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                          • Fahrer
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
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                          • Verwaltung
                          • Fachansprechpartner
                          • Fachpersonal
                          • Teamwork
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Gesundheit
                          93



                          IT
                          21



                          181 Treffer für Tarifvertraege Jobs in Wilsdruff im Umkreis von 30 km

                          Pflegefachkraft (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme

                          Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
                          Dresden
                          Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
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                          Feinplaner:in / Disponent:in Oberbau

                          Deutsche Bahn AG
                          Dresden
                          Für die Erstellung der Monatsplanung (Dienstplan) unter Berücksichtigung von Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter, Arbeitszeitgesetzen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen bist du zuständig
                          Für die Erstellung der Monatsplanung (Dienstplan) unter Berücksichtigung von Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter, Arbeitszeitgesetzen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen bist du zuständig
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                          Administrator Basisadministration (m/w/d)

                          Ostsächsische Sparkasse Dresden
                          Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Ostsächsische Sparkasse Dresden * Dresden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Bereich Informationstechnologie ist für die Abteilung Zentrales Anwendungsmanagement eine Vollzeitstelle (39 h) (Teilzeittätigkeit mit 90% möglich) am Standort Dresden als Administrator Basisadministration (m/w/d) befristet vorerst für zwei Jahre neu zu besetzen. * Karriere machen – Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Förderangebote. * Work-Life-Balance – Genießen Sie 32 Tage Urlaub und freie Tage zu Heiligabend und Silvester. * Zeit für die Familie – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Teilzeitregelungen.
                          Ostsächsische Sparkasse Dresden * Dresden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Bereich Informationstechnologie ist für die Abteilung Zentrales Anwendungsmanagement eine Vollzeitstelle (39 h) (Teilzeittätigkeit mit 90% möglich) am Standort Dresden als Administrator Basisadministration (m/w/d) befristet vorerst für zwei Jahre neu zu besetzen. * Karriere machen – Wir bieten umfangreiche Weiterbildungs- und Förderangebote. * Work-Life-Balance – Genießen Sie 32 Tage Urlaub und freie Tage zu Heiligabend und Silvester. * Zeit für die Familie – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Teilzeitregelungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ostsächsische Sparkasse Dresden * Großröhrsdorf, Ottendorf-Okrilla * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie! Sie sind engagiert, vorausschauend und flexibel? Sie haben Freude daran unsere Serviceteams in der Filialdirektion Kamenz- Radeberg bei personellen Engpässen zu unterstützen und unsere Kunden in den unterschiedlichen Filialen der Direktion zu treffen? Bitte bewerben Sie sich. Für die Filialdirektion Kamenz-Radeberg suchen wir für die Standorte Großröhrsdorf sowie Ottendorf-Okrilla zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Servicemitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die gewünschte Arbeitszeit sowie den gewünschten Einsatzort an. Es ist auf Wunsch auch ein flexibler Einsatz an den Filialstandorten der Filialdirektion Kamenz-Radeberg möglich.
                          Ostsächsische Sparkasse Dresden * Großröhrsdorf, Ottendorf-Okrilla * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen Sie! Sie sind engagiert, vorausschauend und flexibel? Sie haben Freude daran unsere Serviceteams in der Filialdirektion Kamenz- Radeberg bei personellen Engpässen zu unterstützen und unsere Kunden in den unterschiedlichen Filialen der Direktion zu treffen? Bitte bewerben Sie sich. Für die Filialdirektion Kamenz-Radeberg suchen wir für die Standorte Großröhrsdorf sowie Ottendorf-Okrilla zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Servicemitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die gewünschte Arbeitszeit sowie den gewünschten Einsatzort an. Es ist auf Wunsch auch ein flexibler Einsatz an den Filialstandorten der Filialdirektion Kamenz-Radeberg möglich.
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrag und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2möglich. * Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, 30- tägiger Urlaub, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Eingruppierung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2möglich. * Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, 30- tägiger Urlaub, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. * Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. * Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
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                          Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
                          Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P2 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. * attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in dieEntgeltgruppe P4 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P4 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich. * Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Tarifvertraege Jobs in Wilsdruff?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 181 offene Stellenanzeigen für Tarifvertraege Jobs in Wilsdruff.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wilsdruff einen Tarifvertraege Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wilsdruff einen Tarifvertraege Job suchen: Dresden, Chemnitz, Freiberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Tarifvertraege Jobs in Wilsdruff suchen?
                          Wer nach Tarifvertraege Jobs in Wilsdruff sucht, sucht häufig auch nach im Management, Consulter, Fahrer.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Tarifvertraege Jobs in Wilsdruff??
                          Für einen Tarifvertraege Job in Wilsdruff sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Engagement, Flexibilität, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Tarifvertraege Jobs in Wilsdruff?
                          Für Tarifvertraege Jobs in Wilsdruff gibt es aktuell 134 offene Teilzeitstellen.