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3 Treffer für Acquisition Manager Jobs in Memmingen im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Werner Drexler GmbH * Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bauen ist unsere Leidenschaft – seit 100 Jahren. Die KUTTER GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Memmingen. Mit über 800 Mitarbeitenden decken wir die Bereiche Tief- und Straßenbau, Hoch- und Schlüsselfertigbau sowie Deutschlands größten Fräsbetrieb ab. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Memmingen suchen wir zum baldmöglichsten Eintrittstermin eine/n Einkäufer (m/w/d) mit Fokus Energie und Tochterbetreuung * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung definierter Warengruppen mit Schwerpunkt Energie – Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsmanagement, Lieferantensteuerung * Analyse und Monitoring der Energiemärkte sowie regulatorischer Rahmenbedingungen zur Ableitung von Beschaffungsstrategien und Risikobewertungen
Werner Drexler GmbH * Memmingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bauen ist unsere Leidenschaft – seit 100 Jahren. Die KUTTER GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Memmingen. Mit über 800 Mitarbeitenden decken wir die Bereiche Tief- und Straßenbau, Hoch- und Schlüsselfertigbau sowie Deutschlands größten Fräsbetrieb ab. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Memmingen suchen wir zum baldmöglichsten Eintrittstermin eine/n Einkäufer (m/w/d) mit Fokus Energie und Tochterbetreuung * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung definierter Warengruppen mit Schwerpunkt Energie – Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsmanagement, Lieferantensteuerung * Analyse und Monitoring der Energiemärkte sowie regulatorischer Rahmenbedingungen zur Ableitung von Beschaffungsstrategien und Risikobewertungen
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Gebrauchte IT & Remarketing
Strategischer Einkäufer (m/w/d) für Gebrauchte IT & Remarketing
Intercom IT GmbH
Mindelheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Intercom IT GmbH * Mindelheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir geben Technik ein zweites Leben. In einer Welt, in der Nachhaltigkeit der Standard ist, sind wir die Experten für das Refurbishment von High-End-Hardware. Um unsere Bestände an Laptops, Servern und Mobile Devices weiter auszubauen, suchen wir dich als Verhandlungsprofi mit IT-Spürsinn. - Sourcing-Experte: Du identifizierst und akquirierst aktiv neue Quellen für gebrauchte Hardware (Leasingrückläufer, Firmen-Rollouts, Insolvenzware). - Netzwerker: Du baust langfristige Beziehungen zu IT-Leitern, Brokern und Leasinggesellschaften auf. - Analyst: Du bewertest den Marktwert von IT-Portfolios und kalkulierst Ankaufspreise, die unsere Marge sichern. - Logistik-Koordinator: Du steuerst den Prozess vom ersten Kontakt bis zum Eintreffen der Ware in unserem ...
Intercom IT GmbH * Mindelheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir geben Technik ein zweites Leben. In einer Welt, in der Nachhaltigkeit der Standard ist, sind wir die Experten für das Refurbishment von High-End-Hardware. Um unsere Bestände an Laptops, Servern und Mobile Devices weiter auszubauen, suchen wir dich als Verhandlungsprofi mit IT-Spürsinn. - Sourcing-Experte: Du identifizierst und akquirierst aktiv neue Quellen für gebrauchte Hardware (Leasingrückläufer, Firmen-Rollouts, Insolvenzware). - Netzwerker: Du baust langfristige Beziehungen zu IT-Leitern, Brokern und Leasinggesellschaften auf. - Analyst: Du bewertest den Marktwert von IT-Portfolios und kalkulierst Ankaufspreise, die unsere Marge sichern. - Logistik-Koordinator: Du steuerst den Prozess vom ersten Kontakt bis zum Eintreffen der Ware in unserem ...
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Einkaufsspezialist – strategischer Einkäufer im Bereich Metallbau/Stahl/ Fassadenbau (m/w/d)
Einkaufsspezialist – strategischer Einkäufer im Bereich Metallbau/Stahl/ Fassadenbau (m/w/d)
Rupert App GmbH & Co.
