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                          • Bereichsleiter
                          • Managing Director
                          • Business Manager
                          • Geschäftsführer
                          • Management
                          • Teamleitung
                          • HR Manager
                          • Teamleiter
                          • Abteilungsleiter
                          • Leiter Personal
                          • Operations Manager
                          • Leitung Recruiting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          57


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          378


                          IT
                          183




                          802 Treffer für Team Manager/in Jobs in Stuttgart im Umkreis von 30 km

                          Group Head Pfandbriefpooling / RefiPortal (m/w/d)

                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen - Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Pfandbriefpooling / Refiportal in der Abteilung Förderkreditgeschäft * Steuerung der systematischen Marktbearbeitung und der Unterstützung der Sparkassen inkl. Ressourcen- und Auslastungsplanung
                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen - Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Pfandbriefpooling / Refiportal in der Abteilung Förderkreditgeschäft * Steuerung der systematischen Marktbearbeitung und der Unterstützung der Sparkassen inkl. Ressourcen- und Auslastungsplanung
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                          Teamleitung Wohnen (m|w|d)

                          Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
                          Stuttgart
                          Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation. * Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um. * Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen. * Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.
                          Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation. * Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um. * Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen. * Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teamleiter (m/w/d) Mittelspannung (MS) und Niederspannung (NS) in der Abteilung Electrical Engineering übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams. * Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich MS & NS * Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams. * Förderung einer offenen Kommunikation und Wissensweitergabe innerhalb des Teams. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich für die Führung eines internationalen Teams. * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
                          Als Teamleiter (m/w/d) Mittelspannung (MS) und Niederspannung (NS) in der Abteilung Electrical Engineering übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams. * Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich MS & NS * Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und des Teams. * Förderung einer offenen Kommunikation und Wissensweitergabe innerhalb des Teams. * Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich für die Führung eines internationalen Teams. * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
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                          Schnelle Bewerbung
                          In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Unsere Teams in der Planung vereint technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und kreatives Denken. Als integraler Partner bei Planung und Realisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre planerischen und Führungstalente unter Beweis zu stellen und innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen mit Ihrem Team zu entwickeln. * Mitwirken und Gestalten des TGA-Planungsprozesses innerhalb der Generalplanung und integrale Zusammenarbeit mit weiteren internen fachspezifischen Planungsteams
                          In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Unsere Teams in der Planung vereint technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und kreatives Denken. Als integraler Partner bei Planung und Realisierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre planerischen und Führungstalente unter Beweis zu stellen und innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen mit Ihrem Team zu entwickeln. * Mitwirken und Gestalten des TGA-Planungsprozesses innerhalb der Generalplanung und integrale Zusammenarbeit mit weiteren internen fachspezifischen Planungsteams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Als Team Lead Kreditentscheidung (Underwriting) übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle: Du führst ein Team von 9 Mitarbeitenden durch ein dynamisches Tagesgeschäft, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Kreditentscheidungen effizient, verantwortungsvoll und auf höchstem Qualitätsniveau getroffen werden. Für unser Short Channel Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein Teamlead (m/w/d) Kreditentscheidung. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Du bringst Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Vertrieb mit und jetzt hast du Lust die Führung eines Teams zu übernehmen? Dabei verbindest du analytisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Zusammenhänge, Menschen und Risiken – für Kunden, Partner und dein Team.
                          Als Team Lead Kreditentscheidung (Underwriting) übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle: Du führst ein Team von 9 Mitarbeitenden durch ein dynamisches Tagesgeschäft, entwickelst Prozesse weiter und sorgst dafür, dass Kreditentscheidungen effizient, verantwortungsvoll und auf höchstem Qualitätsniveau getroffen werden. Für unser Short Channel Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein Teamlead (m/w/d) Kreditentscheidung. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Du bringst Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Vertrieb mit und jetzt hast du Lust die Führung eines Teams zu übernehmen? Dabei verbindest du analytisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Zusammenhänge, Menschen und Risiken – für Kunden, Partner und dein Team.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team und unterstützt es bei Bedarf in der Konzeptionierung von Werbekonzepten * Für Dein Team erarbeitest Du erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzt diese um - Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! * Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege
