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21 Treffer für Sql Entwicklung Jobs in Großenbrode im Umkreis von 30 km
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Planung und Durchführung von LEAN-Workshops auf der Baustelle zur Entwicklung ganzheitlicher Bauabläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Planung und Durchführung von LEAN-Workshops auf der Baustelle zur Entwicklung ganzheitlicher Bauabläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
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Anlageexperte (m/w/d)
Anlageexperte (m/w/d)
Sparkasse Holstein
Lensahn, Scharbeutz, Bad Schwartau, Großhansdorf, Ahrensburg, Hamburg-Bergedorf
Teilweise Home-Office
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Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur / HSE Manager (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur / HSE Manager (m/w/d)
SAFETEE GmbH
Grömitz, Handewitt, Neumünster, Rendsburg, Preetz, Schleswig, Bordelum, Meldorf, Bredstedt, Niebüll
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SAFETEE Academy: individuelle Weiterbildung & Entwicklung
SAFETEE Academy: individuelle Weiterbildung & Entwicklung
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Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich - fachlich wie persönlich.
Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich - fachlich wie persönlich.
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Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Qualitätsmaßnahmen im Bereich Reinigung und Wäsche
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Qualitätsmaßnahmen im Bereich Reinigung und Wäsche
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die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
die operativen HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenständig verantworten (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding inkl. Vertrags‑ und Dokumentenmanagement) und operative HR‑Entscheidungen im Rahmen interner Richtlinien (z. B. Recruiting‑Kanäle, Trainingsanbieter, lokales Prozessdesign) treffen * Trainings‑ und Entwicklungsmaßnahmen koordinativ planen und steuern (inkl. LMS‑Pflege) und das zugewiesene HR‑Budget sowie externe Dienstleister im Rahmen der Freigabevorgaben verantworten
Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich - fachlich wie persönlich.
Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich - fachlich wie persönlich.
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Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ihre Entwicklung zählt: Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Ihre Entwicklung zählt: Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
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Schnelle Bewerbung
Die Trechten GmbH mit Sitz in Oldenburg i.H. ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich [z. B. Bau / Technik / Projektentwicklung. Aktives Risikomanagement und Lösungsentwicklung bei Abweichungen - Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und persönlichen Entwicklung Arbeitsort: Oldenburg
Die Trechten GmbH mit Sitz in Oldenburg i.H. ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich [z. B. Bau / Technik / Projektentwicklung. Aktives Risikomanagement und Lösungsentwicklung bei Abweichungen - Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und persönlichen Entwicklung Arbeitsort: Oldenburg
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Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) 2026
Ausbildung zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) 2026
Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Fehmarn 23769 Fehmarn
Entwicklung, Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
Entwicklung, Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen
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Erzieher/in (m, w, d) oder SPA zu sofort oder später gesucht.
Erzieher/in (m, w, d) oder SPA zu sofort oder später gesucht.
Kinderspielkreis e.V. Wirbelwind
Fehmarn
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Beobachtung und Dokumentation der frühkindlichen Entwicklung
Beobachtung und Dokumentation der frühkindlichen Entwicklung
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auf die Entwicklung und Herstellung von medizinischen Ventilen für die Infusionstechnik.
auf die Entwicklung und Herstellung von medizinischen Ventilen für die Infusionstechnik.
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Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Vielfältige Entwicklungsperspektiven
NEU
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Schnelle Bewerbung
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektive , z. B. zur (stellvertretenden) Filialleitung
Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Entwicklungsperspektive , z. B. zur (stellvertretenden) Filialleitung
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Wir erweitern unser Verkaufsteam! Automobilverkäufer/-in (m/w/d)
Wir erweitern unser Verkaufsteam! Automobilverkäufer/-in (m/w/d)
Heinrich Berg e.K.
Oldenburg in Holstein
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Interne Aufstiegschancen: Wir fördern die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeitenden und bevorzugen interne Bewerber*innen bei neuen Aufgaben oder Aufstiegsmöglichkeiten, wenn Interesse und Qualifikation vorhanden sindWerden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie den Verkaufsbereich aktiv mit!
Interne Aufstiegschancen: Wir fördern die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeitenden und bevorzugen interne Bewerber*innen bei neuen Aufgaben oder Aufstiegsmöglichkeiten, wenn Interesse und Qualifikation vorhanden sindWerden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie den Verkaufsbereich aktiv mit!
Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen
Raum für eigene Ideen, Entwicklung und Weiterbildungen
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Pflegefachkraft/MFA (m/w/d) für 20 Std./Woche in Vorsorge- und Rehabilitationsklinik
Pflegefachkraft/MFA (m/w/d) für 20 Std./Woche in Vorsorge- und Rehabilitationsklinik
Klinik Grömitz GmbH & Co. KG
Grömitz
Schnelle Bewerbung
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und Teilnahme an Weiterentwicklungsprozessen
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und Teilnahme an Weiterentwicklungsprozessen
Schnelle Bewerbung
Vielfältige Entwicklungsperspektiven
Vielfältige Entwicklungsperspektiven
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General Manager / Betriebsleiter / COO auf Fehmarn (m/w/d)
General Manager / Betriebsleiter / COO auf Fehmarn (m/w/d)
Murmelkiste UG
Fehmarn
Teilweise Home-Office
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Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens - Attraktive Entwicklungsperspektiven bis hin zur erweiterten unternehmerischen Verantwortung
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens - Attraktive Entwicklungsperspektiven bis hin zur erweiterten unternehmerischen Verantwortung
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Entwicklung: Wir fördern Dich gezielt – bei Interesse unterstützen wir Dich bei der Weiterbildung zum vollwertigen LKW‑Fahrer, inklusive passender Schulungen und Qualifikationen.
Entwicklung: Wir fördern Dich gezielt – bei Interesse unterstützen wir Dich bei der Weiterbildung zum vollwertigen LKW‑Fahrer, inklusive passender Schulungen und Qualifikationen.
1049 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Verantwortungsvolle Qualitätssicherung: Sie stellen eine exzellente medizinische Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau sicher und tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung. * Strategische Leistungsentwicklung: Sie entwickeln das endoprothetische Leistungsspektrum kontinuierlich weiter und steuern Qualitäts- sowie Zertifizierungsprozesse aktiv. * Repräsentative Standortentwicklung: Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen, pflegen aktiv Netzwerke und wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mit.
Verantwortungsvolle Qualitätssicherung: Sie stellen eine exzellente medizinische Versorgung auf höchstem fachlichen Niveau sicher und tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung. * Strategische Leistungsentwicklung: Sie entwickeln das endoprothetische Leistungsspektrum kontinuierlich weiter und steuern Qualitäts- sowie Zertifizierungsprozesse aktiv. * Repräsentative Standortentwicklung: Sie repräsentieren die Klinik nach innen und außen, pflegen aktiv Netzwerke und wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mit.
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Kommunikativer Vertriebsprofi (m/w/d) – Objektakquise Ferienimmobilien
Kommunikativer Vertriebsprofi (m/w/d) – Objektakquise Ferienimmobilien
Kraushaar Ferienwohnungen GmbH
Eutin
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den Vertrieb: Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien, eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses, Aufbau, Weiterentwicklung & Skalierung effizienter Vertriebsstrukturen, Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten & Ergebnisse * Mitarbeiterführung und Entwicklung: Erstellung einer wirtschaftlichen Dienst- & Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Bedarfe im Team, Schulungsanalyse sowie Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung und Zufriedenheit
Verantwortung für den Vertrieb: Entwicklung & Umsetzung von Vertriebsstrategien, eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses, Aufbau, Weiterentwicklung & Skalierung effizienter Vertriebsstrukturen, Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen Aktivitäten & Ergebnisse * Mitarbeiterführung und Entwicklung: Erstellung einer wirtschaftlichen Dienst- & Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Bedarfe im Team, Schulungsanalyse sowie Verantwortung der Mitarbeiterentwicklung und Zufriedenheit
NEU
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Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau
Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für unseren Offenen Ganztag an der Grundschule Barkauer Land in Kirchbarkau
SOS-Kinderdorf e.V.
Lütjenburg
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Ziel ist es, die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung ganzheitlich zu fördern und ihnen einen verlässlichen, unterstützenden Rahmen im Ganztag zu bieten. * Unterstützung der individuellen sowie sozialen und schulischen Entwicklung
Ziel ist es, die Schüler*innen in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung ganzheitlich zu fördern und ihnen einen verlässlichen, unterstützenden Rahmen im Ganztag zu bieten. * Unterstützung der individuellen sowie sozialen und schulischen Entwicklung
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Stationsleitung (m/w/d) Interdisziplinäre Privatstation in Neustadt in Holstein
Stationsleitung (m/w/d) Interdisziplinäre Privatstation in Neustadt in Holstein
Schön Klinik Gruppe
Neustadt in Holstein
Schnelle Bewerbung
Motivierende Teamführung: Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, zielorientiert und stärken die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams. * Nachhaltige Personalentwicklung: Sie begleiten Auszubildende fachlich, entwickeln Einarbeitungs- sowie Fortbildungskonzepte weiter, führen Mitarbeitergespräche und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Konferenzen ein.
Motivierende Teamführung: Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend, zielorientiert und stärken die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihres Teams. * Nachhaltige Personalentwicklung: Sie begleiten Auszubildende fachlich, entwickeln Einarbeitungs- sowie Fortbildungskonzepte weiter, führen Mitarbeitergespräche und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Konferenzen ein.