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                      • Thüringer Wald
                      • Saarland
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                      250 Treffer für Advisor Hr Jobs in Wilhelmsthal im Umkreis von 30 km

                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR-Generalist (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Bad Lobenstein
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit * Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-relevantes Studium * Du möchtest HR-Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln * Hays – Working for your tomorrow * Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Du wirkst aktiv bei der HR-Digitalisierung mit * Du hilfst beim Aufbau effizienter HR-Prozesse und Strukturen * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-relevantes Studium * Du möchtest HR-Strukturen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln * Hays – Working for your tomorrow * Bad Lobenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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                      Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH
                      Schmalkalden
                      Zur Verstärkung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
                      Zur Verstärkung unseres Teams in Schmalkalden suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Verantwortung aller personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches sowie die administrative Umsetzung der in diesem Bereich anfallenden HR-Aufgaben * Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen inkl. Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht * Übernahme von HR-Projekten der HassiaGruppe und stetige Mitwirkung an der Optimierung relevanter HR-Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Spezialisten (Payroll, PE/OE, BGM, ...
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                      Orizon

                      HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

                      Orizon
                      Jena
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Schnelle Bewerbung
                      Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten * Orizon * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Unser Mandant ist ein international agierendes Hochtechnologieunternehmen, dass an den Themen ...
                      Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten * Orizon * Jena * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. Unser Mandant ist ein international agierendes Hochtechnologieunternehmen, dass an den Themen ...
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                      Feintechnik GmbH Eisfeld

                      Senior HR Business Partner

                      Feintechnik GmbH Eisfeld
                      Eisfeld
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Feintechnik GmbH Eisfeld * Eisfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld.
                      Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen * Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Feintechnik GmbH Eisfeld * Eisfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - HARRY'S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld.
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                      CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

                      Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

                      CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
                      Pilsach
                      Schnelle Bewerbung
                      Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). * Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sämtlichem Schriftverkehr. Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in ...
                      Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). * Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt – inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sämtlichem Schriftverkehr. Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in ...
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                      Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH

                      HR-Generalist/in (m/w/d)

                      Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH
                      Jena
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Egal ob Jena, Apolda, Gera, Greiz oder Rudolstadt, ob Saale-Holzland- oder Saale-Orla-Kreis, ob Weimarer oder Altenburger Land: Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Seit Oktober 2025 betreiben wir außerdem eine Tagesbetreuungseinrichtung in Dornburg. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
                      Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Egal ob Jena, Apolda, Gera, Greiz oder Rudolstadt, ob Saale-Holzland- oder Saale-Orla-Kreis, ob Weimarer oder Altenburger Land: Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Seit Oktober 2025 betreiben wir außerdem eine Tagesbetreuungseinrichtung in Dornburg. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
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                      Dietzel Hydraulik GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Dietzel Hydraulik GmbH
                      Löbichau
                      Schnelle Bewerbung
                      Dietzel Hydraulik GmbH * Löbichau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen. Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen Personalarbeit mit und möchten aktiv dazu beitragen, ein motivierendes und gut strukturiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes, Planung und Organisation von Seminaren, ...
                      Dietzel Hydraulik GmbH * Löbichau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen. Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen Personalarbeit mit und möchten aktiv dazu beitragen, ein motivierendes und gut strukturiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit • Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes, Planung und Organisation von Seminaren, ...
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                      Kruppert Wäsche-Dienst GmbH

                      HR Business-Partner (20 Std./Woche) (m/w/d)

                      Kruppert Wäsche-Dienst GmbH
                      Hünfeld-Michelsrombach
                      Als HR Business-Partner berichten Sie direkt an unseren und unterstützen bei allen strategischen und operativen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf den HR-Bereich * Sparringspartner für Führungskräfte bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Kruppert Wäsche-Dienst GmbH * Hünfeld-Michelsrombach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Kruppert Wäsche-Dienst GmbH stattet seit über vierzig Jahren Hotels und Restaurants mit Miettextilien aus. Seit 2011 betreiben wir dafür eine Großwäscherei, in der über 35 Tonnen Hotelwäsche pro Tag bearbeitet werden. Unser Unternehmen ist eine der modernsten Großwäschereien Europas und gehört mit der Lavatio-Gruppe zu einer führenden Wäschereigruppe im deutschsprachigen Raum. * Aktive Begleitung von Meetings in verschiedenen Bereichen (z.B. Inklusion, Arbeitssicherheit) inkl. Vor- und Nachbereitung
                      Als HR Business-Partner berichten Sie direkt an unseren und unterstützen bei allen strategischen und operativen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf den HR-Bereich * Sparringspartner für Führungskräfte bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Kruppert Wäsche-Dienst GmbH * Hünfeld-Michelsrombach * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Kruppert Wäsche-Dienst GmbH stattet seit über vierzig Jahren Hotels und Restaurants mit Miettextilien aus. Seit 2011 betreiben wir dafür eine Großwäscherei, in der über 35 Tonnen Hotelwäsche pro Tag bearbeitet werden. Unser Unternehmen ist eine der modernsten Großwäschereien Europas und gehört mit der Lavatio-Gruppe zu einer führenden Wäschereigruppe im deutschsprachigen Raum. * Aktive Begleitung von Meetings in verschiedenen Bereichen (z.B. Inklusion, Arbeitssicherheit) inkl. Vor- und Nachbereitung
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                      Mondi Schwarzenberg GmbH