                          Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team und unterstützt es bei Bedarf in der Konzeptionierung von Werbekonzepten * Für Dein Team erarbeitest Du erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzt diese um - Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! * Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dienstplan- & Urlaubsgestaltung für dein Team * ein motiviertes und kollegiales Team * Lustige Team-Events, u.a. auch gemeinsam mit den Stuttgarter Marriott Hotels erwarten Dich
                          Dienstplan- & Urlaubsgestaltung für dein Team * ein motiviertes und kollegiales Team * Lustige Team-Events, u.a. auch gemeinsam mit den Stuttgarter Marriott Hotels erwarten Dich
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                          Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. * Du übernimmst die disziplinarische Führung des gesamten Teams deiner Praxis: TFA, Service-Mitarbeitende sowie Tierärztinnen und Tierärzte. * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team, strahlst Klarheit, Verlässlichkeit und Führungsstärke aus – auch in emotional herausfordernden Situationen * Du gestaltest eine gesunde Teamkultur aktiv mit: durch gut vorbereitete Onboardings, regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklung der Mitarbeitenden und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts * Du hast Freude daran, ein Team zu führen, klare Grenzen zu setzen und die Arbeitgeberseite mit Überzeugung zu vertreten
                          Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. * Du übernimmst die disziplinarische Führung des gesamten Teams deiner Praxis: TFA, Service-Mitarbeitende sowie Tierärztinnen und Tierärzte. * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team, strahlst Klarheit, Verlässlichkeit und Führungsstärke aus – auch in emotional herausfordernden Situationen * Du gestaltest eine gesunde Teamkultur aktiv mit: durch gut vorbereitete Onboardings, regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklung der Mitarbeitenden und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts * Du hast Freude daran, ein Team zu führen, klare Grenzen zu setzen und die Arbeitgeberseite mit Überzeugung zu vertreten
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                          In der Bewirtschaftung der LBBW-Hauptzentrale „Campus“ in Stuttgart bringen Sie als Gruppenleiter:in Ihre Führungskompetenz und Expertise effektiv ein. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH sucht am Standort Stuttgart unbefristet in Vollzeit eine/n GRUPPENLEITER:IN TECHNISCHES PROPERTY MANAGEMENT CAMPUS (m/w/d) Ihre Zauberformel: Die optimale Balance zwischen teamorientierter Führung, strategischem Weitblick und einem kundenorientierten Serviceanspruch. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der LBBW aktiv mit. * Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Technischen Property Management.
                          In der Bewirtschaftung der LBBW-Hauptzentrale „Campus“ in Stuttgart bringen Sie als Gruppenleiter:in Ihre Führungskompetenz und Expertise effektiv ein. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH sucht am Standort Stuttgart unbefristet in Vollzeit eine/n GRUPPENLEITER:IN TECHNISCHES PROPERTY MANAGEMENT CAMPUS (m/w/d) Ihre Zauberformel: Die optimale Balance zwischen teamorientierter Führung, strategischem Weitblick und einem kundenorientierten Serviceanspruch. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der LBBW aktiv mit. * Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Technischen Property Management.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Teamführung & Motivation: Fachliche und disziplinarische Führung des Küchenteams, der Servicemitarbeitenden sowie des gesamten Teams im Betriebsrestaurant. * Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Erfolgsbeteiligungen und weitere Sonderzahlungen.
                          Teamführung & Motivation: Fachliche und disziplinarische Führung des Küchenteams, der Servicemitarbeitenden sowie des gesamten Teams im Betriebsrestaurant. * Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Erfolgsbeteiligungen und weitere Sonderzahlungen.
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                          Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. vier agilen Entwicklern (KI- und Software Engineers) * Du förderst, coachst und motivierst deine Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung * Du arbeitest aktiv im Team an der Umsetzung von KI-Lösungen mit * Du hast Freude daran, Veränderungen nachhaltig zu gestalten – sowohl in Projekten als auch im Team * Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und im Aufbau von Teamstrukturen * Du kannst agile Prinzipien und eine DevOps-Kultur im Team erfolgreich verankern * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher in Wort und Schrift), da die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern vollständig auf Deutsch erfolgt.
                          Du leitest fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. vier agilen Entwicklern (KI- und Software Engineers) * Du förderst, coachst und motivierst deine Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung * Du arbeitest aktiv im Team an der Umsetzung von KI-Lösungen mit * Du hast Freude daran, Veränderungen nachhaltig zu gestalten – sowohl in Projekten als auch im Team * Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden und im Aufbau von Teamstrukturen * Du kannst agile Prinzipien und eine DevOps-Kultur im Team erfolgreich verankern * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher in Wort und Schrift), da die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern vollständig auf Deutsch erfolgt.
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in EG-Prüfung im Teilsystem ZZS für den Digitalen Knoten Stuttgart (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in EG-Prüfung im Teilsystem ZZS für den Digitalen Knoten Stuttgart (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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                          Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Mit deinem Team steuerst du zentrale People‑Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken * Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, verstehst globale wie lokale Anforderungen und agierst dabei stets mit hoher Diskretion und Professionalität * Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
                          Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Mit deinem Team steuerst du zentrale People‑Initiativen und stellst sicher, dass unsere People & Culture-Maßnahmen Produktivität, Engagement und Organisationseffektivität stärken * Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, verstehst globale wie lokale Anforderungen und agierst dabei stets mit hoher Diskretion und Professionalität * Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
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                          Manager (w/m/d) Energy Infrastructure und Industrial Transformation Consulting

