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                          3 Treffer für Successfactors Jobs in Augsburg im Umkreis von 30 km

                          Ratbacher GmbH

                          SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater

                          Ratbacher GmbH
                          Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalten Sie diesen Aufbruch aktiv mit und bewerben Sie sich als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin oder Hannover. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert
                          Gestalten Sie diesen Aufbruch aktiv mit und bewerben Sie sich als SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für einen der Standorte Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin oder Hannover. * Planung und Implementierung der Integration zwischen HCM On-Premise-Systemen und SAP SuccessFactors * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert
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                          SORTIMO International GmbH

                          HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          SORTIMO International GmbH
                          Zusmarshausen
                          Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors
                          Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors
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                          37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Deutsche Telekom MMS GmbH

                          Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

                          Deutsche Telekom MMS GmbH
                          Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central. Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) * Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors * Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus * Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick * Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
                          Übernimm eine Schlüsselrolle bei der Transformation digitaler HR-Prozesse – mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central. Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) * Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber auf ihrem Weg in die Cloud und unterstützt sie aktiv bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse mit Fokus auf SAP SuccessFactors * Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus * Du bleibst immer am Puls der Zeit und hast aktuelle Entwicklungen rund um SAP SuccessFactors stets im Blick * Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
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                          Drees & Sommer SE

                          Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Übernehmen der End-to-End Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von SuccessFactors Succession & Development – Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
                          Übernehmen der End-to-End Betreuung sowie der strategischen Weiterentwicklung von SuccessFactors Succession & Development – Karriereplanung, Entwicklung, Mentoring und Talentpools * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
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                          NTT DATA Business Solutions AG

                          (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          ■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors.
                          ■ Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors.
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                          Giesecke+Devrient GmbH

                          Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d)

                          Giesecke+Devrient GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting * Unterstützung und aktive Mitwirkung bei der Implementierung neuer SuccessFactors-Module sowie deren Integration in die bestehende SAP-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Recruiting
                          Für unseren Bereich People+ suchen wir ab sofort einen Global Manager SuccessFactors Recruiting (m/w/d) * Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration des SAP-SuccessFactors-Moduls Recruiting * Unterstützung und aktive Mitwirkung bei der Implementierung neuer SuccessFactors-Module sowie deren Integration in die bestehende SAP-Systemlandschaft * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise mit Schwerpunkt auf Recruiting
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                          Sopra Steria

                          Integration Architect SAP SuccessFactors / SAP HCM (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen * Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil * Du hast sehr gute Kenntnisse in den SuccessFactors-nahen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO und BTP * Du besitzt die Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und -Objekte abzubilden
                          Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus auf Architektur und Integration, insbesondere zu SAP HCM sowie weiteren Schnittstellen * Du hast umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM, idealerweise mit Fokus auf Integration * Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen in SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central und/oder Employee Central Time) sind von Vorteil * Du hast sehr gute Kenntnisse in den SuccessFactors-nahen Themen Architektur, Integration, IAS/IPS, SSO und BTP * Du besitzt die Fähigkeit, Kundenanforderungen auf SuccessFactors-Datenmodelle und -Objekte abzubilden
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                          Drees & Sommer SE

                          HR IT Consultant (w/m/d) – SuccessFactors & Global HR Solutions

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, München, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
                          Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. * Betreuen und Weiterentwickeln der SuccessFactors Module Compensation, Employee Central und Story Reporting * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, Employee Central und Reporting, sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform
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                          Ratbacher GmbH

                          SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          München, Köln, Stuttgart, Hamburg, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im nächsten Schritt steht die Einführung von SAP SuccessFactors an, um die HR-Systemlandschaft weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors sollen zentrale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles digitalisiert und standardisiert werden. Für die Umsetzung des Projektes sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für einen der Standorte in München, Köln, Stuttgart, Hamburg oder Berlin, welcher seine Expertise in einem modernen Umfeld einbringen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten möchte. * Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den im Rahmen der Einführung von SuccessFactors * Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SuccessFactors
                          Im nächsten Schritt steht die Einführung von SAP SuccessFactors an, um die HR-Systemlandschaft weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors sollen zentrale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles digitalisiert und standardisiert werden. Für die Umsetzung des Projektes sucht unser Kunde einen erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) für einen der Standorte in München, Köln, Stuttgart, Hamburg oder Berlin, welcher seine Expertise in einem modernen Umfeld einbringen und die digitale Transformation im HR-Bereich aktiv mitgestalten möchte. * Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den im Rahmen der Einführung von SuccessFactors * Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und SuccessFactors
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                          duerenhoff GmbH

                          (Inhouse, 95% Remote) SAP SuccessFactors Beraterin / Projektleitung (m/w/d) - für Neueinführung SAP SuccessFactors

