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9 Treffer für Senior Sourcing Specialist Jobs
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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Tiefgehende Praxis im Active Sourcing und in der Direktansprache von Senior- und Spezialprofilen * Du entwickelst und treibst eine nachhaltige Active-Sourcing-Strategie über Plattformen wie LinkedIn, Xing und weitere Kanäle voran * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, insbesondere in der Ansprache von Senior-Talenten
Tiefgehende Praxis im Active Sourcing und in der Direktansprache von Senior- und Spezialprofilen * Du entwickelst und treibst eine nachhaltige Active-Sourcing-Strategie über Plattformen wie LinkedIn, Xing und weitere Kanäle voran * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, insbesondere in der Ansprache von Senior-Talenten
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Sourcing and Supplier Management Lead (m/f/d)
Sourcing and Supplier Management Lead (m/f/d)
Lloyds Bank – Bank of Scotland
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sourcing and Management Lead (m/f/d) Strategic Leadership & Sourcing Governance * Develop and implement a forward‑looking sourcing, procurement, and supplier management strategy. * Provide senior‑level reporting to Management, Risk Committees, and, where required, the Board. * Lead and develop a high‑performing Sourcing & Management team. * Strong knowledge of procurement best practices, strategic sourcing methodologies, and supplier relationship management. * Experience in leading organisational change and maturing TPRM/sourcing frameworks. * Proven senior-level experience managing large outsourcing portfolios in regulated financial institutions. Excellent communicator able to collaborate across business lines and influence senior stakeholders.
Sourcing and Management Lead (m/f/d) Strategic Leadership & Sourcing Governance * Develop and implement a forward‑looking sourcing, procurement, and supplier management strategy. * Provide senior‑level reporting to Management, Risk Committees, and, where required, the Board. * Lead and develop a high‑performing Sourcing & Management team. * Strong knowledge of procurement best practices, strategic sourcing methodologies, and supplier relationship management. * Experience in leading organisational change and maturing TPRM/sourcing frameworks. * Proven senior-level experience managing large outsourcing portfolios in regulated financial institutions. Excellent communicator able to collaborate across business lines and influence senior stakeholders.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group * Langenfeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Eurogroup Deutschland GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rhld.) ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der REWE Group und dient dieser als konzerneigene Beschaffungsgesellschaft für frisches Obst, Gemüse und Trockenfrüchte aus den Ursprüngen Europa und Übersee. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt. Die operative und strategische Steuerung der komplexen Lieferkette stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Dafür gibt es uns: Die Eurogroup Deutschland! Stark macht uns die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden – genauso wie die grundlegenden Ziele, Werte und Überzeugungen, die uns verbinden.
REWE Group * Langenfeld * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Eurogroup Deutschland GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rhld.) ist eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der REWE Group und dient dieser als konzerneigene Beschaffungsgesellschaft für frisches Obst, Gemüse und Trockenfrüchte aus den Ursprüngen Europa und Übersee. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt. Die operative und strategische Steuerung der komplexen Lieferkette stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Dafür gibt es uns: Die Eurogroup Deutschland! Stark macht uns die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeitenden – genauso wie die grundlegenden Ziele, Werte und Überzeugungen, die uns verbinden.