                          Drees & Sommer SE
                          Köln, Frankfurt am Main, Berlin, Stuttgart-Vaihingen, München, Hamburg, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Bei Drees & Sommer denken wir Beratung nicht nur strategisch, sondern setzen sie gemeinsam mit unseren Projekt-, Technik- und Umsetzungsteams konkret um. Als Manager:in gestalten Sie den Ausbau unseres Beratungsportfolios im Energie- und Industriekontext aktiv mit: Sie entwickeln marktfähige Ansätze weiter, steuern Mandate und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Beratungspersönlichkeit, die Energie- und Industriethemen versteht, daraus marktfähige Beratungsangebote entwickelt und diese gemeinsam mit interdisziplinären Teams erfolgreich in die Umsetzung bringt. * Koordinieren interdisziplinärer Teams mit dem Ziel, integrierte Beratungs- und Umsetzungslösungen aus einer Hand zu entwickeln
                          In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Bei Drees & Sommer denken wir Beratung nicht nur strategisch, sondern setzen sie gemeinsam mit unseren Projekt-, Technik- und Umsetzungsteams konkret um. Als Manager:in gestalten Sie den Ausbau unseres Beratungsportfolios im Energie- und Industriekontext aktiv mit: Sie entwickeln marktfähige Ansätze weiter, steuern Mandate und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Beratungspersönlichkeit, die Energie- und Industriethemen versteht, daraus marktfähige Beratungsangebote entwickelt und diese gemeinsam mit interdisziplinären Teams erfolgreich in die Umsetzung bringt. * Koordinieren interdisziplinärer Teams mit dem Ziel, integrierte Beratungs- und Umsetzungslösungen aus einer Hand zu entwickeln
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                          Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen
                          Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Teamleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen
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                          Scrum Master (m/w/d)

                          E.ON Energie Dialog GmbH
                          Potsdam,Essen,München,Berlin,Hannover,Lüneburg,Frankfurt am Main,Dresden,Bamberg,Bonn,Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. * Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Schulungen und Coachings zu agilen Methoden, insbesondere zu User-Stories, Backlog-Management und agilem Mindset, sowie gezielte Befähigung der Teams zur nachhaltigen Selbstorganisation unter Einsatz von Lean-Management-Tools (Kalenderanalyse, Priorisierungsmethoden). * Systematische Messung und Analyse des Teamfortschritts durch Definition relevanter KPIs und Auswertung agiler Metriken zur kontinuierlichen Optimierung sowie aktive Steuerung der Team-Velocity zur Verbesserung der Sprint-Planung. * Strukturierte Integration und Begleitung neuer Teammitglieder in agile Prozesse, Rollenverständnisse und Arbeitsweisen zur Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Produktivität.
                          Mit einem starken, engagierten Team und exzellentem Service sorgen wir dafür, dass neue Energie funktioniert. * Konzeption und Durchführung wirkungsvoller Schulungen und Coachings zu agilen Methoden, insbesondere zu User-Stories, Backlog-Management und agilem Mindset, sowie gezielte Befähigung der Teams zur nachhaltigen Selbstorganisation unter Einsatz von Lean-Management-Tools (Kalenderanalyse, Priorisierungsmethoden). * Systematische Messung und Analyse des Teamfortschritts durch Definition relevanter KPIs und Auswertung agiler Metriken zur kontinuierlichen Optimierung sowie aktive Steuerung der Team-Velocity zur Verbesserung der Sprint-Planung. * Strukturierte Integration und Begleitung neuer Teammitglieder in agile Prozesse, Rollenverständnisse und Arbeitsweisen zur Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Produktivität.
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit einem Team von über 15 Personen betreuen wir Kundinnen und Kunden wie QLOCKTWO, Porsche AG und DEKRA. Als Digital Marketing Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für digitale Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung, mit einem Fokus auf Online-Marketing und Webentwicklung. * Schnittstellenkommunikation zwischen Kundinnen und Kunden und internen Teams, um technische und strategische Anforderungen abzustimmen. * Inhaltliche Beratung von Kunden, Zuarbeit für die Kunden im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit den internen Teams * Mitarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Team
                          Mit einem Team von über 15 Personen betreuen wir Kundinnen und Kunden wie QLOCKTWO, Porsche AG und DEKRA. Als Digital Marketing Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für digitale Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung, mit einem Fokus auf Online-Marketing und Webentwicklung. * Schnittstellenkommunikation zwischen Kundinnen und Kunden und internen Teams, um technische und strategische Anforderungen abzustimmen. * Inhaltliche Beratung von Kunden, Zuarbeit für die Kunden im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit den internen Teams * Mitarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Team
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                          Verkaufsleiter Dauerwerbung / Direktvertrieb (m/w/d)

