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                      250 Treffer für Teamleiter/in Gehalt Jobs in Baabe im Umkreis von 30 km

                      Hays – Working for your tomorrow

                      Head of Payroll (m/w/d)

                      Hays – Working for your tomorrow
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams * Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) * Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll * Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP * Hays – Working for your tomorrow * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu ...
                      Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams * Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) * Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll * Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP * Hays – Working for your tomorrow * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu ...
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                      Deloitte

                      (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)

                      Deloitte
                      Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll * Deloitte * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen.
                      Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll * Deloitte * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen.
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                      IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                      Ottobrunn
                      Teilweise Home-Office
                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...
                      Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion - Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...
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                      Werner Companies GmbH

                      Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      Werner Companies GmbH
                      Teilweise Home-Office
                      Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben! * Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben * Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten Teamkultur * Ansprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
                      Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben! * Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung * Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben * Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten Teamkultur * Ansprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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                      Michael Page

                      HR Manager (mwd)

                      Michael Page
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich
                      Als HR-Manager (mwd) am Standort Berlin übernehmen Sie die vollständige operative Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende und agieren als zentrale Ansprechperson für , und innerhalb eines international aufgestellten Industrieunternehmens. Innerhalb der Gruppe gibt es einen übergeordneten Gruppen-Personalleiter; die operative Personalführung am Standort liegt jedoch vollständig in dieser Rolle. * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten * Funktion als HR-Standortleitung mit Fokus auf operative Themen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen * Michael Page * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich
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                      Maiwald GmbH

                      Personalsachbearbeiter:innen/Personalreferent:innen (w/m/d)

                      Maiwald GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Maiwald GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als eine der größten und renommiertesten deutschen Kanzleien auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes steht Maiwald für höchste Professionalität und Qualität. In den branchenrelevanten Rankings werden wir regelmäßig als eine der Top-Kanzleien ausgezeichnet. Die Grundpfeiler dieses Erfolgs sind die Fachkompetenz und das überdurchschnittliche Engagement unserer rund 260 Mitarbeiter:innen an den Standorten München und Düsseldorf. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem besonderen Teamgeist, der sich in einer Mischung aus Begeisterung, Offenheit, Inspiration und gegenseitiger Wertschätzung widerspiegelt. Wir suchen für unseren Standort in München * Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc. * Betreuung der Zeiterfassung
                      Maiwald GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als eine der größten und renommiertesten deutschen Kanzleien auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes steht Maiwald für höchste Professionalität und Qualität. In den branchenrelevanten Rankings werden wir regelmäßig als eine der Top-Kanzleien ausgezeichnet. Die Grundpfeiler dieses Erfolgs sind die Fachkompetenz und das überdurchschnittliche Engagement unserer rund 260 Mitarbeiter:innen an den Standorten München und Düsseldorf. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem besonderen Teamgeist, der sich in einer Mischung aus Begeisterung, Offenheit, Inspiration und gegenseitiger Wertschätzung widerspiegelt. Wir suchen für unseren Standort in München * Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc. * Betreuung der Zeiterfassung
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                      B&O Service SE

                      Spezialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      B&O Service SE
                      bundesweit, Home-Office
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Spezialisten Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und fühlst dich in diesem Umfeld sicher. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Du unterstützt aktiv bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Payroll-Umfeld und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein. * B&O Service SE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt.
                      Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Spezialisten Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und fühlst dich in diesem Umfeld sicher. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Du unterstützt aktiv bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Payroll-Umfeld und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein. * B&O Service SE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt.
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                      RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH

                      Head of HR / Leiter Personalwesen (m/w/d)

                      RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein. * Strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und -instrumente, insbesondere in den Bereichen Payroll, Compliance und Digitalisierung * Führung, Entwicklung und Motivation des HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsposition * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in modernen HR-Instrumenten * RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam digitale Lösungen für soziale Arbeit gestalten! Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung ...
                      Sie führen ein engagiertes zehnköpfiges HR-Team und bringen Ihre Expertise in alle wesentlichen Themen der modernen Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein. * Strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse und -instrumente, insbesondere in den Bereichen Payroll, Compliance und Digitalisierung * Führung, Entwicklung und Motivation des HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, davon mindestens 2–3 Jahre in einer Führungsposition * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht und in modernen HR-Instrumenten * RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam digitale Lösungen für soziale Arbeit gestalten! Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung ...
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                      BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

                      Personalleiterin/Personalleiter (m/w/d)

