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                            • Heidenheim an der Brenz
                            • Gundelfingen an der Donau
                            • Lauingen (Donau)
                            • Neresheim
                            • Dillingen an der Donau
                            • Oberkochen
                            • Günzburg
                            • Langenau
                            • Aalen
                            • Ulm
                            • Bayern
                            • Baden-Württemberg
                            Neuer als 24h
                            99


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            304













                            258 Treffer für workforce-management Jobs in Syrgenstein im Umkreis von 30 km

                            Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) - Ulm/Heidenheim

                            STRABAG Property and Facility Services GmbH
                            Ulm, Heidenheim
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationsmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
                            Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationsmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
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                            Projektleiter/in Elektrotechnik (M/W/D)

                            Heinle Energie & Automationstechnik GmbH
                            Nördlingen
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Heinle Energie & Automationstechnik GmbH * Nördlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber für Technikbegeisterte und Möglichmacher - Bodenständig im Kern. Visionär in der Entwicklung. Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsstreben haben uns zum gefragten Geschäftspartner für komplexe Aufgaben der Industrie und Kommunen gemacht. Und wir denken: Das Beste liegt noch vor uns. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Teamgeist schätzen und Initiative zeigen. Die offen und ehrlich sind und gern eigenverantwortlich arbeiten. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Abwicklung von abwechslungsreichen Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung * Projektbegleitung vor Ort - Ihr Profil * Elektromeister/in oder staatl. gepr. Techniker/in oder umf
                            Heinle Energie & Automationstechnik GmbH * Nördlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber für Technikbegeisterte und Möglichmacher - Bodenständig im Kern. Visionär in der Entwicklung. Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsstreben haben uns zum gefragten Geschäftspartner für komplexe Aufgaben der Industrie und Kommunen gemacht. Und wir denken: Das Beste liegt noch vor uns. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Teamgeist schätzen und Initiative zeigen. Die offen und ehrlich sind und gern eigenverantwortlich arbeiten. Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Abwicklung von abwechslungsreichen Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik * Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung * Projektbegleitung vor Ort - Ihr Profil * Elektromeister/in oder staatl. gepr. Techniker/in oder umf
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                            AMELI Zurich Eurotrade GmbH * Herbrechtingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir eröffnen in Kürze einen neuen ALEMI Pop-up Store im Herzen von München – zunächst für eine Aufbauphase von 6 Monaten. Läuft der Store gut, ist unser klares Ziel, daraus einen dauerhaften ALEMI Store zu machen. ALEMI ist eine Zürcher Handtaschenmarke mit der Vision, Businesstaschen für Frauen neu zu definieren. Wir entwerfen elegante, zeitlose Handtaschen, die minimalistisches Design mit durchdachter Funktionalität verbinden. Jedes Stück wird in einer familiengeführten Manufaktur in Italien unter fairen Arbeitsbedingungen handgefertigt – aus hochwertigem italienischem Leder, das für Langlebigkeit geschaffen ist. Unsere Werte gründen auf Handwerkskunst, Transparenz und Empowerment – nicht nur durch unsere Produkte, sondern auch in unserer Art zu
                            AMELI Zurich Eurotrade GmbH * Herbrechtingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir eröffnen in Kürze einen neuen ALEMI Pop-up Store im Herzen von München – zunächst für eine Aufbauphase von 6 Monaten. Läuft der Store gut, ist unser klares Ziel, daraus einen dauerhaften ALEMI Store zu machen. ALEMI ist eine Zürcher Handtaschenmarke mit der Vision, Businesstaschen für Frauen neu zu definieren. Wir entwerfen elegante, zeitlose Handtaschen, die minimalistisches Design mit durchdachter Funktionalität verbinden. Jedes Stück wird in einer familiengeführten Manufaktur in Italien unter fairen Arbeitsbedingungen handgefertigt – aus hochwertigem italienischem Leder, das für Langlebigkeit geschaffen ist. Unsere Werte gründen auf Handwerkskunst, Transparenz und Empowerment – nicht nur durch unsere Produkte, sondern auch in unserer Art zu
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 250 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen.
                            Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen.
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                            NEU

