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                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Verwaltung
                          • Sachbearbeitung
                          • HR Assistent
                          • Human Resource Management
                          • Business Manager
                          • Personalfachkaufmann
                          • Personaler
                          • Management
                          • Administration
                          • HR Specialist
                          • HR Administrator
                          • Personalmanagement
                          • Aushilfe Verwaltung
                          • Backoffice
                          • Personalverwaltung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          231






                          44 Treffer für Administration Hr Jobs in Bayerischer Wald im Umkreis von 30 km

                          Senior-Admin Personaladministration (m/w/d) (Vollzeit) in Maxhütte-Haidhof

                          Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
                          Maxhütte-Haidhof
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Einschlägige Kenntnisse von HR IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Zeitwirtschaft
                          Einschlägige Kenntnisse von HR IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Personalmanagement und Zeitwirtschaft
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie unterstützen auch administrative Personalthemen, zum Beispiel Personalverwaltung, Arbeitsverträge, vorbereitende Abrechnung oder allgemeine HR-Administration * Sie sind offen für angrenzende Personalthemen und bringen Interesse mit, sich in administrative HR-Prozesse einzuarbeiten
                          Sie unterstützen auch administrative Personalthemen, zum Beispiel Personalverwaltung, Arbeitsverträge, vorbereitende Abrechnung oder allgemeine HR-Administration * Sie sind offen für angrenzende Personalthemen und bringen Interesse mit, sich in administrative HR-Prozesse einzuarbeiten
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                          RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON

                          Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau

                          RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
                          Passau
                          Teilweise Home-Office
                          Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
                          Personaladministration: Sie begleiten die Mitarbeiter vom Onboarding über die Erstellung von Verträgen, Nachträgen und Zeugnissen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung bis zum Offboarding. * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 41 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Gruppenleiter (m/w/d) HR Service & Systeme

                          Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                          Teisnach
                          Teilweise Home-Office
                          Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen * Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend * Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
                          Kontinuierliche operative und strategische Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie relevanten HR-Systemen * Leitung und Steuerung von HR-Projekten, auch standort- bzw. werksübergreifend * Vorbereitung auditrelevanter Unterlagen sowie Unterstützung und Begleitung von HR-Audits * Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Roadmap-Planungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen im industriellen Umfeld, idealerweise in einer Führungsfunktion mit Schwerpunkt HR Services * Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung gängiger HR-Systeme (insbesondere SAP HCM) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office * Expertise im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Einsatz von KI im HR-Umfeld
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                          Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
                          Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte sowie gegebenenfalls Übernahme der Projektleitung * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als HR Generalist bzw. in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für IT-Lösungen und IT-Administration (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 Std./Woche. * bringen Kenntnisse in der IT-Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen mit; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für IT-Lösungen und IT-Administration (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – gerne in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32 Std./Woche. * bringen Kenntnisse in der IT-Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen mit; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
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                          Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)

                          Witt-Gruppe - Member of the otto group
                          Weiden
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strategischen HR Arbeit
                          Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung in der strategischen HR Arbeit
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                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Aktive Mitwirkung bei Business- und HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessverbesserung * Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich, vorzugsweise in einer HR Business Partner Rolle
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                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
                          Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Teamleitung HR Business Partner – Corporate Functions (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der 5 HR Business Partner – Corporate Functions (Unternehmenszentrale Rain, White & Blue Collar) * Ableitung und Umsetzung von HR-Maßnahmen aus den Business-Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit den internen HR-Abteilungen, Centern of Expertise und Shared Services zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse * Leitung und Steuerung von HR- und Business-Projekten * Steuerung operativer HR-Kernthemen (u.a. Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Performance Management) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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                          Schnelle Bewerbung
                          Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur mit standortübergreifender Vernetzung * Fundierte Kenntnisse in der Administration gängiger IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen innerhalb einer überwiegend Microsoft-basierten Umgebung, sowie die Bereitschaft, neue Technologien und Lösungen aktiv mitzugestalten
                          Administration und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur mit standortübergreifender Vernetzung * Fundierte Kenntnisse in der Administration gängiger IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen innerhalb einer überwiegend Microsoft-basierten Umgebung, sowie die Bereitschaft, neue Technologien und Lösungen aktiv mitzugestalten
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                          Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

