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17.747 Treffer für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleitung und -entwicklung: Sie leiten und bauen die Abteilung Industry Development für Wasser strategisch und konzeptionell aus. Mit zunehmender Erfahrung besteht die konkrete Möglichkeit, stetig weitere Verantwortung zu übernehmen sowie weitere Entwicklungsschritte innerhalb der ProMinent Group zu durchlaufen. * Geschäftsentwicklung und Marktanalyse: Sie bauen bestehende globale Geschäftsfelder weiter aus, analysieren das globale Markt- und Wettbewerbsumfeld im Bereich Wasseraufbereitung und identifizieren gemeinsam mit unserem starken internationalen Team neue Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. * Strategisches Wachstum: Sie entwickeln in engem Austausch mit der globale Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Wasser und setzen diese um. * Industriestrategie und Clusterverantwortung: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der globalen ...
Abteilungsleitung und -entwicklung: Sie leiten und bauen die Abteilung Industry Development für Wasser strategisch und konzeptionell aus. Mit zunehmender Erfahrung besteht die konkrete Möglichkeit, stetig weitere Verantwortung zu übernehmen sowie weitere Entwicklungsschritte innerhalb der ProMinent Group zu durchlaufen. * Geschäftsentwicklung und Marktanalyse: Sie bauen bestehende globale Geschäftsfelder weiter aus, analysieren das globale Markt- und Wettbewerbsumfeld im Bereich Wasseraufbereitung und identifizieren gemeinsam mit unserem starken internationalen Team neue Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. * Strategisches Wachstum: Sie entwickeln in engem Austausch mit der globale Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Wasser und setzen diese um. * Industriestrategie und Clusterverantwortung: Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der globalen ...
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Verantwortliche Leitung und Lenkung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, u.a. Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leitlinien * Personalführung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, z.B. Führen von Mitarbeiter*innengesprächen * Organisationsverantwortung des Sachgebiets, insbesondere Zuarbeit für die Abteilungsleitung im Stellenplanverfahren oder Übernahme der Aufgabenverteilung bei den Hausverwaltern - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Sozialamt, Abteilung Wohnungswesen, eine*n
Verantwortliche Leitung und Lenkung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, u.a. Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leitlinien * Personalführung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, z.B. Führen von Mitarbeiter*innengesprächen * Organisationsverantwortung des Sachgebiets, insbesondere Zuarbeit für die Abteilungsleitung im Stellenplanverfahren oder Übernahme der Aufgabenverteilung bei den Hausverwaltern - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Sozialamt, Abteilung Wohnungswesen, eine*n
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Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadtentwicklung und Geoinformation, Abteilung Stadtentwicklung und Mobilität, unbefristet und in Vollzeit eine Abteilungsleitung (m/w/d) * Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Stadtentwicklung und Mobilität mit derzeit 9 Mitarbeiter/innen * Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung Stadtentwicklung und Mobilität * Strategische Steuerung durch informelle Konzepte, formelle Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt * Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom [Univ.]) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Projektentwicklung, Geographie, Mobilität und Verkehr oder vergleichbares Studium. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Stadtentwicklung und Mobilität, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Stadtentwicklung und Geoinformation, Abteilung Stadtentwicklung und Mobilität, unbefristet und in Vollzeit eine Abteilungsleitung (m/w/d) * Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Stadtentwicklung und Mobilität mit derzeit 9 Mitarbeiter/innen * Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung Stadtentwicklung und Mobilität * Strategische Steuerung durch informelle Konzepte, formelle Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt * Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom [Univ.]) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Projektentwicklung, Geographie, Mobilität und Verkehr oder vergleichbares Studium. * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Stadtentwicklung und Mobilität, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
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Wir suchen Sie für unser Team am Standort Memmingen, Günzburg oder Augsburg als Abteilungsleitung Ausbildung & Personalentwicklung Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche die operative Verantwortung für die Fachgebiete Ausbildung, Personalentwicklung inkl. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) übernimmt und bei der strategischen Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche mitwirkt. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie die Mitarbeitenden in der Ausbildung (Referenten und Sachbearbeitung), der Personalentwicklung sowie im BGM sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Wir suchen Sie für unser Team am Standort Memmingen, Günzburg oder Augsburg als Abteilungsleitung Ausbildung & Personalentwicklung Mit Sitz in den Städten Memmingen, Augsburg, Günzburg und Lindau sowie rund 100 Geschäftsstellen und SB-Geschäftsstellen ist die Sparkasse in der Region großflächig vertreten und strebt eine weiterhin wachstumsstarke und positive Entwicklung an. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, welche die operative Verantwortung für die Fachgebiete Ausbildung, Personalentwicklung inkl. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) übernimmt und bei der strategischen Weiterentwicklung der Verantwortungsbereiche mitwirkt. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie die Mitarbeitenden in der Ausbildung (Referenten und Sachbearbeitung), der Personalentwicklung sowie im BGM sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