                          DIGOOH Media GmbH
                          Stuttgart, Neu-Ulm, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen. * Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting. * Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen. * Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert * Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit Starker Teamspirit
                          Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen. * Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting. * Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen. * Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert * Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit Starker Teamspirit
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                          Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen. * Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting. * Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen. * Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert * Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit Starker Teamspirit
                          Motivation, Aufbau und zielgerichtete Führung eines Vertriebsteams der Dauerwerbung von digitalen Werbeflächen. * Verantwortung für die individuelle Weiterentwicklung des Teams sowie den personellen Ausbau in Zusammenarbeit mit dem Recruiting. * Überwachung der Teamleistung mittels CRM-Reporting und Ableitung entsprechender Maßnahmen. * Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert * Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit Starker Teamspirit
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                          Schnelle Bewerbung
                          LBS Landesbausparkasse Süd * München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Für unseren Bereich Verwaltung, Hauptabteilung Wirtschaftsbetriebe in der Abteilung Büro, DL-Steuerung & ...
                          LBS Landesbausparkasse Süd * München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Für unseren Bereich Verwaltung, Hauptabteilung Wirtschaftsbetriebe in der Abteilung Büro, DL-Steuerung & ...
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                          Teamleiter IT Backup (w/m/d)

                          Komm.ONE
                          Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Teamleiter Backup (w/m/d) * Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team * Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen * Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
                          Teamleiter Backup (w/m/d) * Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team * Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen * Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Gruppenleiter TGA (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung eines multidisziplinären Teams, das sich mit High-Tech-Einrichtungen befasst. Gemeinsam mit einem Team von Ingenieuren und Konstrukteuren sind Sie für die Erstellung von Planungsunterlagen für Systeme wie Heizung, Kälte und Sanitär verantwortlich. • Leitung eines multidisziplinären Teams für Werkversorgung * Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Konsens herzustellen, Konflikte zu lösen und das Wachstum und die Entwicklung der Teammitglieder zu unterstützen * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
                          Als Gruppenleiter TGA (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung eines multidisziplinären Teams, das sich mit High-Tech-Einrichtungen befasst. Gemeinsam mit einem Team von Ingenieuren und Konstrukteuren sind Sie für die Erstellung von Planungsunterlagen für Systeme wie Heizung, Kälte und Sanitär verantwortlich. • Leitung eines multidisziplinären Teams für Werkversorgung * Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Konsens herzustellen, Konflikte zu lösen und das Wachstum und die Entwicklung der Teammitglieder zu unterstützen * Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren im Team
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Team Manager/in in Stuttgart?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          74.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Team Manager/in in Stuttgart liegt bei 74.800 €. Gehälter für Team Manager/in in Stuttgart liegen im Bereich zwischen 65.400 € und 87.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Team Manager/in Jobs in Stuttgart?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 802 offene Stellenanzeigen für Team Manager/in Jobs in Stuttgart.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stuttgart einen Team Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stuttgart einen Team Manager/in Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Team Manager/in Jobs in Stuttgart suchen?
                          Wer nach Team Manager/in Jobs in Stuttgart sucht, sucht häufig auch nach Process Manager, Tender Management, Führungskraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Team Manager/in Jobs in Stuttgart??
                          Für einen Team Manager/in Job in Stuttgart sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Zu welcher Branche gehören Team Manager/in Jobs in Stuttgart?
                          Team Manager/in Jobs in Stuttgart werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Team Manager/in Jobs in Stuttgart?
                          Für Team Manager/in Jobs in Stuttgart gibt es aktuell 171 offene Teilzeitstellen.