Leutkirch im Allgäu
Schnelle Bewerbung
Rupert App GmbH & Co. * Leutkirch im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft des Metallbaus – mit technischem Verständnis, Verhandlungsgeschick und strategischem Denken. Du entwickelst unsere Beschaffungsstrategie weiter und trägst aktiv zur erfolgreichen Zukunft unseres Unternehmens bei. - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien im Bereich Metallbau, Stahl, Komponenten und Dienstleistungen - Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im In- und Ausland – mit Fokus auf Kostenaspekte, Qualität, Nachhaltigkeit und Partnerschaft - Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit technischer und strategischer Weitsicht und deren Risikoabschätzung - Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen zur Projekt- und Kostenoptimierung
Rupert App GmbH & Co. * Leutkirch im Allgäu * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalte mit uns die Zukunft des Metallbaus – mit technischem Verständnis, Verhandlungsgeschick und strategischem Denken. Du entwickelst unsere Beschaffungsstrategie weiter und trägst aktiv zur erfolgreichen Zukunft unseres Unternehmens bei. - Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien im Bereich Metallbau, Stahl, Komponenten und Dienstleistungen - Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im In- und Ausland – mit Fokus auf Kostenaspekte, Qualität, Nachhaltigkeit und Partnerschaft - Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit technischer und strategischer Weitsicht und deren Risikoabschätzung - Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen zur Projekt- und Kostenoptimierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
expertum GmbH * Wangen im Allgäu - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen? Dann starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z aktiv mit. * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (z. B. Indeed, StepStone) * Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten * Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen * Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen * Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses * Kommunikation mit Bewerbern sowie Aufbau eines Talentpools * Enge Zusammenarbeit mit Kunden * Pflege von Bewerberdaten und Recruiting-Systemen * Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
expertum GmbH * Wangen im Allgäu - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen? Dann starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z aktiv mit. * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (z. B. Indeed, StepStone) * Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten * Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen * Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen * Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses * Kommunikation mit Bewerbern sowie Aufbau eines Talentpools * Enge Zusammenarbeit mit Kunden * Pflege von Bewerberdaten und Recruiting-Systemen * Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
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Senior Channel Partner Acquisition Specialist (DACH) – B2B Vertrieb / Full Remote (m/w/d) / Channel Partner Manager
Senior Channel Partner Acquisition Specialist (DACH) – B2B Vertrieb / Full Remote (m/w/d) / Channel Partner Manager
TOPdesk Deutschland GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Folgende Berufsbilder könnten zu dieser Stelle passen: Channel Sales Manager, Channel Account Manager, Channel Partner Acquisition Manager, Partner Manager, , Strategic Partnerships Manager, , New , Partner Growth Manager, SaaS Sales Manager oder ähnliche Rollen im Bereich B2B Software Vertrieb und Partner Ökosystem. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Senior Channel Partner Acquisition Specialist (m/w/d) mit Fokus auf den Ausbau unseres Partnernetzwerks in der DACH-Region. Gemeinsam mit einem erfahrenen Manager sowie Kolleg:innen aus Sales und Marketing baust du unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region weiter aus.
Folgende Berufsbilder könnten zu dieser Stelle passen: Channel Sales Manager, Channel Account Manager, Channel Partner Acquisition Manager, Partner Manager, , Strategic Partnerships Manager, , New , Partner Growth Manager, SaaS Sales Manager oder ähnliche Rollen im Bereich B2B Software Vertrieb und Partner Ökosystem. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Senior Channel Partner Acquisition Specialist (m/w/d) mit Fokus auf den Ausbau unseres Partnernetzwerks in der DACH-Region. Gemeinsam mit einem erfahrenen Manager sowie Kolleg:innen aus Sales und Marketing baust du unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region weiter aus.
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Performance Marketing Specialist (m/w/d)
Performance Marketing Specialist (m/w/d)
ifm-Unternehmensgruppe
Essen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Analyse und Bewertung von Kampagnen-, Nutzer- und Conversion-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Steuerung der Wirtschaftlichkeit anhand zentraler KPIs (insb. Cost per Lead/Acquisition, Conversion Rate, Return on Ad Spend sowie Lead-zu-Kunde-Conversion)
Analyse und Bewertung von Kampagnen-, Nutzer- und Conversion-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen und Steuerung der Wirtschaftlichkeit anhand zentraler KPIs (insb. Cost per Lead/Acquisition, Conversion Rate, Return on Ad Spend sowie Lead-zu-Kunde-Conversion)
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Head of Proposals & Offering
Head of Proposals & Offering
Sybilla Technologies Sp. z o. o.
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
The company specializes in the complete systems, software for automated data acquisition, analysis and scheduling of networks of sensors.
The company specializes in the complete systems, software for automated data acquisition, analysis and scheduling of networks of sensors.
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As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent.
As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent.
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Weiterentwicklung von Vergütungs-, Karriere- und Anreizsystemen sowie von Recruiting, Employer Branding und Talent Acquisition
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Account Manager Printing Industry DACH & SEE region (w/m/d)
Account Manager Printing Industry DACH & SEE region (w/m/d)
ECO3
bundesweit, Österreich, Schweiz
Teilweise Home-Office
At this moment, we are looking for an Account Manager for the DACH & SEE region based in Germany. As Account Manager, you will be responsible for driving sales and building long-term client relationships while meeting revenue targets. * Focus on new business acquisition and market growth – identify opportunities, develop strategies, and execute them effectively.