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Strategischer Einkäufer (m/w/d) / Sourcing Specialist (m/w/d) | Liederbach oder Merzig
Strategischer Einkäufer (m/w/d) / Sourcing Specialist (m/w/d) | Liederbach oder Merzig
Mediq Deutschland GmbH
Merzig oder Frankfurt am Main (Liederbach am Taunus)
Teilweise Home-Office
Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Sourcing-Abteilung. Dein Ziel ist es, nicht nur die Margen zu optimieren, sondern auch die Leistung im Sourcing kontinuierlich zu steigern. * Strategieentwicklung: Entwickle innovative Sourcing-Strategien und setze sie in die Tat um * Optimierung: Optimiere Margen und steigere die Leistung im Sourcing – immer mit dem Fokus auf Versorgungssicherheit * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sourcing oder im strategischen Einkauf, idealerweise international sowie Erfahrungen in der Buy-for-Resale-Branche ist wünschenswert
Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung unserer Sourcing-Abteilung. Dein Ziel ist es, nicht nur die Margen zu optimieren, sondern auch die Leistung im Sourcing kontinuierlich zu steigern. * Strategieentwicklung: Entwickle innovative Sourcing-Strategien und setze sie in die Tat um * Optimierung: Optimiere Margen und steigere die Leistung im Sourcing – immer mit dem Fokus auf Versorgungssicherheit * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sourcing oder im strategischen Einkauf, idealerweise international sowie Erfahrungen in der Buy-for-Resale-Branche ist wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Du bringst fundierte Erfahrungen im Active Sourcing mit und möchtest diese gezielt einsetzen
Du bringst fundierte Erfahrungen im Active Sourcing mit und möchtest diese gezielt einsetzen
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Active Sourcer / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Active Sourcer / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
TER Chemicals GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Active Sourcer / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in unserem Headquarter in Hamburg. * Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für internationale Positionen * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Active Sourcing und/oder Talent Acquisition mit Branchenkenntnissen im Chemiehandel oder verwandten Industrien
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Active Sourcer / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in unserem Headquarter in Hamburg. * Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien für internationale Positionen * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Active Sourcing und/oder Talent Acquisition mit Branchenkenntnissen im Chemiehandel oder verwandten Industrien
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Active Sourcing: Du sprichst Kandidaten direkt über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle an – schriftlich und telefonisch * Du setzt eigene Projekte im Bereich Direct Search und Active Sourcing um * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und Direct Search * Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und zur Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing
Active Sourcing: Du sprichst Kandidaten direkt über Xing, LinkedIn und weitere Kanäle an – schriftlich und telefonisch * Du setzt eigene Projekte im Bereich Direct Search und Active Sourcing um * Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Active Sourcing und Direct Search * Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und zur Weiterentwicklung des Bereichs Active Sourcing
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Technical Sourcing Specialist (m/w/d) / Technischer Einkauf (m/w/d)
Technical Sourcing Specialist (m/w/d) / Technischer Einkauf (m/w/d)
Dickert Electronic GmbH
Cölbe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dickert Electronic GmbH * Cölbe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Dickert Electronic GmbH mit Sitz in Cölbe-Schönstadt wurde 1984 von Hans Dickert gegründet und ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Innovation und Produktion von Funkfernsteuerungen, Motorsteuerungen und vielen verschiedenen Elektronik-Komponenten für Haus- und Industrieanwendungen. In unserer eigenen Entwicklungsabteilung setzen wir kundenspezifische Wünsche und Anforderungen an die Hard- und Softwarelösung mit viel Erfahrung und Know-how um. Höchste Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Umweltschutz stehen im Zentrum unserer Unternehmenspolitik. Wir suchen motivierte und lernbereite Persönlichkeiten, die unser Team im Bereich ...
Dickert Electronic GmbH * Cölbe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Dickert Electronic GmbH mit Sitz in Cölbe-Schönstadt wurde 1984 von Hans Dickert gegründet und ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Innovation und Produktion von Funkfernsteuerungen, Motorsteuerungen und vielen verschiedenen Elektronik-Komponenten für Haus- und Industrieanwendungen. In unserer eigenen Entwicklungsabteilung setzen wir kundenspezifische Wünsche und Anforderungen an die Hard- und Softwarelösung mit viel Erfahrung und Know-how um. Höchste Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Umweltschutz stehen im Zentrum unserer Unternehmenspolitik. Wir suchen motivierte und lernbereite Persönlichkeiten, die unser Team im Bereich ...
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Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin
Active Sourcer und HR Business Partner (m/w/d) am Standort Berlin
dieBauingenieure - Generalplaner GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung von kreativen Sourcing-Strategien für Fach- und Schlüsselpositionen
Entwicklung und Umsetzung von kreativen Sourcing-Strategien für Fach- und Schlüsselpositionen
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld - Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten. * SPIE Building Technology & Automation GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld - Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten. * SPIE Building Technology & Automation GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
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(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Evernest GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. Als Vertriebs-hungriger Recruiter* trägst Du entscheidend zum Unternehmenswachstum bei und prägst so die Erfolgsgeschichte von Evernest! * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch ...
Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. Als Vertriebs-hungriger Recruiter* trägst Du entscheidend zum Unternehmenswachstum bei und prägst so die Erfolgsgeschichte von Evernest! * Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler. * Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten. * Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch ...