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Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)
Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Karlsruhe, Mainz, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * Prozess- und Qualitätsmanagement: du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse von agilen Methoden bis hin zu modernen DevOps-Praktiken * Kundenverantwortung & Geschäftsentwicklung: du entwickelst Kundenbeziehungen weiter, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt den Ausbau unseres Geschäfts * mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) – sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen
Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * Prozess- und Qualitätsmanagement: du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse von agilen Methoden bis hin zu modernen DevOps-Praktiken * Kundenverantwortung & Geschäftsentwicklung: du entwickelst Kundenbeziehungen weiter, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt den Ausbau unseres Geschäfts * mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) – sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen
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Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
Abteilungsleitung (m/w/d) Lohn und Personal
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. * Führung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von aktuell ca. 6 Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können
Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und führst ein eingespieltes Team – als Abteilungsleitung in unserem LohnkompetenzCenter Südwest I bist du die treibende Kraft hinter reibungslosen Prozessen und exzellenter Mandant:innenbetreuung. * Führung & Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst ein Team von aktuell ca. 6 Mitarbeitenden und schaffst ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben können
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Sie übernehmen die Organisation und Koordination der Hauptabteilungsleitung, um diese bestmöglich zu entlasten. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie übernehmen die Organisation und Koordination der Hauptabteilungsleitung, um diese bestmöglich zu entlasten. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
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Abteilungsleitung Organisation und Personal (w/m/d)
Abteilungsleitung Organisation und Personal (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Freiburg
Teilweise Home-Office
Leitung der Abteilung Organisation und Personal (OP) der Direktion Freiburg mit rund 400 Beschäftigten - Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen in der Abteilung sowie deren effektive Umsetzung
Leitung der Abteilung Organisation und Personal (OP) der Direktion Freiburg mit rund 400 Beschäftigten - Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. * Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen in der Abteilung sowie deren effektive Umsetzung
NEU
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Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit
Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements in Vollzeit
Stadtverwaltung Leonberg
Leonberg
Schnelle Bewerbung
Die Stadt der Zukunft entwickeln als Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements * Leitung der technischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Objektverantwortung und Energiemanagement * Budget- und Personalverwaltung für die technische Abteilung und das Energiemanagement * Umsetzung der Projektsteuerungs- und Managementaufgaben großer Neubaumaßnahmen und Hochbauprojekten in den Bereichen Schulentwicklung, Kita-Neubau, städtische Verwaltungs- und Betriebsgebäude * Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien
Die Stadt der Zukunft entwickeln als Abteilungsleitung (m/w/d) für die technische Abteilung des Gebäudemanagements * Leitung der technischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Objektverantwortung und Energiemanagement * Budget- und Personalverwaltung für die technische Abteilung und das Energiemanagement * Umsetzung der Projektsteuerungs- und Managementaufgaben großer Neubaumaßnahmen und Hochbauprojekten in den Bereichen Schulentwicklung, Kita-Neubau, städtische Verwaltungs- und Betriebsgebäude * Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien
NEU
Abteilungsleitung (m/w/d) steuerliche Beratung
Abteilungsleitung (m/w/d) steuerliche Beratung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
München, Landshut, Hallbergmoos
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden sowie dessen Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und niederlassungsbezogener Ziele
Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden sowie dessen Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und niederlassungsbezogener Ziele
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Assistenz der Personalreferent*innen mit Sekretariatsaufgaben für die Abteilungsleitungen (w/m/d)
Assistenz der Personalreferent*innen mit Sekretariatsaufgaben für die Abteilungsleitungen (w/m/d)
Universität Heidelberg
Heidelberg
