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2.301 Treffer für Teamentwicklung Jobs
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Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Team Entwicklung Als Teamleitung Entwicklung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams im Bereich Organisationsentwicklung. Darüber hinaus bist Du Treiber neuer Themen und Technologien und gestaltest die Organisationsentwicklung und die Bank nachhaltig mit. * Führung und Weiterentwicklung eines motivierten, engagierten Teams (fachlich und disziplinarisch) * Onboarding neuer Mitarbeitender sowie aktive Unterstützung bei Einarbeitung und persönlicher Entwicklung
Für unsere Hauptstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Team Entwicklung Als Teamleitung Entwicklung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams im Bereich Organisationsentwicklung. Darüber hinaus bist Du Treiber neuer Themen und Technologien und gestaltest die Organisationsentwicklung und die Bank nachhaltig mit. * Führung und Weiterentwicklung eines motivierten, engagierten Teams (fachlich und disziplinarisch) * Onboarding neuer Mitarbeitender sowie aktive Unterstützung bei Einarbeitung und persönlicher Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Das neue Team für Qualitätsentwicklung & Steuerung zielt darauf ab, Unternehmensstandards zu entwickeln, zu verbessern und eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen. * Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung des neu formierten Teams und fördere aktiv dessen Weiterentwicklung. * Fördere das Qualitätsbewusstsein im Team und unternehmensweit durch Trainings, Workshops und durch eine aktive Beteiligung in der internen Qualitätsmanagement-Community. Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
Das neue Team für Qualitätsentwicklung & Steuerung zielt darauf ab, Unternehmensstandards zu entwickeln, zu verbessern und eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen sicherzustellen. * Übernimm die fachliche und disziplinarische Führung des neu formierten Teams und fördere aktiv dessen Weiterentwicklung. * Fördere das Qualitätsbewusstsein im Team und unternehmensweit durch Trainings, Workshops und durch eine aktive Beteiligung in der internen Qualitätsmanagement-Community. Wir lernen und wachsen gemeinsam: Bei uns stehen dir bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Hardwareentwicklungsteams * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie. * Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team * Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets * Entwicklung von Systemkonzepten auf Basis der Systemanforderungen sowie Ableitung von Anforderungen an die Hardware
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d) * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Hardwareentwicklungsteams * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie. * Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team * Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets * Entwicklung von Systemkonzepten auf Basis der Systemanforderungen sowie Ableitung von Anforderungen an die Hardware
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Schnelle Bewerbung
Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum – Schritt in die Teamführung willkommen - Am Standort in Gerlingen liegt der Fokus des neunköpfigen Teams (Feste und freie Kollegen auf Embedded Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund mit langfristiger Perspektive. Zur weiteren strategischen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams * Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie weitere Rekrutierung - Unser Schweizer Mandant - die Sensirion Automotive Solutions AG als Teil der Sensirion AG - ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung automotiver Sensorik. Kundennähe ist Teil der R&D Strategie, woraus sich verschiedene Entwicklungsstandorte ableiten.
Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum – Schritt in die Teamführung willkommen - Am Standort in Gerlingen liegt der Fokus des neunköpfigen Teams (Feste und freie Kollegen auf Embedded Softwareentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Verbund mit langfristiger Perspektive. Zur weiteren strategischen Entwicklung des Teams suchen wir eine gestaltungsfreudige und umsetzungsstarke Teamleitung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Softwareentwicklungsteams * Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder sowie weitere Rekrutierung - Unser Schweizer Mandant - die Sensirion Automotive Solutions AG als Teil der Sensirion AG - ist ein international tätiges Unternehmen mit Spezialisierung auf die gesamthafte Entwicklung automotiver Sensorik. Kundennähe ist Teil der R&D Strategie, woraus sich verschiedene Entwicklungsstandorte ableiten.
