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16 Treffer für Administration Hr Jobs in Hepberg im Umkreis von 30 km
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Bearbeitung der gesamten Personaladministration
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Schnelle Bewerbung
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Personalverwaltung und -administration - Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). - Personalverwaltung und -administration - Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Routiniert gehen Sie mit MS Office sowie SAP HR um, sind technisch versiert und können sich schnell in verschiedene Softwareumgebungen einarbeiten
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Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Ulm, München, Donauwörth, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
Du hast Interesse an den Bereichen Recruiting, Active Sourcing und HR und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in diesen Bereichen gesammelt
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Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d)
Dehner Holding GmbH & Co. KG
Rain
Teilweise Home-Office
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachaufsicht in der Kindertagesbetreuung am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Fachaufsicht in der Kindertagesbetreuung am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen
Regierung von Oberbayern
Neuburg a. d. Donau
Teilweise Home-Office
M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration oder
M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration oder
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Windows / M365 / Virtualisierung / Security
Majori GmbH
München, Augsburg, Nürnberg, Bamberg, Ingolstadt, Regensburg, Würzburg, Coburg, Kempten, Ansbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
Administration & Support von Windows Server, Clients und zentralen Business-Anwendungen
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Systemadministrator (m/w/d)
Systemadministrator (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Ingolstadt
Teilweise Home-Office
• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur inkl. Serverlandschaft, Netzwerke, Virtualisierung (z. B. VMware/Hyper-V) und Cloud-Umgebungen
• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur inkl. Serverlandschaft, Netzwerke, Virtualisierung (z. B. VMware/Hyper-V) und Cloud-Umgebungen
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Unterstützung der Restaurantadministration unter Verwendung der zur Verfügung gestellten Restaurantsysteme und Software.
Unterstützung der Restaurantadministration unter Verwendung der zur Verfügung gestellten Restaurantsysteme und Software.
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Schnelle Bewerbung
Installation, Konfiguration und Administration von Clients, Servern sowie Server-Diensten
Installation, Konfiguration und Administration von Clients, Servern sowie Server-Diensten
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– Kundenansprechpartner – Führung aller Sicherheitsmitarbeiter in der aktuellen Schicht – Erstellung von Dienst- und Arbeitsanweisungen – Organisation und Koordination – Durchführung von Unterweisungen – operative Qualitätskontrolle – Berichtswesen (Kontrolle/Administration) – Überwachung und Bedingung technischer Einrichtungen – Steuerung der örtlichen Revier- und Interventionsdienste
– Kundenansprechpartner – Führung aller Sicherheitsmitarbeiter in der aktuellen Schicht – Erstellung von Dienst- und Arbeitsanweisungen – Organisation und Koordination – Durchführung von Unterweisungen – operative Qualitätskontrolle – Berichtswesen (Kontrolle/Administration) – Überwachung und Bedingung technischer Einrichtungen – Steuerung der örtlichen Revier- und Interventionsdienste
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Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung (m/w/d)
PCI-Diagnose-Technik GmbH & Co. KG
Riedenburg Altmühltal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Web-Development & E-Commerce: Technische Betreuung und Optimierung unserer Webanwendungen sowie die Administration unseres Online-Shops. - IT-Infrastruktur: Administration und Wartung der internen IT-Infrastruktur (Hardware/Software) zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
Web-Development & E-Commerce: Technische Betreuung und Optimierung unserer Webanwendungen sowie die Administration unseres Online-Shops. - IT-Infrastruktur: Administration und Wartung der internen IT-Infrastruktur (Hardware/Software) zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
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Mitarbeit bei der Administration von IT-Systemen
Mitarbeit bei der Administration von IT-Systemen
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Erfahrung in der Administration und Wartung von Windows-Systemen
Erfahrung in der Administration und Wartung von Windows-Systemen
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Administration und Überwachung der Sicherheitssysteme, u. a. SIEM, EDR und NDR * Erste Berufserfahrung in der Implementierung und Administration verschiedener IT-Security-Tools
Administration und Überwachung der Sicherheitssysteme, u. a. SIEM, EDR und NDR * Erste Berufserfahrung in der Implementierung und Administration verschiedener IT-Security-Tools
178 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mitarbeiter für IT-Lösungen und IT-Administration (m/w/d)
Mitarbeiter für IT-Lösungen und IT-Administration (m/w/d)
Sparda-Bank Ostbayern eG
Regensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für IT-Lösungen und IT-Administration (m/w/d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 Std./Woche. * bringen Kenntnisse in der IT-Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen mit; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
