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                            • Change Management
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                            • Leitung Personal
                            • Business Manager
                            • Enterprise Manager
                            • Betriebsmanager
                            • Teamleiter
                            • Management
                            • Betriebsleiter
                            • Operations Manager
                            • Project Manager
                            • Projektkoordinator
                            • Personalführung
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                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            17

                            IT
                            16












                            3 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Teamkoordinatoren Fertigung - Vormontage/Endfertigung (m/w/d)

                            LITRONIK Batterietechnologie GmbH
                            Pirna
                            34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LITRONIK entwickelt und produziert Batterien für humanmedizinische Implantate wie Herzschrittmacher. Gesucht wird ein Teamkoordinator Fertigung – Vormontage/Endfertigung (m/w/d) zur Leitung eines Teams im Schichtbetrieb und Koordination von Produktionsabläufen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Produktionserfahrung, nachgewiesene Teamführungserfahrung, sichere IT-Kenntnisse und Bereitschaft zum 3-Schicht-System werden vorausgesetzt.
                            LITRONIK entwickelt und produziert Batterien für humanmedizinische Implantate wie Herzschrittmacher. Gesucht wird ein Teamkoordinator Fertigung – Vormontage/Endfertigung (m/w/d) zur Leitung eines Teams im Schichtbetrieb und Koordination von Produktionsabläufen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Produktionserfahrung, nachgewiesene Teamführungserfahrung, sichere IT-Kenntnisse und Bereitschaft zum 3-Schicht-System werden vorausgesetzt.
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                            Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d) Anlagenbau

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Dresden
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für komplexe Industrieanlagenprojekte. Gesucht wird ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d) für die eigenständige Verantwortung der Arbeitssicherheit auf Großbaustellen deutschlandweit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bauwesen, mindestens 3–5 Jahre Projekterfahrung im Großanlagenbau und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für komplexe Industrieanlagenprojekte. Gesucht wird ein Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (w/m/d) für die eigenständige Verantwortung der Arbeitssicherheit auf Großbaustellen deutschlandweit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bauwesen, mindestens 3–5 Jahre Projekterfahrung im Großanlagenbau und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Leica Microsystems ist ein Hersteller von Mikroskopen und bildgebenden Lösungen für Life Sciences und Diagnostik. Gesucht wird ein Account Manager Life Science Research (m/w/d) zur Verwaltung und zum Ausbau des Mikroskopiegeschäfts in Ostdeutschland. Ein Abschluss in Life Sciences, nachgewiesene Verkaufserfahrung in der Mikroskopie oder räumlichen Biologie sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
                            Leica Microsystems ist ein Hersteller von Mikroskopen und bildgebenden Lösungen für Life Sciences und Diagnostik. Gesucht wird ein Account Manager Life Science Research (m/w/d) zur Verwaltung und zum Ausbau des Mikroskopiegeschäfts in Ostdeutschland. Ein Abschluss in Life Sciences, nachgewiesene Verkaufserfahrung in der Mikroskopie oder räumlichen Biologie sowie ein gültiger Führerschein werden vorausgesetzt.
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                            44 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Workforce Manager (m/w/d) Customer Service

                            NOVENTI Health SE
                            München, Bietigheim-Bissingen, Mannheim, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) zum Aufbau ganzheitlicher WFM-Strukturen und zur operativen Steuerung von Kundenberater-Kapazitäten. Erfahrung im Workforce Management, sichere Excel- und WFM-Tool-Kenntnisse sowie analytisches Denken und Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
                            NOVENTI ist der führende Anbieter von Abrechnung, Software und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Workforce Manager (m/w/d) zum Aufbau ganzheitlicher WFM-Strukturen und zur operativen Steuerung von Kundenberater-Kapazitäten. Erfahrung im Workforce Management, sichere Excel- und WFM-Tool-Kenntnisse sowie analytisches Denken und Stakeholder-Management werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D

                            GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                            Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                            GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Sales Manager – Security & Access Control (m/w/d) zur Neukundengewinnung und Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses im B2B-Enterprise-Umfeld. Mehrjährige Vertriebserfahrung in Zutrittskontrolle und Security, fundierte B2B-Erfahrung mit komplexen Lösungen sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D

