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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          429
                          Neuer als 7 Tage
                          3412

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          3648
                          Deutsch
                          3443
                          Englisch
                          2428
                          Planung
                          1496
                          Flexibilität
                          1362

                          Berufsfeld

                          IT
                          1100
                          Vertrieb und Verkauf
                          1079
                          Management
                          786
                          Administration
                          524
                          Handwerk
                          469

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                          6.038 Treffer für Talent Management Jobs in Wandlitz im Umkreis von 30 km

                          Sopra Steria Next

                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          NEU
                          Sopra Steria Next

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          NEU
                          Heinrich-Böll-Stiftung e.V.

                          Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung

                          Heinrich-Böll-Stiftung e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Weiterbildung: Wir bieten sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie nach Ihren Bedürfnissen und Talenten voranzubringen – fachspezifisch aber auch z.B. mit Empowerment- und Sensibilisierungsangeboten zu unterschiedlichen Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen.
                          Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung * Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Weiterbildung: Wir bieten sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie nach Ihren Bedürfnissen und Talenten voranzubringen – fachspezifisch aber auch z.B. mit Empowerment- und Sensibilisierungsangeboten zu unterschiedlichen Diversitäts- und Diskriminierungsdimensionen.
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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                          Sopra Steria Next

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
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                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

                          Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen * Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen * Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
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                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

                          Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (all genders)

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Berlin, Raunheim, Hamburg
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule) * Kenntnisse in SF Time Management, ECP und SAP HCM wünschenswert
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule) * Kenntnisse in SF Time Management, ECP und SAP HCM wünschenswert
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
                          Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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                          Sonepar Deutschland GmbH

                          Regionaler Facility Manager (m/w/d) in der Region Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt

                          Sonepar Deutschland GmbH
                          Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt
                          Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen - Du hast Lust dich beim Facility Management zu entfalten und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit, mehrere Gebäude der Sonepar in der Region Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt zu betreuen? Dann suchen wir genau dich für unser Team im Immobilienmanagement als Regionaler Facility Manager (m/w/d) * Operatives Energiemanagement, z.B. Meldung der Verbrauchsdaten vor Ort für die Energiedatenerfassung (Erhebung, Meldung, Versorgung u.a.) Übernahme der Standorte (Umzugsmanagement, kleinere Umbaumaßnahmen, Rückbau Planung und Budgetierung) * Objektmangel- und Gewährleistungsmanagement * Wartungs- und Prüfmanagement überwachungspflichtiger Anlagen z.B. Rolltore, Automatiktüren etc. * Instandsetzungs- und Instandhaltungsmanagement * Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Facilitymanagement
                          Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen - Du hast Lust dich beim Facility Management zu entfalten und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit, mehrere Gebäude der Sonepar in der Region Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt zu betreuen? Dann suchen wir genau dich für unser Team im Immobilienmanagement als Regionaler Facility Manager (m/w/d) * Operatives Energiemanagement, z.B. Meldung der Verbrauchsdaten vor Ort für die Energiedatenerfassung (Erhebung, Meldung, Versorgung u.a.) Übernahme der Standorte (Umzugsmanagement, kleinere Umbaumaßnahmen, Rückbau Planung und Budgetierung) * Objektmangel- und Gewährleistungsmanagement * Wartungs- und Prüfmanagement überwachungspflichtiger Anlagen z.B. Rolltore, Automatiktüren etc. * Instandsetzungs- und Instandhaltungsmanagement * Technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Facilitymanagement
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                          Ayvens

                          Sachbearbeiter (m/w/d) Vermietbetrieb und Disposition

                          Ayvens
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          ATCP Management GmbH

                          Senior Letting Manager (m/w/d)

                          ATCP Management GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
                          Ausgeprägtes Organisationstalent und Zeitmanagement * ATCP Management GmbH - Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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                          Ayvens

                          Account Manager (w/m/d) Full-Service Leasing Kfz im Außendienst, Region Großraum Berlin

                          Ayvens
                          Großraum Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Beratungsaffinität mit dem Talent zu effektivem Beziehungsmanagement * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Beratung der Kunden in allen Fragen zum Thema Leasing, Full-Service Leasing und Fuhrparkmanagement im Außendienst * Koordination und Abstimmung – insbesondere mit Fokus auf die Organisation der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement – zwischen Kunden, Handelspartnern und relevanten Fachabteilungen. * Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit der Bereichsleitung
                          Beratungsaffinität mit dem Talent zu effektivem Beziehungsmanagement * Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Beratung der Kunden in allen Fragen zum Thema Leasing, Full-Service Leasing und Fuhrparkmanagement im Außendienst * Koordination und Abstimmung – insbesondere mit Fokus auf die Organisation der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement – zwischen Kunden, Handelspartnern und relevanten Fachabteilungen. * Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit der Bereichsleitung
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                          Hi-M. Solutek Germany GmbH

                          Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen und Klimatechnik

                          Hi-M. Solutek Germany GmbH
                          Hannover, Erfurt, Berlin, München, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Organisationstalent und Zeitmanagement
                          Organisationstalent und Zeitmanagement
                          Netzschreier GmbH

                          Werkstudenten / Werkstudentin im Influencer-Management (w/m/d)

