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€10.000
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120 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Köln im Umkreis von 30 km
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enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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Ordio ist ein Anbieter einer webbasierten HR-Software für Schichtarbeiter und dezentrale Teams. Gesucht wird ein HR & People Manager (m/w/d), um HR-Themen von Arbeitsrecht bis Expansion eigenverantwortlich zu gestalten. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ordio ist ein Anbieter einer webbasierten HR-Software für Schichtarbeiter und dezentrale Teams. Gesucht wird ein HR & People Manager (m/w/d), um HR-Themen von Arbeitsrecht bis Expansion eigenverantwortlich zu gestalten. Mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft anbietet. Gesucht wird ein Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Lösungen und Analyse von Geschäftsprozessen bei Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in Energiehandel, ETRM und digitalen Unternehmensprozessen sowie Erfahrung in Projektarbeit und IT-Beratung werden vorausgesetzt.
INTENSE ist ein Softwareunternehmen, das Prozessoptimierung und digitale Lösungen in der Energiewirtschaft anbietet. Gesucht wird ein Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Lösungen und Analyse von Geschäftsprozessen bei Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Kenntnisse in Energiehandel, ETRM und digitalen Unternehmensprozessen sowie Erfahrung in Projektarbeit und IT-Beratung werden vorausgesetzt.
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Dyflexis ist ein Anbieter von Workforce-Management-Software für Einzelhandel, Gastronomie und Logistik weltweit. Gesucht wird ein Implementation Consultant (m/w/d) für die Kundeneinführung und das Projektmanagement in der DACH-Region. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Implementation, Projektmanagement oder Beratung, technische Neugier, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (C1) sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region werden vorausgesetzt.
Dyflexis ist ein Anbieter von Workforce-Management-Software für Einzelhandel, Gastronomie und Logistik weltweit. Gesucht wird ein Implementation Consultant (m/w/d) für die Kundeneinführung und das Projektmanagement in der DACH-Region. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Implementation, Projektmanagement oder Beratung, technische Neugier, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (C1) sowie Reisebereitschaft in der DACH-Region werden vorausgesetzt.
Dyflexis ist ein Anbieter von Workforce-Management-Software für Einzelhandel, Gastronomie und internationale Hotelketten. Gesucht wird ein Head of Sales DACH (m/w/d), um ein dreiköpfiges Vertriebsteam in der deutschsprachigen Region zu führen und ein skalierbares Neugeschäftsmodell aufzubauen. Mindestens sieben Jahre B2B-SaaS-Vertriebserfahrung mit drei Jahren Führungsverantwortung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie AI-Kompetenz werden vorausgesetzt.
Dyflexis ist ein Anbieter von Workforce-Management-Software für Einzelhandel, Gastronomie und internationale Hotelketten. Gesucht wird ein Head of Sales DACH (m/w/d), um ein dreiköpfiges Vertriebsteam in der deutschsprachigen Region zu führen und ein skalierbares Neugeschäftsmodell aufzubauen. Mindestens sieben Jahre B2B-SaaS-Vertriebserfahrung mit drei Jahren Führungsverantwortung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie AI-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Ordio ist ein KI-natives Workforce-Management-System für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abrechnung in Restaurants, Shops und Services. Gesucht wird ein Business Development Intern (m/w/d) für Go-to-Market-Strategie, um neue Wachstumshebel zu identifizieren und Märkte zu erschließen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische Erfahrung mit KI-Tools über ChatGPT hinaus und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Ordio ist ein KI-natives Workforce-Management-System für Schichtplanung, Zeiterfassung und Abrechnung in Restaurants, Shops und Services. Gesucht wird ein Business Development Intern (m/w/d) für Go-to-Market-Strategie, um neue Wachstumshebel zu identifizieren und Märkte zu erschließen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, praktische Erfahrung mit KI-Tools über ChatGPT hinaus und analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager (m/w/d)
Senior HR Manager (m/w/d)
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Bonn
47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
EUPD Group ist ein führendes Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Strategie, Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Digitalisierung von HR-Systemen. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, tiefes Verständnis moderner HR-Arbeit sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung werden vorausgesetzt.
