Gesucht wird ein Personal-Controller (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Reporting und HR-Analytics. Ein Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich, fundierte Erfahrung in der Personaldata-Analyse, sichere Excel-Kenntnisse und Vertrautheit mit Regulatorik wie DSGVO und Entgelttransparenzgesetz werden vorausgesetzt.
mehr