At this moment, we are looking for an Account Manager for the DACH & SEE region based in Germany. As Account Manager, you will be responsible for driving sales and building long-term client relationships while meeting revenue targets. * Focus on new business acquisition and market growth – identify opportunities, develop strategies, and execute them effectively.
As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * ALAIKA Ambassador: Support the Talent Acquisition team as a first point of contact for candidates and help represent ALAIKA's values and culture throughout the recruitment process. * Motivated to Learn: You are eager to build a foundation in HR & talent acquisition and excited to learn from a passionate and experienced team.
As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * ALAIKA Ambassador: Support the Talent Acquisition team as a first point of contact for candidates and help represent ALAIKA's values and culture throughout the recruitment process. * Motivated to Learn: You are eager to build a foundation in HR & talent acquisition and excited to learn from a passionate and experienced team.
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Systemtechnikerin | Gebäudeautomation/MSR-Technik | München | (w/m/d)
Systemtechnikerin | Gebäudeautomation/MSR-Technik | München | (w/m/d)
Schneider Electric GmbH
bundesweit
Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner
Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner
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Initial hands-on experience in HR, recruiting or talent acquisition is required
Initial hands-on experience in HR, recruiting or talent acquisition is required
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Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
Engie Refrigeration GmbH
Berlin, Frankfurt, Essen, Freiburg, Lindau, Nürnberg, München, Hamburg, Mannheim, Leipzig
Anschreiben nicht erforderlich
Talent Acquisition Partner
Talent Acquisition Partner
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We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
We have a fantastic opportunity as Sales Pipeline Program Manager open. * Own the annual Sales Programs plan, covering all structured programs that support pipeline creation and acceleration — aligned with best practices from programmatic approaches used in other regions or companies. * Translate business priorities into targeted, scalable programs and run them end‑to‑end, in close collaboration with Sales, Product Specialists, GTM, Marketing, BDR, Partner Management, and Sales Ops. * Design and operationalize program models with clear objectives, target groups, messaging, assets, reporting rhythm, and success criteria — ensuring programs are easy for sales teams to execute at scale. * Experience in Sales Programs, Sales Strategy, Revenue/Sales Operations, Commercial Excellence, or another pipeline‑focused role in a tech/software or B2B environment.
We have a fantastic opportunity as Sales Pipeline Program Manager open. * Own the annual Sales Programs plan, covering all structured programs that support pipeline creation and acceleration — aligned with best practices from programmatic approaches used in other regions or companies. * Translate business priorities into targeted, scalable programs and run them end‑to‑end, in close collaboration with Sales, Product Specialists, GTM, Marketing, BDR, Partner Management, and Sales Ops. * Design and operationalize program models with clear objectives, target groups, messaging, assets, reporting rhythm, and success criteria — ensuring programs are easy for sales teams to execute at scale. * Experience in Sales Programs, Sales Strategy, Revenue/Sales Operations, Commercial Excellence, or another pipeline‑focused role in a tech/software or B2B environment.
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Für unsere Tochtergesellschaft hubside Consulting GmbH suchen wir einen Senior Recruiter (m/w/d) in München mit Schwerpunkt IT, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe. * AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Munich * Feste Anstellung - Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, bist ein echter Networker und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Deine Aufgaben * Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn. * Stellenausschreibungen: Du schreibst Jobanzeigen, die einfach passen – und die genau die richtigen Leute ansprechen. * Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Interviews: Du stellst die richtigen Fragen und erkennst, ob jemand nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
Für unsere Tochtergesellschaft hubside Consulting GmbH suchen wir einen Senior Recruiter (m/w/d) in München mit Schwerpunkt IT, der vor allem eines im Fokus hat: Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – und das auf Augenhöhe. * AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Munich * Feste Anstellung - Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, bist ein echter Networker und fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Deine Aufgaben * Active Sourcing: Du spürst Talente auf – vor allem auf XING und LinkedIn. * Stellenausschreibungen: Du schreibst Jobanzeigen, die einfach passen – und die genau die richtigen Leute ansprechen. * Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Interviews: Du stellst die richtigen Fragen und erkennst, ob jemand nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
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Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Vor diesem Hintergrund suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden wirkt und die Weiterentwicklung unserer im Aufbau befindlichen HR Business Partner Struktur aktiv mitgestaltet. Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. * Du arbeitest aktiv in unseren HR-Kernprozessen mit, z.B. in der Lohnvorbereitung, und bringst kontinuierlich Optimierungsideen ein * Du verantwortest das Recruiting für definierte Business Units und führst eigenständig ...