                      Site HR Manager / Personalleitung (w/m/d)

                      Mondi Schwarzenberg GmbH
                      Schwarzenberg Erzgebirge
                      Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
                      Der People Partner / Site HR Manager (w/m/d) übernimmt die HR Verantwortung für unsere kürzlich erworbenen Solid Board Werke in Schwarzenberg, Hauenstein und Leipzig sowie deren rund 300 Mitarbeitende und gestaltet eine positive und produktive Kultur, ein Umfeld des Vertrauens und der Verantwortlichkeit und stellt HR-Exzellenz sowie Prozessverbesserungen sicher. * Übernahme einer aktiven Rolle im Führungsteam des Standorts (OpCo) zur Förderung von gemeinsamer Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und der Umsetzung wichtiger HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Mondi HR-Strategie * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu grundlegenden HR-Themen sowie Weiterleitung von Anliegen außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs an HR Business Partner oder an Payroll/HR Operations
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Kiefersfelden
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
                      Hohe Motivation zur Weiterbildung und zur perspektivischen Entwicklung in Richtung HR Business Partner Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen
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                      Elis Deutschland

                      Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                      Elis Deutschland
                      Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                      Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                      meinestadt.de

                      Personalreferent (m/w/d)

                      meinestadt.de
                      Mühlhausen/Thüringen
                      meinestadt.de * Mühlhausen/Thüringen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH - Einsatzort: 99974 Mühlhausen/Thüringen - Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechpartner von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen. * Begleitung und Durchführung der Personalprozesse: von der Stellenbesetzung über das Onboarding und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse * Controlling und Reporting von Personaldaten * Mitarbeit bei der Personalbetreuung einschl. Koordinierung von Einsätzen unserer Mitarbeitenden im Unternehmen - Ihr Profil - Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine ...
                      meinestadt.de * Mühlhausen/Thüringen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH - Einsatzort: 99974 Mühlhausen/Thüringen - Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechpartner von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen. * Begleitung und Durchführung der Personalprozesse: von der Stellenbesetzung über das Onboarding und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse * Controlling und Reporting von Personaldaten * Mitarbeit bei der Personalbetreuung einschl. Koordinierung von Einsätzen unserer Mitarbeitenden im Unternehmen - Ihr Profil - Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine ...
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                      Wölfel Gruppe

                      HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit

                      Wölfel Gruppe
                      Höchberg
                      Teilweise Home-Office
                      Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Wölfel Gruppe * Höchberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Standort: Höchberg - Bereich: Personal und Verwaltung - Zeitpunkt: ab sofort – Teilzeit (15 h/Woche: Mo, Mi, Fr) Karrierelevel: Berufserfahrene - Was können Sie bei Wölfel bewegen? * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum ...
                      Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Wölfel Gruppe * Höchberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Standort: Höchberg - Bereich: Personal und Verwaltung - Zeitpunkt: ab sofort – Teilzeit (15 h/Woche: Mo, Mi, Fr) Karrierelevel: Berufserfahrene - Was können Sie bei Wölfel bewegen? * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum ...
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                      Adtran Networks SE

                      (Senior) Human Resources Generalist (M/F/D)

