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                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • English Speaking
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Kreativ
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            5
                            Neuer als 7 Tage
                            12
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            21
                            Buchhaltung
                            4
                            IT
                            4
                            Beratung
                            3
                            Administration
                            2
                            Kommunikation
                            20
                            Deutsch
                            14
                            Gehaltsbuchhaltung
                            14
                            Englisch
                            11
                            In sicherer Weise
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                            9 Treffer für trainee-hr Jobs in Espelkamp im Umkreis von 30 km

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                            VTEC Systems GmbH

                            Kaufmännische Angestellte (m/w/d) - Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und HR in Teilzeit (25 - 32 Std.)

                            VTEC Systems GmbH
                            Espelkamp
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team sowohl in der Buchhaltung als auch die Personalverantwortliche im Bereich Zeitwirtschaft und HR-KPIs. * Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, vorzugsweise in der Buchhaltung und/oder HR
                            In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team sowohl in der Buchhaltung als auch die Personalverantwortliche im Bereich Zeitwirtschaft und HR-KPIs. * Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, vorzugsweise in der Buchhaltung und/oder HR
                            mehr
                            HARTING Stiftung & Co. KG

                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
                            mehr
                            NEU
                            MERKUR.COM AG

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            MERKUR.COM AG
                            Espelkamp
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Unternehmensbereiche innerhalb der MERKUR GROUP mit Schwerpunkt auf unserem internen IT-Dienstleister. * Darüber hinaus analysieren Sie relevante HR-Kennzahlen, leiten geeignete Maßnahmen ab und wirken aktiv an bereichsübergreifenden HR-, Change- und Transformationsprojekten mit. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen beratenden HR-Funktion, idealerweise im IT-, Technologie- oder Digitalisierungsumfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen sowie Interesse an den Herausforderungen moderner IT-Organisationen
                            Als HR Business Partner (m/w/d) betreuen Sie ausgewählte Unternehmensbereiche innerhalb der MERKUR GROUP mit Schwerpunkt auf unserem internen IT-Dienstleister. * Darüber hinaus analysieren Sie relevante HR-Kennzahlen, leiten geeignete Maßnahmen ab und wirken aktiv an bereichsübergreifenden HR-, Change- und Transformationsprojekten mit. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer ähnlichen beratenden HR-Funktion, idealerweise im IT-, Technologie- oder Digitalisierungsumfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen sowie Interesse an den Herausforderungen moderner IT-Organisationen
                            mehr
                            Westfalen Weser

                            HR Controller*in (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

                            Westfalen Weser
                            Herford
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Controller*in (m/w/d) stellst du sicher, dass Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament stehen. * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit Unternehmenscontrolling, HR Business Partnern, der HR-Leitung, der Unternehmensleitung sowie externen Prüfer*innen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen, Reportingstrukturen und Planungsansätzen
                            Als HR Controller*in (m/w/d) stellst du sicher, dass Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament stehen. * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen zur Unterstützung von Planungs-, Steuerungs- und Priorisierungsprozessen * Enge Zusammenarbeit mit Unternehmenscontrolling, HR Business Partnern, der HR-Leitung, der Unternehmensleitung sowie externen Prüfer*innen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Prozessen, Reportingstrukturen und Planungsansätzen
                            mehr
                            PETER-LACKE GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit 30 Std

                            PETER-LACKE GmbH
                            Hiddenhausen
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Betreuung von und in allen HR-Themen * Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Stammdaten * Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen * Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Organisation von Trainings, Workshops und HR-Veranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen * Berufserfahrung in einer generalistischen oder operativen HR-Funktion * Gute Kenntnisse in HR-Prozessen
                            HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Betreuung von und in allen HR-Themen * Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Stammdaten * Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen * Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Organisation von Trainings, Workshops und HR-Veranstaltungen * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden HR-Weiterbildungen * Berufserfahrung in einer generalistischen oder operativen HR-Funktion * Gute Kenntnisse in HR-Prozessen
                            mehr
                            HAPEKO Deutschland GmbH

                            Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Minden, Bad Oeynhausen, Herford, Melle
                            90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, umsetzungsstarke und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit als Personalleitung / Head of HR (m/w/d). Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Verantwortung für Personalplanung, Personalkostenplanung und HR-Controlling. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, umsetzungsstarke und gestaltungsfreudige Führungspersönlichkeit als Personalleitung / Head of HR (m/w/d). Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Verantwortung für Personalplanung, Personalkostenplanung und HR-Controlling. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
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                            König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB

                            Lohnbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / HR-Tools (m/w/d)