                            GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                            Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                            GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan Asset & Wealth Management ist ein führender Anbieter von Vermögensmanagement- und Private-Banking-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Data Owner – Vice President (m/w/d), um eine mission-kritische Datenstrategie zu entwickeln und umzusetzen sowie AI-gestützte Automatisierung voranzutreiben. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Financial Services, sichere SQL- und Python-Kenntnisse, praktische Fluency mit AI und Agentic AI sowie nachgewiesene Erfolge in Datenverwaltung, Governance und agiler Produktentwicklung werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan Asset & Wealth Management ist ein führender Anbieter von Vermögensmanagement- und Private-Banking-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Data Owner – Vice President (m/w/d), um eine mission-kritische Datenstrategie zu entwickeln und umzusetzen sowie AI-gestützte Automatisierung voranzutreiben. Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Financial Services, sichere SQL- und Python-Kenntnisse, praktische Fluency mit AI und Agentic AI sowie nachgewiesene Erfolge in Datenverwaltung, Governance und agiler Produktentwicklung werden vorausgesetzt.
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                            JPMorganChase ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen und führender Anbieter von strategischer Beratung und Produkten für Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren. Gesucht wird ein Cybersecurity Architect III (m/w/d) zur Entwicklung von Cybersecurity-Architekturlösungen für Softwareanwendungen und Plattformen. Formale Schulung oder Zertifizierung in Cybersecurity-Architektur, praktische Erfahrung in Systemdesign und Anwendungsentwicklung, Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen sowie fundierte Kenntnisse in Informations- und Netzwerksicherheit werden vorausgesetzt.
                            JPMorganChase ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen und führender Anbieter von strategischer Beratung und Produkten für Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren. Gesucht wird ein Cybersecurity Architect III (m/w/d) zur Entwicklung von Cybersecurity-Architekturlösungen für Softwareanwendungen und Plattformen. Formale Schulung oder Zertifizierung in Cybersecurity-Architektur, praktische Erfahrung in Systemdesign und Anwendungsentwicklung, Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen sowie fundierte Kenntnisse in Informations- und Netzwerksicherheit werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Technical Program Manager (m/w/d) in Electronic Trading Services zur Leitung komplexer Technologieprojekte und -programme. Demonstrierte Erfahrung in technischem Programmmanagement, fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten, nachgewiesene Ressourcen- und Budgetverwaltung sowie analytische Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Technical Program Manager (m/w/d) in Electronic Trading Services zur Leitung komplexer Technologieprojekte und -programme. Demonstrierte Erfahrung in technischem Programmmanagement, fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten, nachgewiesene Ressourcen- und Budgetverwaltung sowie analytische Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Tech Risk and Controls Lead (m/w/d) zur Identifikation und Verwaltung von Cyber- und Technologierisiken in der CIB Markets-Division. Ein Software- oder Security-Engineering-Hintergrund, nachgewiesene Erfahrung in Technologierisiko und Informationssicherheit sowie tiefe Kenntnisse in SDLC, CI/CD, IAM und Cloud-Umgebungen werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Tech Risk and Controls Lead (m/w/d) zur Identifikation und Verwaltung von Cyber- und Technologierisiken in der CIB Markets-Division. Ein Software- oder Security-Engineering-Hintergrund, nachgewiesene Erfahrung in Technologierisiko und Informationssicherheit sowie tiefe Kenntnisse in SDLC, CI/CD, IAM und Cloud-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein AI Controls Enablement Lead (Vice President) (m/w/d), um ein Team von Controls-Fachleuten mit AI-Expertise zu leiten und automatisierte Kontrolllösungen zu prototypisieren. Nachgewiesene Expertise in Risk- oder Controlmanagement im Finanzsektor, tiefes Verständnis von AI-Modellen, Fähigkeit zur Übersetzung technischer AI-Erkenntnisse in Risikofeststellungen sowie starke Stakeholder-Management- und Projektmanagement-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein AI Controls Enablement Lead (Vice President) (m/w/d), um ein Team von Controls-Fachleuten mit AI-Expertise zu leiten und automatisierte Kontrolllösungen zu prototypisieren. Nachgewiesene Expertise in Risk- oder Controlmanagement im Finanzsektor, tiefes Verständnis von AI-Modellen, Fähigkeit zur Übersetzung technischer AI-Erkenntnisse in Risikofeststellungen sowie starke