Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleitung Recruiting Jobs in Pullach Im Isartal?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 470 offene Stellenanzeigen für Teamleitung Recruiting Jobs in Pullach Im Isartal.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pullach Im Isartal einen Teamleitung Recruiting Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pullach Im Isartal einen Teamleitung Recruiting Job suchen: <a href="/jobs/teamleitung-recruiting/in-m%C3%BCnchen">München</a>, <a href="/jobs/teamleitung-recruiting/in-hamburg">Hamburg</a>, <a href="/jobs/teamleitung-recruiting/in-berlin">Berlin</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleitung Recruiting Jobs in Pullach Im Isartal suchen?

Wer nach Teamleitung Recruiting Jobs in Pullach Im Isartal sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/fuehrungskraft/in-pullach-im-isartal">Führungskraft</a>, <a href="/jobs/teamleitung-office/in-pullach-im-isartal">Teamleitung Office</a>, <a href="/jobs/physiotherapeut-ausbildung/in-pullach-im-isartal">Physiotherapeut Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleitung Recruiting Jobs in Pullach Im Isartal??

Für einen Teamleitung Recruiting Job in Pullach Im Isartal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Führung, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsführung, Vertrieb, Prozessentwicklung, Kundenorientiert, Problemlösung, Teamleitung, Personalbeschaffung, Verantwortung übernehmen, Stakeholdermanagement, Analytische Fähigkeiten, Kundendienst, Eigeninitiative, Koordination, MS Excel.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleitung Recruiting Jobs in Pullach Im Isartal?

Für Teamleitung Recruiting Jobs in Pullach Im Isartal gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Teamleitung Recruiting: 470 Jobs & Stellenangebote in Pullach Im Isartal

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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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People Strategy & Leadership Partner (m/w/d)

ASAMBEAUTY GmbH

Unterföhring

BHI Beauty & Health Investment Group Management GmbH entwickelt seit über 60 Jahren hochwertige Kosmetikprodukte „Made in Germany". Gesucht wird ein People Strategy & Leadership Partner (m/w/d) zur Umsetzung der People-Strategie, Entwicklung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, Beratungskompetenz bei Führungskräften sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 14 Stunden

NEU

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Head of Recruiting (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Experte Leadership Development (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main), München

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Head of Talent and Organizational Development (all genders)

Tele Columbus AG

Leipzig, Unterföhring, Berlin

79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Future Talent Program | Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich

45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Consultant (m/w/d) – Executive Search

3C GmbH - Career Consulting Company

München

Schnelle Bewerbung

3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalleiter (m/w/d)

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Kirchseeon

72000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege mit acht Einrichtungen in Oberbayern. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d) für strategische und operative Personalberatung, Führung des HR-Teams und Steuerung von Personalmanagement-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Weiterbildung oder ein Studium mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Team Lead Human Resources (m/f/d) - Quantum Frontline Industries

Quantum-Systems GmbH

QFI Gilching

50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Head of HR (f/m/d)

VOICELINE GMBH

München

76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

VoiceLine ist ein VC-finanziertes Start-up aus München, das KI-gestützte Lösungen für den Außendienst entwickelt. Gesucht wird ein Head of HR (m/w/d), um ein kleines HR-Team zu führen und das gesamte Spektrum moderner People-Arbeit zu verantworten. Mehrjährige HR-Leadership-Erfahrung in einem Startup oder SaaS-Unternehmen, fundierte Recruiting- und HR-Kenntnisse, Erfahrung mit deutschem Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung mit ATS- und HRIS-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Talent Acquisition Manager (all genders)

Avelios Medical GmbH

München

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruiting-Aktivitäten und die Betreuung von Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Fach, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hands-on Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Senior) Manager Technical Recruiting

Marvel Fusion GmbH

München

48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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(Senior) Manager Technical Recruiting

Marvel Fusion GmbH

München

48000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Marvel Fusion ist Europas führendes Fusionsenergieunternehmen mit über 120 Mitarbeitern an Standorten in München und Colorado. Gesucht wird ein (Senior) Manager Technical Recruiting (m/w/d) für die vollständige Verwaltung des Rekrutierungsprozesses von der Intake bis zur Vertragsunterzeichnung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in technischem Recruiting, tiefe Greenhouse-Expertise und nachgewiesene Fähigkeit zur Akquisition spezialisierter Talente werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Talent Acquisition Manager (all genders)

Avelios Medical GmbH

München

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Avelios ist ein Healthcare-SoftwareUnternehmen, das klinische Daten zur Optimierung von Krankenhausabläufen nutzt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen und die aktive Kandidatensuche. Ein abgeschlossenes Studium in Business, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mindestens ein Jahr Recruiting-Erfahrung idealerweise im Startup-Umfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

MultiBase Informationssysteme GmbH

Gilching

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

expertum GmbH

Garching bei München

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

expertum ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in Industrie und Technik vermittelt. Gesucht wird ein OnSite Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting, um Recruiting-Prozesse zu steuern und qualifizierte Fachkräfte vor Ort zu betreuen. Recruiting-Erfahrung, eine kaufmännische Ausbildung, sichere Systemaffinität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus

HV Capital Manager GmbH

Munich

49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

KoRo ist ein E-Commerce-Unternehmen für Lebensmittel und Großmengen-Einzelhandel. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) für end-to-end Recruiting, Active Sourcing und datengestützte Teamaufbau im Tech-Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting, sichere ATS-Expertise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

ottonova Technology Services GmbH

München

48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

ottonova ist eine digitale private Krankenversicherung, die Lösungen für die Digitalisierung der Versicherungsbranche entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung zu verantworten. Mehrjährige Erfahrung im End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Stakeholder-Kommunikation, Kenntnisse in Recruiting-KPIs sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Techniker / Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Minimax Mobile Services GmbH

Holzkirchen, Irschenberg, Rosenheim, Sauerlach, Aschheim

45000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Techniker / Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher für Wartung, Instandsetzung und Montage von Feuerlöschern in Oberbayern. Handwerkliches und vertriebliches Geschick, der Führerschein Klasse B, Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Wasserlöschanlagen

Minimax GmbH

München, Stuttgart

65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Minimax ist ein Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien und weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Wasserlöschanlagen für Neuanlagenbau, Kundenbetreuung und technische Vorprojektierung von Sprinkleranlagen. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, kaufmännisches und technisches Verständnis, Führerschein Klasse B und Berufserfahrung in der Sprinklertechnik werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Anlagenmechaniker / Mechaniker / Schlosser (m/w/d) im Anlagenbau von Wasserlöschanlagen

Minimax GmbH

Augsburg, Freiburg im Breisgau, Heilbronn, Ingolstadt, Kempten, München, PLZ-Gebiet: 70–89

17.33 - 20 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Minimax ist ein Marktführer im Brandschutz mit innovativen Technologien und weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Anlagenmechaniker (m/w/d) zur Installation und Inbetriebnahme von Wasserlösch- und Sprinkleranlagen auf Baustellen. Eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, Mobilität mit Führerschein Klasse B und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleitung Recruiting in Pullach Im Isartal?

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