                            Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
                            Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Gemeinsam mit Finance/Controlling schaffen Sie die Datenbasis für Personalkostenplanung und Workforce Planning sowie die Grundlagen für kommende Anforderungen wie z.B. die EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
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                            Für den Bereich „Ground & Naval Solution Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen, Betriebsteil Aalen einen Development Project Manager (w/m/d) * Ressourcenmanagement * Sicherstellung Chancen- und Risikomanagement * Statusberichterstattung an Stakeholder und Management * Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement (>5J.) * Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Prince)
                            Für den Bereich „Ground & Naval Solution Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen, Betriebsteil Aalen einen Development Project Manager (w/m/d) * Ressourcenmanagement * Sicherstellung Chancen- und Risikomanagement * Statusberichterstattung an Stakeholder und Management * Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement (>5J.) * Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Prince)
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Praktikum (m|w|d) im Projektmanagement - ab März 2027 * Projektmanagement-Werkzeuge sowie spezifische Tools entwickelst Du weiter. * Zudem unterstützt Du uns im Projektmanagement-Controlling und bei der Meilensteinüberwachung. * „Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit erlebst Du bei uns hautnah mit, wie spannend und abwechslungsreich im Projektmanagement agiert werden
                            Praktikum (m|w|d) im Projektmanagement - ab März 2027 * Projektmanagement-Werkzeuge sowie spezifische Tools entwickelst Du weiter. * Zudem unterstützt Du uns im Projektmanagement-Controlling und bei der Meilensteinüberwachung. * „Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit erlebst Du bei uns hautnah mit, wie spannend und abwechslungsreich im Projektmanagement agiert werden
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                            Fitnessplus Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse 
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Gesundheitsmanagement gemeinsam mit der myFITNESS Group UG und der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit als Club Management Trainee zu starten
                            Starte Deine Zukunft im Bereich Gesundheitsmanagement gemeinsam mit der myFITNESS Group UG und der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit als Club Management Trainee zu starten
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                            Für die Business Unit „Reconnaissance Systems“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen oder Aalen einen Mitarbeiter für Stakeholder Management, Management Reporting & Communications (w/m/d) * Unterstützung des Management-Reportings und bei der Vorbereitung von Managementunterlagen (z. B. für die Geschäftsführung der HENSOLDT Optronics GmbH sowie den Vorstand und Aufsichtsrat der HENSOLDT AG) * Qualitätssicherung der projekt- oder linienbezogenen Kommunikation inkl. Schnittstellenmanagement zu Fachbereichen und zentralen Funktionen * Einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder im Stakeholdermanagement, idealerweise im Sicherheits- oder Verteidigungsbereich
                            Für die Business Unit „Reconnaissance Systems“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen oder Aalen einen Mitarbeiter für Stakeholder Management, Management Reporting & Communications (w/m/d) * Unterstützung des Management-Reportings und bei der Vorbereitung von Managementunterlagen (z. B. für die Geschäftsführung der HENSOLDT Optronics GmbH sowie den Vorstand und Aufsichtsrat der HENSOLDT AG) * Qualitätssicherung der projekt- oder linienbezogenen Kommunikation inkl. Schnittstellenmanagement zu Fachbereichen und zentralen Funktionen * Einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder im Stakeholdermanagement, idealerweise im Sicherheits- oder Verteidigungsbereich
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                            Für den Bereich "Workplace & Contract Management" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen eine Fachkraft Facility Management / Schwerpunkt Flächenmanagement (m/w/d) Der Bereich „Workplace & Contract Management” ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für das Flächenmanagement sowie die Administration der Mietverhältnisse an den Standorten. Für die Standorte Oberkochen und Aalen ist diese Stelle für das strategische und operative Flächenmanagement vor Ort verantwortlich. * Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Prozessen (spezifischer Arbeitsplatznormen- und Richtlinien, Inventarisierungsvorschriften) * Koordination von Tickets aus dem Flächen- und Facility Management
                            Für den Bereich "Workplace & Contract Management" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberkochen eine Fachkraft Facility Management / Schwerpunkt Flächenmanagement (m/w/d) Der Bereich „Workplace & Contract Management” ist innerhalb des Facility Managements verantwortlich für das Flächenmanagement sowie die Administration der Mietverhältnisse an den Standorten. Für die Standorte Oberkochen und Aalen ist diese Stelle für das strategische und operative Flächenmanagement vor Ort verantwortlich. * Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsmanagement-Prozessen (spezifischer Arbeitsplatznormen- und Richtlinien, Inventarisierungsvorschriften) * Koordination von Tickets aus dem Flächen- und Facility Management
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                            Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet - Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und Interesse an Prozessoptimierung
                            Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen * Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet - Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement und Interesse an Prozessoptimierung
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                            Werden Sie Leiter Facility Management Deutschland und tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für ein Portfolio von ca. 1,0 Mio. m² sowie ca. 150 Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie die Transformation zu einer transparenten, kundenorientierten, digital gestützten Organisation voran und erhöhen Kundenzufriedenheit sowie die Außenwahrnehmung des Facility Management als leistungsstarken internen Partner. * Strategische und operative Leitung des Facility Managements in Deutschland; Ableitung und Umsetzung einer konzernweiten FM-Strategie; Steuerung der Organisation über klare Zielbilder, Prozesse und Service Levels. * Betrieb und Betreiberverantwortung: Sicherstellung eines sicheren, rechtskonformen und störungsarmen Betriebs; Einhaltung gesetzlicher/internen Anforderungen; Notfall- und Eskalationsmanagement. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility .
                            Werden Sie Leiter Facility Management Deutschland und tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für ein Portfolio von ca. 1,0 Mio. m² sowie ca. 150 Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie die Transformation zu einer transparenten, kundenorientierten, digital gestützten Organisation voran und erhöhen Kundenzufriedenheit sowie die Außenwahrnehmung des Facility Management als leistungsstarken internen Partner. * Strategische und operative Leitung des Facility Managements in Deutschland; Ableitung und Umsetzung einer konzernweiten FM-Strategie; Steuerung der Organisation über klare Zielbilder, Prozesse und Service Levels. * Betrieb und Betreiberverantwortung: Sicherstellung eines sicheren, rechtskonformen und störungsarmen Betriebs; Einhaltung gesetzlicher/internen Anforderungen; Notfall- und Eskalationsmanagement. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility .
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                            Für den Bereich Business Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen „Project Management Officer / PMO (w/m/d)" am Standort Oberkochen. * Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliche Optimierung und Standardisierung des Projektmanagements * Etablierung und Optimierung einheitlicher Projektmanagement-Methoden, -Standards und -Tools (z.B. MS Project, Jira, Confluence) * Sicherstellung einer kontinuierlichen Workload-/Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie eines proaktiven Risk & Opportunity Managements * Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten und Erfahrungen im Bereich Projekt Management Office
                            Für den Bereich Business Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen „Project Management Officer / PMO (w/m/d)" am Standort Oberkochen. * Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliche Optimierung und Standardisierung des Projektmanagements * Etablierung und Optimierung einheitlicher Projektmanagement-Methoden, -Standards und -Tools (z.B. MS Project, Jira, Confluence) * Sicherstellung einer kontinuierlichen Workload-/Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie eines proaktiven Risk & Opportunity Managements * Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten und Erfahrungen im Bereich Projekt Management Office
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                            Strategischer Einkauf und Lieferantenmanagement (m/w/d)

