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3.564 Treffer für Talent Management Jobs in Kaarst im Umkreis von 30 km
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Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen – und lernen gleichzeitig alle Facetten des modernen Talent Managements kennen. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser Talent Acquisition Team operativ und strategisch. * Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Systems * Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie das Erfassen der E-Mail-Bewerbungen * Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition * Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen – und lernen gleichzeitig alle Facetten des modernen Talent Managements kennen. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser Talent Acquisition Team operativ und strategisch. * Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Systems * Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie das Erfassen der E-Mail-Bewerbungen * Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition * Kommunikationsstärke und Organisationstalent
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Du übernimmst eine aktive Rolle im Performance- und Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Du übernimmst eine aktive Rolle im Performance- und Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Talent Management: Du steuerst unsere Talent-Management-Prozesse in Deiner Region, führst Karrieregespräche und interne Assessments durch und repräsentierst uns auf ausgewählten Karriereevents.
Talent Management: Du steuerst unsere Talent-Management-Prozesse in Deiner Region, führst Karrieregespräche und interne Assessments durch und repräsentierst uns auf ausgewählten Karriereevents.
NEU
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Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für verschiedene Fachbereiche, inklusive Bewerbermanagement, Vorselektion und Durchführung von Interviews * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen * Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für verschiedene Fachbereiche, inklusive Bewerbermanagement, Vorselektion und Durchführung von Interviews * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen * Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
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Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
41065 Mönchengladbach
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach
disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach
NEU
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HR Talent & Business Partner (m/w/d)
HR Talent & Business Partner (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen - Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum 01.05.2026 einen HR Talent & Business Partner (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 25 Std./Woche) * Begleitung und Steuerung des Performance Management Prozesses * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmaßnahmen - Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum 01.05.2026 einen HR Talent & Business Partner (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 25 Std./Woche) * Begleitung und Steuerung des Performance Management Prozesses * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Fokus Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Mobilize Financial Services
Neuss
Teilweise Home-Office
Proaktives und effektives Talent- und Performance-Management im Zusammenspiel mit den * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung & Engagement, inklusive Skills-Management, Well Being etc.
Proaktives und effektives Talent- und Performance-Management im Zusammenspiel mit den * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung & Engagement, inklusive Skills-Management, Well Being etc.
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Planung und Organisation von Weiterbildungs-maßnahmen, Karriereentwicklung und Talent-management * Nutzung und Pflege von Personalmanagement-systemen wie z. B. Atoss * Begleitung und Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Planung und Organisation von Weiterbildungs-maßnahmen, Karriereentwicklung und Talent-management * Nutzung und Pflege von Personalmanagement-systemen wie z. B. Atoss * Begleitung und Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
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Du führst ein Team von zurzeit 5 Supervisoren (mit jeweils ca. 15 Mitarbeitenden) in Monheim am Rhein und Frankfurt am Main und legst einen großen Fokus auf die Weiterentwicklung und das Talent Management * Da uns deine Gesundheit wichtig ist, bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet * Du bist ein Teamplayer, der sowohl in seinem eigenen Bereich als auch im Managementteam und mit den vielfältigen Stakeholdern kooperativ zusammenarbeitet
Du führst ein Team von zurzeit 5 Supervisoren (mit jeweils ca. 15 Mitarbeitenden) in Monheim am Rhein und Frankfurt am Main und legst einen großen Fokus auf die Weiterentwicklung und das Talent Management * Da uns deine Gesundheit wichtig ist, bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet * Du bist ein Teamplayer, der sowohl in seinem eigenen Bereich als auch im Managementteam und mit den vielfältigen Stakeholdern kooperativ zusammenarbeitet
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Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Schnittstellenmanagement zwischen TA, Maintenance und Projekten
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Schnittstellenmanagement zwischen TA, Maintenance und Projekten
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Claims-Management sowie die Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Claims-Management sowie die Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Projektentwicklung in frühen Phasen und Führen des Management-of-Change-Prozesses (MOC)
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Projektentwicklung in frühen Phasen und Führen des Management-of-Change-Prozesses (MOC)
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Mitwirkung bei der Durchführung des Projektnachtragsmanagement
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Mitwirkung bei der Durchführung des Projektnachtragsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte. * Projektmanagement. * Grafisches Talent.
Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte. * Projektmanagement. * Grafisches Talent.
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Erstellung monatlicher Analysen für Management- und Steuerungszwecke * Erstellung von Management-Präsentationen unter Nutzung gängiger Reporting- und Visualisierungstools
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Erstellung monatlicher Analysen für Management- und Steuerungszwecke * Erstellung von Management-Präsentationen unter Nutzung gängiger Reporting- und Visualisierungstools
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kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) der Angebotsabteilung
kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) der Angebotsabteilung
Sonepar Deutschland GmbH
Düsseldorf, Dortmund, Bocholt, Paderborn
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
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Pharmareferent (W/M/D) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.04.2026
Pharmareferent (W/M/D) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.04.2026
Orion Pharma GmbH
Köln (westliche Hälfte), Leverkusen, Solingen, Remscheid, Bergisch-Gladbach, Dormagen
Individuelles Talent Management * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement
Individuelles Talent Management * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement
Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche und persönliche Schulungen
Professionelles Talent Management und tätigkeitsbezogene, fachliche und persönliche Schulungen
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Enge Zusammenarbeit mit anderen :innen aus dem Managementteam * Termin-, Kalender-, E-Mail- und Aufgabenmanagement inkl. Priorisierung und Nachverfolgung * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Management und Lenkungskreise * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Enge Zusammenarbeit mit anderen :innen aus dem Managementteam * Termin-, Kalender-, E-Mail- und Aufgabenmanagement inkl. Priorisierung und Nachverfolgung * Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Management und Lenkungskreise * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
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