                          IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
                          Aachen, Aschaffenburg, Bochum, Deggendorf, Frankfurt, Kassel, Kleve, Landshut, Mainz, Nürnberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
                          Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
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                          Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des ReMIC (Hardware und Software, Nutzerverwaltung, Webseitenpflege sowie On- und Offboarding-Prozesse) * Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration, Monitoring und Ressourcenmanagement
                          Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des ReMIC (Hardware und Software, Nutzerverwaltung, Webseitenpflege sowie On- und Offboarding-Prozesse) * Kenntnisse in den Bereichen Serveradministration, Monitoring und Ressourcenmanagement
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                          Aumovio

                          Praktikum - HR-Bereich Ausbildung & Duales Studium - REF8391C

                          Aumovio
                          Regensburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Aumovio * Regensburg * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung - AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte. Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle ...
                          Aumovio * Regensburg * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Stellenbeschreibung - AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte. Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle ...
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                          NEU

                          Finanzberater für Ärzte: Einstiegsprogramm für BWL/VWL-Absolventen im Vertrieb (m/w/d)

                          Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG
                          Erlangen, Nürnberg, Regensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
                          Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä. – BWL, VWL, Business Administration, Banking and Finance, Gesundheitsökonomie o. Ä.
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                          Kraftwerk

                          Werkstudent:in HR/ People & Culture (m/w/d)

                          Kraftwerk
                          Regensburg (Donaustaufer Str. 115)
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten. Gemeinsam mit einem motivierten, offenen Team lernst du, wie modernes HR funktioniert – praxisnah, abwechslungsreich und immer nah am Menschen. * Eingeschriebene:r Student:in bist (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches) * Lust hast, moderne HR-Themen & People & Culture aktiv mitzugestalten * Eine Affinität zu digitalen Tools hast & gerne mit HR-Software arbeitest * Sicher mit MS Office umgehst (erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio ist ein Plus!)
                          Bei uns bekommst du Einblicke quer durch alle HR-Disziplinen: von der ersten Candidate Experience über das Onboarding neuer Kolleg:innen bis hin zu Employer Branding & Personalentwicklung. Du unterstützt unser Team im operativen Tagesgeschäft – von der Pflege von Personalstammdaten über die Begleitung von Recruitingprozessen bis hin zur Erstellung von Dokumenten, Auswertungen und HR-Inhalten. Gemeinsam mit einem motivierten, offenen Team lernst du, wie modernes HR funktioniert – praxisnah, abwechslungsreich und immer nah am Menschen. * Eingeschriebene:r Student:in bist (z. B. Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches) * Lust hast, moderne HR-Themen & People & Culture aktiv mitzugestalten * Eine Affinität zu digitalen Tools hast & gerne mit HR-Software arbeitest * Sicher mit MS Office umgehst (erste Erfahrung mit HR-Tools wie Personio ist ein Plus!)
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                          BWmedien GmbH

                          HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing

                          BWmedien GmbH
                          Grafenau
                          Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
                          Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Bayerischer Wald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Bayerischer Wald liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Bayerischer Wald liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Bayerischer Wald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 44 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Bayerischer Wald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bayerischer Wald einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bayerischer Wald einen Administration Hr Job suchen: Regensburg, Passau, Deggendorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Bayerischer Wald suchen?
                          Wer nach Administration Hr Jobs in Bayerischer Wald sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Verwaltung, Verwaltung, Sachbearbeitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Bayerischer Wald??
                          Für einen Administration Hr Job in Bayerischer Wald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Bayerischer Wald?
                          Für Administration Hr Jobs in Bayerischer Wald gibt es aktuell 96 offene Teilzeitstellen.