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                          • Bereichsleitung
                          • Bereichsleiter
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Engineering Management
                          • Abteilungsleiter Produktion
                          • Teamleiter Product Management
                          • Abteilungsleiter Konstruktion
                          • Teamleiter Produktmanagement
                          • Innovation Management
                          • Teamleiter Produktion
                          • Engineering Department Manager
                          • Abteilungsleiter Fertigung
                          • Leitung Produktionssystem
                          • Abteilungsleitung Projektmanagement
                          • Projektleiter Anwendungstechnik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          178


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          638






                          1.127 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 1127 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund, Düsseldorf, Essen, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung. * Erfahrung: Du hast umfassende Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Consulting und im Projektmanagement.
                          Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung. * Erfahrung: Du hast umfassende Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Consulting und im Projektmanagement.
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                          Abteilungsleitung CITO-Plattform (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Es stehen umfangreiche Projekte in den nächsten Jahren an, wie die Umstellung auf eine neue Konfigurationsumgebung für die CITO-Prozesse sowie der Entwicklung weiterer Hilfsanwendungen
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Es stehen umfangreiche Projekte in den nächsten Jahren an, wie die Umstellung auf eine neue Konfigurationsumgebung für die CITO-Prozesse sowie der Entwicklung weiterer Hilfsanwendungen
                          mehr
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! * Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! * Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der
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                          NEU

                          Manager Personalentwicklung (m/w/d)

                          coffee perfect GmbH
                          Osnabrück
                          Teilweise Home-Office
                          Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. Du begleitest Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, förderst Potenziale und gestaltest eine moderne Lern- und Führungskultur bei coffee perfect. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation interner Trainings- und Entwicklungsformate (z. B. in Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Feedback, Leadership) * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events
                          Dann suchen wir dich als Manager Personalentwicklung! Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Beratungskompetenz unterstützt du Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung. Du begleitest Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, förderst Potenziale und gestaltest eine moderne Lern- und Führungskultur bei coffee perfect. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Strategische Beratung von bei der Erarbeitung und Umsetzung nachhaltiger Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei Team- und Organisationsveränderungen * Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation interner Trainings- und Entwicklungsformate (z. B. in Themen wie Kommunikation, Konfliktmanagement, Feedback, Leadership) * Organisation, Koordination und Qualitätssicherung von Fortbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungs-Events
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung der Führungsebene im Produktionsbereich suchen wir im Großraum Osnabrück einen Schichtleiter / Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) * Gute Zusammenarbeit mit den sowie Schnittstellenfunktion z.B. zur Produktentwicklung, Technik und Qualitätssicherung
                          Zur Verstärkung der Führungsebene im Produktionsbereich suchen wir im Großraum Osnabrück einen Schichtleiter / Abteilungsleiter Produktion (m/w/d) * Gute Zusammenarbeit mit den sowie Schnittstellenfunktion z.B. zur Produktentwicklung, Technik und Qualitätssicherung
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                          Abteilungsleitung Kundenservicemanagement (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)
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                          Abteilungsleitung Personen- und Firmendatenservice (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Münster, Frankfurt am Main, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Strategischer Impulsgeber – Übernahme der Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen * Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit großer Freude an Mitarbeiterführung und Entwicklung * Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Strategischer Impulsgeber – Übernahme der Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen * Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit großer Freude an Mitarbeiterführung und Entwicklung * Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
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                          R&D Manager C&D Corrugating & Paper

                          Crespel & Deiters GmbH & Co. KG
                          Ibbenbüren
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bieten Ihnen nach dem Einstieg vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. * Technologie- und Produktentwicklung o Identifikation von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten - o Mitarbeit an Initiativen zur Substitution kritischer Additive und zu Entwicklung neuer Klebstoffe als biobasierte Alternative konventioneller Produkte.
                          Wir bieten Ihnen nach dem Einstieg vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. * Technologie- und Produktentwicklung o Identifikation von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten - o Mitarbeit an Initiativen zur Substitution kritischer Additive und zu Entwicklung neuer Klebstoffe als biobasierte Alternative konventioneller Produkte.
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                          Bereichsleiter (m/w/d) Firmenkunden

                          Sparkasse Osnabrück
                          Osnabrück
                          Teilweise Home-Office
                          Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. * Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
                          Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. * Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
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                          Bereichsleiter Software und Technologie (m/w/d)

                          AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
                          Hasbergen-Gaste
                          Teilweise Home-Office
                          Du definierst strategische Leitplanken, entwickelst moderne Entwicklungsansätze weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden. * Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung. * Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen. * Softwareentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit. * Weiterbildung und Entwicklung
                          Du definierst strategische Leitplanken, entwickelst moderne Entwicklungsansätze weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden. * Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung. * Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen. * Softwareentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit. * Weiterbildung und Entwicklung
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                          Assistant Manager Payroll & HR-Services

                          Ernsting’s family
                          Coesfeld-Lette bei Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                          mehr
                          Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. * Führungskompetenz und Entwicklungspotenzial – Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
                          Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. * Führungskompetenz und Entwicklungspotenzial – Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
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                          Bereichsleiter Produktentwicklung Elektronik (m/w/d)

                          AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
                          Hasbergen-Gaste
                          Teilweise Home-Office
                          Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung. * Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen. * Produktentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Arbeitsmaschinen mit, idealerweise in der Land- oder Baumaschinentechnik. * Weiterbildung und Entwicklung
                          Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung. * Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen. * Produktentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von mobilen Arbeitsmaschinen mit, idealerweise in der Land- oder Baumaschinentechnik. * Weiterbildung und Entwicklung
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                          Filialleiter (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Cottbus, Berlin, Jena, Greiz, Nordhausen, Magdeburg, Halle (Saale), Georgsmarienhütte
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
                          Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
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                          Entwicklung deines Bezirkes im Hinblick auf vertriebsspezifische Schwerpunkte (Distributionswerte, Gewinnung von Stell- und Platzierungsflächen im Handel)
                          Entwicklung deines Bezirkes im Hinblick auf vertriebsspezifische Schwerpunkte (Distributionswerte, Gewinnung von Stell- und Platzierungsflächen im Handel)
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                          Wertschätzende, transformationale Führung sowie Entwicklung und Befähigung von Teamleitungen und Mitarbeitenden * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
                          Wertschätzende, transformationale Führung sowie Entwicklung und Befähigung von Teamleitungen und Mitarbeitenden * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
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                          Im Rahmen unserer positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die Oelrich Logistics GmbH - ein Unternehmen der pfenning-Gruppe - in Ladbergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
                          Im Rahmen unserer positiven Geschäftsentwicklung und des weiteren Wachstums suchen wir für die Oelrich Logistics GmbH - ein Unternehmen der pfenning-Gruppe - in Ladbergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Ostbevern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Ostbevern liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Ostbevern liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.127 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostbevern einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostbevern einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld, Osnabrück.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern sucht, sucht häufig auch nach Bereichsleitung, Bereichsleiter, Abteilungsleitung Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Ostbevern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Ostbevern gibt es aktuell 557 offene Teilzeitstellen.