Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten * Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant * Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement
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Niederrheinische Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft NIAG * Moers * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei NIAG! Die Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG ist ein zukunftsorientierter Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum. Als größter Anbieter im busgestützten öffentlichen Personennahverkehr am unteren Niederrhein verbinden wir Menschen und Regionen. Darüber hinaus sichern wir mit unserer Eisenbahn und unserem Rheinhafen den zuverlässigen Transport und Umschlag von Massengütern für die Wirtschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 1909 haben wir uns zu einem modernen Unternehmen entwickelt, das als Öffentlich-Private-Partnerschaft agiert. In unserer Unternehmensgruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in über 70 Berufsfeldern - von der Logistik bis zum ÖPNV.
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Über unser ausgezeichnetes Traineeprogramm in die Festanstellung (unbefristeter Arbeitsvertrag) * Berufseinstieg/Trainee Deine Aufgaben als Trainee (w/m/d) im B2B‑Vertrieb * Intensive 12-monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings im Hinblick auf deine anschließende Zielposition im Sales - Dein Profil – Das bringst du für den Sales Trainee (w/m/d) mit * Idealerweise erste vertriebliche Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder anderen Tätigkeiten * Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes (z.B. Grundlagen Programmierung)
Über unser ausgezeichnetes Traineeprogramm in die Festanstellung (unbefristeter Arbeitsvertrag) * Berufseinstieg/Trainee Deine Aufgaben als Trainee (w/m/d) im B2B‑Vertrieb * Intensive 12-monatige Traineephase mit zielgerichteten Schulungen und Trainings im Hinblick auf deine anschließende Zielposition im Sales - Dein Profil – Das bringst du für den Sales Trainee (w/m/d) mit * Idealerweise erste vertriebliche Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika oder anderen Tätigkeiten * Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes (z.B. Grundlagen Programmierung)
Rhenus Group * Duisburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. * Planen, Organisieren und Steuern - von jetzt an sorgst Du dafür, dass alles sicher von A nach B kommt. * Du regelst den Versand, den Umschlag und die Lagerung von Waren - national und international. * Dank Dir erfolgt die Auslieferung immer pünktlich, auf optimalen Verkehrswegen und mit lückenlosen Fracht- und Zolldokumenten.
Rhenus Group * Duisburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. * Planen, Organisieren und Steuern - von jetzt an sorgst Du dafür, dass alles sicher von A nach B kommt. * Du regelst den Versand, den Umschlag und die Lagerung von Waren - national und international. * Dank Dir erfolgt die Auslieferung immer pünktlich, auf optimalen Verkehrswegen und mit lückenlosen Fracht- und Zolldokumenten.
Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms * Berufseinstieg/Trainee * Gesundheitsmanagement
Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms * Berufseinstieg/Trainee * Gesundheitsmanagement
Idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder ähnliches Basiswissen - Die Triopt GmbH ist Spezialist für die Planung, das Projektmanagement sowie die Integration und Optimierung von Funk- und Festnetzlösungen.
Idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder ähnliches Basiswissen - Die Triopt GmbH ist Spezialist für die Planung, das Projektmanagement sowie die Integration und Optimierung von Funk- und Festnetzlösungen.
Die Triopt GmbH ist Spezialist für die Planung, das Projektmanagement sowie die Integration und Optimierung von Funk- und Festnetzlösungen. Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Die Triopt GmbH ist Spezialist für die Planung, das Projektmanagement sowie die Integration und Optimierung von Funk- und Festnetzlösungen. Wir suchen dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte * Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events
Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte * Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events
Dann ist unser Trainee-Programm Elektroplanung und Automatisierung perfekt für Sie geeignet! * Sie lernen im achtwöchigen Trainee Programm mit Hilfe unserer erfahrenen Profis in der Elektrokonstruktion die Hardware und das Planungsprogramm EPLAN kennen und in der Automatisierung die Programmierung und Visualisierung mit dem Siemens TIA-Portal * Wenn Sie bereits erste Erfahrung in der Elektroplanung oder SPS-Programmierung aus Studium oder Praxis mitbringen, passen wir die Inhalte und Dauer des Trainee-Programms individuell für Sie an * Nach dem Trainee-Programm starten Sie als Elektroplaner/-in oder als SPS-Programmierer/in in wohnortnahen Projekten * Berufseinstieg/Trainee * Sie haben erste Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder einer Abschlussarbeit in der Industrie sammeln können
Dann ist unser Trainee-Programm Elektroplanung und Automatisierung perfekt für Sie geeignet! * Sie lernen im achtwöchigen Trainee Programm mit Hilfe unserer erfahrenen Profis in der Elektrokonstruktion die Hardware und das Planungsprogramm EPLAN kennen und in der Automatisierung die Programmierung und Visualisierung mit dem Siemens TIA-Portal * Wenn Sie bereits erste Erfahrung in der Elektroplanung oder SPS-Programmierung aus Studium oder Praxis mitbringen, passen wir die Inhalte und Dauer des Trainee-Programms individuell für Sie an * Nach dem Trainee-Programm starten Sie als Elektroplaner/-in oder als SPS-Programmierer/in in wohnortnahen Projekten * Berufseinstieg/Trainee * Sie haben erste Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder einer Abschlussarbeit in der Industrie sammeln können
Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die dein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine letzten drei Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen enthalten, die du bitte über unser Bewerbermanagementsystem einreichst. Deshalb suchen wir zum 01. August 2026 einen motivierten Auszubildenden (m/w/d) zum * Qualitätsmanagement
Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die dein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine letzten drei Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen enthalten, die du bitte über unser Bewerbermanagementsystem einreichst. Deshalb suchen wir zum 01. August 2026 einen motivierten Auszubildenden (m/w/d) zum * Qualitätsmanagement
Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte * Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events
Förderung: Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte * Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events
Autohaus Espey GmbH & Co. KG * Kamp-Lintfort * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in Kamp-Lintfort rund um Ford. Unser Haus zeichnet sich als Transit-Center und Gewerberpartner aus. Ob Neuwagen oder Gebrauchtwagen, ob Service oder Reparaturen. Unsere Leistungsbandbreite beinhaltet den Fahrzeugverkauf von Neu-, Gebraucht- und Nutzfahrzeugen. Wir haben eine zertifizierte Servicewerkstatt und bieten professionelle Autowäsche in der hauseigenen Waschstraße. Desweitern verfügt unser Haus über eine eigene Tankstelle. Was kommt nach der Schule? Wir sind ein etabliertes Ford- Autohaus mit Standort in Kamp- Lintfort, Partner der Ford-Werke GmbH und suchen zum nächsten Ausbildungsstart 08/2026 motivierte und engagierte Schulabgänger-(innen)für den Ausbildungsberuf Kfz- Mechatroniker (in).
Autohaus Espey GmbH & Co. KG * Kamp-Lintfort * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in Kamp-Lintfort rund um Ford. Unser Haus zeichnet sich als Transit-Center und Gewerberpartner aus. Ob Neuwagen oder Gebrauchtwagen, ob Service oder Reparaturen. Unsere Leistungsbandbreite beinhaltet den Fahrzeugverkauf von Neu-, Gebraucht- und Nutzfahrzeugen. Wir haben eine zertifizierte Servicewerkstatt und bieten professionelle Autowäsche in der hauseigenen Waschstraße. Desweitern verfügt unser Haus über eine eigene Tankstelle. Was kommt nach der Schule? Wir sind ein etabliertes Ford- Autohaus mit Standort in Kamp- Lintfort, Partner der Ford-Werke GmbH und suchen zum nächsten Ausbildungsstart 08/2026 motivierte und engagierte Schulabgänger-(innen)für den Ausbildungsberuf Kfz- Mechatroniker (in).
Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Auszubildenden überdurchschnittlich gute IHK-Abschlüsse erzielen. * Einwöchige Trainingscamps mit der Möglichkeit, die Azubis der anderen Häuser kennen zu lernen * Du erlangst Kenntnisse im Sortiments- und Materialmanagement, um Kunden mit einer fachgerechten Beratung für unsere Ware zu begeistern
Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Auszubildenden überdurchschnittlich gute IHK-Abschlüsse erzielen. * Einwöchige Trainingscamps mit der Möglichkeit, die Azubis der anderen Häuser kennen zu lernen * Du erlangst Kenntnisse im Sortiments- und Materialmanagement, um Kunden mit einer fachgerechten Beratung für unsere Ware zu begeistern
Dann starte Dein journalistisches Volontariat bei STUDIO 47. * Interne und externe journalistische Fortbildungen, unter anderem bei renommierten Medienakademien sowie im Rahmen unserer Duisburger MedienWerkstatt - Das Volontariat startet im Oktober 2026 & geht zwei Jahre.
Dann starte Dein journalistisches Volontariat bei STUDIO 47. * Interne und externe journalistische Fortbildungen, unter anderem bei renommierten Medienakademien sowie im Rahmen unserer Duisburger MedienWerkstatt - Das Volontariat startet im Oktober 2026 & geht zwei Jahre.
Für die von Aschenbach & Voss GmbH in Krefeld, welche im Jahre 1893 gegründet wurde und zur SPAETER-Gruppe gehört, suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 neue Auszubildende für den Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement. Unter unseren Mitarbeitenden sind jährlich über 100 Auszubildende, die bei uns eine vielversprechende Zukunftsperspektive haben und sich auf eine finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen können. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
Für die von Aschenbach & Voss GmbH in Krefeld, welche im Jahre 1893 gegründet wurde und zur SPAETER-Gruppe gehört, suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 neue Auszubildende für den Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement. Unter unseren Mitarbeitenden sind jährlich über 100 Auszubildende, die bei uns eine vielversprechende Zukunftsperspektive haben und sich auf eine finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen können. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Management Programme in Geldern?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
39.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Management Programme in Geldern liegt bei 39.100 €. Gehälter für Trainee Management Programme in Geldern liegen im Bereich zwischen 32.700 € und 46.200 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Management Programme Jobs in Geldern?
Aktuell gibt es auf StepStone 130 offene Stellenanzeigen für Trainee Management Programme Jobs in Geldern.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Geldern einen Trainee Management Programme Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Geldern einen Trainee Management Programme Job suchen: Düsseldorf, Essen, Duisburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Management Programme Jobs in Geldern suchen?