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                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Bereichsleitung
                          • Teamleiter/in Entwicklung
                          • Teamleiter Product Management
                          • Development Management
                          • Engineering Management
                          • Abteilungsleiter Produktion
                          • Leiter/in Entwicklung
                          • Teamleiter Produktion
                          • Abteilungsleiter/in Entwicklung
                          • Teamleiter/in Engineering
                          • Abteilungsleitung Projektmanagement
                          • Abteilungsleiter/in Produktion
                          • Engineering Department Manager
                          • Teamleiter Produktionsplanung
                          • Engineering Project Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          76


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          260


                          IT
                          249




                          340 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 340 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Meister / Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion

                          WeberHaus GmbH & Co. KG
                          Rheinau-Linx bei Offenburg
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Meister / Abteilungsleiter (m/w/d) Produktion - Als Meister / Abteilungsleiter (m/w/d) in der Produktion bei WeberHaus am Standort Wenden-Hünsborn übernehmen Sie Verantwortung für Teamführung, Qualität und Effizienz – und bringen Ihre Leidenschaft für Holz ein. Mitarbeiterentwicklung
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                          NEU
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                          Leiter Technik/Instandhaltung (Schwerpunkt Mechanik inkl. Lean-TPM/KVP Management) (m/w/d) # Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe

                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung
                          Südwesten, Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg
                          Schnelle Bewerbung
                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Südwesten, Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Internationale, kapitalstarke Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe mit einer 2stelligen Anzahl an Werken (alle 24/7) in EU/CH verteilt und einem Gruppenumsatz im Mrd. € Bereich € p.a. sucht als Nachfolgeregelung einer Verrentung für einen modernen Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten - im Südwesten bzw. Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg. Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Leiter Technik/Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik mit einem großen Team einen modernen Anlagenpark mit schwer-/großindustriellen Bereichen in Förder-Lagersystemen, Verarbeitung/Produktion nebst eigener Medien-Kraftwerkversorgung etc. Das Verarbeitungsvolumen liegt im 6-7stelligen Tonnagebereich p.a.
                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Südwesten, Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Internationale, kapitalstarke Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe mit einer 2stelligen Anzahl an Werken (alle 24/7) in EU/CH verteilt und einem Gruppenumsatz im Mrd. € Bereich € p.a. sucht als Nachfolgeregelung einer Verrentung für einen modernen Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten - im Südwesten bzw. Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg. Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Leiter Technik/Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik mit einem großen Team einen modernen Anlagenpark mit schwer-/großindustriellen Bereichen in Förder-Lagersystemen, Verarbeitung/Produktion nebst eigener Medien-Kraftwerkversorgung etc. Das Verarbeitungsvolumen liegt im 6-7stelligen Tonnagebereich p.a.
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                          Leiter Entwicklung (Elektronik / Software) m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Freiburg, Offenburg, Weil am Rhein, Donaueschingen
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge weiteren Wachstums und Investitionen in den Bereich Produktentwicklung suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Entwicklung m/w/d. Als Leiter Entwicklung m/w/d sind Sie mit Ihren 25 Mitarbeitenden in 4 Produkt-Teams (jeweils Hardware, Firmware, Software) für die Weiterentwicklung der umfangreichen Produktpalette sowie die Konzeption und Entwicklung neuer Produkte verantwortlich. Sie definieren gemeinsam mit Ihren Geschäftsführungs-Kollegen die Produktstrategie, definieren die Hard- und Softwarearchitekturen und realisieren die Produktentwicklung mit Ihren , die auch den technischen Support für die Kunden übernehmen. Für diese spannende Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis eines Technologiestudiums (z.B. Elektrotechnik / Elektronik, Technische Informatik o.ä.),
                          Im Zuge weiteren Wachstums und Investitionen in den Bereich Produktentwicklung suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Entwicklung m/w/d. Als Leiter Entwicklung m/w/d sind Sie mit Ihren 25 Mitarbeitenden in 4 Produkt-Teams (jeweils Hardware, Firmware, Software) für die Weiterentwicklung der umfangreichen Produktpalette sowie die Konzeption und Entwicklung neuer Produkte verantwortlich. Sie definieren gemeinsam mit Ihren Geschäftsführungs-Kollegen die Produktstrategie, definieren die Hard- und Softwarearchitekturen und realisieren die Produktentwicklung mit Ihren , die auch den technischen Support für die Kunden übernehmen. Für diese spannende Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis eines Technologiestudiums (z.B. Elektrotechnik / Elektronik, Technische Informatik o.ä.),
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                          Personalleitung (m/w/d)

