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67 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Ludwigsfelde im Umkreis von 30 km
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres Workforce Operations Teams.
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Workforce Operations Manager, Werkstudent (m/w/d)
Workforce Operations Manager, Werkstudent (m/w/d)
Berlin Cuisine Jensen GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berlin Cuisine Jensen GmbH * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben * Du planst, koordinierst und teilst das Personal für unsere Veranstaltungen ein. * Du behältst in stressigen Situationen den Überblick und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen. * Du kommunizierst und verhandelst Vertragskonditionen mit unseren (Personal-) Dienstleistern und akquirierst neue Partner:innen. * Du kontrollierst die Einhaltung unserer BC Standards hinsichtlich Outfit und Auftreten. * Du behältst jederzeit die Kosten im Blick. * Du bist verantwortlich für alle administrativen Aufgaben in Bezug auf die Disposition, (z.B. Tätigkeitsnachweise oder Arbeitnehmerüberlassungsverträge). * Du implementierst neue Arbeitsprozesse und Abläufe für eine reibungslose und effiziente Disposition. Ihr Profil - Unsere Wünsche
Berlin Cuisine Jensen GmbH * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Deine Aufgaben * Du planst, koordinierst und teilst das Personal für unsere Veranstaltungen ein. * Du behältst in stressigen Situationen den Überblick und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen. * Du kommunizierst und verhandelst Vertragskonditionen mit unseren (Personal-) Dienstleistern und akquirierst neue Partner:innen. * Du kontrollierst die Einhaltung unserer BC Standards hinsichtlich Outfit und Auftreten. * Du behältst jederzeit die Kosten im Blick. * Du bist verantwortlich für alle administrativen Aufgaben in Bezug auf die Disposition, (z.B. Tätigkeitsnachweise oder Arbeitnehmerüberlassungsverträge). * Du implementierst neue Arbeitsprozesse und Abläufe für eine reibungslose und effiziente Disposition. Ihr Profil - Unsere Wünsche
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Rhenus Office Systems GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. * Niederlassung Berlin
Rhenus Office Systems GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. * Niederlassung Berlin
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We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
N26 is looking for a Senior Manager to lead and further develop the Risk Governance & Capital Planning team. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
N26 is looking for a Senior Manager to lead and further develop the Risk Governance & Capital Planning team. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We are seeking a Manager Risk Controlling to help us further develop and strengthen our Risk Controlling function with a focus on the Internal Liquidity Adequacy Assessment Process (ILAAP) and overall Liquidity Risk Management. As a Risk Controlling Manager with a focus on ILAAP and liquidity risk, you will have the opportunity to shape the future of risk management in a fast-paced, forward-thinking environment. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We are seeking a Manager Risk Controlling to help us further develop and strengthen our Risk Controlling function with a focus on the Internal Liquidity Adequacy Assessment Process (ILAAP) and overall Liquidity Risk Management. As a Risk Controlling Manager with a focus on ILAAP and liquidity risk, you will have the opportunity to shape the future of risk management in a fast-paced, forward-thinking environment. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We are seeking an Engineering Manager to join our Assistance segment to , manage and grow a group of talented engineers, working closely with and various from the business, focusing on interesting and exciting topics at N26. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We are seeking an Engineering Manager to join our Assistance segment to , manage and grow a group of talented engineers, working closely with and various from the business, focusing on interesting and exciting topics at N26. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
ICT GRC - Risk & Compliance Manager We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
ICT GRC - Risk & Compliance Manager We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We are seeking an IT Audit Manager to drive impact at N26, by taking ownership of the end-to-end IT audit cycle. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We are seeking an IT Audit Manager to drive impact at N26, by taking ownership of the end-to-end IT audit cycle. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We are seeking a passionate Product manager with a desire to develop innovative products and an innate interest in financial technology to join our Customer Identity group. As a (Senior) Product Manager in the Customer Identity space, you will be responsible for supporting customer identity verification topics aiming to enable a secure, reliable, and frictionless experience for N26 users globally during customer onboarding and rest of the lifecycle. * Work with the business teams, other product managers, designers, and engineers across the organization to improve the onboarding experience for customer identity verification (KYC) across multiple markets and verification options. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We are seeking a passionate Product manager with a desire to develop innovative products and an innate interest in financial technology to join our Customer Identity group. As a (Senior) Product Manager in the Customer Identity space, you will be responsible for supporting customer identity verification topics aiming to enable a secure, reliable, and frictionless experience for N26 users globally during customer onboarding and rest of the lifecycle. * Work with the business teams, other product managers, designers, and engineers across the organization to improve the onboarding experience for customer identity verification (KYC) across multiple markets and verification options. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
