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313 Treffer für Teamleiter/in Personal Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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Teamleiter IT-Systeme im Human Resources, z.B. Wirtschaftsinformatiker oder Informatikkaufmann (m/w/d)
Teamleiter IT-Systeme im Human Resources, z.B. Wirtschaftsinformatiker oder Informatikkaufmann (m/w/d)
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im IT-Zentralbereich am Standort Bremen als Teamleiter (m/w/d) für HR-IT-Systeme – unbefristet und in Vollzeit. Dabei sind Sie im stetigen Austausch mit unserem Personalwesen und weiteren Fachabteilungen. * Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die technische Grundlage für einen ordnungsgemäßen Betrieb unserer IT-Systeme für Personalmanagement, Zeiterfassung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Mit allen gängigen MS-Office-Programmen sind Sie selbstverständlich vertraut – idealerweise auch mit Personalsystemen bzw. HR-Software wie SAP HCM, ATOSS etc.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im IT-Zentralbereich am Standort Bremen als Teamleiter (m/w/d) für HR-IT-Systeme – unbefristet und in Vollzeit. Dabei sind Sie im stetigen Austausch mit unserem Personalwesen und weiteren Fachabteilungen. * Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie die technische Grundlage für einen ordnungsgemäßen Betrieb unserer IT-Systeme für Personalmanagement, Zeiterfassung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Mit allen gängigen MS-Office-Programmen sind Sie selbstverständlich vertraut – idealerweise auch mit Personalsystemen bzw. HR-Software wie SAP HCM, ATOSS etc.
Noch nichts dabei? Es gibt 312 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Lear Corporation * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unsere Kunden.
Lear Corporation * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 186.000 Mitarbeitern*innen entwickelt und produziert. Mit Werken in 38 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Als aktiver Partner der Automobilindustrie beliefern wir im Werk Bremen mit rund 1.000 Beschäftigten führende Hersteller just-in-sequence mit Komplettsitzen und Sitzgarnituren. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Konzeption, der Produktion sowie der taktgenauen Auslieferung dieser Sitze an unsere Kunden.
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HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
HR Process & Transformation Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH * Bremen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit KAEFER kommst Du weiter - KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 35.000 Mitarbeitenden und 2,5 Mrd. Euro Jahresumsatz. Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als ...
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH * Bremen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit KAEFER kommst Du weiter - KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 35.000 Mitarbeitenden und 2,5 Mrd. Euro Jahresumsatz. Du willst HR nicht nur organisieren, sondern neu denken und wirksam weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit im HR-Umfeld von morgen. Werde Teil unseres HR-Teams am Standort Bremen - vorerst befristet für 24 Monate - als ...
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Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. * Strategische Beratung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte sowie Maßnahmen im Bereich Compensation & Benefits * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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Teamleiter*in (w/m/d) für die Grün Stationen und Springer*innen (w/m/d)
Teamleiter*in (w/m/d) für die Grün Stationen und Springer*innen (w/m/d)
Die Bremer Stadtreinigung Anstalt des öffentlichen Rechts
Bremen
Schnelle Bewerbung
Teamleiter*in für die Grün Stationen und Springer*innen (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter*innen (ca. 20) auf den Stationen und des stationsübergreifenden Personals (Elektro-Kleingeräte, Springer) sowie deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der geltenden Dienstvorschriften und Dienstpläne * Fachliche Beratung und Unterstützung des Referates Recycling-Stationen bei Personalqualifizierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
Teamleiter*in für die Grün Stationen und Springer*innen (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter*innen (ca. 20) auf den Stationen und des stationsübergreifenden Personals (Elektro-Kleingeräte, Springer) sowie deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der geltenden Dienstvorschriften und Dienstpläne * Fachliche Beratung und Unterstützung des Referates Recycling-Stationen bei Personalqualifizierungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
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Personalleitung / HR-Leitung (m/w/d) für mittelständisches Unternehmen
Personalleitung / HR-Leitung (m/w/d) für mittelständisches Unternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der Rolle als Personalleitung übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Personalwesen und berichten direkt an die . Gesucht wird eine HR-Persönlichkeit, die operative Themen sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und auch dann handlungsfähig bleibt, wenn Entscheidungen anspruchsvoll, sensibel oder unbequem sind. Sie gestalten Personalarbeit nicht aus der zweiten Reihe, sondern als zentrale Schnittstelle zwischen , , und internationalen Einheiten (eher nachgelagert). * Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für das Personalwesen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle (vom Recruiting über Vertrags- und Personaladministration bis hin zu PE und Offboarding). * Sie beraten die und in allen personalrelevanten Fragestellungen und bereiten Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert vor. * Sie haben auch immer einen Blick darauf, dass sich die ...
