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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Active Sourcing Specialist (m/w/d)
Active Sourcing Specialist (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim
Teilweise Home-Office
43000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Active Sourcing Specialist (m/w/d) für die aktive Kandidatensuche und Ansprache zur zeitnahen Besetzung offener Stellen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung im Active Sourcing, sichere Kenntnisse in LinkedIn und Stepstone sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Active Sourcing Specialist (m/w/d) für die aktive Kandidatensuche und Ansprache zur zeitnahen Besetzung offener Stellen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, nachgewiesene Erfahrung im Active Sourcing, sichere Kenntnisse in LinkedIn und Stepstone sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Altkönig-Stift eG
Kronberg im Taunus
53000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für rund 600 Bewohnerinnen und Bewohner erbringt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber Führungskräften und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
München, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein Executive Search / Active Sourcer (w/m/d) zum Aufbau einer Executive-Sourcing-Unit und zur Direktansprache von Top-Führungskräften. Fundierte Erfahrung im Executive Search oder Active Sourcing im Gesundheitswesen, sichere Handhabung von LinkedIn Recruiter oder XING TalentManager sowie souveräne Kommunikation auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene werden vorausgesetzt.
AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird ein Executive Search / Active Sourcer (w/m/d) zum Aufbau einer Executive-Sourcing-Unit und zur Direktansprache von Top-Führungskräften. Fundierte Erfahrung im Executive Search oder Active Sourcing im Gesundheitswesen, sichere Handhabung von LinkedIn Recruiter oder XING TalentManager sowie souveräne Kommunikation auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Recruiter (m/w/d) Gewerbe / Logistik
Senior Recruiter (m/w/d) Gewerbe / Logistik
CEVA Logistics GmbH
Lich
33000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CEVA Logistics ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich und die Durchführung von Bewerbertagen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, fundierte Recruiting-Erfahrung im gewerblichen Bereich sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CEVA Logistics ist ein globaler Logistikdienstleister mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für den End-to-End-Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich und die Durchführung von Bewerbertagen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, fundierte Recruiting-Erfahrung im gewerblichen Bereich sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT
Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) - Engineering und IT
Brunel GmbH
Kassel
Teilweise Home-Office
39000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister mit über 35 Standorten in der DACHCZ-Region. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Identifikation und Gewinnung von Talenten für Projekte im Engineering und IT. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und StepStone sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
Brunel ist ein führender Engineering- und IT-Dienstleister mit über 35 Standorten in der DACHCZ-Region. Gesucht wird ein Recruiter / Sourcing Consultant (w/m/d) zur Identifikation und Gewinnung von Talenten für Projekte im Engineering und IT. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Kenntnisse in LinkedIn Recruiter und StepStone sowie verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein Top-5-Unternehmen der Brandschutzbranche mit über 750 Mitarbeitenden deutschlandweit. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft für deutschlandweite Events werden vorausgesetzt.
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Dein Einstieg im Vertrieb - Junior Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung - Quereinstieg möglich
Dein Einstieg im Vertrieb - Junior Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent:in im Bereich Personalberatung / Direct Search (m/w/d)
Werkstudent:in im Bereich Personalberatung / Direct Search (m/w/d)
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
15 - 15 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung / Direct Search zur Unterstützung des Berater-Teams. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, hohe Affinität zu digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für Fach- und Führungskräfte. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung / Direct Search zur Unterstützung des Berater-Teams. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, hohe Affinität zu digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit Spezialisierung auf Finance, Industrial Solutions, Office & Management und IT. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant (m/w/d) im Recruiting für den Geschäftsbereich Finance, um Kandidaten zu gewinnen und Auswahlverfahren zu unterstützen. Interesse an Finance oder Human Resources, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Recruiter (m/w/d) in Darmstadt
Recruiter (m/w/d) in Darmstadt
adesta GmbH & Co. KG
Darmstadt
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
adesta ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Karrieren zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Full-Cycle-Recruitmentprojekte von der Stellenanzeigenerstellung bis zur erfolgreichen Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Recruiting, mehrere Jahre nachgewiesene Erfolge in Personalberatung und HR-Suchstrategien sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung
Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung
KRAFT VON WANTOCH GmbH
Frankfurt am Main
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Entwicklung von Direct-Search-Strategien und die eigenverantwortliche Mandatssteuerung. Mehrjährige Erfahrung in einer Personalberatung mit Schwerpunkt Direktansprache und Headhunting, nachweisliches Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung innerhalb der Power People Group. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung für die Entwicklung von Direct-Search-Strategien und die eigenverantwortliche Mandatssteuerung. Mehrjährige Erfahrung in einer Personalberatung mit Schwerpunkt Direktansprache und Headhunting, nachweisliches Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten werden vorausgesetzt.
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Industrial Solutions. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu kontaktieren und Bewerbermanagement zu übernehmen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
DIS AG ist Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance, IT und Industrial Solutions. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting, um Stellenanzeigen zu erstellen, Kandidaten zu kontaktieren und Bewerbermanagement zu übernehmen. Aktuelle Hochschuleinschreibung, erste Erfahrungen im Kundenkontakt, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
meinestadt.de
Kronberg im Taunus
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für ältere Menschen anbietet. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Altkönig-Stift eG ist eine gemeinnützige Genossenschaft, die seit über 55 Jahren Wohn- und Pflegeleistungen für ältere Menschen anbietet. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsprofilentwicklung bis zur Vertragsunterschrift. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung / Direct Search zur Unterstützung des Berater-Teams bei Active Sourcing, Bewerbermanagement und Marktrecherchen. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder Geisteswissenschaften, hohe Affinität zu digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung / Direct Search zur Unterstützung des Berater-Teams bei Active Sourcing, Bewerbermanagement und Marktrecherchen. Immatrikulation in BWL, Psychologie oder Geisteswissenschaften, hohe Affinität zu digitalen Medien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung
Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung
meinestadt.de
Frankfurt am Main
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für die passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung, um Direct-Search-Mandate eigenverantwortlich zu steuern und Mandanten als verlässlicher Partner zu betreuen. Mehrjährige Erfahrung in einer Personalberatung mit Schwerpunkt Direct Search, nachweisliches Verhandlungsgeschick bei der Direktansprache sowie souveränes, empathisches Auftreten werden vorausgesetzt.
Kraft von Wantoch ist eine spezialisierte Direct-Search- und Executive-Search-Beratung für die passgenaue Besetzung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) – Personalberatung, um Direct-Search-Mandate eigenverantwortlich zu steuern und Mandanten als verlässlicher Partner zu betreuen. Mehrjährige Erfahrung in einer Personalberatung mit Schwerpunkt Direct Search, nachweisliches Verhandlungsgeschick bei der Direktansprache sowie souveränes, empathisches Auftreten werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Senior Consultant 100% Remote (gn)
Personalberater / Senior Consultant 100% Remote (gn)
Permis GmbH
Frankfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Bremen, Hamburg, Berlin, Erfurt, Augsburg, Stuttgart, Ulm, Kiel
39000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Standorte
- Frankfurt am Main
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- Wiesbaden
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- Hanau
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- Wetzlar
- Limburg an der Lahn
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- Stuttgart
- Offenbach
- Rheinland-Pfalz
- München
- Berlin
- Hamburg
- Köln
- Mannheim
- Bensheim
- Bad Homburg vor der Höhe
- Düsseldorf
- Saarland
- Würzburg
- Weilburg
- Odenwald
- Koblenz
- Heidelberg
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- Niedersachsen
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- Neu-Isenburg
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