Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 454 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederburg einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederburg einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/abteilungsleiter-entwicklung/in-wiesbaden">Wiesbaden</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/abteilungsleiter-entwicklung/in-mainz">Mainz</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/abteilungsleiter-entwicklung/in-koblenz">Koblenz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg suchen?

Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/abteilungsleitung-entwicklung/in-niederburg">Abteilungsleitung Entwicklung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/teamleiter-prozessmanagement/in-niederburg">Teamleiter Prozessmanagement</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/teamleiter-entwicklung/in-niederburg">Teamleiter Entwicklung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg??

Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Niederburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg?

Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg?

Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Niederburg gibt es aktuell 382 offene Teilzeitstellen.

Abteilungsleiter Entwicklung: 454 Jobs & Stellenangebote in Niederburg

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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Großraum Rheingau

REWE

Oestrich-Winkel

Anschreiben nicht erforderlich

Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

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vor 6 Tagen

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Abteilungsleiter Stanzerei (m/w/d)

NIEDAX GmbH & Co. KG

Sankt Katharinen

Unterstützung bei Produktneuentwicklungen und Re-Designs bestehender Artikel - o Mitarbeiterentwicklung und Förderung * Entwicklungsperspektiven: Sie haben die Möglichkeit, sich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden und Ihren Karriereweg selbst zu gestalten.

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vor 4 Tagen

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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

REWE

Sankt Goarshausen

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.

mehr

vor 6 Tagen

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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE

Ingelheim am Rhein

Anschreiben nicht erforderlich

Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

mehr

vor 6 Tagen

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Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

REWE

Hillesheim

Anschreiben nicht erforderlich

Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff

mehr

vor 6 Tagen

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Teamleiter:in Instandhaltung, für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d)

Amazon Europe Core

Grolsheim

Anschreiben nicht erforderlich

Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben.

vor 1 Tag

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Teamleiter Quality Assurance & Test Automation (m/w/d)

CompuGroup Medical Deutschland AG

Martinsried, Bochum, Erlangen, Idstein, Höxter, Koblenz

Teilweise Home-Office

Teamführung & Entwicklung: Du leitest und entwickelst ein leistungsstarkes Software Test Engineer-Team weiter und förderst die Kompetenzen Deiner Kolleginnen und Kollegen durch gezielte Schulungen und persönliches Mentoring. * Schnittstellenkoordination: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um höchste Qualitätsstandards in der Software- und Produktentwicklung sicherzustellen. * Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.

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vor 1 Tag

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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH

Koblenz

Anschreiben nicht erforderlich

Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

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vor 1 Woche

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Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Boppard-Buchholz

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.

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vor 2 Tagen

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Regionalleiter Flugbetrieb Süd-West (w/m/d)

ADAC

Koblenz

Konzeptentwicklung - Die Ausarbeitung strategischer und operativer Konzepte gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.

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vor 3 Tagen

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Regionalverkaufsleitung (m/w/d) Limburg bis Köln

Schäfer Dein Bäcker GmbH

Mainz, Darmstadt, Limburg, Köln, Montabaur, Koblenz, Bonn

Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche

vor 6 Tagen

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Area Sales Manager / Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region Rheinland-Pfalz Nord

Leuze electronic GmbH + Co. KG

PLZ-Gebiet 54–57, Siegen, Trier, Koblenz

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Eigenverantwortliche Umsatzentwicklung in Abstimmung mit dem

vor 1 Woche

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Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in Main-Taunus (Sulzbach)

NEW YORKER

Sulzbach (Taunus)

Zusammen mit dem * leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab * Entwicklung. o Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

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vor 2 Wochen

Kath. Klinikum Koblenz -Montabaur gGmbHSchule für Logopädie

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Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)

Kath. Klinikum Koblenz -Montabaur gGmbHSchule für Logopädie

Koblenz

Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Bedarfserhebung und Beratung von zu PE- und OE-Maßnahmen (z. B. Jahresgespräche, Rollen- & Kompetenzprofile, Teamentwicklung, Nachfolgeplanung) * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. ...

