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                          • Project Quality Manager
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Production Management
                          • Teamleiter Product Management
                          • Engineering Management
                          • Leiter Entwicklung
                          • Abteilungsleiter Konstruktion
                          • Product Development
                          • Teamleiter Engineering
                          • Teamleiter Produktion
                          • Engineering Department Manager
                          • Abteilungsleitung Projektmanagement
                          • Leiter Entwicklung / Konstruktion
                          • LEAN Production Beratung
                          • Projektleiter Anwendungstechnik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          226


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          823






                          1.438 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 1438 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter:in ‚Controlling‘ (m/w/d)

                          phe consultants GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Abteilungsleiter:in ‚Controlling' * Entwicklung und Umsetzung von Controllingstrategien
                          Abteilungsleiter:in ‚Controlling' * Entwicklung und Umsetzung von Controllingstrategien
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                          Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

                          REWE
                          Ketsch
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
                          mehr
                          Für unseren Markt in Mutterstadt suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d) Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven.
                          Für unseren Markt in Mutterstadt suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d) Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven.
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                          Als Abteilungsleitung Netzdienstleistungen (m/w/d) verantworten Sie das Wachstum des Segments Netzdienstleistungen, die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs, die Entwicklung von Lösungsangeboten sowie die Erreichung wirtschaftlicher Zielvorgaben im Einklang mit den Unternehmenszielen der MVV Netze. * Sie führen fachlich und disziplinarisch die Abteilung Entwicklung und Vertrieb Netzdienstleistungen, optimieren deren Prozesse und fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden * Langjährige Führungserfahrung und -kompetenz im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Dienstleistungen sowie der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine ...
                          Als Abteilungsleitung Netzdienstleistungen (m/w/d) verantworten Sie das Wachstum des Segments Netzdienstleistungen, die strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs, die Entwicklung von Lösungsangeboten sowie die Erreichung wirtschaftlicher Zielvorgaben im Einklang mit den Unternehmenszielen der MVV Netze. * Sie führen fachlich und disziplinarisch die Abteilung Entwicklung und Vertrieb Netzdienstleistungen, optimieren deren Prozesse und fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden * Langjährige Führungserfahrung und -kompetenz im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Dienstleistungen sowie der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine ...
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                          NEU
                          Sie koordinieren Mitarbeitereinsätze, legen die Arbeitsabläufe fest, führen Beurteilungs- und Vergütungsgespräche durch und initiieren Qualifikationsmaßnahmen für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden - Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
                          Sie koordinieren Mitarbeitereinsätze, legen die Arbeitsabläufe fest, führen Beurteilungs- und Vergütungsgespräche durch und initiieren Qualifikationsmaßnahmen für die Personalentwicklung der Mitarbeitenden - Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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                          NEU

                          Abteilungsleiter (m/w/d) Netzservice

                          Soluvia Energy Services GmbH
                          Offenbach am Main, Kiel, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Sie für unseren Bereich Netzservice am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main), Kiel oder Mannheim als Abteilungsleiter (m/w/d) Netzservice - Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
                          Wir suchen Sie für unseren Bereich Netzservice am Standort Offenbach (bei Frankfurt am Main), Kiel oder Mannheim als Abteilungsleiter (m/w/d) Netzservice - Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Südwesten, Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Internationale, kapitalstarke Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe mit einer 2stelligen Anzahl an Werken (alle 24/7) in EU/CH verteilt und einem Gruppenumsatz im Mrd. € Bereich € p.a. sucht als Nachfolgeregelung einer Verrentung für einen modernen Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten - im Südwesten bzw. Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg. Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Leiter Technik/Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik mit einem großen Team einen modernen Anlagenpark mit schwer-/großindustriellen Bereichen in Förder-Lagersystemen, Verarbeitung/Produktion nebst eigener Medien-Kraftwerkversorgung etc. Das Verarbeitungsvolumen liegt im 6-7stelligen Tonnagebereich p.a.
                          Beckmann & Associates GmbH - Personalberatung * Südwesten, Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Internationale, kapitalstarke Papier-, Packaging- und Energieindustriegruppe mit einer 2stelligen Anzahl an Werken (alle 24/7) in EU/CH verteilt und einem Gruppenumsatz im Mrd. € Bereich € p.a. sucht als Nachfolgeregelung einer Verrentung für einen modernen Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten - im Südwesten bzw. Großraum Mannheim-Karlsruhe-Offenburg. Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Leiter Technik/Instandhaltung Schwerpunkt Mechanik mit einem großen Team einen modernen Anlagenpark mit schwer-/großindustriellen Bereichen in Förder-Lagersystemen, Verarbeitung/Produktion nebst eigener Medien-Kraftwerkversorgung etc. Das Verarbeitungsvolumen liegt im 6-7stelligen Tonnagebereich p.a.
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                          Sachgebietsleiter (m/w/i) Lieferantenwechsel