                      BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
                      Berlin
                      BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens der BG BAU! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer Mitgliedsbetriebe und ...
                      BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens der BG BAU! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Personalstrategie. Sie lenken und gestalten die Personalarbeit der BG BAU mit einem klaren Fokus auf Innovation, Digitalisierung und einer mitarbeitendenorientierten Kultur. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer starken und zukunftsfähigen Organisation, die als verlässliche Partnerin an der Seite unserer Mitgliedsbetriebe und ...
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                      Bergman Germany HoldCo GmbH

                      Senior Payroll Specialist (m/w/d) – LOGA HR (P&I)

                      Bergman Germany HoldCo GmbH
                      Hamburg
                      Schnelle Bewerbung
                      Du bist fachliche Instanz für Payroll in der HoldCo: Du verantwortest die Abrechnung über mehrere Gesellschaften, stellst Revisions- und Prüfungssicherheit her und baust Payroll so auf, dass sie skalierbar bleibt – trotz Wachstum, Sonderfällen und hoher Taktung. * Payroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), Dokumentation * Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level) * Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook) * Bergman Germany HoldCo GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
                      Du bist fachliche Instanz für Payroll in der HoldCo: Du verantwortest die Abrechnung über mehrere Gesellschaften, stellst Revisions- und Prüfungssicherheit her und baust Payroll so auf, dass sie skalierbar bleibt – trotz Wachstum, Sonderfällen und hoher Taktung. * Payroll Governance: Standards, Kontrollframework (Plausibilitäten, Vier-Augen, Abweichungsanalysen), Dokumentation * Langjährige Payroll-Erfahrung mit voller End-to-end-Verantwortung für Abrechnungsläufe (wir suchen Expert:innen-Level) * Aufbau/Weiterentwicklung von Payroll-Standards (Checklisten, Kontrollpunkte, Monatsabschluss-Playbook) * Bergman Germany HoldCo GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
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                      a.b.s. Rechenzentrum GmbH

                      Teamleitung/Abteilungsleitung (m/w/d) - Kundenservice

                      a.b.s. Rechenzentrum GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung unserer Kundenberatung im Bereich Lohn & Gehalt – jemanden, der sowohl Serviceprozesse als auch Menschen versteht und der Lust hat, unseren Kundenservice aktiv weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung unseres Kundenservices – hin zu klar strukturierten Help-Desk-Prozessen, höherer Beratungsqualität und einer modernen Serviceorganisation. * Weiterentwicklung unseres Kundenservices zu einer strukturierten Help-Desk-Organisation * a.b.s. Rechenzentrum GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Lohn läuft. Zukunft auch.“ Die a.b.s. Rechenzentrum GmbH sorgt im Hintergrund dafür, dass Löhne, Gehälter und HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – für tausende Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen deutschlandweit.
                      Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung unserer Kundenberatung im Bereich Lohn & Gehalt – jemanden, der sowohl Serviceprozesse als auch Menschen versteht und der Lust hat, unseren Kundenservice aktiv weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung unseres Kundenservices – hin zu klar strukturierten Help-Desk-Prozessen, höherer Beratungsqualität und einer modernen Serviceorganisation. * Weiterentwicklung unseres Kundenservices zu einer strukturierten Help-Desk-Organisation * a.b.s. Rechenzentrum GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung „Lohn läuft. Zukunft auch.“ Die a.b.s. Rechenzentrum GmbH sorgt im Hintergrund dafür, dass Löhne, Gehälter und HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – für tausende Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen deutschlandweit.
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                      Werner Companies GmbH

                      Personalreferent Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)

                      Werner Companies GmbH
                      Teilweise Home-Office
                      Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben * Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen * Anlage und Pflege von Personalstämmen * Entgegennahme und Bearbeitung eingehender telefonischer und schriftlicher Korrespondenz * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Beratung und Betreuung von personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Themenstellungen * Abwicklung von Personaleintritten und Austritten - Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
                      Werner Companies GmbH * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen. Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben * Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen * Anlage und Pflege von Personalstämmen * Entgegennahme und Bearbeitung eingehender telefonischer und schriftlicher Korrespondenz * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Beratung und Betreuung von personalwirtschaftlichen und abrechnungstechnischen Themenstellungen * Abwicklung von Personaleintritten und Austritten - Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
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                      Fonds Finanz Maklerservice GmbH

