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40 Treffer für Talent Pool Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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This is a talent pool position open to multiple seniority levels.
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Recruiting-Prozesses und baust aktiv Talentpools auf. • Du bist ein Kommunikationstalent mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
Recruiting-Prozesses und baust aktiv Talentpools auf. • Du bist ein Kommunikationstalent mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
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Schnelle Bewerbung
• Aufbau und Pflege unseres Talent-Pools
• Aufbau und Pflege unseres Talent-Pools
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Recruiter/in (m/w/d)
Recruiter/in (m/w/d)
dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
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Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
Aufbau und Pflege von Talentpools für wiederkehrende Rollen
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
SECURITAS Personalmanagement GmbH
bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München
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Aufbau & Pflege von Talentpools sowie langfristige Kandidatenbindung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Fach- und Führungskräfte anspricht, langfristige Beziehungen aufbaut und aktiv dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele mit den richtigen Talenten zu erreichen. * Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition
Aufbau & Pflege von Talentpools sowie langfristige Kandidatenbindung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung Fach- und Führungskräfte anspricht, langfristige Beziehungen aufbaut und aktiv dazu beiträgt, unsere Unternehmensziele mit den richtigen Talenten zu erreichen. * Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition
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Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Talente zu entdecken und dafür zu sorgen, dass alles perfekt organisiert ist? * Aufbau und Pflege unseres Talent-Pools
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, Talente zu entdecken und dafür zu sorgen, dass alles perfekt organisiert ist? * Aufbau und Pflege unseres Talent-Pools
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Spezialist:in Prozesskoordination Personenbahnhöfe (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Spezialist:in Prozesskoordination Personenbahnhöfe (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Berlin GmbH für einen Einsatz als Mechatroniker:in (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Berlin GmbH für einen Einsatz als Mechatroniker:in (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Senior Fachreferent Standards Operations - Assistenz und Organisation (w/m/d) am Standort Berlin oder Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Senior Fachreferent Standards Operations - Assistenz und Organisation (w/m/d) am Standort Berlin oder Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für Umschulung zum Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für Umschulung zum Steward Gastronomie an Bord (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.
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Aufnahme in den Talentepool ● Möglichkeit der Begleitung der Abschlussarbeit (themenbezogen) ● kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks zu deinen Stärken und Potenzialen ● Betriebliches Gesundheitsmanagement * Du hast Talent, Ideen konzeptionell weiterzuentwickeln, kannst Schwachstellen identifizieren und findest passende Lösungen.
Aufnahme in den Talentepool ● Möglichkeit der Begleitung der Abschlussarbeit (themenbezogen) ● kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks zu deinen Stärken und Potenzialen ● Betriebliches Gesundheitsmanagement * Du hast Talent, Ideen konzeptionell weiterzuentwickeln, kannst Schwachstellen identifizieren und findest passende Lösungen.
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Security and Network Engineer (w/m/d)
Security and Network Engineer (w/m/d)
MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern.
Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern.
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Quereinsteiger/Berufseinsteiger als (Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) im Vertrieb
Quereinsteiger/Berufseinsteiger als (Junior) Sales Manager/ Account Manager (m/w/d) im Vertrieb
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte aus unserem Talentpool oder gehst aktiv auf die Suche.
Du rekrutierst passende Fach- und Führungskräfte aus unserem Talentpool oder gehst aktiv auf die Suche.
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Du baust Talentpools für zukünftige Führungsrollen auf und entwickelst ein klares Bild des deutschen Marktes. * Du verbindest unsere M&A Pipeline mit unserer Talent Pipeline und stellst sicher, dass wir nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig sind. * Du baust Systeme und Strukturen, um Talent langfristig sichtbar und verfügbar zu machen.
Du baust Talentpools für zukünftige Führungsrollen auf und entwickelst ein klares Bild des deutschen Marktes. * Du verbindest unsere M&A Pipeline mit unserer Talent Pipeline und stellst sicher, dass wir nach jeder Übernahme sofort handlungsfähig sind. * Du baust Systeme und Strukturen, um Talent langfristig sichtbar und verfügbar zu machen.
Schnelle Bewerbung
Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern.
Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern.
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Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays - Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen
Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays - Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen
Aufnahme in den Talentepool ● Möglichkeit der Begleitung der Abschlussarbeit (themenbezogen) ● kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks zu deinen Stärken und Potenzialen ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufnahme in den Talentepool ● Möglichkeit der Begleitung der Abschlussarbeit (themenbezogen) ● kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks zu deinen Stärken und Potenzialen ● Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Bewirb dich JETZT für unseren Talent Pool und wir melden uns persönlich bei dir, sobald die Stelle wieder aktiv ist! Wir freuen uns auf DEINE Talent Pool Bewerbung!
