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4 Treffer für Acquisition Manager Jobs in Wiehl im Umkreis von 30 km
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Digital Marketing Manager (m/w/d)
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Hennef
Teilweise Home-Office
43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Herchenbach Industrial Buildings ist ein europäischer Marktführer im Industriebau mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte. Gesucht wird ein Digital Content Manager (m/w/d) zur Erstellung und Optimierung von SEO-Content für internationale digitale Touchpoints. Ein Studium in Kommunikation, Medien oder Marketing, mindestens drei Jahre Content-Marketing-Erfahrung, sichere Kenntnisse in SEO-Tools wie Sistrix sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Herchenbach Industrial Buildings ist ein europäischer Marktführer im Industriebau mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte. Gesucht wird ein Digital Content Manager (m/w/d) zur Erstellung und Optimierung von SEO-Content für internationale digitale Touchpoints. Ein Studium in Kommunikation, Medien oder Marketing, mindestens drei Jahre Content-Marketing-Erfahrung, sichere Kenntnisse in SEO-Tools wie Sistrix sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schneider Electric ist ein globales Unternehmen für Energiemanagement und Automatisierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Channel/Partner Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Verwaltung des EcoXpert-Partnernetzwerks für KNX-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im Channel Management, fundierte Kenntnisse des EcoXpert-Programms, fließendes Englisch und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Schneider Electric ist ein globales Unternehmen für Energiemanagement und Automatisierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Gesucht wird ein Channel/Partner Marketing Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Verwaltung des EcoXpert-Partnernetzwerks für KNX-Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im Channel Management, fundierte Kenntnisse des EcoXpert-Programms, fließendes Englisch und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Technischer Einkäufer / Strategischer Einkäufer Technik (m/w/d)
Technischer Einkäufer / Strategischer Einkäufer Technik (m/w/d)
Adels-contact Elektrotechnische Fabrik GmbH & Co
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Adels-Contact ist ein Industrieunternehmen, das Klemmen und Steckverbinder für Beleuchtung, Elektrogeräte und Gebäudetechnik entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Technischer Einkäufer / Strategischer Einkäufer Technik (m/w/d) zur Entwicklung von Einkaufsstrategien und Lieferantenverwaltung. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf, technisches Verständnis in Elektrotechnik oder Metallverarbeitung, Lieferantenmanagement-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Adels-Contact ist ein Industrieunternehmen, das Klemmen und Steckverbinder für Beleuchtung, Elektrogeräte und Gebäudetechnik entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Technischer Einkäufer / Strategischer Einkäufer Technik (m/w/d) zur Entwicklung von Einkaufsstrategien und Lieferantenverwaltung. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Erfahrung im strategischen oder technischen Einkauf, technisches Verständnis in Elektrotechnik oder Metallverarbeitung, Lieferantenmanagement-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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stewe Personalservice ist ein Personaldienstleister mit Sitz in Bergneustadt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Active-Sourcing-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
stewe Personalservice ist ein Personaldienstleister mit Sitz in Bergneustadt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Stellenanzeigenerstellung, Kandidatengewinnung und Bewerberinterviews. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder Berufserfahrung als Recruiter, Active-Sourcing-Kenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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Acquisition Manager (m/w/d) im Bereich Geschäftskunden in Siegen
Acquisition Manager (m/w/d) im Bereich Geschäftskunden in Siegen
BVGE Consulting GmbH
Siegen
Teilweise Home-Office
2500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BVGE Consulting GmbH ist ein etabliertes Unternehmen der energiewirtschaftlichen Beratung mit Fokus auf Unternehmenskunden. Gesucht wird ein Acquisition Manager (m/w/d) für die telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und Koordination von Terminen. Eine kommunikative und offene Art, Ausdauer, zielorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
BVGE Consulting GmbH ist ein etabliertes Unternehmen der energiewirtschaftlichen Beratung mit Fokus auf Unternehmenskunden. Gesucht wird ein Acquisition Manager (m/w/d) für die telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und Koordination von Terminen. Eine kommunikative und offene Art, Ausdauer, zielorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Praktikant / Werkstudent strategisches Talent Acquisition (alle Geschlechter)
Praktikant / Werkstudent strategisches Talent Acquisition (alle Geschlechter)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für Bewerbungsscreening, Interview-Koordination und Employer Branding Aktivitäten. Ein laufendes oder geplantes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender europäischer Baumarkt mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Praktikant / Werkstudent Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d) für Bewerbungsscreening, Interview-Koordination und Employer Branding Aktivitäten. Ein laufendes oder geplantes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)
Vaillant GmbH
Remscheid
Teilweise Home-Office
51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Vaillant GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen und effizienten Heizgeräten. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) für das End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Kenntnisse in strukturierten Interviews und Active Sourcing werden vorausgesetzt.
Vaillant GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen und effizienten Heizgeräten. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) für das End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungspositionen in Deutschland. Mehrjährige operative Recruiting-Erfahrung, abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie Kenntnisse in strukturierten Interviews und Active Sourcing werden vorausgesetzt.
