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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Weener
                          Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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                          Thorsten Laukel Pflegeteam Laukel
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                          Vergütung nach regional üblichen Entgeltniveau nach §82 c Abs. 5 SGB XI
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                          NEU

                          Pharmareferenten/Pharmareferentinnen 2026

                          biomo pharma GmbH
                          Hamburg/München/Thüringen
                          Schnelle Bewerbung
                          eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent*in oder gleichwertiger Abschluss (die, die gesetzlichen Voraussetzungen nach § 75 Abs. 2 AMG besitzen)
                          eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent*in oder gleichwertiger Abschluss (die, die gesetzlichen Voraussetzungen nach § 75 Abs. 2 AMG besitzen)
                          mehr
                          Doppelte Spesenregelung: Wir zahlen täglich doppelte Verpflegungspauschalen – davon ein Teil steuerfrei, der andere pauschal mit 25 % vom Arbeitgeber versteuert (§ 40 Abs. 2 EStG).
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                          Du bereitest Banken auf Sonderprüfungen nach § 44 Abs. 1 Satz 2 KWG vor, begleitest sie während der Prüfung und unterstützt sie im Nachgang bei einer zielgerichteten Mängelbereinigung
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                          Schiffsmechanikerin / Schiffsmechaniker (m/w/d)

                          Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie
                          Rostock, Nordsee, Ostsee
                          Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften bzw. den Status als Pharmareferent nach § 75 AMG, Abs.1 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als BTA, CTA, MTA oder PTA
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                          Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
                          Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
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                          Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71 Abs.3 und § 113 SGB XI
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                          Unterstützung von Trägern und Verwaltung bei der Beantragung, Umsetzung sowie Teilnehmerakquise von Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmen, bspw. Arbeitsgelegenheiten nach § 5 Abs. 1 Asylbewerberleistungsgesetz
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                          Abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter, Geselle oder Meister idealerweise mind. zweijährigen Berufserfahrung in Industrie oder Metallhandwerk; pädagogische Eignung Sonderpädagogische Zusatzausbildung (§ 9 Abs. 2 WerkstättenVO) (kann innerhalb einer angemessenen Zeit von ca. 4 Jahren durch geeignete Fortbildungsmaßnahmen nachgeholt werden)
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                          Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
                          Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
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                          Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
                          Die Befristung erfolgt bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).
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                          Bitte beachten Sie: Vor Aufnahme der Tätigkeit ist gemäß § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 IfSG ein Nachweis über den Masernimpfschutz bzw. eine Immunität erforderlich.
                          Bitte beachten Sie: Vor Aufnahme der Tätigkeit ist gemäß § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 IfSG ein Nachweis über den Masernimpfschutz bzw. eine Immunität erforderlich.
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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abs Jobs in Leer Ostfriesland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Abs Jobs in Leer Ostfriesland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leer Ostfriesland einen Abs Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Leer Ostfriesland einen Abs Job suchen: Oldenburg (Oldenburg), Lahn, Weener.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abs Jobs in Leer Ostfriesland suchen?
                          Wer nach Abs Jobs in Leer Ostfriesland sucht, sucht häufig auch nach OTA, Sport, AI.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abs Jobs in Leer Ostfriesland??
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                          Für Abs Jobs in Leer Ostfriesland gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.