Ihr Profil:- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft mit pädagogischen Ergänzungsfächern; Sozialpädagogik oder einen Meisterabschluss mit pädagogischer Eignung durch Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder eine vergleichbare Qualifikation - AusbildereignungsprüfungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Bewerbermanagementsysteme, Inklusion, Personalberatung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Social Media Recruiting, Sozialrecht, Arbeitsrecht, Ausbildungsförderungsrecht, Arbeitslose (Betreuung, Beratung etc.)
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