Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! * Berufseinstieg/Trainee o HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? o HR Talentmanagement: alles rund um die Nachwuchskräfteentwicklung – vom Marketing, über die Auswahl und Betreuung bis hin zur Begleitung in den nächsten Karriereschritt. o Individuell abgestimmtes Traineeprogramm (Dauer: ca. 24 - 36 Monate) o Persönliche Begleitung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainee-Betreuer*innen vor Ort - o Besondere Unternehmensleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Job Ticket, aktives Gesundheitsmanagement und vieles mehr)
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