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2 Treffer für Parker Jobs
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Deutsche Bahn AG * Wangerooge * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet - Als Mitarbeiter:in Gepäckservice bist du dafür zuständig, dass der Gepäcktransport reibungslos abläuft - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Gepäckservice Inselverkehr (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Wangerooge. * Du übernimmst das Be- und Entladen der Gepäckbehälter am Bahnhof Wangerooge und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Gepäcktransport * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem das Ausliefern und Einsammeln des Kundengepäcks auf der Insel Wangerooge
Deutsche Bahn AG * Wangerooge * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was dich erwartet - Als Mitarbeiter:in Gepäckservice bist du dafür zuständig, dass der Gepäcktransport reibungslos abläuft - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter:in Gepäckservice Inselverkehr (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Wangerooge. * Du übernimmst das Be- und Entladen der Gepäckbehälter am Bahnhof Wangerooge und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Gepäcktransport * Zu deinen Aufgaben gehört außerdem das Ausliefern und Einsammeln des Kundengepäcks auf der Insel Wangerooge
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (befristet für 2 Jahre)
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Parker Hannifin GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Parker Hannifin GmbH - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann.
Parker Hannifin GmbH - Bei Parker spielen wir eine entscheidende Rolle bei Anwendungen, die unsere Welt verändern. Bei Parker zu arbeiten bedeutet, zu einem leidenschaftlichen, dynamischen und innovativen Team zu gehören, das etwas bewegen kann.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Hollfelder Uhren und Schmuck GmbH * Oberstaufen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Planung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende * Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung * Unterstützung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen - Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Oberstaufen suchen wir einen erfahrenen Senior Personalreferent (gn), der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch strategische HR-Themen vorantreibt. * Hollfelder Uhren und Schmuck GmbH * Oberstaufen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Planung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende * Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Mitarbeiterqualifizierung * Unterstützung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mitwirkung im Entgeltmanagement sowie bei personalrelevanten Auswertungen und Planungen - Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder ...
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d) – Kultur gestalten & Führungskräfte entwickeln | Raum Herford
Leiter Personalentwicklung (m/w/d) – Kultur gestalten & Führungskräfte entwickeln | Raum Herford
HAPEKO Deutschland GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Personalentwicklung. * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, als HR-Businesspartner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * HAPEKO Deutschland GmbH * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Organisation und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmenskultur bei. Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische und operative HR-Themen ein.
Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Expertise in der Personalentwicklung. * Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, als HR-Businesspartner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle * HAPEKO Deutschland GmbH * Herford * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Organisation und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Unternehmenskultur bei. Sie agieren als Sparringspartner für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische und operative HR-Themen ein.
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Personalreferent (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang
Personalreferent (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in Bad Hindelang
Baumit GmbH
Bad Hindelang
Teilweise Home-Office
Baumit GmbH * Bad Hindelang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns langfristig mit Engagement und Leidenschaft unterstützen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken wollen. Aufgaben * Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Unterstützung der Personalverwaltung/-administration sowie Kennzahlenermittlung (KPIs) * Fachliche Führung des Bereichs Personalmanagement * Vertretung und Unterstützung des in sämtlichen HR-Themen - Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Baumit GmbH * Bad Hindelang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns langfristig mit Engagement und Leidenschaft unterstützen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken wollen. Aufgaben * Beratung und Unterstützung der und in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen * Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Mitwirkung in Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten * Unterstützung der Personalverwaltung/-administration sowie Kennzahlenermittlung (KPIs) * Fachliche Führung des Bereichs Personalmanagement * Vertretung und Unterstützung des in sämtlichen HR-Themen - Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du begleitest die Business Units bei der Umsetzung ihrer Strategie. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics).