                      Adtran Networks SE
                      Meiningen-Dreissigacker
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Adtran Networks SE * Meiningen-Dreissigacker * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Adtran Networks SE is a company founded on innovation and driven to help our customers succeed. We're continually developing breakthrough hardware and software that leads the networking industry. It's these open connectivity solutions that enable our customers to deliver differentiated cloud and mobile services.
                      Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in Berlin oder Meiningen suchen wir einen engagierten (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) mit hoher Motivation und Leidenschaft für alle Bereiche der Personalarbeit. Als (Senior) Human Resources Generalist (M/W/D) übernimmst Du die Verantwortung für sämtliche operative und administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle unserer Adtran-Mitarbeitenden. * Adtran Networks SE * Meiningen-Dreissigacker * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Adtran Networks SE is a company founded on innovation and driven to help our customers succeed. We're continually developing breakthrough hardware and software that leads the networking industry. It's these open connectivity solutions that enable our customers to deliver differentiated cloud and mobile services.
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                      Wölfel-Gruppe

                      HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting – Teilzeit

                      Wölfel-Gruppe
                      Höchberg
                      Teilweise Home-Office
                      Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration – Schwerpunkt Recruiting – * Wölfel-Gruppe * Höchberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wer ist eigentlich Wölfel? * Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Ihre Aufgaben - Berufserfahrene - Was können Sie bei Wölfel bewegen? Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding
                      Aktive Mitgestaltung auf unserem Weg zu einer zukunftsfähigen HR-Abteilung * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration – Schwerpunkt Recruiting – * Wölfel-Gruppe * Höchberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wer ist eigentlich Wölfel? * Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Ihre Aufgaben - Berufserfahrene - Was können Sie bei Wölfel bewegen? Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding
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                      Hays – Working for your tomorrow

                      HR Manager (m/w/d) (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      Homburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Manager Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * Beratung und Unterstützung der Standortleitung in allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-Köpfigen HR Teams * Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR-Strategie am Standort * Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe einschließlich Payroll-Steuerung * Durchführung von HR-Analysen und KPI-Reportings
                      Einschlägige Berufserfahrung als Senior HR Business Partner oder HR Manager Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Wir suchen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit, die strategische und operative Verantwortung im Personalbereich übernimmt * Beratung und Unterstützung der Standortleitung in allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-Köpfigen HR Teams * Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der HR-Strategie am Standort * Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe einschließlich Payroll-Steuerung * Durchführung von HR-Analysen und KPI-Reportings
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                      B&O Service SE

                      Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      B&O Service SE
                      bundesweit, Home-Office
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Spezialisten Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und fühlst dich in diesem Umfeld sicher. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Du unterstützt aktiv bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Payroll-Umfeld und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein. * B&O Service SE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt.
                      Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Spezialisten Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und fühlst dich in diesem Umfeld sicher. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Du unterstützt aktiv bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Payroll-Umfeld und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein. * B&O Service SE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt.
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                      NEU
                      Armstark Handels GmbH

                      HR Manager m/w/d

                      Armstark Handels GmbH
                      Tettenweis
                      Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung * Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse * Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer ...
                      Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung * Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse * Armstark Handels GmbH * Tettenweis * Feste Anstellung * Vollzeit - ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung des Potenzials unserer ...
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                      aconnic system Germany GmbH

                      Personalreferent - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                      aconnic system Germany GmbH
                      Hartmannsdorf
                      Teilweise Home-Office
                      aconnic system Germany GmbH * Hartmannsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und neben der Mitgestaltung von personalrelevante Themen auch dein Zahlenflair einbringen? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Aufgaben * Du bist verantwortlich für die Aufbereitung der Lohn-& Gehaltsabrechnung für alle europäischen Standorte * Du rechnest Dienstreisen und Spesen ab und führst deren Abrechnung durch * Du führst die Verwaltung der Monatsabschlüsse unserer Handkasse sowie der Kantinenkasse durch * Du unterstützt zusammen im Team den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
                      aconnic system Germany GmbH * Hartmannsdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst nach abwechslungsreichen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen? Du hast Lust auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle im Bereich People & Culture? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und neben der Mitgestaltung von personalrelevante Themen auch dein Zahlenflair einbringen? Dann nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams! Aufgaben * Du bist verantwortlich für die Aufbereitung der Lohn-& Gehaltsabrechnung für alle europäischen Standorte * Du rechnest Dienstreisen und Spesen ab und führst deren Abrechnung durch * Du führst die Verwaltung der Monatsabschlüsse unserer Handkasse sowie der Kantinenkasse durch * Du unterstützt zusammen im Team den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
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                      Michael Page