Stakeholder-Management- und Projektmanagement-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            JPMorganChase ist ein globaler Finanzdienstleister, der strategische Beratung und Produkte für führende Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren bereitstellt. Gesucht wird ein Principal Architect, Solutions Architect - Client Solutions (m/w/d) zur Entwicklung und Adoption cloudbasierter Technologieplattformen sowie zur Beratung von Geschäftsbereichen. Formale Architektur-Zertifizierung, praktische Erfahrung in Systemdesign und Anwendungsentwicklung, tiefe Kenntnisse in Cloud-, KI- oder verwandten Disziplinen sowie nachgewiesene Erfahrung mit Enterprise-KI-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            JPMorganChase ist ein globaler Finanzdienstleister, der strategische Beratung und Produkte für führende Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren bereitstellt. Gesucht wird ein Principal Architect, Solutions Architect - Client Solutions (m/w/d) zur Entwicklung und Adoption cloudbasierter Technologieplattformen sowie zur Beratung von Geschäftsbereichen. Formale Architektur-Zertifizierung, praktische Erfahrung in Systemdesign und Anwendungsentwicklung, tiefe Kenntnisse in Cloud-, KI- oder verwandten Disziplinen sowie nachgewiesene Erfahrung mit Enterprise-KI-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            JPMorgan Chase ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Cybersecurity Architect (m/w/d), um Cybersecurity-Lösungen für cloudbasierte Anwendungen zu entwickeln und Risiken sowie Mitigationsstrategien zu kommunizieren. Formale Schulung in Cybersecurity-Architektur, praktische Erfahrung mit Enterprise-Cybersecurity-Lösungen, tiefe Expertise in Programmiersprachen und nachgewiesene Kompetenz in Cloud-nativen Umgebungen werden vorausgesetzt.
                            JPMorgan Chase ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Cybersecurity Architect (m/w/d), um Cybersecurity-Lösungen für cloudbasierte Anwendungen zu entwickeln und Risiken sowie Mitigationsstrategien zu kommunizieren. Formale Schulung in Cybersecurity-Architektur, praktische Erfahrung mit Enterprise-Cybersecurity-Lösungen, tiefe Expertise in Programmiersprachen und nachgewiesene Kompetenz in Cloud-nativen Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan Asset & Wealth Management ist ein führender Anbieter von Vermögensverwaltungs- und Private-Banking-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Product Owner (Vice President) (m/w/d) zur Gestaltung und Lieferung von Verbesserungen der Managed-Investments-Plattform für Berater und Portfolio-Manager global. Nachgewiesene Erfahrung in der Produktverantwortung von Discovery bis Delivery, starke Fähigkeiten in Requirements-Gathering und Backlog-Management sowie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Technologie-, Operations- und Business-Partnern werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Technical Project Manager III (m/w/d) zur Unterstützung der Planung und Umsetzung komplexer Technologieinitiativen über Teams und Plattformen hinweg. Formale Schulung im technischen Projektmanagement, Erfahrung mit unternehmensweiten Cross-Functional-Initiativen, starke analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Risiko- und Abhängigkeitsmanagement, Vertrautheit mit Agile und hybriden Delivery-Methoden sowie AI-Fluency werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan Asset & Wealth Management ist ein führender Anbieter von Vermögensmanagement- und Private-Banking-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Vice President Program/Project Manager (m/w/d) für die Leitung transformativer Projekte in der RIO Operations und die Umsetzung strategischer Pläne. Umfangreiche Erfahrung in Systemmigrations- und Implementierungsprojekten im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse des Asset-Management-Geschäfts und nachgewiesene Expertise in Middle-Office-Funktionen werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan Asset & Wealth Management ist ein führender Anbieter von Vermögensmanagement- und Private-Banking-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Vice President Program/Project Manager (m/w/d) für die Leitung transformativer Projekte in der RIO Operations und die Umsetzung strategischer Pläne. Umfangreiche Erfahrung in Systemmigrations- und Implementierungsprojekten im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse des Asset-Management-Geschäfts und nachgewiesene Expertise in Middle-Office-Funktionen werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Technical Program Manager (m/w/d) in der CTO Enterprise Services & Platforms, um komplexe Technologieprojekte und moderne Datenplattformen erfolgreich umzusetzen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in technischem Programmmanagement, fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten und nachgewiesene Expertise in analytischem Denken und Ressourcenmanagement werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein Lead Technical Program Manager (m/w/d) in der CTO Enterprise Services & Platforms, um komplexe Technologieprojekte und moderne Datenplattformen erfolgreich umzusetzen. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in technischem Programmmanagement, fortgeschrittene Stakeholder-Management-Fähigkeiten und nachgewiesene Expertise in analytischem Denken und Ressourcenmanagement werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Vermögensmanagement und Private Banking. Gesucht wird ein Senior Executive Assistant (m/w/d) zur strategischen Unterstützung des CEO der International Private Bank in einem globalen Umfeld. Umfangreiche Erfahrung in der C-Suite-Assistenz, sichere Verwaltung komplexer internationaler Kalender, ausgeprägte Geschäftsurteilskraft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Vermögensmanagement und Private Banking. Gesucht wird ein Senior Executive Assistant (m/w/d) zur strategischen Unterstützung des CEO der International Private Bank in einem globalen Umfeld. Umfangreiche Erfahrung in der C-Suite-Assistenz, sichere Verwaltung komplexer internationaler Kalender, ausgeprägte Geschäftsurteilskraft und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und Investoren berät und unterstützt. Gesucht wird ein Lead Software Engineer – Engineering Management (m/w/d), um ein hochperformantes Ingenieurteam zu führen und kritische Technologieplattformen resilient und skalierbar zu halten. Ein Bachelor in Informatik oder verwandtem Fach, nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Ingenieuren, sichere Kenntnisse in modernen Web- und Service-Technologien sowie Erfahrung in regulierten Umgebungen werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und Investoren berät und unterstützt. Gesucht wird ein Lead Software Engineer – Engineering Management (m/w/d), um ein hochperformantes Ingenieurteam zu führen und kritische Technologieplattformen resilient und skalierbar zu halten. Ein Bachelor in Informatik oder verwandtem Fach, nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Ingenieuren, sichere Kenntnisse in modernen Web- und Service-Technologien sowie Erfahrung in regulierten Umgebungen werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein AI Transformation Project Manager (m/w/d) zur Steuerung einer mehrjährigen HR- und Technologie-Transformationsinitiative mit Fokus auf Strategie-Umsetzung und Stakeholder-Alignment. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Technology-Programmmanagement, nachgewiesene Fähigkeiten in Governance, Risikomanagement, Change-Management sowie AI-Fluency und starke Stakeholder-Management-Kompetenzen werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister, der Unternehmen, Regierungen und institutionelle Investoren berät. Gesucht wird ein AI Transformation Project Manager (m/w/d) zur Steuerung einer mehrjährigen HR- und Technologie-Transformationsinitiative mit Fokus auf Strategie-Umsetzung und Stakeholder-Alignment. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Technology-Programmmanagement, nachgewiesene Fähigkeiten in Governance, Risikomanagement, Change-Management sowie AI-Fluency und starke Stakeholder-Management-Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf strategische Beratung und Produkte. Gesucht wird ein AI Transformation Senior Project Manager (m/w/d) zur Leitung einer mehrjährigen Transformation im Bereich HR und Technologie. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Technology-Programmmanagement, nachgewiesene Fähigkeiten in Governance und Change Management, starke strategische Analysefähigkeiten sowie AI-Fluency werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf strategische Beratung und Produkte. Gesucht wird ein AI Transformation Senior Project Manager (m/w/d) zur Leitung einer mehrjährigen Transformation im Bereich HR und Technologie. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in Technology-Programmmanagement, nachgewiesene Fähigkeiten in Governance und Change Management, starke strategische Analysefähigkeiten sowie AI-Fluency werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan Asset & Wealth Management ist ein führender Anbieter von Vermögensmanagement- und Private-Banking-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Senior Lead Software Engineer – Python (m/w/d) für die Entwicklung von Datenpipelines und KI-ready Data Products auf einer föderalen Datenplattform. Umfangreiche Python-Kenntnisse, praktische Cloud-native-Erfahrung, Expertise in Systemdesign und nachgewiesene Erfahrung mit unternehmensgestützten KI-Tools werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan Asset & Wealth Management ist ein führender Anbieter von Vermögensmanagement- und Private-Banking-Lösungen weltweit. Gesucht wird ein Senior Lead Software Engineer – Python (m/w/d) für die Entwicklung von Datenpipelines und KI-ready Data Products auf einer föderalen Datenplattform. Umfangreiche Python-Kenntnisse, praktische Cloud-native-Erfahrung, Expertise in Systemdesign und nachgewiesene Erfahrung mit unternehmensgestützten KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Field Engineer I – Well Intervention Team