                            Gebr. Binder GmbH Metallwarenfabrik
                            Neenstetten
                            2930 - 5190 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktives Unterlieferantenmanagement einschließlich Auswahl, Qualifizierung, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten * Bemusterungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Entwicklung und Produktion * Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement oder Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Erfahrung im Unterlieferanten- und Reklamationsmanagement
                            Aktives Unterlieferantenmanagement einschließlich Auswahl, Qualifizierung, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten * Bemusterungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Entwicklung und Produktion * Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement oder Einkauf, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Erfahrung im Unterlieferanten- und Reklamationsmanagement
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                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Ulm oder Oberkochen einen Fachspezialist I2D Lead - Planung, Risikomanagement und S/4-HANA (w/m/d) * Enge fachliche Zuarbeit in das höhere Management, die Divisionen und zentralen Funktionen sowie Moderation funktionsübergreifender Steuerungsgremien und Vorbereitung einer effektiven Eskalations- und Entscheidungslogik * Weiterentwicklung innerhalb von HENSOLDT bei der Entwicklung von Planungs- sowie Risikomanagement-Fähigkeiten * Management Reporting und Enablement durch KPI-basierte Transparenz zur verbesserten Steuerung innerhalb der E2E-Streams Risikomanagement * Schaffung eines ganzheitlichen Frühwarnsystems für das höhere Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-/Ingenieurwesen, Management, Wirtschaft * Langjährige Führungserfahrung in Projekt- oder Programmmanagement und PMO
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Ulm oder Oberkochen einen Fachspezialist I2D Lead - Planung, Risikomanagement und S/4-HANA (w/m/d) * Enge fachliche Zuarbeit in das höhere Management, die Divisionen und zentralen Funktionen sowie Moderation funktionsübergreifender Steuerungsgremien und Vorbereitung einer effektiven Eskalations- und Entscheidungslogik * Weiterentwicklung innerhalb von HENSOLDT bei der Entwicklung von Planungs- sowie Risikomanagement-Fähigkeiten * Management Reporting und Enablement durch KPI-basierte Transparenz zur verbesserten Steuerung innerhalb der E2E-Streams Risikomanagement * Schaffung eines ganzheitlichen Frühwarnsystems für das höhere Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-/Ingenieurwesen, Management, Wirtschaft * Langjährige Führungserfahrung in Projekt- oder Programmmanagement und PMO
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                            Lead Logistics Provider Management: Build strategic partnerships with logistics service providers and drive provider performance across transportation and logistics networks. * Drive Provider Performance and Governance: Lead provider performance programs, governance structures, business reviews, escalation management, and continuous improvement initiatives with measurable business impact. * Shape Logistics Strategies: Act as a in logistics provider management and contribute to strategic logistics decisions beyond your immediate area of responsibility. * Subject Matter Expert in Logistics Provider Management: You are recognized as a subject matter expert in logistics provider management and have a proven ability to drive improvements, influence decisions, and shape logistics strategies
                            Lead Logistics Provider Management: Build strategic partnerships with logistics service providers and drive provider performance across transportation and logistics networks. * Drive Provider Performance and Governance: Lead provider performance programs, governance structures, business reviews, escalation management, and continuous improvement initiatives with measurable business impact. * Shape Logistics Strategies: Act as a in logistics provider management and contribute to strategic logistics decisions beyond your immediate area of responsibility. * Subject Matter Expert in Logistics Provider Management: You are recognized as a subject matter expert in logistics provider management and have a proven ability to drive improvements, influence decisions, and shape logistics strategies
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                            Specialist Service Supplier Management (m/w/d)