In der Rolle als Personalleitung übernehmen Sie die Verantwortung für das gesamte Personalwesen und berichten direkt an die . Gesucht wird eine HR-Persönlichkeit, die operative Themen sicher beherrscht, strategisch mitdenkt und auch dann handlungsfähig bleibt, wenn Entscheidungen anspruchsvoll, sensibel oder unbequem sind. Sie gestalten Personalarbeit nicht aus der zweiten Reihe, sondern als zentrale Schnittstelle zwischen , , und internationalen Einheiten (eher nachgelagert). * Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für das Personalwesen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle (vom Recruiting über Vertrags- und Personaladministration bis hin zu PE und Offboarding). * Sie beraten die und in allen personalrelevanten Fragestellungen und bereiten Entscheidungen pragmatisch und lösungsorientiert vor. * Sie haben auch immer einen Blick darauf, dass sich die ...
NEU
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Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal
Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal
Tadewald Personalberatung GmbH
Bremen
Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal * Tadewald Personalberatung GmbH - Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Zudem verantworten Sie das Monitoring der Personalkennzahlen und treiben die Weiterentwicklung des Berichtswesens voran.
Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal * Tadewald Personalberatung GmbH - Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Zudem verantworten Sie das Monitoring der Personalkennzahlen und treiben die Weiterentwicklung des Berichtswesens voran.
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für sämtliche Personalbelange inklusive Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung – operativ wie strategisch * Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Die Möglichkeit, die Personalarbeit eines modernen Medienunternehmens aktiv weiterzuentwickeln
Gesamtverantwortung für sämtliche Personalbelange inklusive Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung – operativ wie strategisch * Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Die Möglichkeit, die Personalarbeit eines modernen Medienunternehmens aktiv weiterzuentwickeln
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Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)
Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG
Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Personal in Vollzeit. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Key-Account Management unterstützen Sie die der Gesundheit Nord maßgeblich bei der strategischen Personalplanung und initiieren die Personalgewinnung. Sie unterstützen und beraten Krankenhausdirektionen und Führungskräfte in der operativen Umsetzung strategischer Personalthemen. * Sie beraten und unterstützen die in Personalthemen und erarbeiten bzw. setzen fallbezogene Lösungskonzepte und personelle Einzelmaßnahmen um * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Personal in Vollzeit. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Key-Account Management unterstützen Sie die der Gesundheit Nord maßgeblich bei der strategischen Personalplanung und initiieren die Personalgewinnung. Sie unterstützen und beraten Krankenhausdirektionen und Führungskräfte in der operativen Umsetzung strategischer Personalthemen. * Sie beraten und unterstützen die in Personalthemen und erarbeiten bzw. setzen fallbezogene Lösungskonzepte und personelle Einzelmaßnahmen um * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
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Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und werde Teil unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Bremen als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. * Eine enge Zusammenarbeit mit , Fachbereichen und Betriebsräten bei der Personalauswahl. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) etc. * Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften gerne mit Schwerpunkt Personal * Voraussetzung für diese Position sind erste praktische Erfahrungen im Recruiting und/ oder im Personalbereich
Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und werde Teil unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Bremen als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. * Eine enge Zusammenarbeit mit , Fachbereichen und Betriebsräten bei der Personalauswahl. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) etc. * Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften gerne mit Schwerpunkt Personal * Voraussetzung für diese Position sind erste praktische Erfahrungen im Recruiting und/ oder im Personalbereich
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Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)
Technischer Abteilungsleiter - Lärmschutz / SoundPLAN / Ingenieurwesen / Immissionsschutz (m/w/d)
IPW INGENIEURPLANUNG GmbH & Co. KG
Wallenhorst, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Kontrolle sämtlicher Phasen von schalltechnischen Projekten, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Personaleinsatz sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien.
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
Sie möchten im Personalbereich nicht nur Prozesse begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Personalbetreuung, Weiterentwicklung und Offboarding * Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten Themen * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ...
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht. * Sie wirken an Personalprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug mit. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Personalmanagement, Human Resources Management oder Arbeits- und Organisationswissenschaften mit nachweislichem arbeitsrechtlichem Fokus. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht zeichnet Sie aus.
Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als als Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht. * Sie wirken an Personalprojekten mit arbeitsrechtlichem Bezug mit. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder im Bereich Personalmanagement, Human Resources Management oder Arbeits- und Organisationswissenschaften mit nachweislichem arbeitsrechtlichem Fokus. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht zeichnet Sie aus.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Lampe & Schwartze KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. * Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
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Teamleitung Kundenservice / Kundenbetreuung Software (m/w/d)
Teamleitung Kundenservice / Kundenbetreuung Software (m/w/d)
Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung
Achim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung * Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Einsatzplanung eines 8-köpfigen Teams; Durchführung von Personal-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen.
Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung * Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Einsatzplanung eines 8-köpfigen Teams; Durchführung von Personal-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen.
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Recruiting & Personalmarketing (BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung)
Recruiting & Personalmarketing (BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung)
Landkreis Osterholz
Osterholz-Scharmbeck
Teilweise Home-Office
Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) * Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst * Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok)
Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) * Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst * Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok)
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Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Senior HR Manager (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. * Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und trägst damit die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding. * Du bringst Ideen ein, um unsere Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit weiter zu stärken, und gestaltest Initiativen zu Employer Branding, Talent Management und Personalentwicklung. * In enger Zusammenarbeit mit dem Management entwickelst du unsere HR-Strategie weiter und sorgst für eine moderne Personalorganisation, die unsere Wachstumsziele unterstützt.
Um unsere Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen und die besten Talente zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Senior HR Manager (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität. * Du verantwortest unseren Personalbereich mit aktuell drei Mitarbeitenden und trägst damit die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding. * Du bringst Ideen ein, um unsere Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit weiter zu stärken, und gestaltest Initiativen zu Employer Branding, Talent Management und Personalentwicklung. * In enger Zusammenarbeit mit dem Management entwickelst du unsere HR-Strategie weiter und sorgst für eine moderne Personalorganisation, die unsere Wachstumsziele unterstützt.
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Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil - Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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SAP S/4HANA Utilities Berater/Entwickler (m/w/d) - SAP IS-U/FI-CA Consultant
SAP S/4HANA Utilities Berater/Entwickler (m/w/d) - SAP IS-U/FI-CA Consultant
Ratbacher GmbH
Berlin, Hannover, Bremen, Leipzig, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Dafür suchen wir eine verlässliche Person, die im Alltag Struktur schafft, Verantwortung übernimmt und für unser Team eine klare Ansprechpartnerin in allen Personalthemen ist. Wir suchen daher einen HR Generalist (m/w/d), der operativ mit anpackt und gleichzeitig Lust hat, Personalprozesse Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Du erstellst regelmäßige HR Reportings und stimmst dich eng mit der zu relevanten Personalthemen ab.
Dafür suchen wir eine verlässliche Person, die im Alltag Struktur schafft, Verantwortung übernimmt und für unser Team eine klare Ansprechpartnerin in allen Personalthemen ist. Wir suchen daher einen HR Generalist (m/w/d), der operativ mit anpackt und gleichzeitig Lust hat, Personalprozesse Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. * Du erstellst regelmäßige HR Reportings und stimmst dich eng mit der zu relevanten Personalthemen ab.
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Unsere Unternehmensgruppe bietet dir vielversprechende Perspektiven für deine berufliche Zukunft: Vom Verkäufer über Ausbilder, Teamleiter, Niederlassungs- und Vertriebsleiter – alles ist möglich. Gerne auch Quereinsteiger aus den Bereichen der Gastronomie und Hotellerie (u.a. Kellner, Servicepersonal, Koch) sowie dem Einzelhandel (u.a. Fachberater, Verkäufer, Kundenberater) (m/w/d)
Unsere Unternehmensgruppe bietet dir vielversprechende Perspektiven für deine berufliche Zukunft: Vom Verkäufer über Ausbilder, Teamleiter, Niederlassungs- und Vertriebsleiter – alles ist möglich. Gerne auch Quereinsteiger aus den Bereichen der Gastronomie und Hotellerie (u.a. Kellner, Servicepersonal, Koch) sowie dem Einzelhandel (u.a. Fachberater, Verkäufer, Kundenberater) (m/w/d)
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Wir suchen für unseren Standort in Bremen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
Wir suchen für unseren Standort in Bremen eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant & Sales in Vollzeit - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. * Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und Personalauswahl
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