                            König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
                            Rödinghausen
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB * Rödinghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über König, Kreft und Partner mbB - Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsa
                            König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB * Rödinghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Über König, Kreft und Partner mbB - Wir sind eine gelebte Partnerschaft mit Expertise in all jenen Bereichen, die für Unternehmen untrennbar verknüpft sind. An fünf Standorten in Deutschland sind wir mit unserer Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei für Sie da und beraten Mandanten bundesweit, seit mehr als 60 Jahren. Die Werte, die wir in unserer Partnerschaft leben, prägen auch unser Selbstverständnis von Arbeit für unsere Mandanten: Wir steuern nicht nur, sondern zeigen Ihnen Chancen und Risiken auf. Wir begleiten Sie auf Ihrem erfolgreichen Weg. Persönlich. Vertrauensvoll. Mit Weitsicht. Dies sind auch die Werte die wir als Team leben. Was erwartet dich? * Du verantwortest eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsa
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                            GOLDBECK GmbH

                            Werkstudent (m/w/d) HR Data und Analytics

                            GOLDBECK GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            Für unser Team HR Data und Analytics suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, aus HR-Daten belastbare Erkenntnisse zu gewinnen und unsere Reporting- und Analyseprozesse weiterzuentwickeln. * Du erstellst und bearbeitest Auswertungen und Reports zu unterschiedlichen HR-Kennzahlen und Fragestellungen - Du arbeitest direkt im Team HR Data und Analytics und sammelst praktische Erfahrung an der Schnittstelle von Daten, Technologie und HR.
                            Für unser Team HR Data und Analytics suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, aus HR-Daten belastbare Erkenntnisse zu gewinnen und unsere Reporting- und Analyseprozesse weiterzuentwickeln. * Du erstellst und bearbeitest Auswertungen und Reports zu unterschiedlichen HR-Kennzahlen und Fragestellungen - Du arbeitest direkt im Team HR Data und Analytics und sammelst praktische Erfahrung an der Schnittstelle von Daten, Technologie und HR.
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                            Pers Verkehrssicherung GmbH

                            Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

                            Pers Verkehrssicherung GmbH
                            Osnabrück
                            42000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Pers Verkehrssicherung GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die PERS Verkehrssicherung GmbH ist ein wachsendes Unternehmen aus Osnabrück. Wir sind unter anderem in den Bereichen Verkehrssicherung, Baustellenabsicherung, Beschilderung, Verkehrszeichenplanung, Auf- und Abbau sowie Kontrollfahrten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere gesamte Personalverwaltung und die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV eigenständig übernimmt. Aufgaben * Eigenständige Betreuung und Verwaltung sämtlicher Personalangelegenheiten * Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV * Pflege aller abrechnungsrelevanten Personal- und Stammdaten in DATEV * Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Überstunden und Zeitkonten
                            Pers Verkehrssicherung GmbH * Osnabrück * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die PERS Verkehrssicherung GmbH ist ein wachsendes Unternehmen aus Osnabrück. Wir sind unter anderem in den Bereichen Verkehrssicherung, Baustellenabsicherung, Beschilderung, Verkehrszeichenplanung, Auf- und Abbau sowie Kontrollfahrten tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere gesamte Personalverwaltung und die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV eigenständig übernimmt. Aufgaben * Eigenständige Betreuung und Verwaltung sämtlicher Personalangelegenheiten * Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV * Pflege aller abrechnungsrelevanten Personal- und Stammdaten in DATEV * Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Überstunden und Zeitkonten
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                            NEU
                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG

                            Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

                            riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG
                            Rinteln
                            48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * HR Business Partner: Sie beraten die Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                            Zudem pflegen und verwalten Sie Personalstammdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität im HR-System sicher. * HR Business Partner: Sie beraten die Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. * HR-Projekte: Sie wirken an Projekten zur Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich mit. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                            mehr
                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG

                            Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
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                            Conditorei Coppenrath & Wiese KG

                            HR-Business Partner (m/w/d) - gewerblicher Bereich

                            Conditorei Coppenrath & Wiese KG
                            Mettingen bei Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Operative Steuerung, Entwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse im Bereich der gewerblichen Mitarbeitenden am Standort Mettingen und Osnabrück-Atter unter der Beachtung gesetzlicher, insbesondere arbeitsrechtlicher, und tarifvertraglicher Regelungen und interner Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen in der Produktion
                            Operative Steuerung, Entwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse im Bereich der gewerblichen Mitarbeitenden am Standort Mettingen und Osnabrück-Atter unter der Beachtung gesetzlicher, insbesondere arbeitsrechtlicher, und tarifvertraglicher Regelungen und interner Richtlinien und Betriebsvereinbarungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen in der Produktion
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                            Interstaff HR-Management GmbH