Bewirb dich JETZT für unseren Talent Pool und wir melden uns persönlich bei dir, sobald die Stelle wieder aktiv ist! Wir freuen uns auf DEINE Talent Pool Bewerbung!
Fully Funded PhD Positions (m/w/d) in Data Science – HEIBRiDS Berlin
Fully Funded PhD Positions (m/w/d) in Data Science – HEIBRiDS Berlin
MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN
Berlin
Teilweise Home-Office
Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern.
Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Senior Fachreferent Standards Operations (w/m/d) am Standort Berlin oder Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Senior Fachreferent Standards Operations (w/m/d) am Standort Berlin oder Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
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Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)
Recruiting und People Experience Managerin (m/w/d)
Sachar Klein Hypr Agency
Sommerstraße 20 13409 Berlin
Teilweise Home-Office
Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge Talente in unseren Reihen.
Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge Talente in unseren Reihen.
Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)
Recruiting und People Experience Managerin, 25-30 Std. (m/w/d)
Sachar Klein Hypr Agency
Sommerstraße 20 13409 Berlin
Teilweise Home-Office
Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge Talente in unseren Reihen.
Aufbau Talentpool: Identifikation und direkte Ansprache von PR- und Kommunikation Talenten über LinkedIn – mit einem guten Gespür dafür, wer wirklich zu unserem Team passt. Du verantwortest unseren gesamten Recruiting-Prozess end-to-end und entwickelst ihn kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die richtigen PR-und Kommunikations-Talente für hypr zu begeistern und zu gewinnen. Du triffst klare Entscheidungen im Auswahlprozess – wir wollen nur Talente, die uns begeistern. Als Recruiting und People Experience Manager:in spielst du eine zentrale Rolle dabei, neue Talente für unser Team zu finden und zu begeistern. Wir haben gleichermaßen langjährige Erfahrung aus globalen Digitalunternehmen oder Agenturen wie auch junge Talente in unseren Reihen.
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Qualitätssicherung: Sie tragen Mitverantwortung für die ästhetische Ordnung und Funktionalität im gesamten Spa-Bereich, den exklusiven Spa-Suiten sowie für die Betreuung unserer anspruchsvollen Pool-Mitglieder * Verkaufstalent: Sie haben Freude daran, exklusive Produkte und Dienstleistungen diskret und erfolgreich zu vermitteln * Organisationstalent: Sie behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick, arbeiten strukturiert und haben einen geschulten Blick für Details
Qualitätssicherung: Sie tragen Mitverantwortung für die ästhetische Ordnung und Funktionalität im gesamten Spa-Bereich, den exklusiven Spa-Suiten sowie für die Betreuung unserer anspruchsvollen Pool-Mitglieder * Verkaufstalent: Sie haben Freude daran, exklusive Produkte und Dienstleistungen diskret und erfolgreich zu vermitteln * Organisationstalent: Sie behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick, arbeiten strukturiert und haben einen geschulten Blick für Details
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Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. * Koordination von Materialien und Geräten: Verwaltung der Poolfahrzeuge, Planung medizinischer Geräte (z. B. Sehtester, mobile Drucker), Zusammenarbeit mit dem Gerätedatenbankmanager sowie Koordination der Impfstoffausgabe und Pflege der Übersichten.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. * Koordination von Materialien und Geräten: Verwaltung der Poolfahrzeuge, Planung medizinischer Geräte (z. B. Sehtester, mobile Drucker), Zusammenarbeit mit dem Gerätedatenbankmanager sowie Koordination der Impfstoffausgabe und Pflege der Übersichten.
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IT-Business Analyst (m/w/d) mit Fokus Kapitalmarkt / Wertpapier
IT-Business Analyst (m/w/d) mit Fokus Kapitalmarkt / Wertpapier
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Der Kompetenzpool der IT-Business-Analysten (m/w/d) ist an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ein entscheidender Erfolgsfaktor: Fachliche Anforderungen werden mit technologischen Möglichkeiten verbunden, Klarheit in komplexen Vorhaben geschaffen und sichergestellt, dass IT-Lösungen einen echten Mehrwert für die Bank generieren. * Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Der Kompetenzpool der IT-Business-Analysten (m/w/d) ist an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ein entscheidender Erfolgsfaktor: Fachliche Anforderungen werden mit technologischen Möglichkeiten verbunden, Klarheit in komplexen Vorhaben geschaffen und sichergestellt, dass IT-Lösungen einen echten Mehrwert für die Bank generieren. * Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung