•Identifikation mit den Zielen des Vereins und Engagement für gesellschaftliche VeränderungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Controlling, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalentwicklung, Fundraising, Sponsoring •Gremien und Netzwerkarbeit •Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung, Grundkenntnisse im Vereinsrecht •Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit - Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Frauen*– unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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