                            Schichtleiter / Teamleiter Fertigung (m/w/d) Holz- und Möbelindustrie

                            Interstaff HR-Management GmbH
                            Oelde, Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Bielefeld
                            58000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
                            Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
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                            meinestadt.de

                            HR Business Partner (m/w/x)

                            meinestadt.de
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Projektarbeit: Mitwirkung in und Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) und übergreifenden Initiativen. Definition von KPIs und Durchführung von HR-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage, Befähigung interner Stakeholder im Umgang mit People-Analytics-Daten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
                            Projektarbeit: Mitwirkung in und Steuerung von HR-Projekten (z.B. Digitalisierung) und übergreifenden Initiativen. Definition von KPIs und Durchführung von HR-Analysen als fundierte Entscheidungsgrundlage, Befähigung interner Stakeholder im Umgang mit People-Analytics-Daten. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht sowie mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld
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                            Pers Verkehrssicherung GmbH

                            Personalleiter/in / HR Manager (m/w/d)

                            Pers Verkehrssicherung GmbH
                            Osnabrück
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser engagiertes Team suchen wir eine erfahrene Personalleitung / HR Manager (m/w/d), die Verantwortung für die Personalstrategie und -entwicklung übernimmt.
                            Für unser engagiertes Team suchen wir eine erfahrene Personalleitung / HR Manager (m/w/d), die Verantwortung für die Personalstrategie und -entwicklung übernimmt.
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                            Prosegur Internationale Handels GmbH

                            HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
                            Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations.
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                            Abacus Umantis GmbH

                            (Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

                            Abacus Umantis GmbH
                            Deutschlandweit
                            34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
                            Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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                            NEU
                            Deichmann SE

                            Duales Studium Wirtschaftsinformatik - IT Finance & IT HR (m/w/d)

                            Deichmann SE
                            Deutschland
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
                            Du erfährst einen studienbegleitenden Einsatz in unserem IT-Bereich „IT Finance & HR" zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens im Rahmen von Implementierung, Customizing und Entwicklung diverser SAP-Anwendungen.
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                            grossegger consulting personalmanagement

                            Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            grossegger consulting personalmanagement
                            Nordrhein-Westfalen
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Sie erhalten ausdrücklich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und sich sukzessive zu einem HR-Generalisten (m/w/d) weiterzuentwickeln. Dann verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstm
                            Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung und Personalentwicklung bis hin zur Digitalisierung bestehender Prozesse. Sie erhalten ausdrücklich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und sich sukzessive zu einem HR-Generalisten (m/w/d) weiterzuentwickeln. Dann verstärken Sie unseren Mandanten zum nächstm
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                            SD Worx GmbH

                            Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

                            SD Worx GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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                            NEU
                            Bechtle AG

                            HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)

                            Bechtle AG
                            Neckarsulm
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
                            Lust die HR-Digitalisierung in einem internationalen Umfeld weiter zu gestalten? * HR Prozesse faszinieren dich und du kannst diese technisch in SuccessFactors umsetzen? * Du erkennst Trends und schaffst es gemeinsam mit dem HRIT Team aktiv die HR-Digitalsierung vornazutreiben? * HR-Prozesse kannst du gut designen und auch hinterfragen.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für trainee-hr in Espelkamp?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            37.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für trainee-hr in Espelkamp liegt bei 37.700 €. Gehälter für trainee-hr in Espelkamp liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für trainee-hr Jobs in Espelkamp?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für trainee-hr Jobs in Espelkamp.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Espelkamp einen trainee-hr Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Espelkamp einen trainee-hr Job suchen: Rödinghausen, Bad Oeynhausen, Minden, Nordrhein-Westfalen.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach trainee-hr Jobs in Espelkamp suchen?
                            Wer nach trainee-hr Jobs in Espelkamp sucht, sucht häufig auch nach Consultant Ausbildung, Consultant Ausbildung, Physiotherapeut Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für trainee-hr Jobs in Espelkamp??
                            Für einen trainee-hr Job in Espelkamp sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, In sicherer Weise, Business, Entwicklung, Patientenbetreuung, Beratung, Detailgenauigkeit, Personalbeschaffung, SAP, Wirtschaft, Ansprechpartner, Arbeitsrecht, Betreuung, BWL, HR Projekt, HR-Daten, Analyse.
                            Zu welcher Branche gehören trainee-hr Jobs in Espelkamp?
                            Trainee-hr Jobs in Espelkamp werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für trainee-hr Jobs in Espelkamp?
                            Für trainee-hr Jobs in Espelkamp gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.