                          Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Netznutzung. * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
                          Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Netznutzung. * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
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                          Leiter Entwicklung (m/w/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Mannheim
                          Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Entwicklung (m/w/d). * Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer Systeme von der Idee bis zur Serienreife inkl. Technologie-Scouting, Standardisierung und Roadmap-Verantwortung * Führung eines interdisziplinären und internationalen Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten mit rund 25 Mitarbeitenden inklusive Ressourcenplanung, Coaching und Change-Management * Integration digitaler Werkzeuge, KI-gestützter Lösungen und Nachhaltigkeitsaspekte in die Produktentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Komponenten im Maschinen- und Anlagenbau und explizit relevante Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Fluidkreisläufen * Führungserfahrung in internationalen technischen Funktionen sowie in der Leitung globaler ...
                          Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Entwicklung (m/w/d). * Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer Systeme von der Idee bis zur Serienreife inkl. Technologie-Scouting, Standardisierung und Roadmap-Verantwortung * Führung eines interdisziplinären und internationalen Entwicklungsteams an verschiedenen Standorten mit rund 25 Mitarbeitenden inklusive Ressourcenplanung, Coaching und Change-Management * Integration digitaler Werkzeuge, KI-gestützter Lösungen und Nachhaltigkeitsaspekte in die Produktentwicklung * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Komponenten im Maschinen- und Anlagenbau und explizit relevante Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Fluidkreisläufen * Führungserfahrung in internationalen technischen Funktionen sowie in der Leitung globaler ...
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                          Einkaufsleiter (m/w/d)

                          SCHOKINAG-Schokolade-Industrie GmbH
                          Mannheim
                          Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen, ganzheitlichen Beschaffungsstrategie für Rohstoffe und Verpackung * Bewertung von Marktzyklen, Preisentwicklungen und Versorgungsrisiken * Entwicklung und Umsetzung von Kontrakt- und Absicherungsstrategien
                          Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen, ganzheitlichen Beschaffungsstrategie für Rohstoffe und Verpackung * Bewertung von Marktzyklen, Preisentwicklungen und Versorgungsrisiken * Entwicklung und Umsetzung von Kontrakt- und Absicherungsstrategien
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                          Fachliche Beratung und Unterstützung in der Organisationsentwicklung und bei der individuellen Weiterentwicklung von Mitarbeitern, u.a. auch bei Ein- und Umgruppierungen, internen Versetzungen, Leistungsbeurteilungen sowie weitere individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
                          Fachliche Beratung und Unterstützung in der Organisationsentwicklung und bei der individuellen Weiterentwicklung von Mitarbeitern, u.a. auch bei Ein- und Umgruppierungen, internen Versetzungen, Leistungsbeurteilungen sowie weitere individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen
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                          Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. * Entwicklung und Coaching des Einkaufsteams zur optimalen Beschaffung indirekter Materialien * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. Lieferantenentwicklung, Konstruktion, Qualitätsmanagement
                          Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. * Entwicklung und Coaching des Einkaufsteams zur optimalen Beschaffung indirekter Materialien * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. Lieferantenentwicklung, Konstruktion, Qualitätsmanagement
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                          Entwicklung tragfähiger Anlagenkonzepte - Führung & Bereichsentwicklung * Mitarbeiterentwicklung, Feedback- und Bonusgespräche - Und vor allem: Ein Unternehmen, das Leistung sieht, Verantwortung überträgt und Entwicklung ermöglicht.
                          Entwicklung tragfähiger Anlagenkonzepte - Führung & Bereichsentwicklung * Mitarbeiterentwicklung, Feedback- und Bonusgespräche - Und vor allem: Ein Unternehmen, das Leistung sieht, Verantwortung überträgt und Entwicklung ermöglicht.
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          BFE Institut für Energie und Umwelt GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Verantworten des kompletten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Personalentwicklung)
                          Verantworten des kompletten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Personalentwicklung)
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                          Entwicklung deines Bezirkes im Hinblick auf vertriebsspezifische Schwerpunkte (Distributionswerte, Gewinnung von Stell- und Platzierungsflächen im Handel)
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                          Rhein-Neckar-Kreis * Ladenburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Feuerwehr und Bevölkerungsschutz in Ladenburg eine Referatsleitung (w/m/d) Bevölkerungsschutz * Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) * Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) * Die Stelle wird zeitnah neu bewertet - Bewerbungsfrist bis: 01.03.2026 - Deine Aufgaben
                          Rhein-Neckar-Kreis * Ladenburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis - Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Amt für Feuerwehr und Bevölkerungsschutz in Ladenburg eine Referatsleitung (w/m/d) Bevölkerungsschutz * Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) * Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) * Die Stelle wird zeitnah neu bewertet - Bewerbungsfrist bis: 01.03.2026 - Deine Aufgaben
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Eppelheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Eppelheim liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Eppelheim liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.438 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eppelheim einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eppelheim einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim sucht, sucht häufig auch nach Project Quality Manager, Abteilungsleitung Entwicklung, Teamleiter Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Eppelheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Eppelheim gibt es aktuell 773 offene Teilzeitstellen.