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                          • Produktmanagement
                          • Technical Project Manager
                          • Teamleiter/in Entwicklung
                          • Teamleiter Product Management
                          • Development Management
                          • Engineering Management
                          • Abteilungsleiter Produktion
                          • Leiter/in der Arbeitsvorbereitung
                          • Teamleiter Produktion
                          • Abteilungsleiter Entwicklung
                          • Teamleiter Produktmanagement
                          • Abteilungsleitung Projektmanagement
                          • Abteilungsleiter/in Produktion
                          • Engineering Department Manager
                          • Abteilungsleiter Fertigung
                          • Projektmanager/in Produktentwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          102


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          287






                          277 Treffer für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Wadern im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 277 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Servicetechniker (m/w/d) Beschlag

                          HEES + PETERS GmbH
                          Trier
                          Teilweise Home-Office
                          Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. - Diagnose technischer Störungen und Entwicklung passender Lösungen.
                          Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. - Diagnose technischer Störungen und Entwicklung passender Lösungen.
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                          Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive im Großraum Trier (m/w/d)

                          Hilti Deutschland AG
                          Trier
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. * Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
                          Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. * Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
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                          NEU
                          Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte - mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. o Personal- und Organisationsentwicklung o Führungskräfte- und Teamentwicklung * Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
                          Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte - mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. o Personal- und Organisationsentwicklung o Führungskräfte- und Teamentwicklung * Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen enge Zusammenarbeit mit den bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen - Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attr
                          Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und Maßnahmen für unsere psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkten Bewohner:innen enge Zusammenarbeit mit den bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität Mitarbeit im Qualitätszirkel-Team Mitwirkung bei der Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen - Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attr
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
                          Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie - Für die Region Trier suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick * Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
                          Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie - Für die Region Trier suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick * Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-
                          Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Aufgaben Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Aufgaben Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest V
                          Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Aufgaben Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest V
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                          Eigenständige Leitung von konkreten Kundenprojekten * Schnittstelle zu Produktentwicklung, operativen Einheiten und Vertrieb * Erfahrung als Projektmanager in der Entwicklung und Implementierung komplexer Software-Systeme oder in der IT-Beratung
                          Eigenständige Leitung von konkreten Kundenprojekten * Schnittstelle zu Produktentwicklung, operativen Einheiten und Vertrieb * Erfahrung als Projektmanager in der Entwicklung und Implementierung komplexer Software-Systeme oder in der IT-Beratung
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                          Führung & Entwicklung des Teams übernehmen: Führung, Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
                          Führung & Entwicklung des Teams übernehmen: Führung, Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeitenden * Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
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                          Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
                          Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
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                          Zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage sowie Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sind möglich. * Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum Area Manager (m/w/d).
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                          Jurist:in (m/w/d)

                          WI Energy GmbH
                          Trier
                          Teilweise Home-Office
                          Sie unterstützen Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen, z. B. bei Fragestellungen zu internen Vertragswerken oder Anfragen von Investoren oder deren Rechtsanwälten. * Sie beobachten gesetzliche Entwicklungen und setzen erforderliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. * Direkter Einfluss: Sie wirken aktiv an strategischen Entscheidungen mit und gestalten die Unternehmensentwicklung juristisch mit.
                          Sie unterstützen Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen, z. B. bei Fragestellungen zu internen Vertragswerken oder Anfragen von Investoren oder deren Rechtsanwälten. * Sie beobachten gesetzliche Entwicklungen und setzen erforderliche Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. * Direkter Einfluss: Sie wirken aktiv an strategischen Entscheidungen mit und gestalten die Unternehmensentwicklung juristisch mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
                          Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
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                          Experte / Moderator (m/w/d) FMEA

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz , Nonnweiler
                          Die enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Lieferanten zur Sicherstellung qualitätsgerechter Produkte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
                          Die enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Lieferanten zur Sicherstellung qualitätsgerechter Produkte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
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                          NEU
                          In der Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung dreht sich alles rund um die Entwicklung von Software, die beispielsweise in unserem Online-Shop oder der Warenwirtschaft eingesetzt wird. * Entwicklung von Software und Anwendungen für unsere ROFU Zentrale und den ROFU Filialen - Das bedeutet du bist einen Teil deiner Ausbildung im Unternehmen in deiner Fachabteilung und den anderen Teil in der Berufsschule dem BBS TGHS in Bad Kreuznach.
                          In der Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung dreht sich alles rund um die Entwicklung von Software, die beispielsweise in unserem Online-Shop oder der Warenwirtschaft eingesetzt wird. * Entwicklung von Software und Anwendungen für unsere ROFU Zentrale und den ROFU Filialen - Das bedeutet du bist einen Teil deiner Ausbildung im Unternehmen in deiner Fachabteilung und den anderen Teil in der Berufsschule dem BBS TGHS in Bad Kreuznach.
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF Logistics & Services GmbH
                          Überherrn, Saarbrücken, Saarlouis, Völklingen, Dillingen
                          Ansprechpartner*in mit Herz und Verstand: Du bist vor Ort für unsere Mitarbeitenden da – ob bei persönlichen Anliegen, beruflichen Fragen oder Entwicklungswünschen. o Entwicklung und Fortbildung – Investition in deine Zukunft: Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
                          Ansprechpartner*in mit Herz und Verstand: Du bist vor Ort für unsere Mitarbeitenden da – ob bei persönlichen Anliegen, beruflichen Fragen oder Entwicklungswünschen. o Entwicklung und Fortbildung – Investition in deine Zukunft: Deine berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Entwicklung in Wadern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Entwicklung in Wadern liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleitung Entwicklung in Wadern liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Wadern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 277 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Wadern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wadern einen Abteilungsleitung Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wadern einen Abteilungsleitung Entwicklung Job suchen: Saarland, Nonnweiler, Weiskirchen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Wadern suchen?
                          Wer nach Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Wadern sucht, sucht häufig auch nach Produktmanagement, Technical Project Manager, Teamleiter/in Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Wadern??
                          Für einen Abteilungsleitung Entwicklung Job in Wadern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Wadern?
                          Für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Wadern gibt es aktuell 259 offene Teilzeitstellen.