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vor 1 Woche

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Kaufmännische:r Gruppenleiter:in (m/w/d)

ZÜBLIN Haustechnik Mainz GmbH

Ingelheim am Rhein

Teilweise Home-Office

Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

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vor 1 Woche

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Fachliche Leitung Physiotherapie ( M/W )

Christina Radosavljevic

Koblenz am Rhein

Entwicklung und Implementierung des physiotherapeutischen Therapieangebotes - Wir bieten dir die Möglichkeit aktiv die Entwicklung der Praxis zu gestalten

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vor 1 Woche

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Standortleiter für Koblenz gesucht (m/w/d)

Mini-Lernkreis

Koblenz

Durchführung von Personalplanung und -entwicklung

vor 1 Tag

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Bauleiter Hochbau und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

KY Bauträger GmbH & Co. KG

Koblenz

Schnelle Bewerbung

Die KY Immobiliengruppe beschäftigt sich seit mehr als 25 Jahren erfolgreich mit der Projektentwicklung und Bauausführung von Wohn- und Geschäftshäusern in der Region von Koblenz.

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vor 3 Tagen

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Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH

Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens

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vor 1 Woche

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Projektmanager (m/w/d) Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung

SCHOTTEL GmbH

Spay

Teilweise Home-Office

Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. * Allgemeines Projektmanagement, inkl. Organisationsentwicklung * Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche

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vor 2 Tagen

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Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Scania Deutschland GmbH

Koblenz

Scania Deutschland GmbH * Koblenz * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben * Entwickeln von Web- und Backend-Anwendungen (z. B. TypeScript/Angular im Frontend, Java/Spring Boot im Backend) * Arbeiten mit REST-APIs, Datenbanken (SQL/NoSQL) und Cloud-/Container-Technologien * Qualität sichern mit Tests, Code Reviews und CI/CD * Mitarbeit in realen Projekten: von der Anforderungsanalyse über Umsetzung bis zum Deployment * Agile Zusammenarbeit (Scrum/Kanban), Git-Workflows und moderne DevTools * Berufsschule: [Name der Berufsschule] im dualen Modell - Ihr Profil * (Fach-)Abitur, guter Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss

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vor 22 Stunden

NEU

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Auszubildender Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung (m/w/d)

VIVAVIS AG

Koblenz

Als Ausbildungsbetrieb der IHK suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 an unserem Standort Koblenz Dich als Auszubildenden Fachinformatiker – Anwendungsentwicklung (m/w/d) Als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei VIVAVIS erwarten Dich abwechslungsreiche Herausforderungen – genau das treibt Dich an! * Softwareentwicklung & Programmiersprachen: Du lernst verschiedene Programmiersprachen sowie die Methodik zur Analyse, zum Design, zur Entwicklung und zur Dokumentation von Anwendungen. * Entwicklerprojekte: Du arbeitest aktiv in unseren Entwicklungs-Teams mit und übernimmst selbstständig komplexe Programmieraufgaben. * Teamgeist: Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, das Dich bei der Entwicklung Deiner Kompetenzen unterstützt.

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vor 1 Woche

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Projektleitung (all genders)

adesso SE

Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Steuere Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte: Du übernimmst die Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. * Kundenentwicklung, Vertrieb und Presales: Die strategische Kundenentwicklung und die technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Presales-Aktivitäten zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. * Qualitäts- und Testmanagement-Erfahrung: In projektkritischen Situationen zeigst du ein lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen und verfügst über weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten.

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vor 2 Tagen

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Senior Software Engineer KI (all genders)

adesso SE

Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Konzeption und Entwicklung: Du arbeitest in den Bereichen Konzeption, Entwicklung und Design von Java- und KI-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld. * Starker Hintergrund: Du bringst einen starken Hintergrund in Java-Backend-Entwicklung, KI-Programmierung und Software-Engineering mit. * Java-Backendentwicklung: Mehrjährige Erfahrung in der Java-Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld helfen dir, alle Herausforderungen zu meistern.

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vor 5 Tagen

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(Senior-)Produktentwickler (m/w/d)

sebamed

Boppard

Entwicklung und Optimierung von Formulierungen für kosmetische Produkte gemäß regulatorischer Vorgaben (z.B. EU-Kosmetikverordnung) Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten bis zur Marktreife, inkl. Zeit- und Ressourcenplanung - Sie besitzen mindestens zwei Jahre praktische Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von Kosmetikprodukten

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vor 4 Tagen

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