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Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn
Sparkasse KölnBonn
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Im Team "Zentrale Eigenentwicklungen" arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Softwarelösungen für die interne Nutzung in der Sparkasse KölnBonn zu entwickeln. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. * Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von acht Full-Stack-Entwicklerinnen und Entwicklern und förderst kontinuierlich deren Weiterentwicklung. * Bei der Weiterentwicklung der Anwendungs-Architektur und des Java-basierten Technologie-Stacks übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng ...
Werde Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Im Team "Zentrale Eigenentwicklungen" arbeiten wir eng mit den Fachbereichen zusammen, um maßgeschneiderte Softwarelösungen für die interne Nutzung in der Sparkasse KölnBonn zu entwickeln. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. * Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von acht Full-Stack-Entwicklerinnen und Entwicklern und förderst kontinuierlich deren Weiterentwicklung. * Bei der Weiterentwicklung der Anwendungs-Architektur und des Java-basierten Technologie-Stacks übernimmst du die Verantwortung und arbeitest eng ...
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Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d)
Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d)
Helios Ventilatoren GmbH + Co KG
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Sie schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Ihr Softwareentwicklungsteam erfolgreich arbeitet, sich weiterentwickelt und gemeinsam wächst. * Sie gestalten moderne Softwarearchitekturen, setzen hohe Entwicklungsstandards und fördern agile sowie testgetriebene Arbeitsweisen im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. * Auf Ihrer Agenda stehen sowohl die fachliche Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten als auch die Wartung und der Betrieb bestehender Anwendungen. * Mit der Entwicklung von Produkt-Roadmaps und Konzepten tragen Sie dazu bei, bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten. * Die Abstimmung zwischen internen Teams und externen Partnern gestalten Sie so, dass Prozesse effizient und klar bleiben. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Verantwortung in leitender Funktion.
Sie schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Ihr Softwareentwicklungsteam erfolgreich arbeitet, sich weiterentwickelt und gemeinsam wächst. * Sie gestalten moderne Softwarearchitekturen, setzen hohe Entwicklungsstandards und fördern agile sowie testgetriebene Arbeitsweisen im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. * Auf Ihrer Agenda stehen sowohl die fachliche Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten als auch die Wartung und der Betrieb bestehender Anwendungen. * Mit der Entwicklung von Produkt-Roadmaps und Konzepten tragen Sie dazu bei, bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten. * Die Abstimmung zwischen internen Teams und externen Partnern gestalten Sie so, dass Prozesse effizient und klar bleiben. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Verantwortung in leitender Funktion.
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
Lippstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams * Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Anwendungsentwicklung / Informatik * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams * Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen * Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Anwendungsentwicklung / Informatik * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
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Du möchtest ein Team führen und die Weiterentwicklung von Tibia aktiv mitprägen? In dieser Rolle entwickelst Du Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, setzt strategische Impulse und schaffst die Rahmenbedingungen, damit aus gemeinsamen Zielen sichtbare Ergebnisse im Projekt und im Team werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Herausforderungen, enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und ein spannender Einblick in die Spieleentwicklung. * ein interdisziplinäres Team bei Tibia fachlich und organisatorisch begleiten * strategische Impulse setzen und sichtbare Ergebnisse im Projekt und im Team mitgestalten * Interesse an Games sowie Lust auf Einblicke in die Spieleentwicklung hast * Freude daran hast, Dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und gute Rahmenbedingungen für Dein Team zu schaffen - Wir garantieren, dass Du keine ungewollten Überstunden machst, dank unserer ...
Du möchtest ein Team führen und die Weiterentwicklung von Tibia aktiv mitprägen? In dieser Rolle entwickelst Du Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter, setzt strategische Impulse und schaffst die Rahmenbedingungen, damit aus gemeinsamen Zielen sichtbare Ergebnisse im Projekt und im Team werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Herausforderungen, enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und ein spannender Einblick in die Spieleentwicklung. * ein interdisziplinäres Team bei Tibia fachlich und organisatorisch begleiten * strategische Impulse setzen und sichtbare Ergebnisse im Projekt und im Team mitgestalten * Interesse an Games sowie Lust auf Einblicke in die Spieleentwicklung hast * Freude daran hast, Dich als Führungskraft weiterzuentwickeln und gute Rahmenbedingungen für Dein Team zu schaffen - Wir garantieren, dass Du keine ungewollten Überstunden machst, dank unserer ...
