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                            • Physiotherapeut Ausbildung
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                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Deutsche Sprache
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            210


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            536

                            IT
                            176












                            1.130 Treffer für Talent Manager Jobs in Nidderau im Umkreis von 30 km

                            Recruiting Manager (m/w/d)

                            SOMI Experts GmbH
                            Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Recruiting (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

                            GENO Broker GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition

                            ATLAS Vertriebsservice GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Senior Talent Acquisition Manager (all genders)

                            Innocean Worldwide Europe GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            (Senior) Business Consultant: Payment Expert (w/m/d)

                            SYNGENIO AG
                            bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
                            Syngenio ist ein Payment-Beratungsunternehmen, das Banken und Zahlungsdienstleister bei der Modernisierung digitaler Bezahllösungen unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Business Consultant: Payment Expert (m/w/d) zur Analyse von Zahlungsverkehrstrends und Konzeption moderner Payment-Lösungen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Payment, fundiertes Wissen zu Produkten und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehr sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Offen ist eine Position als Duales Studium BWL – Spezialisierung International Management (B.A.) (m/w/d), um betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit internationaler Praxiserfahrung zu verbinden. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Offenheit für andere Kulturen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Offen ist eine Position als Duales Studium BWL – Spezialisierung International Management (B.A.) (m/w/d), um betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit internationaler Praxiserfahrung zu verbinden. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Offenheit für andere Kulturen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
                            SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            IU – Internationale Hochschule bietet ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit Praxisphasen an. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein Duales Studium Personalmanagement, um Personalprojekte zu konzipieren und Recruitingprozesse zu unterstützen. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, kaufmännisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            AI Solutions Consultant eBanking (w/m/d)

                            SYNGENIO AG
                            bundesweit (Hamburg, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München)
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
                            Syngenio entwickelt IT-Lösungen für eBanking und Finanzdienstleistungen in Deutschland. Gesucht wird ein AI Solutions Consultant eBanking (m/w/d) zur Identifikation von KI-Potenzialen im Banking und zum Umsetzen KI-gestützter Lösungen. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bankenumfeld, Verständnis von Software-Architekturen, Fähigkeit zur Code-Bewertung sowie Expertise mit KI-Coding-Assistenten und Prompt Engineering werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            65760 Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            MHK Group ist die führende europäische Branchenplattform für Haus und Wohnen mit über 4.300 Anschlusshäusern. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management im Handel & Dienstleistungen. Abitur oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
                            MHK Group ist die führende europäische Branchenplattform für Haus und Wohnen mit über 4.300 Anschlusshäusern. Gesucht wird ein Studierender (m/w/d) für ein duales Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und Internationales Management im Handel & Dienstleistungen. Abitur oder Fachhochschulreife, gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen werden vorausgesetzt.
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                            Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/f/d)

                            Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
                            Bad Homburg bei Frankfurt
                            58000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Fresenius Medical Care ist der globale Marktführer in der Nierenpflege und entwickelt innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsversorgung. Gesucht wird ein Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/w/d) zur Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer SAP-basierter Supply-Chain-Planungssysteme mit Fokus auf SAP IBP. Ein Bachelor in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in Supply-Chain-Management oder Logistik, 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SCM-Modulen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            Fresenius Medical Care ist der globale Marktführer in der Nierenpflege und entwickelt innovative Produkte und Dienstleistungen für die Gesundheitsversorgung. Gesucht wird ein Senior Expert Supply Chain Management Applications (m/w/d) zur Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung komplexer SAP-basierter Supply-Chain-Planungssysteme mit Fokus auf SAP IBP. Ein Bachelor in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in Supply-Chain-Management oder Logistik, 3–5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP SCM-Modulen sowie fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Storemanager Neueröffnung [*]