Assistenz der Abteilungsleitungen Zudem informiert und berät das Dezernat in allen Fragen rund um Weiterbildung und Personalentwicklung und bietet Programme zur Fortbildung an. Das Dezernat Personal ist mit den Bereichen der Abteilungen 5.1 und 5.2 unter anderem verantwortlich für die personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen der Universität Heidelberg, der administrativen Begleitung der Berufungsverfahren von Professuren sowie für das Reisekostenmanagement. * Einbindung in digitale Prozesse der Abteilungen (bspw. digitales Bewerbungsmanagement) * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
Assistenz der Abteilungsleitungen Zudem informiert und berät das Dezernat in allen Fragen rund um Weiterbildung und Personalentwicklung und bietet Programme zur Fortbildung an. Das Dezernat Personal ist mit den Bereichen der Abteilungen 5.1 und 5.2 unter anderem verantwortlich für die personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen der Universität Heidelberg, der administrativen Begleitung der Berufungsverfahren von Professuren sowie für das Reisekostenmanagement. * Einbindung in digitale Prozesse der Abteilungen (bspw. digitales Bewerbungsmanagement) * Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
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Abteilungsleitung (w/m/d) Streckenplanung – Freiburg oder Donaueschingen
Abteilungsleitung (w/m/d) Streckenplanung – Freiburg oder Donaueschingen
Die Autobahn GmbH des Bundes
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Disziplinarische und fachliche Führung der inkl. Personalentwicklung sowie Steuerung der Abteilungsprozesse und Schnittstellen * Überwachung von Budget, Ressourcen und Terminen sowie Berichtswesen gegenüber der Geschäftsbereichsleitung
Disziplinarische und fachliche Führung der inkl. Personalentwicklung sowie Steuerung der Abteilungsprozesse und Schnittstellen * Überwachung von Budget, Ressourcen und Terminen sowie Berichtswesen gegenüber der Geschäftsbereichsleitung
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Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme
Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme
C.C.Buchner Verlag GmbH & Co. KG
Bamberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme in Vollzeit, unbefristet. * fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur und Content-Plattformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien & Systeme. * Steuerung der kontinuierlichen abteilungsinternen Kommunikation * Erstellung von Projektplänen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten und Statistiken für die Geschäftsleitung * Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance und internen Richtlinien zum verantwortungsvollen Einsatz von digitalen Entwicklungen * ständige Beobachtung neuer technologischer Entwicklungen und Ableitung von ...
Öffnen Sie die Tür in unsere Medienwelt und bewerben Sie sich als Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien und Systeme in Vollzeit, unbefristet. * fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur und Content-Plattformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Digitale Medien & Systeme. * Steuerung der kontinuierlichen abteilungsinternen Kommunikation * Erstellung von Projektplänen, Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten und Statistiken für die Geschäftsleitung * Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Sicherheit, Compliance und internen Richtlinien zum verantwortungsvollen Einsatz von digitalen Entwicklungen * ständige Beobachtung neuer technologischer Entwicklungen und Ableitung von ...
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Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein. * Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein. * Erfahrung in der Teamleitung und Mitarbeiterführung
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Abteilungsleitung Risikomanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Risikomanagement (m/w/d)
CSE-Engineering Center of Safety Excellence GmbH
Pfinztal
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abteilungsleitung Risikomanagement - Neben State-of-the-Art-Anlagensicherheitskonzepten gehören dazu ebenso moderne Webentwicklungen, neue Programme in Anlagensteuerungen sowie Konzepte für die Abwehr von Cyberangriffen. * Strategische und operative Steuerung der Abteilung Risikomanagement * Qualitätsmanagement der Abteilung * Eigenständige Leitung von Meetings und Workshops zum Thema Risikomanagement * Entwicklung und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen für Kunden in Deutschland und Europa * Leitung von Kundenterminen, Projektbesprechungen und internationalen Fachveranstaltungen * Führung mit Wirkung: Du leitest ein hochqualifiziertes Consulting‑Team aus neun Expert*innen und entwickelst die Abteilung aktiv weiter. * Karrierewege: Entwicklung in Expertenrollen oder administrative Führungspositionen.
Abteilungsleitung Risikomanagement - Neben State-of-the-Art-Anlagensicherheitskonzepten gehören dazu ebenso moderne Webentwicklungen, neue Programme in Anlagensteuerungen sowie Konzepte für die Abwehr von Cyberangriffen. * Strategische und operative Steuerung der Abteilung Risikomanagement * Qualitätsmanagement der Abteilung * Eigenständige Leitung von Meetings und Workshops zum Thema Risikomanagement * Entwicklung und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen für Kunden in Deutschland und Europa * Leitung von Kundenterminen, Projektbesprechungen und internationalen Fachveranstaltungen * Führung mit Wirkung: Du leitest ein hochqualifiziertes Consulting‑Team aus neun Expert*innen und entwickelst die Abteilung aktiv weiter. * Karrierewege: Entwicklung in Expertenrollen oder administrative Führungspositionen.
Sie übernehmen die Organisation und Koordination der Hauptabteilungsleitung, um diese bestmöglich zu entlasten. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
Sie übernehmen die Organisation und Koordination der Hauptabteilungsleitung, um diese bestmöglich zu entlasten. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung.