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting | Kreis Minden-Lübbecke
HAPEKO Deutschland GmbH
Kreis Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Kreis Minden-Lübbecke * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Familienunternehmen im Kreis Minden-Lübbecke, suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsmanagements mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sowie ergänzend kaufmännischen Vakanzen
HAPEKO Deutschland GmbH * Kreis Minden-Lübbecke * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Familienunternehmen im Kreis Minden-Lübbecke, suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Der Fokus dieser Position liegt im Recruiting sowie im Bewerbungsmanagement – mit Schwerpunkt auf gewerblichen Mitarbeitenden, ergänzt durch die Betreuung kaufmännischer Positionen. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben in der Mitarbeiterbetreuung, begleiten den Onboardingprozess und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse ein. Aufgaben * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsmanagements mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sowie ergänzend kaufmännischen Vakanzen
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d)
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Steinhagen bei Bielefeld
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d). * Hörmann KG Verkaufsgesellschaft * Steinhagen bei Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. * Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie ...
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d). * Hörmann KG Verkaufsgesellschaft * Steinhagen bei Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How. * Bedarfsanalyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung * Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und Organisationsentwicklung sowie ...
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In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen begleitest du Suchprozesse sowie weitere HR-Prozesse zur Betreuung global agierender Führungskräfte * Deine Expertise bringst du in nationale und internationale HR-Projekte sowie in die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen ein * In deiner Rolle als internationale Schnittstelle fungierst du als Kontaktperson im Team in Gütersloh für Rückfragen unserer HR-KollegInnen weltweit und leitest diese strukturiert weiter * Vorausschauend sorgst du für transparente Abläufe und eine verlässliche Kommunikation innerhalb des internationalen HR-Netzwerks * Idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Projekten oder HR-Prozessarbeit * Miele & Cie. * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Bereich - Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche ...
In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen begleitest du Suchprozesse sowie weitere HR-Prozesse zur Betreuung global agierender Führungskräfte * Deine Expertise bringst du in nationale und internationale HR-Projekte sowie in die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen ein * In deiner Rolle als internationale Schnittstelle fungierst du als Kontaktperson im Team in Gütersloh für Rückfragen unserer HR-KollegInnen weltweit und leitest diese strukturiert weiter * Vorausschauend sorgst du für transparente Abläufe und eine verlässliche Kommunikation innerhalb des internationalen HR-Netzwerks * Idealerweise hast Du erste Berührungspunkte mit HR-Projekten oder HR-Prozessarbeit * Miele & Cie. * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Bereich - Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche ...
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Personalreferentin (m/w/d)
Personalreferentin (m/w/d)
PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr.Kuhlmann Meyer
Minden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr. Kuhlmann Meyer * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit seit mehr als 60 Jahren sowohl mit unseren Mandanten als auch untereinander. Mit fast 100 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählen wir zu den erfolgreichsten Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Ostwestfalen. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von regelmäßigem Wissensaustausch und Teamarbeit, wo jede/r die paersönlichen Stärken einbringen kann, damit wir als Team gemeinsam erfolgreich sind und Freude an der Arbeit haben. Wir freuen uns sehr darauf, DICH kennen zu lernen. Ihre Aufgaben - Herzlich geführte Kanzlei sucht Personalreferentin (m/w/d) Eingebunden in ein kleines Team übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.
PAER Wirtschaftsprüfer Steuerberater Brockmeier Dr. Kuhlmann Meyer * Minden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir leben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit seit mehr als 60 Jahren sowohl mit unseren Mandanten als auch untereinander. Mit fast 100 Mitarbeitenden an zwei Standorten zählen wir zu den erfolgreichsten Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Ostwestfalen. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von regelmäßigem Wissensaustausch und Teamarbeit, wo jede/r die paersönlichen Stärken einbringen kann, damit wir als Team gemeinsam erfolgreich sind und Freude an der Arbeit haben. Wir freuen uns sehr darauf, DICH kennen zu lernen. Ihre Aufgaben - Herzlich geführte Kanzlei sucht Personalreferentin (m/w/d) Eingebunden in ein kleines Team übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Elis Deutschland * Rehburg-Loccum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Elis Deutschland * Rehburg-Loccum * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen.
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion * Windmöller GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit ...
Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion * Windmöller GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Firma Windmöller steht für Fortschritt durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte und einen ausgezeichneten Service für unsere Kunden. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Holzwerkstoffe, Chemie und Bodenbelägen. Wir stehen seit Generationen zum Produktionsstandort Deutschland, tragen als bedeutender, lokaler Arbeitgeber Verantwortung und sind mit der Region Ostwestfalen tief verwurzelt. Sie sind motiviert, wissbegierig und wollen Ihr Engagement in ein Familienunternehmen einbringen und erfolgreich sein, dann werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft und gehen Sie mit ...
