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                          • IT Project Manager
                          • Bereichsleitung
                          • Innovation Manager
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Development Manager IT
                          • Leiter Entwicklung
                          • Development Consulting
                          • Innovation Consultant
                          • Teamleiter Engineering
                          • Junior Personalentwickler
                          • Innovation Management
                          • Abteilungsleiter Entwicklung
                          • Projektmanager Produktmanagement
                          • LEAN Production Beratung
                          • Development Coordinator

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          72


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          410






                          171 Treffer für Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 171 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Gruppenleiter Aufbereitungszentrum (w/m/d)

                          Bw Bekleidungsmanagement GmbH
                          Schülp bei Rendsburg
                          Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
                          Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur

                          Teamleiter Garten (m/w/d)

                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          24113 Kiel-Hassee
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
                          Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung

                          Gruppenleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

                          Lürssen Werft Rendsburg GmbH & Co. KG
                          Schacht-Audorf
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Arbeitsvorbereitung sowie deren Abbildung in der Systemlandschaft (ERP- und Dokumentenmanagementsysteme) Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Arbeitsvorbereitung sowie deren Abbildung in der Systemlandschaft (ERP- und Dokumentenmanagementsysteme) Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von . * Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau
                          Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von . * Entwicklung von Konzepten und Methoden zur Begleitung von IT-bezogenen Veränderungsprozessen sowie zum nachhaltigen Wissensaufbau
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                          Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder vergleichbar (m/w/d) für die Teamleitung: Wohnhaus am Rosseer Weg

                          Das Heilpädagogium an der Ostsee – eine Kooperation gemeinnütziger und rechtlich selbständiger Träger
                          Eckernförde
                          Personalführung und Teamentwicklung
                          Personalführung und Teamentwicklung
                          NEU
                          Leitung der Milchtaxi-Montage in enger Abstimmung mit unserem zweiten ; Verantwortung für rund 25 Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung; Planung und Überwachung des Fertigungsprozesses – Qualität, Termine, Liefertreue; Organisation und Optimierung von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz; Mitwirkung bei Entwicklungs- und Qualitätsprojekten; Umsetzung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung; Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
                          Leitung der Milchtaxi-Montage in enger Abstimmung mit unserem zweiten ; Verantwortung für rund 25 Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung; Planung und Überwachung des Fertigungsprozesses – Qualität, Termine, Liefertreue; Organisation und Optimierung von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz; Mitwirkung bei Entwicklungs- und Qualitätsprojekten; Umsetzung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung; Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
                          mehr
                          Strategische Fachentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte, der Qualitätssicherung sowie an Schnittstellen zur Akutmedizin, Frührehabilitation, Entlassmanagement und nachstationären Versorgung mit.
                          Strategische Fachentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung geriatrischer Behandlungskonzepte, der Qualitätssicherung sowie an Schnittstellen zur Akutmedizin, Frührehabilitation, Entlassmanagement und nachstationären Versorgung mit.
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                          Stärkende Teamentwicklung: Sie begleiten und stärken Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Anleitung, konstruktives Feedback und eine wertschätzende Kommunikation – mit dem Ziel, fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
                          Stärkende Teamentwicklung: Sie begleiten und stärken Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Anleitung, konstruktives Feedback und eine wertschätzende Kommunikation – mit dem Ziel, fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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                          Entwicklung interner Sanierungskonzepte – Sie konzipieren und steuern interne Maßnahmen, welche die Sanierungsphase strukturiert und zielgerichtet voranbringen. * Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung
                          Entwicklung interner Sanierungskonzepte – Sie konzipieren und steuern interne Maßnahmen, welche die Sanierungsphase strukturiert und zielgerichtet voranbringen. * Fachliche & persönliche Entwicklung Großzügiges Weiterbildungsbudget und Zeit für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung
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                          Leitung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten von der Idee bis zum Produktlaunch * sehr gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Entwicklung von Serienprodukten * Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
                          Leitung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten von der Idee bis zum Produktlaunch * sehr gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Entwicklung von Serienprodukten * Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung
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                          Fachliche Anleitung: Sie übernehmen die Supervision, fördern die fachliche Entwicklung des Psychologischen Dienstes und wirken an der Weiterentwicklung unserer therapeutischen Angebote mit. * Führungsstärke, organisatorisches Talent und der Wunsch, klinische und therapeutische Entwicklungen aktiv mitzugestalten, machen Sie aus.
                          Fachliche Anleitung: Sie übernehmen die Supervision, fördern die fachliche Entwicklung des Psychologischen Dienstes und wirken an der Weiterentwicklung unserer therapeutischen Angebote mit. * Führungsstärke, organisatorisches Talent und der Wunsch, klinische und therapeutische Entwicklungen aktiv mitzugestalten, machen Sie aus.
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                          NEU
                          Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Produktentwicklung, Einkauf, Category Management und Produktion * Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen
                          Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätssicherung, Produktentwicklung, Einkauf, Category Management und Produktion * Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen
                          mehr
                          Werden Sie als Assistenzarzt (m/w/d) für die gesamte Weiterbildungszeit (5 Jahre), Teil unseres Teams in der Neurologie und gestalten Sie Ihre fachliche Entwicklung aktiv mit!
                          Werden Sie als Assistenzarzt (m/w/d) für die gesamte Weiterbildungszeit (5 Jahre), Teil unseres Teams in der Neurologie und gestalten Sie Ihre fachliche Entwicklung aktiv mit!
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                          NEU
                          Aktive Mitgestaltung: Sie bringen sich in die Entwicklung neuer Konzepte ein, beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen und wirken aktiv an deren Umsetzung und Evaluation mit.
                          Aktive Mitgestaltung: Sie bringen sich in die Entwicklung neuer Konzepte ein, beteiligen sich an qualitätssichernden Maßnahmen und wirken aktiv an deren Umsetzung und Evaluation mit.
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                          NEU
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
                          Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Entwicklung in Rendsburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          72.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Entwicklung in Rendsburg liegt bei 72.000 €. Gehälter für Teamleiter/in Entwicklung in Rendsburg liegen im Bereich zwischen 64.100 € und 85.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 171 offene Stellenanzeigen für Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rendsburg einen Teamleiter/in Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rendsburg einen Teamleiter/in Entwicklung Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg suchen?
                          Wer nach Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg sucht, sucht häufig auch nach IT Project Manager, Bereichsleitung, Innovation Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg??
                          Für einen Teamleiter/in Entwicklung Job in Rendsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg?
                          Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg?
                          Für Teamleiter/in Entwicklung Jobs in Rendsburg gibt es aktuell 416 offene Teilzeitstellen.