Eigenständige Durchführung von Active-Sourcing-Kick-Off- / Auftragsklärungs-Gesprächen mit den Fachbereichen * Aufsetzen zielgruppenspezifischer Active-Sourcing-Strategien (Auswahl geeigneter Netzwerke, Definieren eines Suchprofils, Keywords identifizieren, Suchstrings aufsetzen, Boolean Search, Talentpools etc.) * Trendscouting zu allen Themen rund um Active Sourcing, das beinhaltet u. a. kontinuierliche Prozessverbesserungen, Besuchen von State-of-the-Art-Veranstaltungen (wie bspw. Schicht im Schacht, SoSuDe / SoSuEU, Social Recruiting Days, …) und Beobachtung und Recherche von Markttrends im Bereich Active Sourcing, Social Business Netzwerken, … * Erste Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing oder Headhunting * Sehr gute Kenntnisse über etablierte Active Sourcing Kanäle wie bspw. LinkedIn, GitHub, Stackoverflow, Researchgate, Bewerbermanagementsysteme sowie Google-Chrome Plugins
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