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Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager). * Auf Basis von Reports und Analysen triffst du Entscheidungen für die Ausrichtung und den Erfolg unserer Senior Recruiting-Aktivitäten. * Und da du all deine Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein Team tagtäglich durch on-the-job Coaching weiter.
Du berichtest an unseren Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen. Dann ist die Leitung unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt! * Im Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced Professionals aus allen Bereichen. Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und operativ weiter. * Du bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager). * Auf Basis von Reports und Analysen triffst du Entscheidungen für die Ausrichtung und den Erfolg unserer Senior Recruiting-Aktivitäten. * Und da du all deine Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein Team tagtäglich durch on-the-job Coaching weiter.
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Recruiter IT und Zentrale Funktionen (w/m/d)
Recruiter IT und Zentrale Funktionen (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hier kommst du ins Spiel: Als Recruiter:in verantwortest du das Recruiting für unsere konzernweite IT-Gesellschaft AGACareIT und betreust darüber hinaus Fach- und Führungspositionen in der Konzernzentrale. * Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung. Du arbeitest eng mit zusammen und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsklärung über Interviews bis zur Vertragszusage. Aufgaben - Ganzheitliches Recruiting: Du klärst Personalbedarfe gemeinsam mit , formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und steuerst die Schaltung über unsere Recruitingkanäle
Hier kommst du ins Spiel: Als Recruiter:in verantwortest du das Recruiting für unsere konzernweite IT-Gesellschaft AGACareIT und betreust darüber hinaus Fach- und Führungspositionen in der Konzernzentrale. * Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung. Du arbeitest eng mit zusammen und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsklärung über Interviews bis zur Vertragszusage. Aufgaben - Ganzheitliches Recruiting: Du klärst Personalbedarfe gemeinsam mit , formulierst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und steuerst die Schaltung über unsere Recruitingkanäle
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Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Mitarbeit bei HR-Projekten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld * SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeitende. Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch?
Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Mitarbeit bei HR-Projekten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld * SMC Deutschland GmbH * Egelsbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmensbeschreibung - Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeitende. Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch?
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Köln. Aufgaben
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? Dann willkommen in unserem Team in Köln. Aufgaben
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung) * BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen ---------- Ihre Mission
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing (Inhouse oder in einer Personalberatung) * BludauPartners Executive Consultants GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen ---------- Ihre Mission
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf bei Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG * Friedrichsdorf bei Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickeln, projektieren und fertigen maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für internationale Kunden aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA sind wir international aufgestellt und gleichzeitig fest im deutschen Mittelstand verankert. Unsere Lösungen sind hochspezialisiert, langlebig und in nahezu jedem Fahrzeug zu finden – unabhängig von Antriebsart oder Markt. Wir arbeiten im Team eng zusammen, kommunizieren direkt und finden pragmatische Lösungen – auch standort- ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) * Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG * Friedrichsdorf bei Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme und entwickeln, projektieren und fertigen maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für internationale Kunden aus der Automobilindustrie. Als Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit Muttergesellschaft in den USA sind wir international aufgestellt und gleichzeitig fest im deutschen Mittelstand verankert. Unsere Lösungen sind hochspezialisiert, langlebig und in nahezu jedem Fahrzeug zu finden – unabhängig von Antriebsart oder Markt. Wir arbeiten im Team eng zusammen, kommunizieren direkt und finden pragmatische Lösungen – auch standort- ...
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse * PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir als PBVI GmbH sind eine unabhängige Ingenieurgesellschaft mit Hauptsitz in Berlin und bundesweiter Präsenz. Entstanden aus dem Zusammenschluss der BVÜ, ICB und MIB im Jahr 2020 und erweitert durch die Integration der VERMDOK Anfang 2024, bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung in der Verkehrsinfrastruktur. Mit mehr als 120 festangestellten Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Vermessung realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber:innen.
Für unsere offene Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) suchen wir Dich! * Mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition mit Verantwortung für End-to-End-Prozesse * PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir als PBVI GmbH sind eine unabhängige Ingenieurgesellschaft mit Hauptsitz in Berlin und bundesweiter Präsenz. Entstanden aus dem Zusammenschluss der BVÜ, ICB und MIB im Jahr 2020 und erweitert durch die Integration der VERMDOK Anfang 2024, bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung in der Verkehrsinfrastruktur. Mit mehr als 120 festangestellten Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Vermessung realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber:innen.