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HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)
HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. * Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale * Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. * ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! in beratender Funktion für die Region Südwest - Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.
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Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Personalreferent (m/w/d) im Bereich Verpackungslösungen
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Bielefeld
Personalreferent* * Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co. * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - DIE SPRICK-FAMILIE - SEIT 1883 - Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany – das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: Der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur. Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können. Werde jetzt Teil des Teams! *(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet - Deine Aufgaben
Personalreferent* * Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co. * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - DIE SPRICK-FAMILIE - SEIT 1883 - Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany – das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: Der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur. Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können. Werde jetzt Teil des Teams! *(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet - Deine Aufgaben
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Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Leiter*in Zentralbereich Personal und Personalentwicklung (w/m/d)
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für die Geschäftszentrale in Stuttgart. Unbefristete Vollzeitstelle - Die Bewährungs- und Gerichtshilfe (BGBW) ist in Form einer Anstalt des öffentlichen Rechts organisiert und hat ihren Sitz in Stuttgart. Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie hier. * Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung
Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für die Geschäftszentrale in Stuttgart. Unbefristete Vollzeitstelle - Die Bewährungs- und Gerichtshilfe (BGBW) ist in Form einer Anstalt des öffentlichen Rechts organisiert und hat ihren Sitz in Stuttgart. Informationen zur Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg finden Sie hier. * Leitung des Zentralbereichs inkl. Personalverantwortung * Beratung und Unterstützung des sowie der in personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich Personalstrategie und -planung * Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht * Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen und Auswahlverfahren * Organisation und Durchführung der Personalwicklungsmaßnahmen und Personalverwaltung
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Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Leiters Personal (m/w/d) am Stammsitz im Landkreis Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt. Maßgebliche Veränderungs- und Innovationsprozesse werden durch den Leiter Personal ebenso direkt koordiniert, wie die Entwicklung und Umsetzung pragmatischer, mittelstandsorientierter Konzepte. Die Abteilung Personal übernimmt sämtliche Aufgaben des administrativen Personalmanagements einschließlich der Entgeltabrechnung. Die Position adressiert Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Personalwesen. Bisherige Berufserfahrungen haben Sie idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie erworben und decken die inhaltlichen Facetten der operativen, wie auch der strategischen ...
Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Position des Leiters Personal (m/w/d) am Stammsitz im Landkreis Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt. Maßgebliche Veränderungs- und Innovationsprozesse werden durch den Leiter Personal ebenso direkt koordiniert, wie die Entwicklung und Umsetzung pragmatischer, mittelstandsorientierter Konzepte. Die Abteilung Personal übernimmt sämtliche Aufgaben des administrativen Personalmanagements einschließlich der Entgeltabrechnung. Die Position adressiert Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Personalwesen. Bisherige Berufserfahrungen haben Sie idealerweise im Umfeld der produzierenden Industrie erworben und decken die inhaltlichen Facetten der operativen, wie auch der strategischen ...
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Schnelle Bewerbung
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit Matrixorganisation * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure - Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der ...
Als Lead HR Business Partner:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung einer unserer Business Units. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Senior HR Business Partner:in mit erster Führungserfahrung idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen mit Matrixorganisation * Berater:in und Sparringspartner:in sein für Bereichsverantwortliche und Führungskräfte zu strategischen HR-Themen sowie Mitgliedschaft im Management Board der Business Unit Real Estate & Infrastructure - Sie gestalten die Transformation hin zu einer innovativen und wettbewerbsfähigen Organisation und sind dabei Impulsgeber:in für moderne HR-Konzepte. * Entwickeln und Umsetzen einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Erreichung der Geschäftsziele * Mitwirken bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der ...