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d)
Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d)
Deutsche Verrechnungsstelle AG
Köln
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Verrechnungsstelle AG ist ein BaFin-beaufsichtigtes Factoring-Unternehmen für Rechtsanwälte, Steuerberater und Ärzte. Gesucht wird ein Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) zum Aufbau der digitalen Leadgenerierung von Grund auf. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Performance-Marketing mit nachgewiesenen Erfolgen in der B2B-Leadgenerierung, sichere Praxis mit Google Ads, GA4 und Google Tag Manager sowie Erfahrung im eigenverantwortlichen Aufbau eines Performance-Bereichs werden vorausgesetzt.
Deutsche Verrechnungsstelle AG ist ein BaFin-beaufsichtigtes Factoring-Unternehmen für Rechtsanwälte, Steuerberater und Ärzte. Gesucht wird ein Performance & Digital Marketing Manager (m/w/d) zum Aufbau der digitalen Leadgenerierung von Grund auf. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Performance-Marketing mit nachgewiesenen Erfolgen in der B2B-Leadgenerierung, sichere Praxis mit Google Ads, GA4 und Google Tag Manager sowie Erfahrung im eigenverantwortlichen Aufbau eines Performance-Bereichs werden vorausgesetzt.
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Footwear Development Manager (m/f/d)
Footwear Development Manager (m/f/d)
Birkenstock Group B.V. & Co. KG
Köln
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
BIRKENSTOCK ist ein globales Schuhunternehmen mit Wurzeln in der Handwerkstradition seit 1774 und Hauptsitz in Linz am Rhein. Gesucht wird ein Footwear Development Manager (m/w/d) zur Steuerung von Schuhentwicklungsprojekten von der Ideation bis zur Serienproduktion, mit Fokus auf Formenbau und PU-Projekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der orthopädischen oder Schuhindustrie, fundierte Kenntnisse in Schuhfertigung und Biomechanik sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BIRKENSTOCK ist ein globales Schuhunternehmen mit Wurzeln in der Handwerkstradition seit 1774 und Hauptsitz in Linz am Rhein. Gesucht wird ein Footwear Development Manager (m/w/d) zur Steuerung von Schuhentwicklungsprojekten von der Ideation bis zur Serienproduktion, mit Fokus auf Formenbau und PU-Projekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der orthopädischen oder Schuhindustrie, fundierte Kenntnisse in Schuhfertigung und Biomechanik sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A
Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
49000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A zur Steuerung von Buy- und Sell-Side-Prozessen in der Healthcare-Branche. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, Projektmanagement-Routine und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A zur Steuerung von Buy- und Sell-Side-Prozessen in der Healthcare-Branche. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, Projektmanagement-Routine und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Wir bauen die Entscheidungsinfrastruktur für industrielle Organisationen und lösen komplexe kombinatorische Optimierungsprobleme. Gesucht wird ein Founding Sales (m/w/d), um neue Kunden im Mittelstand end-to-end zu akquirieren und Piloten in Enterprise-Verträge zu konvertieren. Mindestens fünf Jahre in B2B-Enterprise-Sales oder technischem Vertrieb, sichere Kenntnisse von P&L und Optimierungsproblemen sowie Deutsch C1 und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
Wir bauen die Entscheidungsinfrastruktur für industrielle Organisationen und lösen komplexe kombinatorische Optimierungsprobleme. Gesucht wird ein Founding Sales (m/w/d), um neue Kunden im Mittelstand end-to-end zu akquirieren und Piloten in Enterprise-Verträge zu konvertieren. Mindestens fünf Jahre in B2B-Enterprise-Sales oder technischem Vertrieb, sichere Kenntnisse von P&L und Optimierungsproblemen sowie Deutsch C1 und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Store Manager (all genders) Köln
Store Manager (all genders) Köln
Zalando Stores GmbH & Co. KG
Köln
43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Outlet by Zalando betreibt Outlet Stores für Mode und Lifestyle in Deutschland. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines Stores mit ca. 40 Mitarbeitenden und Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und ausgeprägtes analytisches Verständnis werden vorausgesetzt.
Outlet by Zalando betreibt Outlet Stores für Mode und Lifestyle in Deutschland. Gesucht wird ein Store Manager (m/w/d) zur Leitung eines Stores mit ca. 40 Mitarbeitenden und Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und ausgeprägtes analytisches Verständnis werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/in Marketing
Mitarbeiter/in Marketing
FiberHome International Germany GmbH
Bonn
3200 - 4500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
FiberHome Telecommunication Technologies ist ein Anbieter von Informations- und Kommunikationsnetzwerkprodukten seit 1999. Gesucht wird ein Mitarbeiter Marketing (m/w/d) zur Förderung des FTTH-Produktportfolios und zum Aufbau von Kundenbeziehungen mit Telekommunikationsanbietern und Distributoren in Deutschland und Europa. Ein Hochschulabschluss in Telekommunikation, Elektronik oder verwandten Feldern, fließendes Deutsch und Englisch sowie Erfahrung mit Telekommunikationsbetreibern oder Netzwerkinfrastrukturanbietern werden vorausgesetzt.
