Coaching & Beratung: Du coachst Führungskräfte und Teams in agilen Denk-, Arbeits- und Steuerungsweisen – von Mindset-Themen bis hin zu konkreten Frameworks wie OKR, Flight Levels oder Kanban - Dabei entscheidest Du situationsgerecht, in welchem Umfang agile Prinzipien, Frameworks und Praktiken sinnvoll angewendet werden. Organisationsgestaltung: Du berätst, wie Strukturen und Prozesse gestaltet werden können, um agiles Arbeiten im Business-Kontext nachhaltig zu fördern * Mehrjährige Erfahrung in der agilen Transformation von Organisationen, idealerweise mit Fokus auf Business Agilität oder Leadership Development * Fundiertes Verständnis agiler Prinzipien und Frameworks (z. B. OKR, Kanban, Scrum, Flight Levels) * Agile Zertifizierungen oder Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungsprozessen * Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie Erfahrung in agiler Unternehmenssteuerung
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