                          Netzschreier GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Das 2015 gegründete Unternehmen besteht aus zwei Units: Dem Talent Management, welches namhafte deutsche Künstler*innen vertritt, sowie dem Bereich des Influencer-Marketings, der Agenturleistungen im Bereich Influencer-Marketing für Unternehmen anbietet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Einsatz von 20 Stunden pro Woche eine*n Werkstudenten / Werkstudentin im Influencer-Management (w/m/d). * Du studierst ein Fach im Bereich Marketing, BWL, Eventmanagement oder Kommunikation. * Du hast eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement.
                          Das 2015 gegründete Unternehmen besteht aus zwei Units: Dem Talent Management, welches namhafte deutsche Künstler*innen vertritt, sowie dem Bereich des Influencer-Marketings, der Agenturleistungen im Bereich Influencer-Marketing für Unternehmen anbietet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Einsatz von 20 Stunden pro Woche eine*n Werkstudenten / Werkstudentin im Influencer-Management (w/m/d). * Du studierst ein Fach im Bereich Marketing, BWL, Eventmanagement oder Kommunikation. * Du hast eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement.
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                          Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                          (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance

                          Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
                          Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits.
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                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg

                          Referent (m/w/d) Compliance mit Schwerpunkt Kontrollhandlungen

                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung - Künftig wird die OE 2163 in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie für die Konzeption und Durchführung von KYC-Kontrollen, mit einem Fokus auf Hochrisikokunden im Wealth Management & Private Banking, zuständig sein. * Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Bezug zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken; Profile mit Erfahrungen im Risikocontrolling, im Datenmanagement oder der IT kommen ebenfalls in Betracht * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
                          Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung - Künftig wird die OE 2163 in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie für die Konzeption und Durchführung von KYC-Kontrollen, mit einem Fokus auf Hochrisikokunden im Wealth Management & Private Banking, zuständig sein. * Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Bezug zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken; Profile mit Erfahrungen im Risikocontrolling, im Datenmanagement oder der IT kommen ebenfalls in Betracht * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
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                          Paychex Europe Germany GmbH

                          Marketing Manager (B2B / Field Marketing / Demand Generation) (m/w/d)

                          Paychex Europe Germany GmbH
                          Hamburg, Berlin, Rostock, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement. Event- & Webinar-Management (digital & physisch) * Du hast mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche
                          Dazu gehören auch Paychex Europe Denmark (ehemals Lessor Group), ein führender Anbieter für Payroll- und HR-Software in Nordeuropa, sowie Emply, unsere moderne Cloudlösung für Recruiting und Talentmanagement. Event- & Webinar-Management (digital & physisch) * Du hast mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in B2B-Demand Generation, Field Marketing und Kampagnenmanagement, idealerweise in der SaaS-/Softwarebranche
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                          Talentscoutry TM GmbH

                          Integrationsmanager - Internationale Fachkräfte / Pflege / Handwerk / B2B (m/w/d)

                          Talentscoutry TM GmbH
                          Berlin, Bamberg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Herz schlägt für ein gelungenes Talentmanagement in einem internationalen Umfeld, vor allem im Gesundheitswesen. Die Gewinnung und Qualifizierung von Talenten im In- und Ausland sowie nachhaltige Bindung durch gelungene Integration stehen dabei im Mittelpunkt. * Du verantwortest das Projektmanagement für unsere Bestandskunden – renommierte Arbeitgeber in den Bereichen Industrie, Handwerk, Transport&Logistik * Du organisierst die für Berufsanerkennung der Kandidat:innen notwendigen Prozesse, wie z. B. Unterstützung beim Dokumentenmanagement, Visabeantragung, Kommunikation mit Behörden, Botschaften und Übersetzungsbüros * Eine sinnstiftende Tätigkeit durch den gesellschaftlichen Beitrag unserer Arbeit: Wir ermöglichen internationalen Talenten einen guten Start in Deutschland und helfen dabei, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
                          Unser Herz schlägt für ein gelungenes Talentmanagement in einem internationalen Umfeld, vor allem im Gesundheitswesen. Die Gewinnung und Qualifizierung von Talenten im In- und Ausland sowie nachhaltige Bindung durch gelungene Integration stehen dabei im Mittelpunkt. * Du verantwortest das Projektmanagement für unsere Bestandskunden – renommierte Arbeitgeber in den Bereichen Industrie, Handwerk, Transport&Logistik * Du organisierst die für Berufsanerkennung der Kandidat:innen notwendigen Prozesse, wie z. B. Unterstützung beim Dokumentenmanagement, Visabeantragung, Kommunikation mit Behörden, Botschaften und Übersetzungsbüros * Eine sinnstiftende Tätigkeit durch den gesellschaftlichen Beitrag unserer Arbeit: Wir ermöglichen internationalen Talenten einen guten Start in Deutschland und helfen dabei, dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
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                          Select Hotel Berlin The Wall

                          Reservations Agent / Reservierungsmitarbeiter* in Voll- oder Teilzeit für unsere Business Unit Berlin

                          Select Hotel Berlin The Wall
                          Berlin
                          Du erstellt Angebote mittels der Homepage, in Absprache mit dem Revenue Management oder mit HERA. • ausgeprägtes Verkaufstalent • Zeitmanagement
                          Du erstellt Angebote mittels der Homepage, in Absprache mit dem Revenue Management oder mit HERA. • ausgeprägtes Verkaufstalent • Zeitmanagement
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Wandlitz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Wandlitz liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Management in Wandlitz liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Management Jobs in Wandlitz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6.038 offene Stellenanzeigen für Talent Management Jobs in Wandlitz.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wandlitz einen Talent Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wandlitz einen Talent Management Job suchen: Berlin, Potsdam, Teltow.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Management Jobs in Wandlitz suchen?
                          Wer nach Talent Management Jobs in Wandlitz sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Personalberatung.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Management Jobs in Wandlitz??
                          Für einen Talent Management Job in Wandlitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Management Jobs in Wandlitz?
                          Für Talent Management Jobs in Wandlitz gibt es aktuell 1938 offene Teilzeitstellen.