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Führen, Fördern und Motivieren eines Teams von Entwickler:innen gemäß den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG * Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklungstools und -methoden - Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Führen, Fördern und Motivieren eines Teams von Entwickler:innen gemäß den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG * Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in Anwendungsentwicklungstools und -methoden - Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
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Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud
Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud
B&O Service SE
Bad Aibling, Berlin, München
Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ausgewogenen Mischung aus 50 % Coding und 50 % Führung und Mitarbeiterentwicklung. * Zusammenarbeit und Strategie: Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Abteilungsleitung zusammen, um unsere Entwicklungsstrategie voranzutreiben * Erste Erfahrung als Teamleiter / Techlead (m/w/d) oder in einer technischen Lead-Rolle, mit Interesse an Mitarbeiterentwicklung Werde Teil unseres IT-Teams bei B&O Service - Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services.
Wir suchen dich als Teamleiter Software-Entwicklung (m/w/d) – Fokus Backend und Cloud. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein Entwicklerteam mit Fokus auf Backend-Entwicklung mit .NET und Cloud-Technologien. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch aktiver Teil des Teams – mit einer ausgewogenen Mischung aus 50 % Coding und 50 % Führung und Mitarbeiterentwicklung. * Zusammenarbeit und Strategie: Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Abteilungsleitung zusammen, um unsere Entwicklungsstrategie voranzutreiben * Erste Erfahrung als Teamleiter / Techlead (m/w/d) oder in einer technischen Lead-Rolle, mit Interesse an Mitarbeiterentwicklung Werde Teil unseres IT-Teams bei B&O Service - Unsere IT- und Digitalisierungslandschaft gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche: Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service und Infrastruktur sowie Business Services.
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IT-Teamleiter Softwareentwicklung C# / .NET – KI & Engineering Excellence (m/w/d)
IT-Teamleiter Softwareentwicklung C# / .NET – KI & Engineering Excellence (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Monheim, Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Auf Basis von Millionen strukturierter Gebäudeschadendaten entwickeln unsere Teams modulare End-to-End-Lösungen – von der automatisierten Belegprüfung bis zu vorausschauenden Analysen. Deine Rolle im Team Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Teamleitung von 8–10 C#/.NET-Entwicklern, die in cross-funktionalen Produktteams arbeiten. Dabei liegen Qualität, Architektur, Delivery-Geschwindigkeit und Teamperformance in deiner Verantwortung. * Arbeite eng mit der IT-Leitung, den Produktmanagern und anderen Teamleads zusammen und bringe Struktur in gewachsene Prozesse * Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von Qualität, Performance und Teamstruktur * Interesse an modernen Engineering-Ansätzen und KI als Werkzeug im Entwicklungsalltag * Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
Auf Basis von Millionen strukturierter Gebäudeschadendaten entwickeln unsere Teams modulare End-to-End-Lösungen – von der automatisierten Belegprüfung bis zu vorausschauenden Analysen. Deine Rolle im Team Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Teamleitung von 8–10 C#/.NET-Entwicklern, die in cross-funktionalen Produktteams arbeiten. Dabei liegen Qualität, Architektur, Delivery-Geschwindigkeit und Teamperformance in deiner Verantwortung. * Arbeite eng mit der IT-Leitung, den Produktmanagern und anderen Teamleads zusammen und bringe Struktur in gewachsene Prozesse * Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von Qualität, Performance und Teamstruktur * Interesse an modernen Engineering-Ansätzen und KI als Werkzeug im Entwicklungsalltag * Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
Etablierung und Förderung agiler Vorgehensweisen im Softwareentwicklungskontext * Verantwortung für Definition, Entwicklung und Pflege von Backend-Schnittstellen * Entwicklung modularer, wiederverwendbarer und sicherer digitaler Services * Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in Softwareentwicklungsumfeldern * Fundierte Erfahrung in agiler Web- und App-Softwareentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Etablierung und Förderung agiler Vorgehensweisen im Softwareentwicklungskontext * Verantwortung für Definition, Entwicklung und Pflege von Backend-Schnittstellen * Entwicklung modularer, wiederverwendbarer und sicherer digitaler Services * Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in Softwareentwicklungsumfeldern * Fundierte Erfahrung in agiler Web- und App-Softwareentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