                          duerenhoff GmbH
                          München
                          Für ein großes, öffentlich geprägtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München suchen wir einen SAP HCM / SuccessFactors Consultant (gn). Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: S/4HANA ist bereits implementiert, parallel erfolgt die komplette Neueinführung von SAP SuccessFactors im Rahmen einer modernen HR-Cloud-Strategie. * Mitarbeit und fachliche Begleitung der SuccessFactors-Implementierung (Greenfield im HR-Umfeld) * Customizing und Systemkonfiguration im HCM-/SuccessFactors-Umfeld * Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP SuccessFactors * Aktive Mitgestaltung der kompletten SuccessFactors-Neueinführung
                          Für ein großes, öffentlich geprägtes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München suchen wir einen SAP HCM / SuccessFactors Consultant (gn). Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: S/4HANA ist bereits implementiert, parallel erfolgt die komplette Neueinführung von SAP SuccessFactors im Rahmen einer modernen HR-Cloud-Strategie. * Mitarbeit und fachliche Begleitung der SuccessFactors-Implementierung (Greenfield im HR-Umfeld) * Customizing und Systemkonfiguration im HCM-/SuccessFactors-Umfeld * Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP SuccessFactors * Aktive Mitgestaltung der kompletten SuccessFactors-Neueinführung
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                          Sopra Steria

                          Senior Consultant – SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Senior Consultant (m/w/d) bist du die treibende Kraft in unseren SAP SuccessFactors Employee Central Projekten. * Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors Employee Central und setzt die Anforderungen gemeinsam mit ihnen um * Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise hast du auch Erfahrung in weiteren SAP SuccessFactors Modulen * Kenntnisse im Umgang mit Stammdaten und deren Überführung in SuccessFactors Datenmodelle bringst du mit
                          Als Senior Consultant (m/w/d) bist du die treibende Kraft in unseren SAP SuccessFactors Employee Central Projekten. * Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors Employee Central und setzt die Anforderungen gemeinsam mit ihnen um * Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise hast du auch Erfahrung in weiteren SAP SuccessFactors Modulen * Kenntnisse im Umgang mit Stammdaten und deren Überführung in SuccessFactors Datenmodelle bringst du mit
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                          EY Deutschland

                          Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (Employee Central, weitere Module) sowie Projektmanagement (Agile/Scrum, PMP, PRINCE2) sind ein Plus
                          Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (Employee Central, weitere Module) sowie Projektmanagement (Agile/Scrum, PMP, PRINCE2) sind ein Plus
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                          HCM ADVICE KG

                          SAP Consultant - HCM / SuccessFactors / ABAP (m/w/d)

                          HCM ADVICE KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. * Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld, bevorzugt in SAP HCM und/oder SuccessFactors
                          Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. * Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld, bevorzugt in SAP HCM und/oder SuccessFactors
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                          EY Deutschland

                          (Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
                          Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management.
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                          Arthrex GmbH

                          Manager SAP HR IT Team & Systems EMEA (f/m/d)

                          Arthrex GmbH
                          München
                          A major factor in this success is the commitment of our employees, in return for which we offer a motivating work environment where staff are valued and treated with respect. * Several years of experience with SAP HCM and SuccessFactors modules, including key HR business processes and system configuration * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development
                          A major factor in this success is the commitment of our employees, in return for which we offer a motivating work environment where staff are valued and treated with respect. * Several years of experience with SAP HCM and SuccessFactors modules, including key HR business processes and system configuration * Practical experience in SAP ECC Human Capital Management and knowledge of SAP SuccessFactors Employee Central; Aconso experience is a plus * You will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development
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                          Giesecke+Devrient GmbH

                          Manager Global Talent und Performance Management (m/w/d)

                          Giesecke+Devrient GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung globaler Talentprozesse in SAP SuccessFactors
                          Design Lead (m/w/d) und Verantwortung für Talent- und Performance-Prozesse in SAP SuccessFactors inklusive Weiterentwicklung dieser in Zusammenarbeit mit der IT * Nachweisbare End-to-End-Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung globaler Talentprozesse in SAP SuccessFactors
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                          ADAC

                          Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (befristet auf 2 Jahre)

                          ADAC
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
                          Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und eine stetige Optimierung der Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende in SAP HCM/SuccessFactors ECP. * Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung im Umgang mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors EC (Employee Central).
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                          Arthrex GmbH

                          Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                          Arthrex GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Sie gehen äußerst diskret mit vertraulichen Informationen um, bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit typischen Applicant Tracking Systemen wie SuccessFactors mit und verfügen über hohe soziale Kompetenz und Empathie.
                          Sie gehen äußerst diskret mit vertraulichen Informationen um, bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit typischen Applicant Tracking Systemen wie SuccessFactors mit und verfügen über hohe soziale Kompetenz und Empathie.
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                          Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG

                          HR Operations Specialist - Payroll (m/w/d)

                          Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
                          Poing bei München
                          Erfassung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM (PY/PT) und SuccessFactors * Sicher im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors sowie MS Office
                          Erfassung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM (PY/PT) und SuccessFactors * Sicher im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors sowie MS Office
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                          Ingenics Digital GmbH

                          HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          Ingenics Digital GmbH
                          Gräfelfing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP (z. B. HANA, SuccessFactors)
                          Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP (z. B. HANA, SuccessFactors)
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                          Beliebte Jobs

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Successfactors Jobs in Augsburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Successfactors Jobs in Augsburg.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen Successfactors Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen Successfactors Job suchen: München, Augsburg, Gersthofen.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Successfactors Jobs in Augsburg suchen?
                          Wer nach Successfactors Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach Prozessmanagement, Projektleiter, Projektmanagement.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Successfactors Jobs in Augsburg??
                          Für einen Successfactors Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: SuccessFactors, Deutsch, SAP, Englisch, SAP HCM.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Successfactors Jobs in Augsburg?
                          Für Successfactors Jobs in Augsburg gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.