                            notebooksbilliger.de AG
                            Frankfurt am Main
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            notebooksbilliger.de ist ein führender Online-Händler für Technik mit neun Stores in Deutschland. Gesucht wird ein Storemanager (m/w/d) für die Neueröffnung in Frankfurt am Main, um das Storeteam aufzubauen und die Umsetzung des Storekonzeptes zu verantworten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalführung im Einzelhandel und nachgewiesene Verkaufskompetenz werden vorausgesetzt.
                            notebooksbilliger.de ist ein führender Online-Händler für Technik mit neun Stores in Deutschland. Gesucht wird ein Storemanager (m/w/d) für die Neueröffnung in Frankfurt am Main, um das Storeteam aufzubauen und die Umsetzung des Storekonzeptes zu verantworten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalführung im Einzelhandel und nachgewiesene Verkaufskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Deka Immobilien Investment ist einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa mit umfassender Managementkompetenz. Gesucht wird ein Technischer Asset- und Projektmanager (m/w/d) Immobilien zur Verantwortung eines internationalen Immobilienportfolios hinsichtlich technischer, energetischer und nachhaltiger Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens, mehrjährige Berufserfahrung in großen Bauvorhaben (über 5 Millionen Euro), Expertise in technischen Due-Diligence-Verfahren und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
                            Deka Immobilien Investment ist einer der führenden Immobilien-Asset-Manager in Europa mit umfassender Managementkompetenz. Gesucht wird ein Technischer Asset- und Projektmanager (m/w/d) Immobilien zur Verantwortung eines internationalen Immobilienportfolios hinsichtlich technischer, energetischer und nachhaltiger Entwicklung. Ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Ingenieurwesens, mehrjährige Berufserfahrung in großen Bauvorhaben (über 5 Millionen Euro), Expertise in technischen Due-Diligence-Verfahren und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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                            GFT Technologies ist ein KI-zentriertes Unternehmen für digitale Transformation und Datenplattformen. Gesucht wird ein Manager Data Governance (w/m/d) für fachliche Führung in Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf regulierte Branchen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Data Governance, nachgewiesene Expertise im Design von Governance-Programmen in Financial Services, tiefes Verständnis von DSGVO, DORA und EU AI Act sowie sichere Beratungskompetenz auf Management-Ebene werden vorausgesetzt.
                            GFT Technologies ist ein KI-zentriertes Unternehmen für digitale Transformation und Datenplattformen. Gesucht wird ein Manager Data Governance (w/m/d) für fachliche Führung in Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf regulierte Branchen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Data Governance, nachgewiesene Expertise im Design von Governance-Programmen in Financial Services, tiefes Verständnis von DSGVO, DORA und EU AI Act sowie sichere Beratungskompetenz auf Management-Ebene werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Resident Manager (m/w/d) - New Opening

                            Ruby Lola
                            Frankfurt am Main
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ruby ist eine wachsende Hospitality-Gruppe mit Hotels und Workspaces in europäischen Toplocations, die Lean Luxury erschwinglich macht. Gesucht wird ein Resident Manager (m/w/d) zur Leitung des 280-Zimmer-Hotels Ruby Lola in Frankfurt und Vertretung des Hauses nach außen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie oder Gastronomie beziehungsweise ein Hotel-/BWL-Studium, umfassende operative Führungserfahrung in der Lifestyle-Hotellerie, sichere POS- und PMS-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Ruby ist eine wachsende Hospitality-Gruppe mit Hotels und Workspaces in europäischen Toplocations, die Lean Luxury erschwinglich macht. Gesucht wird ein Resident Manager (m/w/d) zur Leitung des 280-Zimmer-Hotels Ruby Lola in Frankfurt und Vertretung des Hauses nach außen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in Hotellerie oder Gastronomie beziehungsweise ein Hotel-/BWL-Studium, umfassende operative Führungserfahrung in der Lifestyle-Hotellerie, sichere POS- und PMS-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Customer Success Manager Schadenmanagement (m/w/d)

                            Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH
                            Frankfurt am Main
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Policendirekt ist ein Versicherungsmakler mit über 80.000 Kunden und digitalem Mindset in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Customer Success Manager Schadenmanagement (m/w/d), um Kunden im Schadenprozess zu begleiten und optimale Lösungen zu koordinieren. Eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Versicherung/Finanzen, Erfahrung in der Schadenabwicklung sowie strukturierte Arbeitsweise und Kundenkommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Policendirekt ist ein Versicherungsmakler mit über 80.000 Kunden und digitalem Mindset in Frankfurt am Main. Gesucht wird ein Customer Success Manager Schadenmanagement (m/w/d), um Kunden im Schadenprozess zu begleiten und optimale Lösungen zu koordinieren. Eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Versicherung/Finanzen, Erfahrung in der Schadenabwicklung sowie strukturierte Arbeitsweise und Kundenkommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Online Marketing Manager (m/w/d)