FiberHome Telecommunication Technologies ist ein Anbieter von Informations- und Kommunikationsnetzwerkprodukten seit 1999. Gesucht wird ein Mitarbeiter Marketing (m/w/d) zur Förderung des FTTH-Produktportfolios und zum Aufbau von Kundenbeziehungen mit Telekommunikationsanbietern und Distributoren in Deutschland und Europa. Ein Hochschulabschluss in Telekommunikation, Elektronik oder verwandten Feldern, fließendes Deutsch und Englisch sowie Erfahrung mit Telekommunikationsbetreibern oder Netzwerkinfrastrukturanbietern werden vorausgesetzt.
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HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)
HR Generalist - Supply Chain (m/f/d)
Brambles Holdings (UK) Limited
Köln
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
CHEP ist ein internationales Logistik- und Palettenlösungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Supply Chain Operations, um als vertrauensvoller HR-Partner für Betriebsleiter und operative Leader tätig zu sein. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in Produktion oder Logistik werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)
Atos Medical GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
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IT-PMO & IT-Projektmanagement Senior Consultant (m/w/d)
IT-PMO & IT-Projektmanagement Senior Consultant (m/w/d)
mgm consulting partners GmbH
Berlin, Hamburg, Köln, München-Nord
Teilweise Home-Office
63000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und IT-Transformation. Gesucht wird ein IT-PMO & IT-Projektmanagement Senior Consultant (m/w/d) zur strategischen Beratung von Kunden im IT-Management und Entwicklung von Lösungen entlang der IT-Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Masterstudium in technisch orientiertem Studiengang, mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder Beratung, solide Kenntnisse in Requirements Engineering und PM-Methoden sowie Projektmanagement-Zertifizierungen werden vorausgesetzt.
mgm berät seit über 20 Jahren internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten und IT-Transformation. Gesucht wird ein IT-PMO & IT-Projektmanagement Senior Consultant (m/w/d) zur strategischen Beratung von Kunden im IT-Management und Entwicklung von Lösungen entlang der IT-Wertschöpfungskette. Ein abgeschlossenes Masterstudium in technisch orientiertem Studiengang, mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder Beratung, solide Kenntnisse in Requirements Engineering und PM-Methoden sowie Projektmanagement-Zertifizierungen werden vorausgesetzt.
Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein weltweit führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Senior Consultant M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Beratung bei M&A-Transaktionen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, zwei bis fünf Jahre relevante M&A-Erfahrung, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein weltweit führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Senior Consultant M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Beratung bei M&A-Transaktionen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, zwei bis fünf Jahre relevante M&A-Erfahrung, sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Partner Acquisition Manager für führende Buchungs-SaaS (m/f/x) in Köln
Partner Acquisition Manager für führende Buchungs-SaaS (m/f/x) in Köln
Konfetti GmbH
Köln
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops mit über 2.500 Anbietern in Deutschland, Österreich und online. Gesucht wird ein Partner Acquisition Manager (m/w/d) für den Aufbau neuer Event-Host-Partnerschaften durch Outbound-Calls, E-Mail-Sequenzen und Social Outreach bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops mit über 2.500 Anbietern in Deutschland, Österreich und online. Gesucht wird ein Partner Acquisition Manager (m/w/d) für den Aufbau neuer Event-Host-Partnerschaften durch Outbound-Calls, E-Mail-Sequenzen und Social Outreach bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung, mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
VP Marketing (m/f/d)
VP Marketing (m/f/d)
Ordio GmbH c/o wework
Cologne
Teilweise Home-Office
56000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ordio ist eine All-in-One-Plattform für Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenverwaltung mit rund 5 Mio. EUR ARR. Gesucht wird ein VP Marketing (m/w/d), um die Marketingstrategie end-to-end zu verantworten und die Akquisition über Google, Meta, LinkedIn und Content zu skalieren. Umfangreiche B2B-SaaS-Erfahrung, nachgewiesene Pipeline- und Revenue-Generierung, sichere Kenntnisse in Google/Meta/LinkedIn sowie fließend Deutsch und Business-Englisch werden vorausgesetzt.
Ordio ist eine All-in-One-Plattform für Schichtplanung, Zeiterfassung und Dokumentenverwaltung mit rund 5 Mio. EUR ARR. Gesucht wird ein VP Marketing (m/w/d), um die Marketingstrategie end-to-end zu verantworten und die Akquisition über Google, Meta, LinkedIn und Content zu skalieren. Umfangreiche B2B-SaaS-Erfahrung, nachgewiesene Pipeline- und Revenue-Generierung, sichere Kenntnisse in Google/Meta/LinkedIn sowie fließend Deutsch und Business-Englisch werden vorausgesetzt.