Für unseren langjährigen Kunden suchen wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung in Vollzeit als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d) am Standort Goldenstedt. Als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung einbringen und übernehmen gerne Verantwortung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration? * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Personaladministration und abrechnungsrelevante Themen. * Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden HR-Projekten. * Sie stellen eine ordnungsgemäße Personaladministration unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sicher.
Für unseren langjährigen Kunden suchen wir Sie im Rahmen einer Personalvermittlung in Vollzeit als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d) am Standort Goldenstedt. Als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & HR-Administration (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung einbringen und übernehmen gerne Verantwortung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration? * Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Personaladministration und abrechnungsrelevante Themen. * Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden HR-Projekten. * Sie stellen eine ordnungsgemäße Personaladministration unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sicher.
Du übernimmst unsere HR-Administration und kümmerst dich um alle personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse - Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter sich bei Fan12 gut aufgehoben fühlen und unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden. Du übernimmst Verantwortung für vielseitige HR-Themen und hast die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt eigene Ideen aktiv um * Du konntest bereits praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und kennst die Herausforderungen der operativen Personalarbeit
Du übernimmst unsere HR-Administration und kümmerst dich um alle personalrelevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse - Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr. Mit deinem Organisationstalent, deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeiter sich bei Fan12 gut aufgehoben fühlen und unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt werden. Du übernimmst Verantwortung für vielseitige HR-Themen und hast die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Du entwickelst unsere HR-Prozesse weiter, erkennst Optimierungspotenziale und setzt eigene Ideen aktiv um * Du konntest bereits praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln und kennst die Herausforderungen der operativen Personalarbeit
Sie verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration, oder möchten sich in diesem spannenden Aufgabenfeld weiterentwickeln? * Unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
Sie verfügen über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration, oder möchten sich in diesem spannenden Aufgabenfeld weiterentwickeln? * Unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Projekten und * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
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Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
Digital Mindset: Du bewegst dich sicher in Learning Management Systemen, digitalen Lernformaten, Microsoft 365 sowie HR-Tools wie Cornerstone und setzt digitale Lernplattformen gezielt als Instrument für nachhaltige Kompetenzentwicklung ein
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
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Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards
Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bringst erste Berufserfahrung im IT-Support-Umfeld sowie grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration mit.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bringst erste Berufserfahrung im IT-Support-Umfeld sowie grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration mit.
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Administration, die Wartung und die proaktive Weiterentwicklung der internen IT-Systeme (Hard- u. Software) zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs. * Administration und stetige Weiterentwicklung der Webpräsenz (WordPress) * Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Administration
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Administration, die Wartung und die proaktive Weiterentwicklung der internen IT-Systeme (Hard- u. Software) zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs. * Administration und stetige Weiterentwicklung der Webpräsenz (WordPress) * Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Administration
Sie stellen den stabilen Betrieb unserer zentralen IT-Applikationen sicher, darunter Dokumentenmanagement-, HR- und Portallösungen. * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im 3rd-Level-Support * Idealerweise Kenntnisse in Linux-Administration
Sie stellen den stabilen Betrieb unserer zentralen IT-Applikationen sicher, darunter Dokumentenmanagement-, HR- und Portallösungen. * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im 3rd-Level-Support * Idealerweise Kenntnisse in Linux-Administration
Betrieb, Administration und Überwachung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaft * Einschlägige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration
Betrieb, Administration und Überwachung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaft * Einschlägige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration
GfI Gesellschaft für Informations- und Datenverarbeitung mbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Citrix-Umgebungen. * Windows & AD: Du verfügst über gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld und in der Active Directory Administration.
Erfahrung: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Citrix-Umgebungen. * Windows & AD: Du verfügst über gute Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld und in der Active Directory Administration.
Administration und Datenpflege: Zu Deinen Aufgaben gehört es, Gutschriften und Lastschriften eigenständig zu erstellen, administrativ abzuwickeln und Kundenstammdaten sorgfältig zu pflegen
Administration und Datenpflege: Zu Deinen Aufgaben gehört es, Gutschriften und Lastschriften eigenständig zu erstellen, administrativ abzuwickeln und Kundenstammdaten sorgfältig zu pflegen
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du sichtest Bewerbungen, führst erste Interviews und organisierst den gesamten Auswahlprozess gemeinsam mit Fachbereich und HR. - Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
Wir suchen Dich als HR Spezialist Recruiting (m/w/d)Du willst nicht einfach irgendeinen Job als HR Spezialist – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt? - Du sichtest Bewerbungen, führst erste Interviews und organisierst den gesamten Auswahlprozess gemeinsam mit Fachbereich und HR. - Du hast eine relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt HR.
Du hast fundierte Kenntnisse in der IT-Administration – ganz gleich, ob Du Dir diese durch eine Ausbildung, ein Studium oder auf einem anderen Weg angeeignet hast.
Du hast fundierte Kenntnisse in der IT-Administration – ganz gleich, ob Du Dir diese durch eine Ausbildung, ein Studium oder auf einem anderen Weg angeeignet hast.
Unser Team wünscht sich einen Teamplayer, der den Switch zwischen Operations und Administration zum Wohle der Servicebrigade und auch Gäste hinbekommt.
Unser Team wünscht sich einen Teamplayer, der den Switch zwischen Operations und Administration zum Wohle der Servicebrigade und auch Gäste hinbekommt.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Hatten?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Hatten liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Hatten liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Hatten?
Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Hatten.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hatten einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hatten einen Administration Hr Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Vechta.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Hatten suchen?