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Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen
conQuaesso Personalberatung
Nürtingen, Stuttgart, Reutlingen, Tübingen
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürtingen eine Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen * Mit Ihrer Führungskompetenz übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung mit 40 Mitarbeitenden und fördern deren nachhaltige Weiterentwicklung. * Entwicklungsmöglichkeiten – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Supervisionsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Nürtingen eine Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen * Mit Ihrer Führungskompetenz übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung mit 40 Mitarbeitenden und fördern deren nachhaltige Weiterentwicklung. * Entwicklungsmöglichkeiten – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Supervisionsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
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Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)
Witt-Gruppe - Member of the otto group
Weiden
Teilweise Home-Office
Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen; das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Dir passt? * Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung ...
Als Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions. Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen; das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Dir passt? * Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung ...
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Schnelle Bewerbung
Leitung der Abteilung Zentrale Dienste mit 13 Mitarbeitenden in den Servicebereichen Empfang, Beschaffung, Versicherungswesen, Saalmanagement, Post- und Scandienste * Entwicklung und Umsetzung von New Work Strategien zur Förderung agiler Arbeitsweisen
Leitung der Abteilung Zentrale Dienste mit 13 Mitarbeitenden in den Servicebereichen Empfang, Beschaffung, Versicherungswesen, Saalmanagement, Post- und Scandienste * Entwicklung und Umsetzung von New Work Strategien zur Förderung agiler Arbeitsweisen
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Abteilungsleitung Verwaltung und stellv. Amtsleitung (m/w/d)
Abteilungsleitung Verwaltung und stellv. Amtsleitung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Abteilung Verwaltung übernimmt innerhalb des Jugendamtes eine zentrale Steuerungs- und Unterstützungsfunktion und gewährleistet die administrativen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen für die Aufgabenerfüllung des gesamten Amts. Die Abteilung umfasst rund 180 Mitarbeitende und bündelt wesentliche Querschnittsbereiche, darunter Organisation, IT, Datenschutz und Recht, Personalmanagement und Personalmarketing, Mietmanagement, Haushalt und Finanzwesen, Essensversorgung einschließlich Hauswirtschaft und Fachdienst für Ernährung sowie die Förderung freier Träger der Jugendhilfe. * Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt und die Befähigung zu einer strategischen Führung in einem dynamischen Arbeitsfeld sowie den dazugehörenden Verantwortlichkeiten
Die Abteilung Verwaltung übernimmt innerhalb des Jugendamtes eine zentrale Steuerungs- und Unterstützungsfunktion und gewährleistet die administrativen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen für die Aufgabenerfüllung des gesamten Amts. Die Abteilung umfasst rund 180 Mitarbeitende und bündelt wesentliche Querschnittsbereiche, darunter Organisation, IT, Datenschutz und Recht, Personalmanagement und Personalmarketing, Mietmanagement, Haushalt und Finanzwesen, Essensversorgung einschließlich Hauswirtschaft und Fachdienst für Ernährung sowie die Förderung freier Träger der Jugendhilfe. * Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt und die Befähigung zu einer strategischen Führung in einem dynamischen Arbeitsfeld sowie den dazugehörenden Verantwortlichkeiten
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Abteilungsleitung (w/m/d) Produktion für den Wertstrom Hauseinführungen
Abteilungsleitung (w/m/d) Produktion für den Wertstrom Hauseinführungen
Hauff-Technik GmbH & Co. KG
Hermaringen
Schnelle Bewerbung
Hauff-Technik® ist einer der führenden europäischen Hersteller absolut dichter Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter und des gesamten Teams (ca. 40 Mitarbeitende), Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und einer positiven Arbeitsatmosphäre. * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Wertstroms, um die Effizienz und Produktivität kontinuierlich zu steigern. * Leitung und Koordination von Projekten zur Verbesserung der Produktionsprozesse und Sicherstellung, dass diese termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. * Enge Zusammenarbeit mit und für andere Abteilungen. * Sie berichten an die Bereichsleitung Produktion und Logistik
Hauff-Technik® ist einer der führenden europäischen Hersteller absolut dichter Kabel-, Rohr- und Leitungsdurchführungen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, Coaching und Weiterentwicklung der Teamleiter und des gesamten Teams (ca. 40 Mitarbeitende), Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und einer positiven Arbeitsatmosphäre. * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung des Wertstroms, um die Effizienz und Produktivität kontinuierlich zu steigern. * Leitung und Koordination von Projekten zur Verbesserung der Produktionsprozesse und Sicherstellung, dass diese termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. * Enge Zusammenarbeit mit und für andere Abteilungen. * Sie berichten an die Bereichsleitung Produktion und Logistik
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Leitung einer Abteilung in enger Abstimmung mit der Filialleitung * Aktive Unterstützung und Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams innerhalb Ihrer Abteilung * Organisationsstärke und die Fähigkeit, Ihre Abteilung eigenständig zu strukturieren, zu steuern und weiterzuentwickeln * Freude an der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
Eigenverantwortliche Leitung einer Abteilung in enger Abstimmung mit der Filialleitung * Aktive Unterstützung und Vertretung der Filialleitung bei deren Abwesenheit * Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams innerhalb Ihrer Abteilung * Organisationsstärke und die Fähigkeit, Ihre Abteilung eigenständig zu strukturieren, zu steuern und weiterzuentwickeln * Freude an der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
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Die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Patientenadministration mit fünf dezentralen Aufnahmediensten sowie dem Team Wahlleistung Unterkunft mit rund 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Die fünf dezentralen Aufnahmebereiche in den medizinischen Zentren (Chirurgie / Innere Medizin, Kopfklinik, Haut- / Frauenklinik mit Kinder- und Jugendmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie / Paraplegiologie und Psychosoziale Medizin) ...
Die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Patientenadministration mit fünf dezentralen Aufnahmediensten sowie dem Team Wahlleistung Unterkunft mit rund 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Die fünf dezentralen Aufnahmebereiche in den medizinischen Zentren (Chirurgie / Innere Medizin, Kopfklinik, Haut- / Frauenklinik mit Kinder- und Jugendmedizin, Orthopädie / Unfallchirurgie / Paraplegiologie und Psychosoziale Medizin) ...
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Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d)
Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d)
SWSG - Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. * Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden * Konzeptionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten mit Ihrer Abteilung (z.B. energetische Modernisierung, Umnutzung, Heizungserneuerung) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Aspekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Modernisierungs- oder Bauprojekten; idealerweise in der Wohnungswirtschaft * Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. * Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden * Konzeptionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten mit Ihrer Abteilung (z.B. energetische Modernisierung, Umnutzung, Heizungserneuerung) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Aspekte * Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Modernisierungs- oder Bauprojekten; idealerweise in der Wohnungswirtschaft * Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
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Abteilungsleitung Support Services - Property Management (w/m/d)
Abteilungsleitung Support Services - Property Management (w/m/d)
TÜV SÜD
Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Erfurt, Nürnberg
Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Aufbau und Führung der deutschlandweit agierenden Abteilung „Zentrale Services“ mit rund 30 Mitarbeitenden * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Buchhaltung im immobilienwirtschaftlichen Kontext * Förderung von Wissensaustausch, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung Ziel ist der Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung „Zentrale Services“, in der die Bereiche Immobilienbuchhaltung, Nebenkostenabrechnung und Datenmanagement gebündelt sind. Sie übernehmen die Leitung eines erfahrenen Teams von rund 30 Mitarbeitenden, das bereits leistungsfähig aufgestellt ist, operativ sehr selbstständig agiert und auf eine etablierte, konstruktive Zusammenarbeit zurückblickt. * Individuelle Weiterentwicklungsangebote sowie regelmäßiges Feedback
Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. * Aufbau und Führung der deutschlandweit agierenden Abteilung „Zentrale Services“ mit rund 30 Mitarbeitenden * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Buchhaltung im immobilienwirtschaftlichen Kontext * Förderung von Wissensaustausch, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Abteilung Ziel ist der Aufbau und die Weiterentwicklung der Abteilung „Zentrale Services“, in der die Bereiche Immobilienbuchhaltung, Nebenkostenabrechnung und Datenmanagement gebündelt sind. Sie übernehmen die Leitung eines erfahrenen Teams von rund 30 Mitarbeitenden, das bereits leistungsfähig aufgestellt ist, operativ sehr selbstständig agiert und auf eine etablierte, konstruktive Zusammenarbeit zurückblickt. * Individuelle Weiterentwicklungsangebote sowie regelmäßiges Feedback
Beliebte Jobs
Standorte
- München
- Stuttgart
- Nürnberg
- Karlsruhe
- Mannheim
- Augsburg
- Freiburg im Breisgau
- Ulm
- Würzburg
- Baden-Baden
- Regensburg
- Heidelberg
- Heilbronn
- Villingen-Schwenningen
- Ingolstadt
- Pforzheim
- Kempten
- Erlangen
- Sindelfingen
- Lörrach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Südbayern
- Schwarzwald
- Oberbayern
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
- Nordbaden