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Teamleiter Lieferantenentwicklung- und qualität (m/w/d)
Teamleiter Lieferantenentwicklung- und qualität (m/w/d)
SHW Automotive GmbH
Bad Schussenried
Teilweise Home-Office
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Lieferantenentwicklung und Lieferantenqualität * Identifikation, Aufbau, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung neuer globaler Lieferanten zur nachhaltigen Absicherung der Unternehmens- und Projektbedarfe * Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen im Bereich Lieferantenentwicklung und Lieferantenqualität
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Lieferantenentwicklung und Lieferantenqualität * Identifikation, Aufbau, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung neuer globaler Lieferanten zur nachhaltigen Absicherung der Unternehmens- und Projektbedarfe * Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen im Bereich Lieferantenentwicklung und Lieferantenqualität
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Teamleitung Mobile Entwicklung (Android/Flutter) mit Security-Fokus (m/w/d)
Teamleitung Mobile Entwicklung (Android/Flutter) mit Security-Fokus (m/w/d)
Materna Virtual Solution GmbH
München, Berlin, Dortmund, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Teamleitung (w/m/d) Mobile Entwicklung (Android/Flutter) mit Security Fokus * Teamführung und Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung von zwei Scrum-Teams mit insgesamt 15 Mitarbeitenden (Android & Flutter), förderst die individuelle Entwicklung, Motivation und das nachhaltige Wachstum Deiner Teammitglieder und führst regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (remote) Softwareentwicklungsteams, idealerweise in einem agilen Setup (Scrum) * Lieferfähigkeit & Projektplanung: Du stellst die Lieferfähigkeit der Teams sicher, verantwortest Kapazitäts- und Meilensteinplanung sowie die Erreichung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetzielen. * Prozessoptimierung & Zusammenarbeit: Du hinterfragst und verbesserst kontinuierlich bestehende Prozesse, optimierst die Zusammenarbeit über mehrere Entwicklungsstandorte und ...
Teamleitung (w/m/d) Mobile Entwicklung (Android/Flutter) mit Security Fokus * Teamführung und Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische Leitung von zwei Scrum-Teams mit insgesamt 15 Mitarbeitenden (Android & Flutter), förderst die individuelle Entwicklung, Motivation und das nachhaltige Wachstum Deiner Teammitglieder und führst regelmäßige Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche. * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von (remote) Softwareentwicklungsteams, idealerweise in einem agilen Setup (Scrum) * Lieferfähigkeit & Projektplanung: Du stellst die Lieferfähigkeit der Teams sicher, verantwortest Kapazitäts- und Meilensteinplanung sowie die Erreichung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetzielen. * Prozessoptimierung & Zusammenarbeit: Du hinterfragst und verbesserst kontinuierlich bestehende Prozesse, optimierst die Zusammenarbeit über mehrere Entwicklungsstandorte und ...
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Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich mechatronischer Systeme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte. * Sie steuern den Projekt- und Ressourcenplan und sorgen für eine klare Umsetzungslogik zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion. * Sie koordinieren interne und externe Entwicklungspartner, führen Machbarkeitsanalysen durch und sichern die technische Entscheidungsqualität. * Sie entwickeln Standards, Methoden und Strukturen im Entwicklungs- und Projektvorgehen weiter (z. B. Review-Logik, Dokumentationsstandard, Risikomanagement) und treiben Innovationen gezielt voran. * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit und haben technische Projekte bereits eigenverantwortlich geführt.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich mechatronischer Systeme und verantworten die erfolgreiche Umsetzung technischer Entwicklungsprojekte. * Sie steuern den Projekt- und Ressourcenplan und sorgen für eine klare Umsetzungslogik zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion. * Sie koordinieren interne und externe Entwicklungspartner, führen Machbarkeitsanalysen durch und sichern die technische Entscheidungsqualität. * Sie entwickeln Standards, Methoden und Strukturen im Entwicklungs- und Projektvorgehen weiter (z. B. Review-Logik, Dokumentationsstandard, Risikomanagement) und treiben Innovationen gezielt voran. * Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit und haben technische Projekte bereits eigenverantwortlich geführt.