                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen. * Du berätst unsere Führungskräfte sowie die obere Managementebene in allen HR-relevanten Fragestellungen und übersetzt Unternehmensstrategien in konkrete, wirksame HR-Maßnahmen. * Zudem stellst du die Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten über die gesamte Employee Journey hinweg sicher. * Neben den operativen Prozessen wirkst du an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. * Auf Basis relevanter HR-Kennzahlen unterstützt du datenbasiert die Entscheidungsfindung und lieferst fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen in deinem Verantwortungsbereich.
                      Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Begleitung von Transformationsprozessen. * Du berätst unsere Führungskräfte sowie die obere Managementebene in allen HR-relevanten Fragestellungen und übersetzt Unternehmensstrategien in konkrete, wirksame HR-Maßnahmen. * Zudem stellst du die Anwendung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten über die gesamte Employee Journey hinweg sicher. * Neben den operativen Prozessen wirkst du an funktionsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig die Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen. * Auf Basis relevanter HR-Kennzahlen unterstützt du datenbasiert die Entscheidungsfindung und lieferst fundierte Analysen zu Trends und Entwicklungen in deinem Verantwortungsbereich.
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                      gutefrage.net

                      HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (24-40 Std.) als Elternzeitvertretung befristet auf 16 Monate

                      gutefrage.net
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. * Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen.
                      Im Rahmen einer auf 16 Monate (bzw. 15 Monate je nach Start) befristeten Elternzeitvertretung suchen wir idealerweise ab Juni 2026, spätestens Juli 2026 einen HR Generalist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in München. Du bist generalistischer Vollblut-HRler und bereit, unseren aktuell rund 65 Teammitgliedern in allen HR-Belangen zur Seite zu stehen? Du bist unser HR-Team und damit alleiniger Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten in unserem Unternehmen mit direktem Draht zum Führungsteam. Deine Rolle umfasst sowohl die strategische Unterstützung unseres Lead-Teams als auch alle operativen und administrativen HR-Prozesse und bietet Dir großen Gestaltungsspielraum mit entsprechender Eigenverantwortung. * Ansprechpartner: Du bist gerne im Büro präsent und für unser Team eine verlässliche Anlaufstelle und Sparringspartner zu allen HR-bezogenen Themen.
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                      INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein

                      HR und Kanzlei Manager (m/w/d)

                      INHUBE - Institut für Humanbewegung Inh. Heike Höf-Bausenwein
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten. * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Aufbau und Nutzung eines KPI-basierten HR-Controllings sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse (HR Works, DATEV, Softgarden) * HR-seitige Begleitung von Wachstum, Expansion sowie Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen von Unternehmenskäufen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder ...
                      Für eine wachstumsstarke Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen HR und Kanzlei Manager (m/w/d), der als zentrale Steuerungsfunktion das Personalmanagement sowie wesentliche organisatorische Kanzleiprozesse verantwortet. Die Position ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und bietet die Möglichkeit, HR-Strukturen aktiv zu gestalten und die Expansion der Kanzlei maßgeblich zu begleiten. * Gesamtverantwortung für das HR-Management über den gesamten Employee Lifecycle hinweg * Aufbau und Nutzung eines KPI-basierten HR-Controllings sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse (HR Works, DATEV, Softgarden) * HR-seitige Begleitung von Wachstum, Expansion sowie Integration neuer Mitarbeitender im Rahmen von Unternehmenskäufen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung oder ...
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                      German Board Advisors GmbH

                      Teamleiter Personal (m/w/d)

                      German Board Advisors GmbH
                      Großraum München
                      Zur Verstärkung des Teams im Großraum München sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter Personal (m/w/d)* * Sie steuern und entwickeln sämtliche personalrelevanten Themen eigenverantwortlich und richten HR-Arbeit konsequent an den Unternehmenszielen aus * In direkter Berichtslinie zur Kaufmännischen Leitung verbinden Sie strategische Personalarbeit mit operativer Exzellenz und bringen Impulse auf Entscheidungsebene ein * Sie verantworten die vorausschauende Personal- und Budgetplanung in Abstimmung mit und Berichterstattung zu Kennzahlen an die Kaufmännische Leitung * Sie gestalten professionelle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle und entwickeln moderne Konzepte in der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
                      Zur Verstärkung des Teams im Großraum München sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter Personal (m/w/d)* * Sie steuern und entwickeln sämtliche personalrelevanten Themen eigenverantwortlich und richten HR-Arbeit konsequent an den Unternehmenszielen aus * In direkter Berichtslinie zur Kaufmännischen Leitung verbinden Sie strategische Personalarbeit mit operativer Exzellenz und bringen Impulse auf Entscheidungsebene ein * Sie verantworten die vorausschauende Personal- und Budgetplanung in Abstimmung mit und Berichterstattung zu Kennzahlen an die Kaufmännische Leitung * Sie gestalten professionelle HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle und entwickeln moderne Konzepte in der Personalentwicklung * Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
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                      Edenred Deutschland GmbH