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Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)
Clatum Consulting Gruppe
Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
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Area Manager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d) - standortübergreifend, Amazon Freight LTL
Area Manager für Führungskräfte mit militärischem Hintergrund (m/w/d) - standortübergreifend, Amazon Freight LTL
Amazon Workforce Staffing
Berlin
Amazon Workforce Staffing - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Senior Contact Center Solution Architect / Pre-Sales Lead (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Senior Contact Center Solution Architect / Pre-Sales Lead (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Regensburg, Berlin, Linz, Wien, Graz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Workforce and quality components
Workforce and quality components
We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
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Anschreiben nicht erforderlich
From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our make well-informed, strategic decisions and move their teams forward.
From leadership questions to workforce planning and organizational changes, you will help our make well-informed, strategic decisions and move their teams forward.
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Strategische Organisations- und Workforce-Planung
Strategische Organisations- und Workforce-Planung
){kind=logo}
Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)
Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.
The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.
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Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia
Bochum, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ressourcensteuerung / Workforce Management * Du bist Sparringspartner für Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur
Ressourcensteuerung / Workforce Management * Du bist Sparringspartner für Demand Manager, Fachbereiche und IT-Architektur
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
Drive the Cloud Infrastructure Security function roadmap in alignment with the Product Manager, Tech Lead, and Engineering Manager. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
Drive the Cloud Infrastructure Security function roadmap in alignment with the Product Manager, Tech Lead, and Engineering Manager. We recognize that our strength lies in our people and the varied perspectives they bring to our workforce.
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Schnelle Bewerbung
Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern. Deine Rolle bei uns Als Project Manager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Einführung unserer Lösung und gestaltest aktiv die Skalierung von Swisio in der DACH-Region mit.
Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern. Deine Rolle bei uns Als Project Manager:in übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Einführung unserer Lösung und gestaltest aktiv die Skalierung von Swisio in der DACH-Region mit.
NEU
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Customer Success Manager (Mid Market) (Fluent in German) (Position located in Berlin, Germany)
Customer Success Manager (Mid Market) (Fluent in German) (Position located in Berlin, Germany)
KnowBe4 Germany GmbH 2. Hof 5. Aufgang
Berlin, Germany
We help organizations understand, measure, and reduce human risk across their entire workforce, defending against, deepfakes, and emerging AI-powered threats. Customer Success Manager (Mid-Market) is responsible for building effective relationships with customers and for maximizing the customer lifetime value within the assigned portfolio. The Customer Success Manager (Mid-Market) is responsible for managing the onboarding of new customers, and also assisting the with the * Prior experience as a Customer Success Manager preferred
We help organizations understand, measure, and reduce human risk across their entire workforce, defending against, deepfakes, and emerging AI-powered threats. Customer Success Manager (Mid-Market) is responsible for building effective relationships with customers and for maximizing the customer lifetime value within the assigned portfolio. The Customer Success Manager (Mid-Market) is responsible for managing the onboarding of new customers, and also assisting the with the * Prior experience as a Customer Success Manager preferred
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Dann werde Teil unseres Workforce Operations Teams.
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