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Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)
Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG
Damme
Teilweise Home-Office
Damme | Vollzeit | Technische Entwicklung * Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbearbeitung und Sätechnik * Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des Produktportfolios * Begleitung der Entwicklungen bei Prüfstandsversuchen und im praktischen Feldeinsatz * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung relevanter Entwicklungsprojekte * Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Produktentwicklung * Teamevents
Damme | Vollzeit | Technische Entwicklung * Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbearbeitung und Sätechnik * Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des Produktportfolios * Begleitung der Entwicklungen bei Prüfstandsversuchen und im praktischen Feldeinsatz * Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung relevanter Entwicklungsprojekte * Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Produktentwicklung * Teamevents
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Fachliche Führung und weiterer Aufbau des Entwicklungsteam, Kapazitätsplanung * Führung der Entwicklung von Baugruppen- und Subsystem-Software mit Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Auswahl und Anwendung von geeigneten Entwicklungswerkzeugen im Rahmen von Entwicklungsprojekten * Optimierung des Entwicklungsprozesses auf der Grundlage von aktuellen Standards wie V-Modell XT, IEC61506 und ISO26262 * Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Standardisierung von Prozessen und Vorgehensweisen in der Software-Entwicklung (wie z.B. Functional Safety oder Generic Vehicle Architecture GVA) * Detaillierte Kenntnisse im Bereich gängiger Entwicklungsmethoden und Standards wie z.B. GVA, AUTOSAR etc.
Fachliche Führung und weiterer Aufbau des Entwicklungsteam, Kapazitätsplanung * Führung der Entwicklung von Baugruppen- und Subsystem-Software mit Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Auswahl und Anwendung von geeigneten Entwicklungswerkzeugen im Rahmen von Entwicklungsprojekten * Optimierung des Entwicklungsprozesses auf der Grundlage von aktuellen Standards wie V-Modell XT, IEC61506 und ISO26262 * Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Standardisierung von Prozessen und Vorgehensweisen in der Software-Entwicklung (wie z.B. Functional Safety oder Generic Vehicle Architecture GVA) * Detaillierte Kenntnisse im Bereich gängiger Entwicklungsmethoden und Standards wie z.B. GVA, AUTOSAR etc.
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Schnelle Bewerbung
Strategische Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung * Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation zwischen der Entwicklungsleitung und den einzelnen Teams * Disziplinarische und fachliche Führung eines innovativen Entwickler-Teams * Ressourcenplanung zusammen mit der Projektleitung sowie eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen in der Entwicklung * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung * Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner * Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events
Strategische Weiterentwicklung des Teams in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung * Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation zwischen der Entwicklungsleitung und den einzelnen Teams * Disziplinarische und fachliche Führung eines innovativen Entwickler-Teams * Ressourcenplanung zusammen mit der Projektleitung sowie eng verzahnte Zusammenarbeit mit den anderen in der Entwicklung * Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung * Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter, Projektleiter oder Product Owner * Umfangreiches Angebot von Mitarbeiter- und Team-Events
Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams für mechatronische Systeme; Verantwortung für technische Entwicklungsprojekte Teamlead Mechatronik – Innovationen in Regelungs- und Antriebstechnik vorantreiben * Steuerung von Projekt- und Ressourcenplanung; Sicherstellung klarer Umsetzungsstrukturen zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion * Vertretung der technischen Ausrichtung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner * Verantwortung für Prototypenentwicklung bis zur Serienfreigabe – inklusive Validierung, Tests, Dokumentation und Lessons Learned * (Weiter-) Entwicklung von Entwicklungs- und Projektstandards (z. B. Review-Logik, Dokumentationsstandards, Risikomanagement); gezieltes Vorantreiben von Innovationen * Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und ...
Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams für mechatronische Systeme; Verantwortung für technische Entwicklungsprojekte Teamlead Mechatronik – Innovationen in Regelungs- und Antriebstechnik vorantreiben * Steuerung von Projekt- und Ressourcenplanung; Sicherstellung klarer Umsetzungsstrukturen zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion * Vertretung der technischen Ausrichtung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner * Verantwortung für Prototypenentwicklung bis zur Serienfreigabe – inklusive Validierung, Tests, Dokumentation und Lessons Learned * (Weiter-) Entwicklung von Entwicklungs- und Projektstandards (z. B. Review-Logik, Dokumentationsstandards, Risikomanagement); gezieltes Vorantreiben von Innovationen * Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und ...
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Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)
Teamleitung Softwareentwicklung Java (all genders)
adesso SE
Dortmund, Düsseldorf, Essen, Münster, Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teammanagement: Du leitest dein Java-Team mit Vertrauen, Motivation sowie Spaß und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du übernimmst die Verantwortung für die Zielerreichung deines Teams im adesso-Geschäftsmodell. * Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung. * Erfahrung: Du hast umfassende Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Consulting und im Projektmanagement. * Führungsrolle: Du willst dein Team aufbauen, fachlich befähigen und langfristig begleiten. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teammanagement: Du leitest dein Java-Team mit Vertrauen, Motivation sowie Spaß und entwickelst es kontinuierlich weiter. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du übernimmst die Verantwortung für die Zielerreichung deines Teams im adesso-Geschäftsmodell. * Recruiting und Entwicklung: Du gewinnst neue Talente, stärkst bestehende Mitarbeitende und sorgst für langfristige Bindung. * Erfahrung: Du hast umfassende Kenntnisse in Anwendungsentwicklung oder Consulting und im Projektmanagement. * Führungsrolle: Du willst dein Team aufbauen, fachlich befähigen und langfristig begleiten. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
){kind=logo}
Lead Software Architekt (m/w/d)
Lead Software Architekt (m/w/d)
Allianz Private Krankenversicherungs-AG
Unterföhring
Teilweise Home-Office
Befähigung & Best Practices: Du erarbeitest Best Practices, schulst die Teams und stellst sicher, dass regulatorische und Qualitätsanforderungen nahtlos in die Entwicklungsprozesse integriert werden * Cross-funktionale Zusammenarbeit - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tribes, Gilden, PO/AM-Rollen und Entwicklungsteams Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. * Tribe-übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit relevanten Gilden (Architektur-Gilde), Enabling Tribes sowie internen Rollen wie Tribe Management, PO, AM und Dev-Teams zusammen * Compliance & Qualitätssicherung: Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher, unterstützt die Teams bei der Umsetzung relevanter Standards und koordinierst interne sowie externe Prüfungen als zentrale:r Ansprechpartner:in im Tribe Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen ...
Befähigung & Best Practices: Du erarbeitest Best Practices, schulst die Teams und stellst sicher, dass regulatorische und Qualitätsanforderungen nahtlos in die Entwicklungsprozesse integriert werden * Cross-funktionale Zusammenarbeit - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tribes, Gilden, PO/AM-Rollen und Entwicklungsteams Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. * Tribe-übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit relevanten Gilden (Architektur-Gilde), Enabling Tribes sowie internen Rollen wie Tribe Management, PO, AM und Dev-Teams zusammen * Compliance & Qualitätssicherung: Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher, unterstützt die Teams bei der Umsetzung relevanter Standards und koordinierst interne sowie externe Prüfungen als zentrale:r Ansprechpartner:in im Tribe Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen ...
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Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern. Mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert.
Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern. Mit Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert.