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Bist du unser:e Match-Maker:in im Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns in der Niederlassung Frankfurt genau richtig. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie ...
Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Bist du unser:e Match-Maker:in im Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns in der Niederlassung Frankfurt genau richtig. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie ...
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Schnelle Bewerbung
We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the - You are a versatile and digitally savvy HR Generalist (f/m/d), comfortable with handling various people & culture topics in a small but international company environment? * Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the across the organisation * Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows * You bring 5+ years of professional experience in a generalist HR role within a startup or dynamic growth environment
We are looking for you as a People & Culture Manager and trusted “Employee Advocate” (f/m/d) who will support our growth, strengthen the "Hase" team spirit, oversee payroll and office management together with a small team, and further professionalize and develop our HR initiatives, in close cooperation with our C-level management. * Lead and develop your team including the HR Payroll & Admin Manager and the - You are a versatile and digitally savvy HR Generalist (f/m/d), comfortable with handling various people & culture topics in a small but international company environment? * Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the across the organisation * Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows * You bring 5+ years of professional experience in a generalist HR role within a startup or dynamic growth environment
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
CUPRA SEAT Deutschland GmbH
Weiterstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, Recruiting und EmployerBranding * Verantwortung für das Recruiting von Fach-und Führungskräften sowie Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses * Aufbau einer modernen Recruiting-Strategie im Einklang mit der Unternehmens-und Personalstrategie * Nutzung und Ausbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Active-Sourcing * Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Personalbedarf und Recruiting-Maßnahmen * Steuerung eines effizienten End-to-End-Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit HRBP und Fachbereichen * Teilnahme an Messen und Recruiting-Events zur Stärkung der Arbeitgebermarke * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Tools * CUPRA SEAT Deutschland GmbH * Weiterstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Start Something Great. SEAT und CUPRA. Zwei Marken – geboren in Barcelona.
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Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Die Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Die Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen * MAIREC Edelmetallgesellschaft mbH * Alzenau bei Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person? Deine Aufgaben * Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen um * Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum Onboarding * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen Fragen
NEU
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HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
HR Senior Consultant / Professional – People Operations & Services (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung. Du treibst unsere HR-Prozesse voran. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du pflegst nicht nur Personalstammdaten in unserem HR-System, sondern wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung unserer HR-Richtlinien und Workflows mit.
HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Als HR Senior Professional (m/w/d) im Bereich Operations & Services bist Du die zentrale Schnittstelle, die den Employee Life Cycle administrativ und operativ am Laufen hält. Du sorgst für rechtssichere Verträge, saubere Daten und bist strategischer Partner (m/w/d) für unsere HR Business Partner (m/w/d). * Schnittstellenfunktion & HR-Business-Partner-Support: Du arbeitest eng mit unseren HRBPs zusammen, bereitest personelle Einzelmaßnahmen wie Versetzungen oder Umstrukturierungen vor und lieferst durch Reports und Statistiken die Entscheidungsgrundlage für die Personalkostenplanung. Du treibst unsere HR-Prozesse voran. * Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du pflegst nicht nur Personalstammdaten in unserem HR-System, sondern wirkst aktiv an der Standardisierung und Optimierung unserer HR-Richtlinien und Workflows mit.
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TPG–The Packaging Group Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. * Weiterführung der strategischen, konzeptionellen und operativen Entwicklung der Unternehmensgruppe für alle Themen des Personalmanagements, Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Personalmarketing in enger Kooperation mit der der TPG-Gruppe * Verantwortlicher HR-Business-Partner der Holding-Organisation * Konzeption und Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie * Erstellung des HR-Budgets und des Reportings, HR-Controlling * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung, vorzugsweise aus dem produzierenden Umfeld
TPG–The Packaging Group Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. * Weiterführung der strategischen, konzeptionellen und operativen Entwicklung der Unternehmensgruppe für alle Themen des Personalmanagements, Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Personalmarketing in enger Kooperation mit der der TPG-Gruppe * Verantwortlicher HR-Business-Partner der Holding-Organisation * Konzeption und Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie * Erstellung des HR-Budgets und des Reportings, HR-Controlling * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit Führungsverantwortung, vorzugsweise aus dem produzierenden Umfeld
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