                      HR & Payroll Manager (m/w/d)

                      Edenred Deutschland GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (15 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Edenred Deutschland GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mache einen Schritt nach vorne und lasse dich von Edenred überraschen.
                      Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (15 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Edenred Deutschland GmbH * München * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mache einen Schritt nach vorne und lasse dich von Edenred überraschen.
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                      Rochus Mummert digital GmbH

                      (Senior) Spezialist Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d)

                      Rochus Mummert digital GmbH
                      Bayern
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Fachliche Verantwortung für SAP HCM in der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Entgeltabrechnungsprozesses. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (PA & PY) und sind sicher im Umgang mit abrechnungsrelevanten Stammdaten und Prozessen. * Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts. * Unterstützung der Teams im Personalbereich bei SAP-HCM-Fragestellungen, Erstellung von Leitfäden und Durchführung von Schulungen/Workshops. * Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit. * Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / ...
                      Fachliche Verantwortung für SAP HCM in der Entgeltabrechnung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Entgeltabrechnungsprozesses. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (PA & PY) und sind sicher im Umgang mit abrechnungsrelevanten Stammdaten und Prozessen. * Sie erfassen fachliche Anforderungen der Bereiche, wirken am (Re‑)Design der Entgelt- und HR-Prozesse im SAP HCM (PA/PY) – inklusive Schnittstellen mit und steuern Tests und begleiten Rollouts. * Unterstützung der Teams im Personalbereich bei SAP-HCM-Fragestellungen, Erstellung von Leitfäden und Durchführung von Schulungen/Workshops. * Sie übernehmen als Key-/Power User eine aktive Rolle im Transformationsprojekt auf SAP S/4HANA gemeinsam mit der Beratung und gestalten die zukünftigen HR- und Payroll-Prozesse mit. * Erfahrung in HR-Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten idealerweise als Key User / ...
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                      Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH

                      Leitung (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

                      Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchten Sie die Zukunft der Personalverwaltung mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet, welches Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb der Volkssolidarität als professioneller Dienstleister für alle zentralen Dienste. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern und mehr als 2.400 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen. Ihre Aufgaben * Operative und fachliche Leitung von zwei Teams mit jeweils 6–8 Mitarbeitenden, inklusive ...
                      Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchten Sie die Zukunft der Personalverwaltung mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet, welches Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH ist eine 100%ige Tochter des Volkssolidarität Landesverband Berlin e.V. und agiert innerhalb der Volkssolidarität als professioneller Dienstleister für alle zentralen Dienste. Die Volkssolidarität Berlin ist ein Sozial- und Wohlfahrtsverband mit rund 12.000 Mitgliedern und mehr als 2.400 Beschäftigten in derzeit sieben Unternehmen. Ihre Aufgaben * Operative und fachliche Leitung von zwei Teams mit jeweils 6–8 Mitarbeitenden, inklusive ...
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                      UNO MINDA Systems GmbH

                      HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit

                      UNO MINDA Systems GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Teilzeit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w⁠/⁠m⁠/⁠d) entwickeln. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen. * UNO MINDA Systems GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die UNO MINDA Europe ist Teil des international tätigen UNO MINDA Limited Konzerns mit Hauptsitz in Indien.
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 30h/Woche) sowie in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Teilzeit. Bei uns kannst du dich Schritt für Schritt zum HR Business Partner (w⁠/⁠m⁠/⁠d) entwickeln. * Du kümmerst dich um alle administrativen HR-Themen und achtest dabei auf saubere Prozesse und arbeitsrechtliche Sicherheit. * Du bringst frischen Wind in unsere HR-Konzepte. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit nachgewiesener Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du hast Spaß an digitalen HR-Prozessen und bist offen für neue Technologien zur Optimierung von HR-Arbeitsabläufen. * UNO MINDA Systems GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die UNO MINDA Europe ist Teil des international tätigen UNO MINDA Limited Konzerns mit Hauptsitz in Indien.
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                      AND-E

                      HR-Services / Payroll Specialist (m/w/d) (Elternzeitvertretung)