                      HR Manager (m/w/d) im Werk

                      Michael Page
                      Saarland
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Für eine erfolgreiche Konzern-Niederlassung (Werk) mit Sitz mitten in der attraktiven, internationalen Großregion „Saar-Lor-Lux" besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n "HR Manager (m/w/d) im Werk". * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Personalentwicklung und in HR-Prozessen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Sicherer Umgang mit HR-Software und dem MS-Office-Paket * Michael Page * Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen ihrer Branche (Industrie). Deine Aufgaben * Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen * Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen
                      Für eine erfolgreiche Konzern-Niederlassung (Werk) mit Sitz mitten in der attraktiven, internationalen Großregion „Saar-Lor-Lux" besetzen wir jetzt im Rahmen einer nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklung eine/n "HR Manager (m/w/d) im Werk". * Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Personalentwicklung und in HR-Prozessen * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Sicherer Umgang mit HR-Software und dem MS-Office-Paket * Michael Page * Saarland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist eine der weltweit führenden Unternehmensgruppen ihrer Branche (Industrie). Deine Aufgaben * Operative Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Themen * Bereitstellung operativer und praktischer Unterstützung für das Management, um die angestrebten Leistungsziele zu erreichen
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                      miromatic Maschinenbau GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      miromatic Maschinenbau GmbH
                      Egg an der Günz
                      Schnelle Bewerbung
                      miromatic Maschinenbau GmbH * Egg an der Günz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - miromatic ist einer der europäischen Marktführer für hygienische Eimer-Abfüllanlagen und Fruchtjoghurt-Mischanlagen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, der Lebensmittelindustrie nur die besten Lösungen anzubieten. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition, innovativen Ideen und ausgezeichneten Produkten. Ihre Aufgaben * Sie führen Bewerbungsgespräche und erstellen Arbeitsverträge * Sie überwachen und pflegen täglich unsere Zeiterfassung im APplus-System * Sie erstellen monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter * Sie kümmern sich zuverlässig um das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie die Stammdatenpflege * Sie haben regelmäßigen Kontakt zu Krankenkassen und Behörden * Sie beantworten Fragen rund um abrechnungsrelevante Angelegenheiten in den ...
                      miromatic Maschinenbau GmbH * Egg an der Günz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - miromatic ist einer der europäischen Marktführer für hygienische Eimer-Abfüllanlagen und Fruchtjoghurt-Mischanlagen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, der Lebensmittelindustrie nur die besten Lösungen anzubieten. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition, innovativen Ideen und ausgezeichneten Produkten. Ihre Aufgaben * Sie führen Bewerbungsgespräche und erstellen Arbeitsverträge * Sie überwachen und pflegen täglich unsere Zeiterfassung im APplus-System * Sie erstellen monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter * Sie kümmern sich zuverlässig um das Melde- und Bescheinigungswesen, sowie die Stammdatenpflege * Sie haben regelmäßigen Kontakt zu Krankenkassen und Behörden * Sie beantworten Fragen rund um abrechnungsrelevante Angelegenheiten in den ...
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                      Aptar Freyung GmbH

                      HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

                      Aptar Freyung GmbH
                      Freyung
                      Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent / HRGeneralist (m/w/d), idealerweise in einem industriellen Umfeld - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR‑ und Arbeitsrechtsthemen * Gestaltung, Durchführung & Optimierung lokaler und zentraler HR‑Prozesse * Mitarbeit an lokalen und regionalen HR‑Projekten * HR- Administration: Verträge, Termine, interne HR‑Kommunikation * Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen * Aptar Freyung GmbH * Freyung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der Aptargroup, einer globalen Unternehmensgruppe, entwickeln und produzieren wir innovative Verschluss- und Dosiersysteme für die Bereiche Körperpflege, Haushalt, Lebensmittel und Getränke.
                      Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent / HRGeneralist (m/w/d), idealerweise in einem industriellen Umfeld - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR‑ und Arbeitsrechtsthemen * Gestaltung, Durchführung & Optimierung lokaler und zentraler HR‑Prozesse * Mitarbeit an lokalen und regionalen HR‑Projekten * HR- Administration: Verträge, Termine, interne HR‑Kommunikation * Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen * Aptar Freyung GmbH * Freyung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der Aptargroup, einer globalen Unternehmensgruppe, entwickeln und produzieren wir innovative Verschluss- und Dosiersysteme für die Bereiche Körperpflege, Haushalt, Lebensmittel und Getränke.
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                      Sana HR Solutions GmbH