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen Rolle idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Vor diesem Hintergrund suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden wirkt und die Weiterentwicklung unserer im Aufbau befindlichen HR Business Partner Struktur aktiv mitgestaltet. Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. * Du arbeitest aktiv in unseren HR-Kernprozessen mit, z.B. in der Lohnvorbereitung, und bringst kontinuierlich Optimierungsideen ein * Du verantwortest das Recruiting für definierte Business Units und führst eigenständig ...
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Senior Customer Success Manager SaaS Onboarding & Consulting (m/w/d)
Senior Customer Success Manager SaaS Onboarding & Consulting (m/w/d)
InLoox GmbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Customer Success Manager, technischer Kundenberater oder Consultant im Software-as-a-Service (SaaS) Umfeld. * Sie planen, führen durch und optimieren eigenständig professionelle Onboardings, Schulungen und Workshops. * Reisebereitschaft im DACH-Raum für Vor-Ort-Trainings und Onboardings. * InLoox GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - InLoox entwickelt innovative SaaS-Lösungen für unternehmensweites Projektmanagement, Produktivität und Zusammenarbeit. InLoox ist bei 15 Prozent der DAX-Unternehmen und bei mehr als 60.000 Anwendern auf fünf Kontinenten und in über 60 Ländern im Einsatz. Zu den Kunden von InLoox zählen unter anderem AOK plus, AVIS, Canon, Charité Berlin, Deutsches Rotes Kreuz, ElectronicPartner, Hitachi, Hoffmann Group, INTERNORM, Leonardo, Novartis, Pentax Europe, Schenker ...
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Customer Success Manager, technischer Kundenberater oder Consultant im Software-as-a-Service (SaaS) Umfeld. * Sie planen, führen durch und optimieren eigenständig professionelle Onboardings, Schulungen und Workshops. * Reisebereitschaft im DACH-Raum für Vor-Ort-Trainings und Onboardings. * InLoox GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - InLoox entwickelt innovative SaaS-Lösungen für unternehmensweites Projektmanagement, Produktivität und Zusammenarbeit. InLoox ist bei 15 Prozent der DAX-Unternehmen und bei mehr als 60.000 Anwendern auf fünf Kontinenten und in über 60 Ländern im Einsatz. Zu den Kunden von InLoox zählen unter anderem AOK plus, AVIS, Canon, Charité Berlin, Deutsches Rotes Kreuz, ElectronicPartner, Hitachi, Hoffmann Group, INTERNORM, Leonardo, Novartis, Pentax Europe, Schenker ...
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DMG MORI EMEA GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme
DMG MORI EMEA GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. Welche Aufgaben erwarten Sie? * Mitgestaltung, Optimierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse und HR-Systeme
We have a phenomenal opportunity for a Business Development Representative (BDR) to join our Customer Experience Orchestration teams in Munich, Germany! * As a Business Development Representative (BDR), we will work together to help our prospects re-imagine their customer experiences using Adobe solutions. * We're looking for someone who is fluent in German and English and excited about starting or growing a career in Sales or Business Development within a SaaS environment, ideally working with enterprise customers. Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * We'll rely on you to engage with high-value prospects, understand their business ...
We have a phenomenal opportunity for a Business Development Representative (BDR) to join our Customer Experience Orchestration teams in Munich, Germany! * As a Business Development Representative (BDR), we will work together to help our prospects re-imagine their customer experiences using Adobe solutions. * We're looking for someone who is fluent in German and English and excited about starting or growing a career in Sales or Business Development within a SaaS environment, ideally working with enterprise customers. Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * We'll rely on you to engage with high-value prospects, understand their business ...
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Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
){kind=logo}
As a creative and communicative Recruiter, you'll be part of the HR department that supports our non-consulting employees (Business Services Team [BST]), taking ownership of all recruiting activities across our Central Europe region. You'll take ownership of external recruitment partners and lead framework agreement negotiations with confidence. * In addition, you have two to three years of relevant professional recruiting experience in a service-oriented, multinational company. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack?
As a creative and communicative Recruiter, you'll be part of the HR department that supports our non-consulting employees (Business Services Team [BST]), taking ownership of all recruiting activities across our Central Europe region. You'll take ownership of external recruitment partners and lead framework agreement negotiations with confidence. * In addition, you have two to three years of relevant professional recruiting experience in a service-oriented, multinational company. * The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. 60 years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack?
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Obermeyer GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team entlang des Employee Life Cycle im Ansprechpartner-Prinzip * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Obermeyer GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung.