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                          Pendelzeit

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                          Recruiter (m/w/d) – Vollzeit – Talent Acquisition / Active Sourcing

                          expertum GmbH
                          Wangen im Allgäu
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          expertum GmbH * Wangen im Allgäu - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen? Dann starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z aktiv mit. * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (z. B. Indeed, StepStone) * Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten * Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen * Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen * Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses * Kommunikation mit Bewerbern sowie Aufbau eines Talentpools * Enge Zusammenarbeit mit Kunden * Pflege von Bewerberdaten und Recruiting-Systemen * Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
                          expertum GmbH * Wangen im Allgäu - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente für Unternehmen zu gewinnen? Dann starte jetzt als Recruiter (m/w/d) und gestalte den gesamten Bewerbungsprozess von A bis Z aktiv mit. * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (z. B. Indeed, StepStone) * Active Sourcing und Direktansprache von Kandidaten * Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen * Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen * Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses * Kommunikation mit Bewerbern sowie Aufbau eines Talentpools * Enge Zusammenarbeit mit Kunden * Pflege von Bewerberdaten und Recruiting-Systemen * Unterstützung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing
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                          (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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                          Friedrichshafen
                          Teilweise Home-Office
                          • Talente finden: Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Engineering- und IT-Spezialist:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften • Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich
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                          The master's thesis should develop a holistic approach to AI-based condition monitoring of the heating elements – from suitable sensor technology and data acquisition to analysis and condition prediction.
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                          Cielo Weimar

                          Recruiter with German

                          Cielo Weimar
                          Friedrichshafen
                          We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. They serve as subject matter expert in talent acquisition and provide consultative direction and industry expertise to hiring leader. * Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics related to talent acquisition. Applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting Cielo Talent Acquisition at
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                          Schnelle Bewerbung
                          Folgende Berufsbilder könnten zu dieser Stelle passen: Channel Sales Manager, Channel Account Manager, Channel Partner Acquisition Manager, Partner Manager, , Strategic Partnerships Manager, , New , Partner Growth Manager, SaaS Sales Manager oder ähnliche Rollen im Bereich B2B Software Vertrieb und Partner Ökosystem. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Senior Channel Partner Acquisition Specialist (m/w/d) mit Fokus auf den Ausbau unseres Partnernetzwerks in der DACH-Region. Gemeinsam mit einem erfahrenen Manager sowie Kolleg:innen aus Sales und Marketing baust du unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region weiter aus.
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

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                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent.
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                          Wir suchen aktuell einen Customer Success Manager Enterprise (w/m/d), deutschlandweit, z.B. in der Region Frankfurt/Main, Düsseldorf oder Berlin. Ansprechperson: Juliane Dittrich, Senior Talent Acquisition Business Partner
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                          At this moment, we are looking for an Account Manager for the DACH & SEE region based in Germany. As Account Manager, you will be responsible for driving sales and building long-term client relationships while meeting revenue targets. * Focus on new business acquisition and market growth – identify opportunities, develop strategies, and execute them effectively.
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                          Alaika Advisory Germany GmbH

                          HR & Talent Acquisition Internship (f/m/d)

                          Alaika Advisory Germany GmbH
                          München, Bavaria, Germany
                          As an HR & Talent Acquisition Intern, you will play a key supporting role in growing this team by contributing to the full recruitment process — from posting job ads to helping onboard new hires. * ALAIKA Ambassador: Support the Talent Acquisition team as a first point of contact for candidates and help represent ALAIKA's values and culture throughout the recruitment process. * Motivated to Learn: You are eager to build a foundation in HR & talent acquisition and excited to learn from a passionate and experienced team.
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                          Alpine Eagle GmbH

                          Working Student Talent Acquisition (m/w/d)

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                          Aschheim, Bavaria, Germany
                          Initial hands-on experience in HR, recruiting or talent acquisition is required
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                          Supporting the Publisher in managing and developing the existing journal portfolio, including new journal launches and acquisitions in the chemical sciences.
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                          Fugro Germany Land GmbH

                          Geotechnical Engineer (m/w/d)

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                          Langenhagen, Deutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Acquisition to Fugro Recruitment or any Fugro employee is not appreciated
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                          München
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                          Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Du begleitest People-Themen ganzheitlich – lösungsorientiert, nah an den Teams und mit einem klaren Verständnis für Business, Kultur und Organisation. * Aktive Sparringspartnerrolle im operativen und taktischen Führungsalltag * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards
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                          Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schön Klinik Gruppe * München * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Sie möchten Personalprozesse aktiv mitgestalten, Führungskräfte kompetent beraten und professionell begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen * Beratung und Betreuung: Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte sowie Ansprechperson für und beantworten arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragen.
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                          We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
                          We are investing in a dedicated Manager Employee Relations (ER) for Central Europe, a newly defined scope covering Germany, Switzerland, and parts of Eastern Europe. * Proven ER Manager or equivalent senior HR experience with complex case management * Comfortable in a split Labor Relations/Employee Relations setup where Works Council is owned by a separate LR Manager This role operates in a unique setup: Labor Relations and Works Council matters sit with a dedicated Labor Relations Manager. * Reporting line: Director EMEA Employee and Labor Relations (UK based) Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday * AVIAREPS AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday * AVIAREPS AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                          Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus umfassende administrative HR-Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft * Sie arbeiten mit unserer HR-Software HRworks und pflegen dort Personalstammdaten, Abwesenheiten sowie weitere personalrelevante Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit der HR-Software HRworks oder bringen die Motivation und Lernbereitschaft mit, sich schnell in das System einzuarbeiten * MünchenMusik Gruppe * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die MünchenMusik Gruppe ist einer der führenden Veranstalter für Konzerte und immersive Ausstellungen im deutschsprachigen Raum mit Sitz im Herzen Münchens und über 40 Jahren ...
                          Für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort einen HR-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/Woche., fest angestellt) für unseren Standort München. * Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus umfassende administrative HR-Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft * Sie arbeiten mit unserer HR-Software HRworks und pflegen dort Personalstammdaten, Abwesenheiten sowie weitere personalrelevante Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit der HR-Software HRworks oder bringen die Motivation und Lernbereitschaft mit, sich schnell in das System einzuarbeiten * MünchenMusik Gruppe * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Die MünchenMusik Gruppe ist einer der führenden Veranstalter für Konzerte und immersive Ausstellungen im deutschsprachigen Raum mit Sitz im Herzen Münchens und über 40 Jahren ...
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                          Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
                          Für diese Beschreibungen suchen wir für unseren Standort Germering bei München einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung * FORTEC Elektronik AG * Germering bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte FORTEC Elektronik AG ist eine deutsche, international tätige Gesellschaft mit Tochterunternehmen in Deutschland, den USA, der Schweiz, in Tschechien, in Großbritannien, in den Niederlanden und Ägypten. Ein Team von ca. 250 Mitarbeitenden vermarktet, entwickelt, produziert und bietet Komplettlösungen in den Bereichen Display Technology, Embedded & Power Supplies. Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Operative Personalarbeit * Ganzheitliche Betreuung von zwei definierten Standorten in allen personalrelevanten Themen
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                          Kenntnisse im Active Sourcing und sicherer Umgang mit relevanten Tools und Plattformen * Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Verantwortung für den Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur Einstellungsentscheidung * Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, Xing, Talentpools und weitere Netzwerke * Beratung der Manager zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Auswahlprozessen
                          Kenntnisse im Active Sourcing und sicherer Umgang mit relevanten Tools und Plattformen * Liebherr-International Deutschland GmbH * Biberach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Aufgaben * Verantwortung für den Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur Einstellungsentscheidung * Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, Xing, Talentpools und weitere Netzwerke * Beratung der Manager zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Auswahlprozessen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Acquisition Manager in Lindau Bodensee?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Acquisition Manager in Lindau Bodensee liegt bei 53.500 €. Gehälter für Acquisition Manager in Lindau Bodensee liegen im Bereich zwischen 45.600 € und 63.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lindau Bodensee einen Acquisition Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lindau Bodensee einen Acquisition Manager Job suchen: Friedrichshafen, Lindau (Bodensee), Wangen im Allgäu.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee suchen?
                          Wer nach Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee sucht, sucht häufig auch nach Partner Management, Deputy Management, Geschäftsführer Immobilien.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee??
                          Für einen Acquisition Manager Job in Lindau Bodensee sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Active Sourcing, Berichterstattung, Business.

                          Zu welcher Branche gehören Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee?
                          Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee werden allgemein der Kategorie Finanzen zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee?
                          Für Acquisition Manager Jobs in Lindau Bodensee gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.