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                          • HR Internship
                          • Internship Consulting
                          • Intern Human Resources
                          • Internship Management
                          • Internship Human Resources
                          • Beratung Business Development
                          • Human Resource Management
                          • Intern HR
                          • Business Internship
                          • HR Professional
                          • Beratung Personalentwicklung
                          • Leiter HR Services
                          • Management Internship
                          • Employer Branding Specialist
                          • Human Resources Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          837


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1762

                          IT
                          1452





                          4.746 Treffer für Talent Management Jobs in Haan im Umkreis von 30 km

                          Werkstudententätigkeit Talent Management & Learning (w/m/d)

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudententätigkeit Talent Management & Learning (w/m/d). * Community-Management: Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse * Talentmanagement: Mitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung * Veranstaltungsmanagement: Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Produkt-/ Prozessexperten für Talent Management & Learning - Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management.
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudententätigkeit Talent Management & Learning (w/m/d). * Community-Management: Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse * Talentmanagement: Mitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung * Veranstaltungsmanagement: Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Produkt-/ Prozessexperten für Talent Management & Learning - Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management.
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                          Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen – und lernen gleichzeitig alle Facetten des modernen Talent Managements kennen. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser Talent Acquisition Team operativ und strategisch. * Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Systems * Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie das Erfassen der E-Mail-Bewerbungen * Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition * Kommunikationsstärke und Organisationstalent
                          Sie sorgen dafür, dass Prozesse reibungslos laufen – und lernen gleichzeitig alle Facetten des modernen Talent Managements kennen. * Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management Wir suchen nach Talenten mit frischen Ideen und Tatendrang. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie unser Talent Acquisition Team operativ und strategisch. * Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Systems * Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie das Erfassen der E-Mail-Bewerbungen * Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition * Kommunikationsstärke und Organisationstalent
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                          NEU

                          HR Business Partner Stores (m/w/d)

                          Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Talent Management: Du steuerst unsere Talent-Management-Prozesse in Deiner Region, führst Karrieregespräche und interne Assessments durch und repräsentierst uns auf ausgewählten Karriereevents.
                          Talent Management: Du steuerst unsere Talent-Management-Prozesse in Deiner Region, führst Karrieregespräche und interne Assessments durch und repräsentierst uns auf ausgewählten Karriereevents.
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                          Du übernimmst eine aktive Rolle im Performance- und Talent Management und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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                          mehr
                          Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für verschiedene Fachbereiche, inklusive Bewerbermanagement, Vorselektion und Durchführung von Interviews * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen * Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
                          Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen; Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten; Talentmanagement; Beratung und Begleitung von Führungskräften in Entwicklungsfragen * Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses für verschiedene Fachbereiche, inklusive Bewerbermanagement, Vorselektion und Durchführung von Interviews * Operatives HR-Management: Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Durchführung von Personalprozessen wie Vertragsmanagement und organisatorischen HR-Themen * Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
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                          Proaktives und effektives Talent- und Performance-Management im Zusammenspiel mit den * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung & Engagement, inklusive Skills-Management, Well Being etc.
                          Proaktives und effektives Talent- und Performance-Management im Zusammenspiel mit den * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung & Engagement, inklusive Skills-Management, Well Being etc.
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                          Planung und Organisation von Weiterbildungs-maßnahmen, Karriereentwicklung und Talent-management * Nutzung und Pflege von Personalmanagement-systemen wie z. B. Atoss * Begleitung und Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
                          Planung und Organisation von Weiterbildungs-maßnahmen, Karriereentwicklung und Talent-management * Nutzung und Pflege von Personalmanagement-systemen wie z. B. Atoss * Begleitung und Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
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                          Du führst ein Team von zurzeit 5 Supervisoren (mit jeweils ca. 15 Mitarbeitenden) in Monheim am Rhein und Frankfurt am Main und legst einen großen Fokus auf die Weiterentwicklung und das Talent Management * Da uns deine Gesundheit wichtig ist, bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet * Du bist ein Teamplayer, der sowohl in seinem eigenen Bereich als auch im Managementteam und mit den vielfältigen Stakeholdern kooperativ zusammenarbeitet
                          Du führst ein Team von zurzeit 5 Supervisoren (mit jeweils ca. 15 Mitarbeitenden) in Monheim am Rhein und Frankfurt am Main und legst einen großen Fokus auf die Weiterentwicklung und das Talent Management * Da uns deine Gesundheit wichtig ist, bieten wir dir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet * Du bist ein Teamplayer, der sowohl in seinem eigenen Bereich als auch im Managementteam und mit den vielfältigen Stakeholdern kooperativ zusammenarbeitet
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                          Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Claims-Management sowie die Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung
                          Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Claims-Management sowie die Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung
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                          Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Projektentwicklung in frühen Phasen und Führen des Management-of-Change-Prozesses (MOC)
                          Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Projektentwicklung in frühen Phasen und Führen des Management-of-Change-Prozesses (MOC)
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                          Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Mitwirkung bei der Durchführung des Projektnachtragsmanagement
                          Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * Mitwirkung bei der Durchführung des Projektnachtragsmanagement
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                          Werkstudent:in Personal- und Organisationsentwicklung

                          IMAP GmbH
                          Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte. * Projektmanagement. * Grafisches Talent.
                          Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte. * Projektmanagement. * Grafisches Talent.
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                          Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Erstellung monatlicher Analysen für Management- und Steuerungszwecke * Erstellung von Management-Präsentationen unter Nutzung gängiger Reporting- und Visualisierungstools
                          Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Erstellung monatlicher Analysen für Management- und Steuerungszwecke * Erstellung von Management-Präsentationen unter Nutzung gängiger Reporting- und Visualisierungstools
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                          Pharmareferent (W/M/D) mit dem Schwerpunkt Pulmologie zum 01.04.2026

                          Orion Pharma GmbH
                          Köln (westliche Hälfte), Leverkusen, Solingen, Remscheid, Bergisch-Gladbach, Dormagen
                          Individuelles Talent Management * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement
                          Individuelles Talent Management * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement
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                          Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrung in Themen wie Compensation & Benefits, Performance Management, Talent Development oder Organisationsentwicklung * People Development, Health & Safety: Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagements sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement
                          Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Erfahrung in Themen wie Compensation & Benefits, Performance Management, Talent Development oder Organisationsentwicklung * People Development, Health & Safety: Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen und verantwortest die Steuerung des Fehlzeitenmanagements sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement
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                          NEU
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Haan?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talent Management in Haan liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talent Management in Haan liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talent Management Jobs in Haan?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.746 offene Stellenanzeigen für Talent Management Jobs in Haan.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haan einen Talent Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haan einen Talent Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talent Management Jobs in Haan suchen?
                          Wer nach Talent Management Jobs in Haan sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, HR Internship, Internship Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talent Management Jobs in Haan??
                          Für einen Talent Management Job in Haan sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talent Management Jobs in Haan?
                          Für Talent Management Jobs in Haan gibt es aktuell 2712 offene Teilzeitstellen.