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14 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Neuss im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen sowie Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Workforce-Planung
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. * Beratung und Unterstützung von in operativen und strategischen HR-Themen sowie Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Workforce-Planung
NEU
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IT-Koordinator (m/w/d) Organisation und Projekte
IT-Koordinator (m/w/d) Organisation und Projekte
APO Data-Service GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
APO Data-Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast uns gerade noch gefehlt! Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern! Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen IT-Koordinator (m/w/d) Organisation und Projekte - Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns
APO Data-Service GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast uns gerade noch gefehlt! Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern! Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen. Gemeinsam arbeiten wir daran, einen neuen Standard für Bankprozesse zu etablieren. Dafür leben wir eine Arbeitskultur, die Technologie mit Menschlichkeit, Verlässlichkeit mit Flexibilität und Ambition mit Empathie verbindet. Über 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten freuen sich auf Menschen, die unsere Werte und Ziele teilen! Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen IT-Koordinator (m/w/d) Organisation und Projekte - Aufgaben & Verantwortung – Das erwartet dich bei uns
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In unserem operativen Asset Management erwartet dich ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als Asset Manager*in (w/m/d) * Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Asset Management für Versorgungsnetze, Netzplanung und -bau sowie Erfahrungen im SAP-Umfeld, in GIS (Geoinformationssystemen) und in Workforce-Management Systemen (z.B. Lovion)
In unserem operativen Asset Management erwartet dich ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als Asset Manager*in (w/m/d) * Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Asset Management für Versorgungsnetze, Netzplanung und -bau sowie Erfahrungen im SAP-Umfeld, in GIS (Geoinformationssystemen) und in Workforce-Management Systemen (z.B. Lovion)
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MECALUX GmbH * Dormagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchten Sie Teil eines globalen Unternehmens werden, das in Innovation und Intralogistik-Technologie führend ist? Mecalux ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Lagertechnik mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Es ist Pionier in der Implementierung fortschrittlicher Technologien für die Planung, Herstellung und Vermarktung logistischer Lösungen, einschließlich automatisierter Lager, Lagerverwaltungssysteme und Regalsysteme. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir talentierte Fachleute, die Teil eines dynamischen, expandierenden Teams werden möchten, das eine zukunftsorientierte Vision und ein starkes Engagement für Innovation und Entwicklung hat. * Planung, Koordination und Überwachung von Montageprojekten im Bereich Regal- und Intralogistiksysteme
MECALUX GmbH * Dormagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchten Sie Teil eines globalen Unternehmens werden, das in Innovation und Intralogistik-Technologie führend ist? Mecalux ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Lagertechnik mit mehr als 60 Jahren Erfahrung. Es ist Pionier in der Implementierung fortschrittlicher Technologien für die Planung, Herstellung und Vermarktung logistischer Lösungen, einschließlich automatisierter Lager, Lagerverwaltungssysteme und Regalsysteme. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir talentierte Fachleute, die Teil eines dynamischen, expandierenden Teams werden möchten, das eine zukunftsorientierte Vision und ein starkes Engagement für Innovation und Entwicklung hat. * Planung, Koordination und Überwachung von Montageprojekten im Bereich Regal- und Intralogistiksysteme
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Teamkoordinator EPR/Umweltcompliance (m/w/d) - Zukunftsbranche Nachhaltigkeit
Teamkoordinator EPR/Umweltcompliance (m/w/d) - Zukunftsbranche Nachhaltigkeit
HAPEKO Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Umwelt-Compliance und Recycling. Als Partner von Industrie und Handel unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung internationaler Recyclingvorgaben im Rahmen der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Dabei verbindet unser Kunde regulatorisches Know-how mit hoher Serviceorientierung und modernen, effizienten Prozessen. Für den Standort in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamkoordinator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Abwicklung nationaler EPR-Prozesse und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Behörden und Rücknahmesystemen.
HAPEKO Deutschland GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Umwelt-Compliance und Recycling. Als Partner von Industrie und Handel unterstützt das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung internationaler Recyclingvorgaben im Rahmen der erweiterten Herstellerverantwortung (EPR). Dabei verbindet unser Kunde regulatorisches Know-how mit hoher Serviceorientierung und modernen, effizienten Prozessen. Für den Standort in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Teamkoordinator (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Abwicklung nationaler EPR-Prozesse und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Behörden und Rücknahmesystemen.
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Pierburg GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Pierburg GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
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Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
Senior Manager, Business Development, Clinical Solutions - EMEA
Senior Manager, Business Development, Clinical Solutions - EMEA
Integrated DNA Technologies, Inc.
Duesseldorf
The Senior Manager, Business Development – Clinical Solutions is responsible for driving accelerated growth and market expansion of IDT's NGS Clinical Solutions across EMEA, increasing adoption and revenue while outperforming industry growth. At IDT we believe in designing a better, more sustainable workforce.
The Senior Manager, Business Development – Clinical Solutions is responsible for driving accelerated growth and market expansion of IDT's NGS Clinical Solutions across EMEA, increasing adoption and revenue while outperforming industry growth. At IDT we believe in designing a better, more sustainable workforce.
NEU
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The CommercialHybrid Account Manager & Inside SalesSpecialist is responsible for driving profitable growth across assigned accounts and territory through a balanced mix of inside sales, virtual engagement, and in-person customer interaction. At Cytiva we believe in designing a better, more sustainable workforce.
The CommercialHybrid Account Manager & Inside SalesSpecialist is responsible for driving profitable growth across assigned accounts and territory through a balanced mix of inside sales, virtual engagement, and in-person customer interaction. At Cytiva we believe in designing a better, more sustainable workforce.
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HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders)
BNP Paribas S.A.
München, Duisburg
Teilweise Home-Office
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen.
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen.
We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.
We respect and seek to empower each individual and support the diverse cultures, perspectives, skills and experiences within our workforce.
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Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen an einer von unseren Kunden sehr geschätzten Softwarelösung im Bereich Workforce Management
Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen an einer von unseren Kunden sehr geschätzten Softwarelösung im Bereich Workforce Management
Bei uns entwickelst Du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen eine etablierte Softwarelösung im Bereich Workforce-Management weiter, auf Basis moderner .NET-Technologien. * Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen an einer von unseren Kunden sehr geschätzten Softwarelösung im Bereich Workforce Management
Bei uns entwickelst Du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen eine etablierte Softwarelösung im Bereich Workforce-Management weiter, auf Basis moderner .NET-Technologien. * Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen an einer von unseren Kunden sehr geschätzten Softwarelösung im Bereich Workforce Management
19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics.
Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Test-/QA-Engineer (m/w/d) im .NET-Umfeld – HR Workforce Logistics.
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Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ressourcensteuerung / Workforce Management * Du bist Sparringspartner für Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur
Ressourcensteuerung / Workforce Management * Du bist Sparringspartner für Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur
Amazon Workforce Staffing
Amazon Workforce Staffing
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Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)
Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)
Gofore GmbH
Braunschweig, Ettlingen, Ingolstadt, Köln, München, Stuttgart
Verantwortung für Auslastung und Workforce Planning innerhalb der Service Area.
Verantwortung für Auslastung und Workforce Planning innerhalb der Service Area.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Workforce | Zeiterfassung
Workforce | Zeiterfassung
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Solution Architect Workforce Management (m/w/d), Essen, Nordrhein-Westfalen
Solution Architect Workforce Management (m/w/d), Essen, Nordrhein-Westfalen
E-world energy & water GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d). Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren. Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.
Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d). Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren. Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.
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Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)
Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.
The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.
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Workforce
Workforce
Amazon Workforce Staffing - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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