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Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)
Regionalleiter/in Vertrieb mit Perspektive Regional Manager (m/w/d)
ASMO Solutions Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personalexperte im Bereich Transport & Logistik. Gesucht wird ein Regionalleiter/in Vertrieb (m/w/d) für den Aufbau und die strategische Entwicklung einer Niederlassung mit Perspektive zum Regional Manager. Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in Personaldienstleistung, Transport oder Logistik, ausgeprägte Abschlussstärke und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Senior Account Manager Industrie (m/w/d)
Senior Account Manager Industrie (m/w/d)
ASMO Solutions Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Transport & Logistik mit strategischem Fokus auf Industrie. Gesucht wird ein Senior Account Manager Industrie (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung neuer Aufträge. Gute Englischkenntnisse (mindestens B2), Erfahrung in der Betreuung von Personalprojekten im industriellen Umfeld und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
ASMO Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Personaldienstleister in Transport & Logistik mit strategischem Fokus auf Industrie. Gesucht wird ein Senior Account Manager Industrie (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie zur Gewinnung neuer Aufträge. Gute Englischkenntnisse (mindestens B2), Erfahrung in der Betreuung von Personalprojekten im industriellen Umfeld und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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CFO (m/w/d)
CFO (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Nordrhein-Westfalen, Hamburg
119000 - 154000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen wächst strategisch. Gesucht wird ein CFO (m/w/d) zur Gestaltung des Wachstumskurses, zum Business Partnering und zur Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mehrjährige CFO-Führungserfahrung in mittelständischen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen, breites Knowhow in Controlling und M&A sowie fundierte ERP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit Fokus auf industrielle Dienstleistungen, Verpackungs- und Logistiklösungen wächst strategisch. Gesucht wird ein CFO (m/w/d) zur Gestaltung des Wachstumskurses, zum Business Partnering und zur Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mehrjährige CFO-Führungserfahrung in mittelständischen Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen, breites Knowhow in Controlling und M&A sowie fundierte ERP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
Artemed Klinikgruppe
bundesweit
43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit
Manager Customer Experience (m/w/d) deutschlandweit
ALFRED TALKE GmbH & Co. KG
bundesweit
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
TALKE ist ein Logistikunternehmen, das seit 1947 spezialisierte Lösungen für die Chemiebranche anbietet. Gesucht wird ein Manager Customer Experience (m/w/d), um eine ganzheitliche Kundenstrategie zu entwickeln und Customer Journeys zu optimieren. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Customer Experience oder Vertrieb idealerweise in der Logistik, sichere Salesforce- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Pneuhage Unternehmensgruppe ist ein Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit über 2.400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die ganzheitliche Betreuung eines Betreuungsbereichs in Nordrhein-Westfalen und die Beratung von Führungskräften. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Vorstand (m/w/d)
Vorstand (m/w/d)
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
bundesweit
97000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands mit 2,9 Millionen Versicherten und 6.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Vorstand (m/w/d) zur Leitung der Ressorts Personal, Administration, Unternehmenssteuerung, IT und Digitalisierung mit rund 800 Mitarbeitenden. Erfolgreiche Transformationserfahrung, Geschäftsführungs- oder Vorstandserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung werden vorausgesetzt.
IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands mit 2,9 Millionen Versicherten und 6.800 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Vorstand (m/w/d) zur Leitung der Ressorts Personal, Administration, Unternehmenssteuerung, IT und Digitalisierung mit rund 800 Mitarbeitenden. Erfolgreiche Transformationserfahrung, Geschäftsführungs- oder Vorstandserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen Krankenversicherung werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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(Senior) Prozessmanager*in Digitalisierung (w/m/d)
(Senior) Prozessmanager*in Digitalisierung (w/m/d)
SWS Netze Solingen
Solingen
68000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
SWS Netze Solingen GmbH ist ein Netzbetreiber für Gas-, Wasser- und Stromversorgung. Gesucht wird ein (Senior) Prozessmanager*in Digitalisierung (w/m/d) zur Analyse, Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Prozesse in der Netzgesellschaft. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Digitalisierung sowie Kenntnisse in SAP, GIS und IT-Systemen werden vorausgesetzt.
SWS Netze Solingen GmbH ist ein Netzbetreiber für Gas-, Wasser- und Stromversorgung. Gesucht wird ein (Senior) Prozessmanager*in Digitalisierung (w/m/d) zur Analyse, Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Prozesse in der Netzgesellschaft. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang, mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Digitalisierung sowie Kenntnisse in SAP, GIS und IT-Systemen werden vorausgesetzt.
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Production & Warehouse Manager
Production & Warehouse Manager
Azelis Deutschland GmbH
Sankt Augustin
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Production & Warehouse Manager (m/w/d) für die Organisation und Optimierung aller Lagerbetriebe sowie die Koordination von Abfüll- und Verpackungsvorgängen. Eine abgeschlossene technische, chemische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung (Meister, Fachwirt oder gleichwertig), mehrjährige Erfahrung in Lager-, Logistik- oder Produktionsumgebungen vorzugsweise in der Chemie- oder Pharmaindustrie, Kenntnisse von Gefahrstoffvorschriften und ERP-Systemen sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Production & Warehouse Manager (m/w/d) für die Organisation und Optimierung aller Lagerbetriebe sowie die Koordination von Abfüll- und Verpackungsvorgängen. Eine abgeschlossene technische, chemische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung (Meister, Fachwirt oder gleichwertig), mehrjährige Erfahrung in Lager-, Logistik- oder Produktionsumgebungen vorzugsweise in der Chemie- oder Pharmaindustrie, Kenntnisse von Gefahrstoffvorschriften und ERP-Systemen sowie nachgewiesene Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d) – Start flexibel
HR Manager (m/w/d) – Start flexibel
ProUnix Gesellschaft für Software-Entwicklung mbH
53175 Bonn
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
PROUNIX ist ein Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fördermittelmanagement. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung aller HR-Themen von Recruiting bis Offboarding und Weiterentwicklung von Personio. Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, solide Arbeitsrechtkenntnisse und idealerweise Personio-Erfahrung werden vorausgesetzt.
PROUNIX ist ein Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung für Fördermittelmanagement. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung aller HR-Themen von Recruiting bis Offboarding und Weiterentwicklung von Personio. Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, abgeschlossene HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, solide Arbeitsrechtkenntnisse und idealerweise Personio-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D
(Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D
(Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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