                            CANCOM SE
                            Jettingen-Scheppach
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Durchführung operativer Tätigkeiten im Rahmen des Lieferantenmanagements über den gesamten Lieferantenlebenszyklus * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern im Rahmen des Lieferantenmanagements * Berufserfahrung im Supplier Management, Einkauf oder Vertragsmanagement * Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Vertragsrecht, Compliance und regulatorische Anforderungen sind von Vorteil * Erfahrung mit Lieferantensystemen sowie Risiko- und Qualitätsmanagement
                            Durchführung operativer Tätigkeiten im Rahmen des Lieferantenmanagements über den gesamten Lieferantenlebenszyklus * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftspartnern im Rahmen des Lieferantenmanagements * Berufserfahrung im Supplier Management, Einkauf oder Vertragsmanagement * Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Vertragsrecht, Compliance und regulatorische Anforderungen sind von Vorteil * Erfahrung mit Lieferantensystemen sowie Risiko- und Qualitätsmanagement
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                            Schnelle Bewerbung
                            STRABAG Property and Facility Services GmbH * Oberkochen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein Beitrag bei uns * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen * Vermittlung klassischer Verwaltungs-/ Organisationsaufgaben * So entwickelst du Verständnis für die betrieblichen Zusammenhänge und bereitest dich parallel in der kaufmännischen Berufsschule auf deinen späteren Einsatz mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten vor * Deine Praxisphasen werden durch den Besuch unseres konzerneigenen Schulungszentrums in Kerpen ergänzt - Was für uns zählt * Mittlere Reife, einen gleichwertigen oder höheren Schulabschluss * Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
                            STRABAG Property and Facility Services GmbH * Oberkochen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein Beitrag bei uns * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen * Vermittlung klassischer Verwaltungs-/ Organisationsaufgaben * So entwickelst du Verständnis für die betrieblichen Zusammenhänge und bereitest dich parallel in der kaufmännischen Berufsschule auf deinen späteren Einsatz mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten vor * Deine Praxisphasen werden durch den Besuch unseres konzerneigenen Schulungszentrums in Kerpen ergänzt - Was für uns zählt * Mittlere Reife, einen gleichwertigen oder höheren Schulabschluss * Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für workforce-management in Syrgenstein?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für workforce-management in Syrgenstein liegt bei 75.700 €. Gehälter für workforce-management in Syrgenstein liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für workforce-management Jobs in Syrgenstein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 258 offene Stellenanzeigen für workforce-management Jobs in Syrgenstein.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Syrgenstein einen workforce-management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Syrgenstein einen workforce-management Job suchen: Heidenheim an der Brenz, Gundelfingen an der Donau, Lauingen (Donau).

                            Welche Fähigkeiten braucht man für workforce-management Jobs in Syrgenstein??
                            Für einen workforce-management Job in Syrgenstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung, Vertrieb, Patientenbetreuung, Verantwortung, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Projektmanagement, Management, Flexibilität, Analyse, Koordination, Beratung, Führung, Betreuung, Engagement, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für workforce-management Jobs in Syrgenstein?
                            Für workforce-management Jobs in Syrgenstein gibt es aktuell 276 offene Teilzeitstellen.