Neuverkäufer Trainee Programm - Wir bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter.
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Girnghuber GmbH * Marklkofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Girnghuber GmbH, besser bekannt als GIMA, und ihre Tochterfirma MOEDING haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Herstellung von keramischen Baustoffen für Wand, Boden und Dach. Sie sind mit Ihren Qualitätsprodukten nicht nur für die Region wichtige Lieferanten, sondern überzeugen ihre Kunden auch über die Landesgrenzen hinaus mit individuellen Lösungen und innovativen Ansätzen. Lehm ist mehr als ein Baustoff. Er verbindet Handwerk, Baukultur und Zukunftsfähigkeit. Zur Weiterentwicklung und fachlichen Begleitung unserer Lehmziegel suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Begeisterung für das Produkt verbindet. Aufgaben * Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lehmziegel-Produktportfolios
Girnghuber GmbH * Marklkofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Girnghuber GmbH, besser bekannt als GIMA, und ihre Tochterfirma MOEDING haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Herstellung von keramischen Baustoffen für Wand, Boden und Dach. Sie sind mit Ihren Qualitätsprodukten nicht nur für die Region wichtige Lieferanten, sondern überzeugen ihre Kunden auch über die Landesgrenzen hinaus mit individuellen Lösungen und innovativen Ansätzen. Lehm ist mehr als ein Baustoff. Er verbindet Handwerk, Baukultur und Zukunftsfähigkeit. Zur Weiterentwicklung und fachlichen Begleitung unserer Lehmziegel suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit Begeisterung für das Produkt verbindet. Aufgaben * Technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lehmziegel-Produktportfolios
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Werde Teil unseres Teams als Office Manager:in (w/m/d) Als Office Manager:in (m/w/d) bist du die organisatorische und kommunikative Drehscheibe unseres Unternehmens – mit Verantwortung und Überblick.- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Auftraggebern, Lieferanten und Geschäftspartnern
Werde Teil unseres Teams als Office Manager:in (w/m/d) Als Office Manager:in (m/w/d) bist du die organisatorische und kommunikative Drehscheibe unseres Unternehmens – mit Verantwortung und Überblick.- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Auftraggebern, Lieferanten und Geschäftspartnern
Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige/Mehr als 6 Jahre nachweisliche Erfahrung als Product Owner, technischer Projektmanager oder Lead Frontend Developer in einem agilen, API-first-Umfeld, vorzugsweise im globalen B2B-Kontext.
Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige/Mehr als 6 Jahre nachweisliche Erfahrung als Product Owner, technischer Projektmanager oder Lead Frontend Developer in einem agilen, API-first-Umfeld, vorzugsweise im globalen B2B-Kontext.
Experience and Know-how: 6+ years of proven experience as a Product Owner, Technical Project Manager, or Lead Frontend Developer in an agile, API-first environment, preferably within a global B2B context.
Experience and Know-how: 6+ years of proven experience as a Product Owner, Technical Project Manager, or Lead Frontend Developer in an agile, API-first environment, preferably within a global B2B context.
Experience and Know-how: 6+ years of proven experience as a Product Owner, Technical Project Manager, or Lead Frontend Developer in an agile, API-first environment, preferably within a global B2B context.
Experience and Know-how: 6+ years of proven experience as a Product Owner, Technical Project Manager, or Lead Frontend Developer in an agile, API-first environment, preferably within a global B2B context.
Mit einem interdisziplinären Team aus Sicherheitsfachkräften, Gesundheitsmanagern, Psychologen sowie digitalen Experten beraten wir Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen.
Mit einem interdisziplinären Team aus Sicherheitsfachkräften, Gesundheitsmanagern, Psychologen sowie digitalen Experten beraten wir Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Manager in Dingolfing?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Manager in Dingolfing liegt bei 37.300 €. Gehälter für Trainee Manager in Dingolfing liegen im Bereich zwischen 31.000 € und 43.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Manager Jobs in Dingolfing?
Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für Trainee Manager Jobs in Dingolfing.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dingolfing einen Trainee Manager Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dingolfing einen Trainee Manager Job suchen: Regensburg, Landshut, Straubing.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Manager Jobs in Dingolfing suchen?