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                          • Produktionsplanung
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Abteilungsleiter Produktion
                          • Engineering Management
                          • Abteilungsleiter Konstruktion
                          • Teamleiter Product Management
                          • Teamleiter Prozessmanagement
                          • Consultant Product Management
                          • Technischer Betriebsleiter
                          • Werksleiter
                          • Teamleiter Produktion
                          • Leiter Fertigung
                          • Abteilungsleiter Fertigung
                          • Leiter Produktionsplanung
                          • Management Engineer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          115


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          527






                          1.268 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau im Umkreis von 30 km

                          Informatiker / Softwareentwickler als Abteilungsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

                          DZ CompliancePartner GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Hannover, Homeoffice, Neu-Isenburg, Stuttgart, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
                          Übernahme der Verantwortung für unsere Personalführung, -entwicklung und -bedarfsplanung * Entwicklung von IT-Lösungen und Lastenheften in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen auf Basis von Anforderungen und Spezifikationen * Unterstützung bei der Entwicklung von IT-Pflichtenheften und deren Umsetzung in Anwendungslösungen * Fundierte Fachkenntnisse in der Webentwicklung, insb. mit JavaScript
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1267 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

                          REWE
                          Hannover
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          mehr

                          Abteilungsleitung Personen- und Firmendatenservice (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Münster, Frankfurt am Main, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Strategischer Impulsgeber – Übernahme der Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen * Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit großer Freude an Mitarbeiterführung und Entwicklung * Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Strategischer Impulsgeber – Übernahme der Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung unter Einbezug neuer Technologien und Marktentwicklungen * Selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise mit großer Freude an Mitarbeiterführung und Entwicklung * Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
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                          Abteilungsleitung Kundenservicemanagement (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster oder Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)
                          Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! * Wahrnehmung der Management- und Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeiter-Gespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung, Mitarbeiter-Einsatzplanung)
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                          NEU
                          Für unseren Markt in Hannover suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Frischfisch * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Für unseren Markt in Hannover suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Frischfisch * Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Führung und Entwicklung unseres Design-Teams * Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder * Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Designlösungen * Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
                          Führung und Entwicklung unseres Design-Teams * Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder * Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Designlösungen * Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings
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                          Ausbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. * Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
                          Ausbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. * Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
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                          (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
                          Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Analyse von Schwachstellen in der Arbeitssicherheit und Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen * Einen stabilen Standort mit flachen Hierarchien und Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung
                          Analyse von Schwachstellen in der Arbeitssicherheit und Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen * Einen stabilen Standort mit flachen Hierarchien und Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung
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                          Geschäftsbereichsleitung IT (m/w/d)

                          Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Leitung und Entwicklung des Geschäftsbereichs IT mit mehreren Teams gemäß dem strategischen Rahmen für IT-Betrieb und Applikationsmanagement, IT-Asset- und Infrastruktur-Management, IT-Projektmanagement, IT-Beschaffung sowie dem IT-Service-Desk * Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer sowie Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung * Langjährige Migrations- und Transitionserfahrung in Leitungsfunktion in den Bereichen Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung und Betrieb sowie fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Notfall- und Krisenmanagement * Erfahrung in Strategieentwicklung, Prozess- und Qualitätsmanagement und Projektmanagement
                          Leitung und Entwicklung des Geschäftsbereichs IT mit mehreren Teams gemäß dem strategischen Rahmen für IT-Betrieb und Applikationsmanagement, IT-Asset- und Infrastruktur-Management, IT-Projektmanagement, IT-Beschaffung sowie dem IT-Service-Desk * Disziplinarische und fachliche Führung Ihrer sowie Steuerung der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -bindung * Langjährige Migrations- und Transitionserfahrung in Leitungsfunktion in den Bereichen Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung und Betrieb sowie fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Notfall- und Krisenmanagement * Erfahrung in Strategieentwicklung, Prozess- und Qualitätsmanagement und Projektmanagement
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                          Softwareentwicklung: Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Systemarchitekturen sind vorhanden. * Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
                          Softwareentwicklung: Grundkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Systemarchitekturen sind vorhanden. * Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
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                          Engineering Manager (w/m/d) EPCM Industry ‒ Anlagenplanung Prozesstechnik

                          Drees & Sommer SE
                          Mannheim,Stuttgart, Frankfurt am Main, Hannover, Aachen, Köln, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Entwicklung des Bereiches Process Engineering * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Mitwirkung bei der Entwicklung des Bereiches Process Engineering * Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
                          Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst.
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                          Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

                          Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung von Notfallplänen und -strategien, einschließlich Business Continuity Management. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
                          Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung von Notfallplänen und -strategien, einschließlich Business Continuity Management. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
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                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Lauenau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Lauenau liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Lauenau liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.268 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lauenau einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Lauenau einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Hannover, Hildesheim, Hameln.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau sucht, sucht häufig auch nach Produktionsplanung, Abteilungsleitung Entwicklung, Teamleiter Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Lauenau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Lauenau gibt es aktuell 564 offene Teilzeitstellen.