prüfen Arbeitgeber auf eine ordnungsgemäße Anwendung der versicherungsrechtlichen, beitragsrechtlichen und melderechtlichen Bestimmungen in der Sozialversicherung (§ 28p SGB IV), (z. B. Bachelor oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtungen Renten- bzw. Sozialversicherung oder Finanzverwaltung) oder über eine andere vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenprüfung II, geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d)), die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht, * können idealerweise Berufserfahrung in der Sozialversicherung, vorrangig im Bereich Betriebsprüfungen, vorweisen, * besitzen anwendungssichere Kenntnisse im Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht der Sozialversicherung (einschließlich Umlagen, Unfallversicherung und Künstlersozialabgabe), im Lohnsteuerrecht, im ...
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