                      AND-E
                      Ismaning
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (Kenntnisse im Bereich Payroll, sowie Lohnsteuer und Sozialversicherung sind vom Vorteil) Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Stärken in einem professionellen, internationalen HR-Umfeld einbringen – dann willkommen bei AND-E. * Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Personalaktenpflege, Überwachung unserer Benefits) * Betreuung und Pflege HR-relevanter IT-Systeme sowie Kontrolle des Zeiterfassungssystems * Unterstützung im HR‑Controlling, einschließlich Budget‑ und Forecastplanung, Rückstellungsberechnungen, Weiterbelastungen und Pflege des Risk‑Managements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise mit HR- oder Rechnungswesensbezug * Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice * AND-E
                      Erste relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld (Kenntnisse im Bereich Payroll, sowie Lohnsteuer und Sozialversicherung sind vom Vorteil) Haben Sie Freude daran, Mitarbeiter kompetent zu begleiten und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre Stärken in einem professionellen, internationalen HR-Umfeld einbringen – dann willkommen bei AND-E. * Übernahme allgemeiner HR-Administrationsaufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Personalaktenpflege, Überwachung unserer Benefits) * Betreuung und Pflege HR-relevanter IT-Systeme sowie Kontrolle des Zeiterfassungssystems * Unterstützung im HR‑Controlling, einschließlich Budget‑ und Forecastplanung, Rückstellungsberechnungen, Weiterbelastungen und Pflege des Risk‑Managements * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium, idealerweise mit HR- oder Rechnungswesensbezug * Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice * AND-E
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                      Peras GmbH

                      Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)

                      Peras GmbH
                      Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden, Berlin, Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Wiesbaden oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als erfahrene*n * Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist * Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen * Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY * Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung * Peras GmbH * Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden, Berlin, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Unsere Mission. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen.
                      Für unsere Payroll-Teams an den Standorten Berlin, Erfurt, Münster, Köln, Wiesbaden oder Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als erfahrene*n * Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist * Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen * Payroll: Vorbereitung, monatliche Durchführung und Nachbereitung der Lohn- & Gehaltsabrechnung für unsere Kunden mit SAP HCM, LOGA3 oder PAISY * Kundenzufriedenheit: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Payroll-Dienstleistung * Peras GmbH * Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden, Berlin, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Unsere Mission. Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen.
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                      KNDS

                      Senior HR Business Partner (m/w/d)

                      KNDS
                      München
                      Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion ...
                      Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion ...
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                      Carl Kühne KG (GmbH & Co.)

                      Payroll Specialist / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Ab sofort und unbefristet als Payroll Specialist/ Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Berlin. * Payroll ist für dich kein Nebenjob, sondern dein Spielfeld: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt – idealerweise in einem modernen HR-Setup oder Shared Service Center – und weißt, worauf es wirklich ankommt. Wir suchen jemanden, für die/den Entgeltabrechnung Vertrauenssache ist. Du verantwortest die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – termingerecht, mit höchster Genauigkeit - Du arbeitest aktiv an der Optimierung unserer HR-Systeme und begleitest die Digitalisierung der Payroll. * Dein Grundrezept ist sattelfest: Ob Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Weiterbildung: Du bringst alle fachlichen Grundlagen mit, auf die wir zusammen bauen können.
                      Ab sofort und unbefristet als Payroll Specialist/ Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) am Standort Berlin. * Payroll ist für dich kein Nebenjob, sondern dein Spielfeld: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt – idealerweise in einem modernen HR-Setup oder Shared Service Center – und weißt, worauf es wirklich ankommt. Wir suchen jemanden, für die/den Entgeltabrechnung Vertrauenssache ist. Du verantwortest die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – termingerecht, mit höchster Genauigkeit - Du arbeitest aktiv an der Optimierung unserer HR-Systeme und begleitest die Digitalisierung der Payroll. * Dein Grundrezept ist sattelfest: Ob Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit Payroll-Weiterbildung: Du bringst alle fachlichen Grundlagen mit, auf die wir zusammen bauen können.
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                      Evidensia Deutschland GmbH

                      HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)

                      Evidensia Deutschland GmbH
                      München
                      Teilweise Home-Office
                      Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten * Evidensia Deutschland GmbH * München * Feste Anstellung
                      Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten * Evidensia Deutschland GmbH * München * Feste Anstellung
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                      Beliebte Jobs

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                      Standorte

                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Gehalt in Baabe?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      59.600 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter/in Gehalt in Baabe liegt bei 59.600 €. Gehälter für Teamleiter/in Gehalt in Baabe liegen im Bereich zwischen 51.000 € und 70.300 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter/in Gehalt Jobs in Baabe?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Teamleiter/in Gehalt Jobs in Baabe.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Baabe einen Teamleiter/in Gehalt Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Baabe einen Teamleiter/in Gehalt Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter/in Gehalt Jobs in Baabe??
                      Für einen Teamleiter/in Gehalt Job in Baabe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Englisch.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter/in Gehalt Jobs in Baabe?
                      Für Teamleiter/in Gehalt Jobs in Baabe gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.