abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungsmanagement, Personalmanagement / Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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