Zur Unterstützung unserer Abteilung IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für IT-Lösungen und IT-Administration (m/w/d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 Std./Woche. * bringen Kenntnisse in der IT-Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen mit; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
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Schnelle Bewerbung
Für die SIS Regensburg suchen wir eine Mitarbeiter*in in der Administration (m/w/d)
Für die SIS Regensburg suchen wir eine Mitarbeiter*in in der Administration (m/w/d)
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Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
Personalcontroller / HR Data Analyst (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Melle, Burgheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR‑Reporting‑Frameworks inklusive hoher Datenqualität * Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc HR‑Reports und Analysen für Management, HR‑Leadership und relevante Stakeholder
Zahlen, Daten, Menschen – möchtest du mit deinen Analysen echten Einfluss auf strategische HR Entscheidungen nehmen? Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Analyst / HR‑Controller (m/w/d), der die HR‑Organisation auf ihrem Weg zu noch mehr Transparenz, Steuerungsfähigkeit und strategischer Relevanz begleitet. In dieser Rolle wirkst du maßgeblich daran mit, HR als datengetriebenen Partner des Managements zu positionieren und globale Standards weiterzuentwickeln. Gestalte HR‑Controlling mit Weitblick und Wirkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines global einheitlichen HR‑Reporting‑Frameworks inklusive hoher Datenqualität * Erstellung regelmäßiger sowie ad‑hoc HR‑Reports und Analysen für Management, HR‑Leadership und relevante Stakeholder
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Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen die HR-Leitung in den Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) für den Standort in Monheim * Sie betreuen den gesamten Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stellen effiziente HR-Abläufe sicher * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
Sie unterstützen die HR-Leitung in den Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.) für den Standort in Monheim * Sie betreuen den gesamten Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – und stellen effiziente HR-Abläufe sicher * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO * Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Personaladministration, Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit Steuerbüro), Unterstützung bei Zeitwirtschaft, Krankmeldungen und Vertragswesen, Personalmarketing und Ausbildungskoordination
Personaladministration, Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit Steuerbüro), Unterstützung bei Zeitwirtschaft, Krankmeldungen und Vertragswesen, Personalmarketing und Ausbildungskoordination
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Schnelle Bewerbung
Zudem verantworten Sie die Installation, Aktualisierung, Administration und den zuverlässigen Betrieb von Microsoft-basierten Clientsystemen und sorgen für die Einhaltung definierter IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien. * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
Zudem verantworten Sie die Installation, Aktualisierung, Administration und den zuverlässigen Betrieb von Microsoft-basierten Clientsystemen und sorgen für die Einhaltung definierter IT-Standards und Sicherheitsrichtlinien. * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
Schnelle Bewerbung
In Ihrer Position sind Sie für die Installation, Administration, den Betrieb und die Optimierung von Microsoft-Basierten Client- und Serversystemen zuständig. * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
In Ihrer Position sind Sie für die Installation, Administration, den Betrieb und die Optimierung von Microsoft-Basierten Client- und Serversystemen zuständig. * Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Clients
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Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für das Labor Regensburg Medical Image Computing (ReMIC)
Informatikerin / Informatiker (m/w/d) für das Labor Regensburg Medical Image Computing (ReMIC)
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)
Regensburg
Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des ReMIC (Hardware und Software, Nutzerverwaltung, Webseitenpflege sowie On- und Offboarding-Prozesse) * Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration, Monitoring und Ressourcenmanagement
Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des ReMIC (Hardware und Software, Nutzerverwaltung, Webseitenpflege sowie On- und Offboarding-Prozesse) * Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration, Monitoring und Ressourcenmanagement
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in der Administration von Windows 10/11, Windows Server 2019, Office 365 (Exchange Online, Azure AD) und macOS
Berufserfahrung in der Administration von Windows 10/11, Windows Server 2019, Office 365 (Exchange Online, Azure AD) und macOS
Standorte
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- Rohrenfels
- Mainburg
- Sengenthal
- Riedenburg
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- Rohrbach, Bayern
- Berching
- Münchsmünster
- Hepberg
- Langenaltheim
- Velburg
- Burgheim
- Europa
- Westliches Europa
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- Neckarland-Schwaben
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