                          Business Analyst mit KI-Hintergrund (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht.
                          Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht.
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                          Experte Business Analyst mit KI-Hintergrund (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht.
                          Ist mit agilen Methoden vertraut, reagiert flexibel und selbstorganisiert auf veränderte Anforderungen und fördert eine moderne Arbeitskultur, die Raum für Kreativität und schnelle Anpassungen schafft – und damit New Work erlebbar macht.
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                          KI-Analyst / KI-Engineer [m|w|d]

                          Landesbetrieb IT.Niedersachsen
                          Hannover, Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg, Nienburg, Bremervörde, Osnabrück, Hildesheim, Emden
                          Teilweise Home-Office
                          Agile Mitarbeit mit Fokus auf technische Umsetzung und Schnittstellenabstimmung - o Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Backlogs, User Stories und interdisziplinären Teams
                          Agile Mitarbeit mit Fokus auf technische Umsetzung und Schnittstellenabstimmung - o Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) sowie Erfahrung in der Arbeit mit Backlogs, User Stories und interdisziplinären Teams
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                          SAS Entwickler (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
                          Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
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                          NEU

                          IT Projektleiter (m/w/d)

                          Hannoversche Volksbank eG
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen im IT-Umfeld (z.B. Scrum, Kanban) und haben idealerweise Erfahrungen als SCRUM Master oder in vergleichbaren Rollen. * Sie sind in der Lage, agile Methoden in Projekten einzusetzen, um Effizienz, Time-to-Market und Qualität nachhaltig zu steigern.
                          Sie verfügen über fundierte Kenntnisse agiler Vorgehensweisen im IT-Umfeld (z.B. Scrum, Kanban) und haben idealerweise Erfahrungen als SCRUM Master oder in vergleichbaren Rollen. * Sie sind in der Lage, agile Methoden in Projekten einzusetzen, um Effizienz, Time-to-Market und Qualität nachhaltig zu steigern.
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                          Senior Professional System-Engineer – ERP-Technologie (w/m/d)

                          IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
                          Fürth, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Bochum, Krefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung und der damit steigenden Kundenerwartungen hinsichtlich Aktualität, Nutzerfreundlichkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance stehen agiles Arbeiten und agile Entwicklungsmethoden im Vordergrund.
                          Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung und der damit steigenden Kundenerwartungen hinsichtlich Aktualität, Nutzerfreundlichkeit, Stabilität, Sicherheit und Performance stehen agiles Arbeiten und agile Entwicklungsmethoden im Vordergrund.
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                          Abteilungsleitung Windows Authentification Services (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer agilen Arbeitsweise * Team Enabler – Förderung individueller Stärken, Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
                          Leadership mit Weitblick - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer agilen Arbeitsweise * Team Enabler – Förderung individueller Stärken, Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten
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                          Agile Zusammenarbeit: Mitarbeit bei Spezifikation, Umsetzung und Einführung neuer Funktionen in einem agilen Team * Agilität: Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, sowie mit der fachlichen Begleitung von Entwicklungsprozessen
                          Agile Zusammenarbeit: Mitarbeit bei Spezifikation, Umsetzung und Einführung neuer Funktionen in einem agilen Team * Agilität: Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, sowie mit der fachlichen Begleitung von Entwicklungsprozessen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit. * Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten. * Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.
                          Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit. * Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten. * Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Agile Jobs in Hannover?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 264 offene Stellenanzeigen für Agile Jobs in Hannover.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hannover einen Agile Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hannover einen Agile Job suchen: Hannover, Braunschweig, Hameln.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Agile Jobs in Hannover suchen?
                          Wer nach Agile Jobs in Hannover sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Prozessoptimierung, IT Consultant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Agile Jobs in Hannover??
                          Für einen Agile Job in Hannover sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Agile Jobs in Hannover?
                          Für Agile Jobs in Hannover gibt es aktuell 76 offene Teilzeitstellen.