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Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Während das Justitiariat auf rechtlicher Seite unterstützt, begleitet das Projektteam die Leitung bei aktuellen Themenfeldern und hilft ihr bei der Erreichung festgesetzter Ziele. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Hochschulleitung, Dekanate, Fakultäten sowie Führungskräfte der zentralen Hochschulverwaltung und beraten und unterstützen mit Ihrem Team kompetent in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten. * Leitungserfahrung an einer Hochschule * Universität Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
Als Leiter*in des Dezernats Personalservices sind Sie für die wichtigste Ressource unserer Organisation verantwortlich – die Menschen. Während das Justitiariat auf rechtlicher Seite unterstützt, begleitet das Projektteam die Leitung bei aktuellen Themenfeldern und hilft ihr bei der Erreichung festgesetzter Ziele. Als Dezernatsleitung arbeiten Sie kontinuierlich am Ausbau und der Stärkung angebotener Personalservices und fördern eine geschlechtergerechte und diverse Universitätskultur. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für die Hochschulleitung, Dekanate, Fakultäten sowie Führungskräfte der zentralen Hochschulverwaltung und beraten und unterstützen mit Ihrem Team kompetent in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten. * Leitungserfahrung an einer Hochschule * Universität Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Diesel Technic SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. Aufgaben
Diesel Technic SE * Kirchdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. Aufgaben
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Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. * LÉGÈRE HOTEL Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg. Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft. Ihr Ziel: ein erstklassiges Hotelerlebnis – durch perfekte Organisation, motivierte Teams und gelebte Gastfreundschaft. * Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Hotelbetrieb * Sicherstellung einer einwandfreien Betreuung unserer Gäste von Restaurant und Bar
Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. * LÉGÈRE HOTEL Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg. Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft. Ihr Ziel: ein erstklassiges Hotelerlebnis – durch perfekte Organisation, motivierte Teams und gelebte Gastfreundschaft. * Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Hotelbetrieb * Sicherstellung einer einwandfreien Betreuung unserer Gäste von Restaurant und Bar
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HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
HR Business Partner (w/m/d) / Personalreferent (w/m/d) in Hannover (Langenhagen)
Ziemann Gruppe
Langenhagen
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Ziemann Gruppe * Langenhagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Übernimm Verantwortung für unsere Betriebsstätte und setze Deine Erfahrung in Führung und Organisation ein. Das erwartet Dich * Beratung von und (w/m/d) zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen (z. B. Vergütung, Befristungen, Abmahnungen, Kündigungen, Elternzeit) an unseren Standorten Hannover und Braunschweig – dein Sitz ist Hannover * Vorbereitung, Abstimmung und Steuerung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tariflicher und ...
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalarbeit * Ziemann Gruppe * Langenhagen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN CASHSERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Übernimm Verantwortung für unsere Betriebsstätte und setze Deine Erfahrung in Führung und Organisation ein. Das erwartet Dich * Beratung von und (w/m/d) zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen (z. B. Vergütung, Befristungen, Abmahnungen, Kündigungen, Elternzeit) an unseren Standorten Hannover und Braunschweig – dein Sitz ist Hannover * Vorbereitung, Abstimmung und Steuerung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tariflicher und ...
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Als Housekeeping Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Housekeeping-Bereich und stellen sicher, dass unsere Gäste ein perfektes Hotelerlebnis genießen. * Budget- und Materialverwaltung im Housekeeping * Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung im Housekeeping * LÉGÈRE HOTEL Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg. Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft. Ihr Ziel: höchste Sauberkeit, ein professionell geführtes Team und ein Ambiente, das durch Liebe zum Detail überzeugt.
Als Housekeeping Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Housekeeping-Bereich und stellen sicher, dass unsere Gäste ein perfektes Hotelerlebnis genießen. * Budget- und Materialverwaltung im Housekeeping * Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung im Housekeeping * LÉGÈRE HOTEL Bielefeld * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg. Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft. Ihr Ziel: höchste Sauberkeit, ein professionell geführtes Team und ein Ambiente, das durch Liebe zum Detail überzeugt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
Oelde
Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich * WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG * Oelde * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Als international tätiger Großhändler für Verpackungs- und Folienprodukte steht die WBV seit über 100 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 160 Mitarbeitenden und etwa 20 Auszubildenden sind wir ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und stabiler ...
Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich * WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG * Oelde * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Als international tätiger Großhändler für Verpackungs- und Folienprodukte steht die WBV seit über 100 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 160 Mitarbeitenden und etwa 20 Auszubildenden sind wir ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und stabiler ...