                      Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      Sana HR Solutions GmbH
                      bundesweit, Home-Office
                      Teilweise Home-Office
                      Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit, ...
                      Die vielfältigen Tätigkeiten in der Personalbetreuung sind dir bestens vertraut und in der Entgeltabrechnung fühlst du dich zu Hause - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld mit, ...
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                      uniVersa Allgemeine Versicherung AG

                      Personalleiter (m/w/d)

                      uniVersa Allgemeine Versicherung AG
                      Nürnberg
                      Schnelle Bewerbung
                      uniVersa Allgemeine Versicherung AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Menschen sind der Grund unseres Erfolgs und Du kannst deren Partner sein - Du siehst den Bereich Human Resources (HR) als verlässlichen und serviceorientierten Partner im Haus? Dein Ziel ist es eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitskultur mit einem motivierten Team mitzugestalten? Dann komme zu uns und übernimm die Verantwortung für unseren HR-Bereich. Deine Aufgaben * …strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches * …enge Zusammenarbeit mit und - Impulsgeber für einen modernen, kundenorientierten Dienstleister des Hauses - Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie * …vorantreiben und optimieren von Recruiting, Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Employer Branding
                      uniVersa Allgemeine Versicherung AG * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Menschen sind der Grund unseres Erfolgs und Du kannst deren Partner sein - Du siehst den Bereich Human Resources (HR) als verlässlichen und serviceorientierten Partner im Haus? Dein Ziel ist es eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitskultur mit einem motivierten Team mitzugestalten? Dann komme zu uns und übernimm die Verantwortung für unseren HR-Bereich. Deine Aufgaben * …strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches * …enge Zusammenarbeit mit und - Impulsgeber für einen modernen, kundenorientierten Dienstleister des Hauses - Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie * …vorantreiben und optimieren von Recruiting, Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung, Personalentwicklung und Employer Branding
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                      Rödl GmbH

                      Manager Payroll Services (m/w/d)

                      Rödl GmbH
                      Plauen
                      Teilweise Home-Office
                      Wir gestalten Payroll Services (international Payroll) mit Leidenschaft und Weitblick - jeden Tag ein Stück Zukunft internationaler Gehaltsabrechnung. Werde Teil unseres Payroll Services Teams und bring deine Kompetenz ein, die Personalprozesse unserer Mandanten zuverlässig und effizient zu gestalten. * Koordination und Organisation komplexer, interdisziplinärer Mandantenprojekte (z. B. lokale und internationale Payroll-Setups, Transitionen, Schnittstellen- und Prozessfragen) * Operative Verantwortung in der Delivery mit bei Bedarf eigener Mitarbeit in der Payroll-Erstellung und -Abwicklung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung auch in Aufbauphasen * Weiterentwicklung von Prozessen und Standards, insbesondere an den Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Payroll, sowie Vorantreiben skalierbarer und digitaler Lösungen
                      Wir gestalten Payroll Services (international Payroll) mit Leidenschaft und Weitblick - jeden Tag ein Stück Zukunft internationaler Gehaltsabrechnung. Werde Teil unseres Payroll Services Teams und bring deine Kompetenz ein, die Personalprozesse unserer Mandanten zuverlässig und effizient zu gestalten. * Koordination und Organisation komplexer, interdisziplinärer Mandantenprojekte (z. B. lokale und internationale Payroll-Setups, Transitionen, Schnittstellen- und Prozessfragen) * Operative Verantwortung in der Delivery mit bei Bedarf eigener Mitarbeit in der Payroll-Erstellung und -Abwicklung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung auch in Aufbauphasen * Weiterentwicklung von Prozessen und Standards, insbesondere an den Schnittstellen zwischen HR-Systemen und Payroll, sowie Vorantreiben skalierbarer und digitaler Lösungen
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                      Standorte

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Advisor Hr in Wilhelmsthal?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      53.200 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Advisor Hr in Wilhelmsthal liegt bei 53.200 €. Gehälter für Advisor Hr in Wilhelmsthal liegen im Bereich zwischen 44.900 € und 63.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Advisor Hr Jobs in Wilhelmsthal?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Advisor Hr Jobs in Wilhelmsthal.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wilhelmsthal einen Advisor Hr Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wilhelmsthal einen Advisor Hr Job suchen: München, Nürnberg, Jena.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Advisor Hr Jobs in Wilhelmsthal??
                      Für einen Advisor Hr Job in Wilhelmsthal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Personalbeschaffung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Advisor Hr Jobs in Wilhelmsthal?
                      Für Advisor Hr Jobs in Wilhelmsthal gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.