                            Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
                            Aberdeen AB21 0GQ
                            Baker Hughes ist ein globales Energietechnologieunternehmen, das in über 120 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Field Engineer I (m/w/d) zur Unterstützung von Completions- und Well-Intervention-Operationen sowie zur Gewährleistung sicherer und effizienter Abläufe. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandte technische Disziplin, Erfahrung in Feldoperationen oder Oilfield Services, starke Problemlösungsfähigkeiten und Bereitschaft zu Auslandsreisen werden vorausgesetzt.
                            Baker Hughes ist ein globales Energietechnologieunternehmen, das in über 120 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Field Engineer I (m/w/d) zur Unterstützung von Completions- und Well-Intervention-Operationen sowie zur Gewährleistung sicherer und effizienter Abläufe. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandte technische Disziplin, Erfahrung in Feldoperationen oder Oilfield Services, starke Problemlösungsfähigkeiten und Bereitschaft zu Auslandsreisen werden vorausgesetzt.
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                            Field Engineer I – Completions Team

                            Baker Hughes (Deutschland) Holdings GmbH GmbH GE Germany
                            Aberdeen AB21 0GQ
                            Baker Hughes ist ein globales Energietechnologieunternehmen, das in über 120 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Field Engineer I (m/w/d) zur Unterstützung von Completions- und Well-Intervention-Operationen im Feld. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandter Disziplin, Erfahrung in Feldoperationen oder Oilfield Services, starkes Sicherheitsbewusstsein und Bereitschaft zu Auslandsreisen werden vorausgesetzt.
                            Baker Hughes ist ein globales Energietechnologieunternehmen, das in über 120 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein Field Engineer I (m/w/d) zur Unterstützung von Completions- und Well-Intervention-Operationen im Feld. Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandter Disziplin, Erfahrung in Feldoperationen oder Oilfield Services, starkes Sicherheitsbewusstsein und Bereitschaft zu Auslandsreisen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Manager/in in Dresden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Workforce Manager/in in Dresden liegt bei 49.500 €. Gehälter für Workforce Manager/in in Dresden liegen im Bereich zwischen 42.900 € und 60.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Manager/in Jobs in Dresden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Workforce Manager/in Jobs in Dresden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dresden einen Workforce Manager/in Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dresden einen Workforce Manager/in Job suchen: Dresden, Pirna, Europa.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Workforce Manager/in Jobs in Dresden suchen?
                            Wer nach Workforce Manager/in Jobs in Dresden sucht, sucht häufig auch nach Change Management, Project Management, Bereichsleiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Manager/in Jobs in Dresden??
                            Für einen Workforce Manager/in Job in Dresden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Business, Technik, Zulieferung, Arbeitsströme, Führung, Plattform, Praxisorientiert, Verrichtung, Management, Engagement, Ingenieurwesen, Design, Sachkunde, Stakeholder, Verwaltungsführung, Eigeninitiative, Automatisierung, Planung, Problemlösung.

                            Zu welcher Branche gehören Workforce Manager/in Jobs in Dresden?
                            Workforce Manager/in Jobs in Dresden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Manager/in Jobs in Dresden?
                            Für Workforce Manager/in Jobs in Dresden gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.