Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Personalverwaltung und -administration - Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Personalverwaltung und -administration - Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Sie unterstützen die Administration bundeswehrspezifischer Software und arbeiten bei IT-spezifischen Grundlagendokumenten sowie Schulungsunterlagen zu.
Sie unterstützen die Administration bundeswehrspezifischer Software und arbeiten bei IT-spezifischen Grundlagendokumenten sowie Schulungsunterlagen zu.
Administration der TAL weiten Schließsystemen und der Schlüsselverwaltung * Administration vom Bereitschaftsdokumentation und Bereitschaftsplänen * Administration Fact24
Administration der TAL weiten Schließsystemen und der Schlüsselverwaltung * Administration vom Bereitschaftsdokumentation und Bereitschaftsplänen * Administration Fact24
über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in, Bachelor of Laws) oder das 1.
über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in, Bachelor of Laws) oder das 1.
die Administration der Storage & Backup-Infrastruktur, gemäß definierter KPIs und SLAs Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Storage & Backup-Infrastruktur-Lösungen
die Administration der Storage & Backup-Infrastruktur, gemäß definierter KPIs und SLAs Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von neuen Storage & Backup-Infrastruktur-Lösungen
• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur inkl. Serverlandschaft, Netzwerke, Virtualisierung (z. B. VMware/Hyper-V) und Cloud-Umgebungen
• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur inkl. Serverlandschaft, Netzwerke, Virtualisierung (z. B. VMware/Hyper-V) und Cloud-Umgebungen
– Kundenansprechpartner – Führung aller Sicherheitsmitarbeiter in der aktuellen Schicht – Erstellung von Dienst- und Arbeitsanweisungen – Organisation und Koordination – Durchführung von Unterweisungen – operative Qualitätskontrolle – Berichtswesen (Kontrolle/Administration) – Überwachung und Bedingung technischer Einrichtungen – Steuerung der örtlichen Revier- und Interventionsdienste
– Kundenansprechpartner – Führung aller Sicherheitsmitarbeiter in der aktuellen Schicht – Erstellung von Dienst- und Arbeitsanweisungen – Organisation und Koordination – Durchführung von Unterweisungen – operative Qualitätskontrolle – Berichtswesen (Kontrolle/Administration) – Überwachung und Bedingung technischer Einrichtungen – Steuerung der örtlichen Revier- und Interventionsdienste
Da wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort an unserem Standort in Regensburg im Rahmen einer Werkstudententätigkeit (15-20 Std./Wo.) einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Administration * Unterstützung bei der Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten Sie helfen bei der Bearbeitung und Ablage von Bescheinigungen, Zeugnissen und anderen HR-Unterlagen, beantworten Anfragen per E-Mail und unterstützen bei der Digitalisierung und Archivierung von Dokumenten. * Laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug Sie sind aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben – idealerweise mit Schwerpunkt oder Interesse an Human Resources. * Kommunikationsfähigkeit Gerade bei HR ist Kommunikation das A und O, Sie sollten keine Scheu ...
Da wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort an unserem Standort in Regensburg im Rahmen einer Werkstudententätigkeit (15-20 Std./Wo.) einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR-Administration * Unterstützung bei der Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten Sie helfen bei der Bearbeitung und Ablage von Bescheinigungen, Zeugnissen und anderen HR-Unterlagen, beantworten Anfragen per E-Mail und unterstützen bei der Digitalisierung und Archivierung von Dokumenten. * Laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit HR-Bezug Sie sind aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben – idealerweise mit Schwerpunkt oder Interesse an Human Resources. * Kommunikationsfähigkeit Gerade bei HR ist Kommunikation das A und O, Sie sollten keine Scheu ...
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für IT-Lösungen und IT-Administration (m/w/d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 Std./Woche. * bringen Kenntnisse in der IT-Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen mit; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für IT-Lösungen und IT-Administration (m/w/d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 Std./Woche. * bringen Kenntnisse in der IT-Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen mit; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
Nachweisbare Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Entgeltabrechnung und Benefits-Administration,HR-Datenanalyse und Reporting, Compliance und Audit-Vorbereitung sowie Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien * Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen
Nachweisbare Erfahrung in Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Entgeltabrechnung und Benefits-Administration,HR-Datenanalyse und Reporting, Compliance und Audit-Vorbereitung sowie Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien * Leitung und Steuerung der täglichen HR-Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien im Einklang mit Unternehmenszielen sowie gesetzlichen und branchenspezifischen Vorgaben * Nutzung von HR-Kennzahlen und Analysen zur Leistungsbewertung und Entwicklung datenbasierter HR-Strategien * Hauptansprechpartner für eskalierte HR-Themen; Unterstützung von bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sensiblen Themen * Identifikation von Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen, Tools und Methoden sowie Sicherstellung der Ausrichtung an den Geschäftsbereichen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance sowie die Federführung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und administrativen Abläufen * Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen sowie gute Excel-Kenntnisse
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance sowie die Federführung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und administrativen Abläufen * Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen sowie gute Excel-Kenntnisse
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation.
Vertrags- und Dokumentenmanagement Sie erstellen Verträge und HR-Dokumente im Ausbildungskontext und sorgen für eine strukturierte und rechtssichere Dokumentation.
Administration und Betrieb der virtuellen Infrastruktur * Erfahrung in der Administration von VMware-Infrastrukturen * Erfahrung in der Administration von Storage-Systemen
Administration und Betrieb der virtuellen Infrastruktur * Erfahrung in der Administration von VMware-Infrastrukturen * Erfahrung in der Administration von Storage-Systemen
In Ihrer Position sind Sie für die Installation, Administration, den Betrieb und die Optimierung von Microsoft-Basierten Client- und Serversystemen zuständig. * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
In Ihrer Position sind Sie für die Installation, Administration, den Betrieb und die Optimierung von Microsoft-Basierten Client- und Serversystemen zuständig. * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
Zudem verantworten Sie die Installation, Aktualisierung, Administration und den zuverlässigen Betrieb von Microsoft-basierten Clientsystemen und sorgen für die Einhaltung definierter IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien. * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
Zudem verantworten Sie die Installation, Aktualisierung, Administration und den zuverlässigen Betrieb von Microsoft-basierten Clientsystemen und sorgen für die Einhaltung definierter IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien. * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Hepberg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Hepberg liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Hepberg liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Hepberg?
Aktuell gibt es auf StepStone 15 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Hepberg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hepberg einen Administration Hr Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Hepberg??
Für einen Administration Hr Job in Hepberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Hepberg?
Für Administration Hr Jobs in Hepberg gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.