Kenntnisse im Personal- und VertragsrechtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, IT-Organisation, Datev-Programm Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse, Kalkulation, Projektmanagement, Personalplanung, Buchführung, Buchhaltung Expertenkenntnisse: Jahresabschluss, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Plankostenrechnung, Statistik, Investitionsplanung, Steuererklärungen anfertigen, Rechnungslegung nach HGB, Bilanzierung, Personalwesen, Handelsrecht, Steuerrecht, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre, Controlling
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