                            DFV Deutsche Familienversicherung AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein digitaler Direktversicherer mit Schwerpunkt auf Krankenzusatz- und Sachversicherungen. Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) zur Optimierung von Website, SEO und Content sowie zur Steuerung von Neukundengewinnungskonzepten. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing mit SEO-Schwerpunkt, sichere Kenntnisse in TYPO3, GA4 und SEO-Tools sowie ausgeprägte Textsicherheit werden vorausgesetzt.
                            DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein digitaler Direktversicherer mit Schwerpunkt auf Krankenzusatz- und Sachversicherungen. Gesucht wird ein Online Marketing Manager (m/w/d) zur Optimierung von Website, SEO und Content sowie zur Steuerung von Neukundengewinnungskonzepten. Ein abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing mit SEO-Schwerpunkt, sichere Kenntnisse in TYPO3, GA4 und SEO-Tools sowie ausgeprägte Textsicherheit werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Dreieich
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CWS Workwear ist seit 125 Jahren ein führender Anbieter von innovativer Arbeitskleidung und nachhaltigen Wäschereilösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Personalbesetzung und Betreuung des vollständigen Candidate-Lifecycle in Blue und White Collar. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, nachgewiesene Recruiting-Erfahrung einschließlich Active Sourcing, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CWS Workwear ist seit 125 Jahren ein führender Anbieter von innovativer Arbeitskleidung und nachhaltigen Wäschereilösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Personalbesetzung und Betreuung des vollständigen Candidate-Lifecycle in Blue und White Collar. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, nachgewiesene Recruiting-Erfahrung einschließlich Active Sourcing, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf KI-Lösungen für Finanzinstitute und regulierte Branchen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager – Neukunden Finanzindustrie (m/w/d) zur Akquise neuer Kunden für die Compliance-Suite Smaragd in Deutschland und Österreich. Relevante Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen Lösungen bei Banken, Versicherungen oder Industrie, sicherer Umgang mit Senior-Management, ausgeprägte Networking-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf KI-Lösungen für Finanzinstitute und regulierte Branchen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager – Neukunden Finanzindustrie (m/w/d) zur Akquise neuer Kunden für die Compliance-Suite Smaragd in Deutschland und Österreich. Relevante Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen Lösungen bei Banken, Versicherungen oder Industrie, sicherer Umgang mit Senior-Management, ausgeprägte Networking-Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf KI-Lösungen für Banken und Versicherungen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager Banking (m/w/d) zur Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette von Kundenakquisition bis Projektimplementierung in Deutschland und Österreich. Langjährige Vertriebserfahrung im Banking, sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten, sehr gute Projekt- und Anforderungsmanagement-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation mit Fokus auf KI-Lösungen für Banken und Versicherungen. Gesucht wird ein Senior Sales Manager Banking (m/w/d) zur Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette von Kundenakquisition bis Projektimplementierung in Deutschland und Österreich. Langjährige Vertriebserfahrung im Banking, sichere Stakeholder-Management-Fähigkeiten, sehr gute Projekt- und Anforderungsmanagement-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Nidderau?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.000 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Talent Manager in Nidderau liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Manager in Nidderau liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Manager Jobs in Nidderau?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.130 offene Stellenanzeigen für Talent Manager Jobs in Nidderau.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nidderau einen Talent Manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nidderau einen Talent Manager Job suchen: Niddatal, Schöneck, Florstadt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Manager Jobs in Nidderau suchen?
                            Wer nach Talent Manager Jobs in Nidderau sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Manager Jobs in Nidderau??
                            Für einen Talent Manager Job in Nidderau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Englisch, Vertrieb, Planung, Engagement, Lager, Effektives Arbeiten, Verantwortung, Patientenbetreuung, Anpassungsfähigkeit, Warenpräsentation, In sicherer Weise, Entwicklung, Kasse, Handel, Detailgenauigkeit, Kassieren, Beratung.

                            Zu welcher Branche gehören Talent Manager Jobs in Nidderau?
                            Talent Manager Jobs in Nidderau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Manager Jobs in Nidderau?
                            Für Talent Manager Jobs in Nidderau gibt es aktuell 300 offene Teilzeitstellen.