                          Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
                          Freudenstadt
                          Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung
                          Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung
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                          Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung
                          Entwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zu Themen wie demografischer Wandel, Kulturwandel in der Arbeitswelt und sich verändernde Rollenbilder * Leitung von HR-Projekten, insbesondere zur Personalentwicklung, -gewinnung und -bindung
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                          Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den deutschen Markt (50 % Umsatzanteil der Gruppe) * Ausbau und Entwicklung leistungsstarker und zukunftsorientierter Vertriebsstrukturen
                          Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den deutschen Markt (50 % Umsatzanteil der Gruppe) * Ausbau und Entwicklung leistungsstarker und zukunftsorientierter Vertriebsstrukturen
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                          Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
                          Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Maßnahmen sowie Sicherstellung der effizienten und zielgerichteten Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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                          Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
                          Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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                          Wir sind ein innovatives Kosmetikunternehmen in Achern / Baden Württemberg, und entwickeln hochwertige Kosmetikprodukte im Kundenauftrag und für den eigenen Vertrieb sowie unsere Marke Janno®med. Als Entwickler*in Kosmetik (w/m/d) in Vollzeit übernehmen Sie Rezepturentwicklungsprojekte und optimieren bestehende Formeln – mit Option auf die Entwicklungsleitung und Teamverantwortung. * Konzeption und Entwicklung neuer innovativer Rezepturen * Fristgerechte Umsetzung der Entwicklungsprojekte * Dokumentation des Entwicklungsprozesses * Die Leitung Qualitätssicherung ist in die Position Leitung Entwicklung integriert
                          Wir sind ein innovatives Kosmetikunternehmen in Achern / Baden Württemberg, und entwickeln hochwertige Kosmetikprodukte im Kundenauftrag und für den eigenen Vertrieb sowie unsere Marke Janno®med. Als Entwickler*in Kosmetik (w/m/d) in Vollzeit übernehmen Sie Rezepturentwicklungsprojekte und optimieren bestehende Formeln – mit Option auf die Entwicklungsleitung und Teamverantwortung. * Konzeption und Entwicklung neuer innovativer Rezepturen * Fristgerechte Umsetzung der Entwicklungsprojekte * Dokumentation des Entwicklungsprozesses * Die Leitung Qualitätssicherung ist in die Position Leitung Entwicklung integriert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien - wie Lean, TPM, KVP - in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Schichtleitern (m/w/d) * Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Marktentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation mit der
                          Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien - wie Lean, TPM, KVP - in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Schichtleitern (m/w/d) * Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Marktentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation mit der
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Teilnahme an Abteilungsleitermeetings sowie planen und durchführen von Abteilungsmeetings, Schulungen und Arbeitsunterweisung für Mitarbeiter und Auszubildende, die zur Einhaltung der vorgegebenen Standards sowie zur Förderung und Steigerung der Leistungsfähigkeit des Hotelbetriebes und der Mitarbeiter dienen.
                          Aktive Teilnahme an Abteilungsleitermeetings sowie planen und durchführen von Abteilungsmeetings, Schulungen und Arbeitsunterweisung für Mitarbeiter und Auszubildende, die zur Einhaltung der vorgegebenen Standards sowie zur Förderung und Steigerung der Leistungsfähigkeit des Hotelbetriebes und der Mitarbeiter dienen.
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                          Fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Abteilung Entwicklung und Konstruktion - Planung, Steuerung und Umsetzung innovativer Entwicklungsprojekte - Ein attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen (z.B. für Job-Bike) - Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
                          Fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Abteilung Entwicklung und Konstruktion - Planung, Steuerung und Umsetzung innovativer Entwicklungsprojekte - Ein attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen (z.B. für Job-Bike) - Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
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                          Ein attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen (z.B. für Job-Bike) - Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
                          Ein attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen (z.B. für Job-Bike) - Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
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                          Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
                          Wachsen mit Plan: Wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, Workshops und Seminaren, die genau zu Ihnen und Ihren Zielen passen.
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                          Kienzler Stadtmobiliar GmbH * Hausach Schwarzwaldbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungen Konstruktion sowie der Warenwirtschaft, bestehend aus Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Lager - Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter in den unterstellten Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
                          Kienzler Stadtmobiliar GmbH * Hausach Schwarzwaldbahn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungen Konstruktion sowie der Warenwirtschaft, bestehend aus Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Lager - Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter in den unterstellten Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
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                          Kienzler Stadtmobiliar GmbH * Hausach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungen Konstruktion sowie der Warenwirtschaft, bestehend aus Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Lager * Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter in den unterstellten Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
                          Kienzler Stadtmobiliar GmbH * Hausach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilungen Konstruktion sowie der Warenwirtschaft, bestehend aus Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Lager * Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter in den unterstellten Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
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                          Entwicklungsingenieur (m/w/d) Maschinenbau

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Großraum Freiburg,Lörrach,Offenburg
                          Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen für den Maschinenbau, Sondermaschinenbau oder Anlagenbau * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Erste Erfahrungen in der Konstruktion und Entwicklung sind von Vorteil
                          Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen für den Maschinenbau, Sondermaschinenbau oder Anlagenbau * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Erste Erfahrungen in der Konstruktion und Entwicklung sind von Vorteil
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                          NEU
                          Als Entwicklungsingenieur/in spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verfahrensentwicklung für neue Produkte. Sie überführen die Labor- und Technikumsentwicklungen in den Produktionsmaßstab und verantworten hierbei die Umsetzung von Projekten und Machbarkeitsstudien. Gerne investieren wir in Ihre persönliche Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Potenziale zu entfalten.
                          Als Entwicklungsingenieur/in spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Verfahrensentwicklung für neue Produkte. Sie überführen die Labor- und Technikumsentwicklungen in den Produktionsmaßstab und verantworten hierbei die Umsetzung von Projekten und Machbarkeitsstudien. Gerne investieren wir in Ihre persönliche Entwicklung und helfen Ihnen, Ihre Potenziale zu entfalten.
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                          Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Konstruktion von hartmetallbestückten Verschleißwerkzeugen in den Bereichen Straßenbau, Bergbau, Brechen/Mischen und Agrar. * Sie interessieren sich für technische Produkte und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion.
                          Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Konstruktion von hartmetallbestückten Verschleißwerkzeugen in den Bereichen Straßenbau, Bergbau, Brechen/Mischen und Agrar. * Sie interessieren sich für technische Produkte und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Oppenau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Oppenau liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Oppenau liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 340 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Oppenau einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Oppenau einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Baden-Baden, Offenburg, Lahr/Schwarzwald.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau sucht, sucht häufig auch nach Abteilungsleitung Entwicklung, Bereichsleitung, Teamleiter/in Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Oppenau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Oppenau gibt es aktuell 279 offene Teilzeitstellen.