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Führung und Teamentwicklung: Sie führen, fördern und entwickeln ein leistungsfähiges medizinisches Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften und weiteren Fachkräften und tragen zu einem positiven, kooperativen Arbeitsumfeld bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächtmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für unsere Rehabilitation/ International Medical Center. * Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen innerhalb des Zentrums zusammen und nehmen regelmäßig an interdisziplinären Teammeetings teil, um Patientinnen- und Patientenfälle sowie Behandlungsstrategien abzustimmen. * Strategische Weiterentwicklung: Sie beteiligen sich an der strategischen Entwicklung des Zentrums, erkennen neue Bedürfnisse im Markt und arbeiten eng mit der Krankenhausleitung sowie weiteren Verwaltungsstrukturen zusammen.
Führung und Teamentwicklung: Sie führen, fördern und entwickeln ein leistungsfähiges medizinisches Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften und weiteren Fachkräften und tragen zu einem positiven, kooperativen Arbeitsumfeld bei. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächtmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für unsere Rehabilitation/ International Medical Center. * Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen innerhalb des Zentrums zusammen und nehmen regelmäßig an interdisziplinären Teammeetings teil, um Patientinnen- und Patientenfälle sowie Behandlungsstrategien abzustimmen. * Strategische Weiterentwicklung: Sie beteiligen sich an der strategischen Entwicklung des Zentrums, erkennen neue Bedürfnisse im Markt und arbeiten eng mit der Krankenhausleitung sowie weiteren Verwaltungsstrukturen zusammen.
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Strategische Führung & Teamentwicklung Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Chocolaterie (m/w/x), die unser Team inspiriert und die Produktion strategisch vorantreibt. * Führung und Motivation eines engagierten Teams in der Patisserie. Produktentwicklung & Qualitätsmanagement * Verantwortung für die Entwicklung und Herstellung unseres Sortiments – von der Rezeptur bis zur Umsetzung. * Erfahrung in der Führung von Teams – idealerweise in der Lebensmittelproduktion oder im Handwerk. Werden Sie Teil des Rausch-Teams und begeistern Sie unsere Kunden mit neuen Schokoladenerlebnissen!
Strategische Führung & Teamentwicklung Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Chocolaterie (m/w/x), die unser Team inspiriert und die Produktion strategisch vorantreibt. * Führung und Motivation eines engagierten Teams in der Patisserie. Produktentwicklung & Qualitätsmanagement * Verantwortung für die Entwicklung und Herstellung unseres Sortiments – von der Rezeptur bis zur Umsetzung. * Erfahrung in der Führung von Teams – idealerweise in der Lebensmittelproduktion oder im Handwerk. Werden Sie Teil des Rausch-Teams und begeistern Sie unsere Kunden mit neuen Schokoladenerlebnissen!
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Du berätst interne und externe Entwicklungsteams in Fragen zu Designentscheidungen, Standardkonformität und Interoperabilität und unterstützt sie bei der Umsetzung der vorgegebenen Anforderungen. * Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team an der Architektur des TI‑Messengers, der :innen, Krankenhäuser, Apotheken und Patient:innen sicher vernetzt. Überdies kannst Du eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Handhabung im Bereich secure Communications vorweisen. * Erfahrung: Du besitzt umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Lösungs- und Sicherheitsarchitekturen sowie in der Umsetzung von Datenschutzanforderungen. * Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit engagierst Du Dich aktiv im Team und bringst Deine Wissbegierde, Offenheit und Experimentierfreude ein.
Du berätst interne und externe Entwicklungsteams in Fragen zu Designentscheidungen, Standardkonformität und Interoperabilität und unterstützt sie bei der Umsetzung der vorgegebenen Anforderungen. * Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team an der Architektur des TI‑Messengers, der :innen, Krankenhäuser, Apotheken und Patient:innen sicher vernetzt. Überdies kannst Du eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Handhabung im Bereich secure Communications vorweisen. * Erfahrung: Du besitzt umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Lösungs- und Sicherheitsarchitekturen sowie in der Umsetzung von Datenschutzanforderungen. * Persönlichkeit: Als kommunikationsstarke Persönlichkeit engagierst Du Dich aktiv im Team und bringst Deine Wissbegierde, Offenheit und Experimentierfreude ein.
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